Rafael Alves Miranda

-Graduação em Administração de Empresas - FAP - Faculdade Piauiense -Pós-Graduação em Gestão Empresarial - IFPI - Instituto Federal do Piauí -Professor de Administração com mais de 09 anos de atuação

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Empresarial

2015 - 2019

Instituto Federal do Piauí
Título: Inclusão de Jovens no Mercado de Trabalho: Um estudo na Escola de Cursos Profissionalizantes GRC treinamentos
Orientador: Darlem Juliana Silva Santan

Graduação em Administração

2006 - 2010

Faculdade Piauiense
Título: TCC
Orientador: Mara Aguida Porfilio

Formação complementar

2021 - 2021

Comunicação e Expressão. (Carga horária: 6h). , Fundação Bradesco, FB, Brasil.

2021 - 2021

Gestão de Processos Organizacionais. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PI, SENAC/PI, Brasil.

2020 - 2020

Gestão de Projetos Financeiros nas organizações. (Carga horária: 36h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2020 - 2020

Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PI, SENAC/PI, Brasil.

2019 - 2019

Negocianção. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2018 - 2018

Oratória. (Carga horária: 16h). , Sebrae Piauí, SEBRAE PI, Brasil.

2017 - 2017

/marketing na Medida. (Carga horária: 16h). , Sebrae Piauí, SEBRAE PI, Brasil.

2013 - 2013

Qualidade 5S. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2010 - 2013

Curso Inglês Básico - M[odulo I e II. (Carga horária: 80h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PI, SENAC/PI, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Organização de eventos

MIRANDA, R. A. . EREADE. 2009. (Congresso).

Participação em eventos

D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios.D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios. 2019. (Outra).

Congresso de Negociação. 2013. (Congresso).

Marketing em vendas. 2013. (Outra).

Top Vendas. 2013. (Seminário).

Um dia No Mundo das Vendas. 2013. (Congresso).

Produções bibliográficas

MIRANDA, R. A. . Palestra - Perdendo o Medo de Falar em Público. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MIRANDA, R. A. . COMO SE COMPORTAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MIRANDA, R. A. . Marketing Pessoal. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MIRANDA, R. A. ; MIRANDA, R. A. . Dicas pra Vida. 2018; Tema: Dicas pra vida. (Blog).

MIRANDA, R. A. . Marketing Pessoal. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

2018 - 2019

Inclusão de Jovens no Mercado de Trabalho de Teresina: um estudo na Escola GRC Treinamentos, Descrição: O presente artigo tem como objetivo mostrar como acontece o processo de inclusão dos jovens, que fazem o curso de Gestão Empresarial, na GRC Treinamentos, trazendo resultados de questionários aplicados, de forma quantitativa e qualitativa, retratando ao máximo a realidade encontrada pelos mesmos, em relação as suas principais dificuldades, nível de formação, faixa etária, perspectivas financeiras, dentre outros fatores, que a pesquisa irá mostrar, como também, um breve panorama do mercado de trabalho e realidade da cidade de Teresina, para esses jovens. Dessa forma, será apresentado o objetivo geral, mostrando de forma qualitativa descritiva, quais as principais dificuldades desses jovens para conseguir uma vaga no mercado de trabalho. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Rafael Alves Miranda - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

GRC TREINAMENTOS. , GRC - Gerência de Recursos Humanos, Centro, 64000926 - Teresina, PI - Brasil, Telefone: (86) 32218895

Experiência profissional

2018 - 2019

Instituto Federal do Piauí

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2012 - 2012

Projovem

Vínculo: Contrato Temporario, Enquadramento Funcional: Professor Instrutor, Carga horária: 15

Outras informações:
Professor de Administração para o Projovem trabalhador Administrativo Secretariado Marketing pessoal Primeiro Emprego iente

2017 - 2017

Fundação Wall Ferraz

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Instrutor do curso; Agente de Vendas, Carga horária: 12

Outras informações:
Módulos ministrados; Atendimento ao cliente Marketing pessoal vendas

2017 - 2017

Fundação Wall Ferraz

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Instrutor; Auxiliar Administrativo, Carga horária: 12

Outras informações:
Módulos Ministratdos; Secretariado Marketing pessoal Primeiro emprego

2015 - 2015

Fundação Wall Ferraz

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Instrutor; Qualidade no Atend. ao Publico, Carga horária: 12

Outras informações:
Módulos Ministrados; Qualidade no Atendimento a clientes Marketing Pessoal

2001 - 2021

GRC Treinamentos

Vínculo: Professor CLT, Enquadramento Funcional: Professor de Gestão empresarial, Carga horária: 36

Outras informações:
Professor nas respectivas áreas; Administração Gestão empresarial Secretariado Contabilidade Marketing Departamento Pessoal Palestras

2016 - 2017

DellAnno

Vínculo: Clt, Enquadramento Funcional: Relações Públicas, Carga horária: 48

Outras informações:
Relações Públicas da empresa, em visitas a arquitetos, construtoras, imobiliárias., dentre outras.