Aroldo Coelho Junior

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (1989), especialização em Recursos Humanos, Gestão da Qualidade e título de especialista em Psicologia Organizacional pelo Conselho Federal de Psicologia. MBA em Administração Global pela Universidade nova de Lisboa. Atualmente é diretor de recursos humanos na GDC Alimentos. Experiencia em Gestão de Recursos Humanos, Gestão da Qualidade e Desenvolvimento Organizacional baseado no Modelo de Excelência em Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade FNQ.

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Coaching Evolutivo

2004 - 2006

International Coaching Institute
Orientador: Não Informado

Especialização em Psicologia científica

2002 - 2003

NUCA
Orientador: Não Informado

Especialização em Gestão pela Qualidade

1995 - 1997

Instituto Superior de Pós Graduação do Paraná
Orientador: Não informado

Especialização interrompida em 1992 em Comportamento organizacional

1991 - interrompida

Instituro Superior de Pós Graduação do Paraná
Orientador: Nã informado
Ano de interrupção: 1992

Especialização em Administração de recursos Humanos

1990 - 1991

Faculdade de Administração e Economia do Paraná
Orientador: Não Informado

Graduação em Psicologia

1984 - 1989

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Não informado

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - Atual

Gomes da Costa Alimentos S.A.

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos

2007 - 2008

Cia Águas de Joinville

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo e de Recursos Humanos

2004 - 2008

Accence Consultoria

Vínculo: Diretor estatutário, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor

1998 - 2004

Vonpar Refrescos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos

1995 - 1997

Empresa de Ônibus Nsa Sra da Penha

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de RH e de Qualidade

1991 - 1995

Busscar Ônibus SA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Planejamento e Desenvolvimento

1989 - 1991

Marisol

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicólo Industrial