Marcela Xavier Tereza de Mello

Mestra e Doutoranda em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Itajubá - UNIFEI. Graduada em Administração de Empresas (2014) pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas - FACESM e Pós Graduada em Gestão de Pessoas (2016) pela mesma instituição. Auditora Interna da Qualidade ISO 9001:2015. Possui experiência profissional e acadêmica na área de Administração, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, Gestão da Produção, Gestão da Qualidade e Certificações Integradas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 16001).

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Engenharia de Produção

2022 - Atual

Universidade Federal de Itajubá
Carlos Henrique Pereira Mello. Coorientador: Victor Eduardo de Mello Valério. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil.

Mestrado em Engenharia de Produção

2020 - 2022

Universidade Federal de Itajubá
Título: Investigação Empírica da Norma ISO 9001:2015 no Brasil: Motivações, Benefícios e Dificuldades, Ano de Obtenção: 2022
Carlos Henrique Pereira Mello.Coorientador: Victor Eduardo de Mello Valério. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Gestão de Pessoas

2015 - 2016

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas
Título: Diagnóstico dos seis processos da gestão de pessoas em uma empresa de usinagem de Itajubá-MG

Graduação em Administração

2011 - 2014

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas

Formação complementar

2020 - 2021

Metodologias Ativas. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Itajubá, UNIFEI, Brasil.

2020 - 2020

Didática no Ensino Superior. (Carga horária: 68h). , Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, UFRB, Brasil.

2020 - 2020

Formação em Analista Comportamental. (Carga horária: 10h). , LV Coach, LVC, Brasil.

2018 - 2018

E-Social Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais, FIEMG, Brasil.

2017 - 2017

Formação em Auditor Interno ISO 9001:2015. (Carga horária: 24h). , Benelli Fath & Associados Ltda, BF&A, Brasil.

2010 - 2010

Excel Avançado. (Carga horária: 24h). , Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas, FACESM, Brasil.

2009 - 2009

Rotinas Trabalhistas. (Carga horária: 16h). , Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas, FACESM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Organização de eventos

MELLO, M. X. T. . Evento em comemoração ao Dia do Administrador - FACESM. 2014. (Outro).

Participação em eventos

XLI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP 2021). 2021. (Congresso).

Metodologias ativas e tecnologias no ensino remoto. 2020. (Outra).

VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR 2020). 2020. (Congresso).

XLIV Encontro da ANPAD (EnANPAD 2020). 2020. (Congresso).

Principais pontos da reforma trabalhista. 2018. (Outra).

II Fórum de Relacionamento Corporativo da FACESM. 2016. (Seminário).

Coaching para profissionais de administração. 2015. (Outra).

Empreendedorismo e Inovação. 2015. (Outra).

Governança: Visão 360 para micro, média, pequena e grandes empresas. 2015. (Outra).

Motivação de equipes e tendências em gestão de pessoas. 2015. (Outra).

XI Feira de Empreendedorismo da FACESM. Projeto A Arte de Encantar. 2013. (Feira).

IX Feira de Empreendedorismo da FACESM. Projeto Choco Crocker. 2011. (Feira).

Visita Técnica à BM&FBOVESPA. 2011. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Gustavo Rodrigues Garcia Dantas

MELLO, C. H. P.;MELLO, M. X. T.; NEVES, S. M.. Impacto da satisfação do cliente na tomada de decisões empresariais visando a melhoria contínua. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Itajubá.

Aluno: Carlos Zhu Chen

MELLO, C. H. P.;MELLO, M. X. T.; SILVA, C. E. S.. Análise da aplicação da metodologia 8D na área de qualidade ao cliente em uma multinacional da indústria automotiva. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Itajubá.

Aluno: Laís Quintanilha Visoto Alvarenga

MELLO, C. H. P.;MELLO, M. X. T.; NORONHA, J. C.. Análise comparativa entre as ferramentas FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) e VREA (Visual Risk Effect Analysis) no desenvolvimento de produtos. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Itajubá.

Aluno: Pedro Miguel Socoloff

MELLO, C. H. P.;MELLO, M. X. T.; SILVA, C. E. S.. Gerenciando o processo de recrutamento e seleção por meio do framework Scrum: empresa de contact center de São Paulo. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Itajubá.

MELLO, M. X. T.. Avaliadora de Trabalhos do III Simpósio de Iniciação Científica. 2020. Universidade Federal de Itajubá.

MELLO, M. X. T.. Avaliadora de Trabalhos no XLIV Encontro da ANPAD. 2020. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

MELLO, M. X. T.. Avaliadora de Projetos da Feira de Tecnologia e Inovação - SENAITEC. 2016. SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais.

Produções bibliográficas

MELLO, M. X. T. ; MELLO, C. H. P. ; VALERIO, V. E. M. . Análise Descritiva e Exploratória da Norma ISO 9001:2015 - Uma Abordagem Bibliométrica. In: XLI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP 2021), 2021, Evento online. XLI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP 2021), 2021.
MELLO, M. X. T. ; MELLO, C. H. P. ; VALERIO, V. E. M. . Motivações, Benefícios e Dificuldades da Norma ISO 9001:2015 - Uma Revisão da Literatura. In: XLI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP 2021), 2021. XLI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP 2021).
RIOS, J. E. ; MELLO, M. X. T. ; MINEIRO, A. A. C. ; ARANTES, I. C. S. . O Sentido do Trabalho Não-Remunerado: um Survey com Empresas Juniores. In: VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2020. VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2020, 2020.
RIOS, J. E. ; MELLO, M. X. T. ; VALERIO, V. E. M. . Análise Histórica, Descritiva e Exploratória do Comprometimento Organizacional: Uma Abordagem Bibliométrica. In: XLIV Encontro da ANPAD, 2020. XLIV Encontro da ANPAD, 2020.
MELLO, M. X. T. ; MELLO, C. H. P. ; VALERIO, V. E. M. . Análise Descritiva e Exploratória da Norma ISO 9001:2015 - Uma Abordagem Bibliométrica. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MELLO, M. X. T. ; MELLO, C. H. P. ; VALERIO, V. E. M. . Motivações, Benefícios e Dificuldades da Norma ISO 9001:2015 - Uma Revisão da Literatura. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RIOS, J. E. ; MELLO, M. X. T. ; MINEIRO, A. A. C. ; ARANTES, I. C. S. . O Sentido do Trabalho Não-Remunerado: Um Survey com Empresas Juniores. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RIOS, J. E. ; MELLO, M. X. T. ; VALERIO, V. E. M. . Análise Histórica, Descritiva e Exploratória do Comprometimento Organizacional: Uma Abordagem Bibliométrica. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

MELLO, M. X. T. . Rescisões Trabalhistas. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MELLO, M. X. T. . Rotinas Trabalhistas. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MELLO, M. X. T. . Rotinas Trabalhistas. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2015

Professora Homenageada - Turma Técnico em Administração, Colégio de Itajubá.

2013

2 lugar na Mostra de Responsabilidade Social na XI FEMF - Feira de Empreendedorismo da Facesm, com o projeto "A Arte de Encantar", FACESM - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Universidade Federal de Itajubá

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora (Doutorado), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2022

Universidade Federal de Itajubá

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora (Mestrado), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2020

Universidade Federal de Itajubá

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio docência

Outras informações:
Estágio realizado junto à disciplina de "Processo de Desenvolvimento de Produtos" do curso de Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Itajubá.

2015 - 2021

Colégio de Itajubá

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Administração Aplicada; Administração de Recursos Humanos; Gestão da Qualidade; Planejamento Estratégico; Técnicas Administrativas e Organizacionais; Empreendedorismo; Coordenação de TCC.

2019 - 2019

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Temporária

Outras informações:
Disciplina ministrada: Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas

2011 - 2019

Alfresa Usinagem e Caldeiraria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão de Funcionários, Folha de Pagamento (Proventos, Descontos e Encargos), Controle de Ponto, Recrutamento e Seleção, Rescisões, Férias, Administração de Benefícios, Controle de ASO, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Saúde, Segurança e Qualidade de vida dos funcionários, Aplicação de treinamentos internos a gestores e colaboradores, Preposto da empresa em ações trabalhistas, Membro do comitê de Qualidade, Auditora Interna ISO 9001:2015.

2009 - 2011

G&A Contabilidade Empresarial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 40