Paulo Fernandes de Oliveira

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1983), graduação em Engenharia Civil pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1969) e mestrado em Organizational Analyses and Behavior - Lancaster University (1986). Atualmente é diretor - Espaço Vital. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Organizational Analyses and Behavior

1985 - 1986

Lancaster University
Orientador: Frank Blackler

Graduação em Psicologia

1977 - 1983

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Graduação em Engenharia Civil

1965 - 1969

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Formação complementar

1995 - 1995

Seminário The Human Element. (Carga horária: 60h). , Marcondes e Consultores Associados.

1979 - 1979

Curso Modulado de Administração de Recursos Humano. (Carga horária: 230h). , Fundação José Augusto.

1978 - 1978

Insead Brazilian Training Trainers Programme. (Carga horária: 88h). , The European Institute of Business Administration.

1976 - 1976

Curso de Capacitação em Atividades de Consultoria. (Carga horária: 78h). , Fundação José Augusto.

1976 - 1976

Seminário sobre Identificação de Necessidades de T. (Carga horária: 16h). , Setor Consultores de Empresas Ltda.

1976 - 1976

Curso sobre Sistemas de Treinamento. (Carga horária: 40h). , Centro Latino-Americano de Tecnologia Educacional para a Saúde.

1967 - 1967

Programa United States Culture and Civilization. (Carga horária: 120h). , University of California at Los Angeles.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em bancas

Aluno: Luciana Sampaio Fernandes de Oliveira

OLIVEIRA, P. F.. Membro de Banca Examinadora de Monografia para Conclusão de Bacharelado do Curso de Psicologia. 2002.

OLIVEIRA, P. F.. Exame de Seleção de Professor para a Disciplina Técnicas de Exames Psicológicos I do Curso de Psicologia da Universidade Potiguar. 2000. Universidade Potiguar.

OLIVEIRA, P. F.. Concurso de Seleção de Docentes do Departamento de Psicologia para a Disciplina de Psicologia Organizacional. 1993. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, P. F.. Concurso de Seleção de Docentes do Departamento de Psicologia para a Disciplina de Psicologia Organizacional. 1991. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, P. F.. Membro da Comissão do Estágio Probatório das Professoras Candida Maria M. F. Souza, Denise Pereira do Rêgo e Suely Alencar R. Holanda. 1991. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, P. F.. Exame de Seleção para Monitores da Disciplina Psicologia Experimental. 1988. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Orientou

Cynara Carvalho de Abreu

Gestão de Recursos Humanos nas Organizações; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Admistração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Edna Maria Pinheiro

Socialização Primária e Secindária: conceitos importantes para a compreensão do homem como ser na sociedade; ; 1990; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Magnus Henrique de Medeiros

Liderança Organizacional na Era da informação e do Capital Intelectual; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Luciana Sampaio Fernandes de Oliveira

Modelo de Aprendizagem Experimental Desenvolvido por David Kolb: Um Breve Estudo Bibliografico; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Ysia Ludmila Santos Braglia

Motivação e Clima Organizacional em uma Empresa de Serviço, no ano de 2002, a partir da Percepção de seus Servidores; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Andréa Ramalho Pereira de Araújo

O Stress e os Gerentes de Varejo de um Shopping Center na Cidade de Natal; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Maria Ferreira de Moura

Perfis de Necessidades dos Jovens em Formação Religiosa e dos Religiosos Perpétuos: Um Estudo Comparativo; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Kianny Vasconcelos da Rocha

Socialização Organizacional: Um Termo Singular para uma Prática Corriqueira; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Cintia Regina Gallo

Teorias de Motivação: Uma Revisão da Literatura; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Paulo Fernandes de Oliveira;

Outras produções

OLIVEIRA, P. F. . Consultoria para Elaboração dos Documentos Básicos dos Planos Estaduais de Reforma e Expansão do Ensino Médio e da Educação Profissional. 1999.

OLIVEIRA, P. F. . Elaboração de Desenho de Plano de Capacitação/Desenvolvimento para Docentes e Gestores Técnico-pedagógicos da Educação Profissional e Analise da Situação e Formulação como Componente dos Referidos Planos. 1999.

OLIVEIRA, P. F. . III Encontro de Desenvolvimento Interpessoal para a Equipe de Docentes do Núcleo de Educação Infantil - NEI. 2003. .

OLIVEIRA, P. F. . I Encontro de Desenvolvimento Interpessoal para a Equipe Técnico-administrativo do Núcleo de Educação Infantil - NEI. 2003. .

OLIVEIRA, P. F. . II Encontro de Desenvolvimento Interpessoal para a Equipe de Docentes do Núcleo de Educação Infantil - NEI. 2002. .

OLIVEIRA, P. F. . I Encontro de Desenvolvimento Interpessoal para a Equipe de Docentes do Núcleo de Educação Infantil - NEI. 2001. .

OLIVEIRA, P. F. . Curso de Desenvolvimento Interpessoal para os Funcionários do Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

OLIVEIRA, P. F. . Curso de Dinâmica de Grupo Aplicada à Sensibilização de Grupos de Adolescentes. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

OLIVEIRA, P. F. . Curso para Profissionais de Saúde do Estado Vinculados ao Programa de Saúde do Adolescente. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Espaço Vital. , Rua Rio Pardo, 7936, Pitimbu, 59068-350 - Natal, RN - Brasil

Experiência profissional

1998 - Atual

Espaço Vital

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Diretor

Atividades

  • 08/2009 - 04/2010

    Ensino, VI Formação de Facilitadores em Dinâmica de Grupo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Usos e Abusos nos Grupos, Leitura do Grupo, Intervenções Grupais, Processo de Facilitação Grupal, Dinamicas Interna e Externa dos Grupos, Aprendizagem Experiencial, Origem da Dinamica de Grupo

  • 02/2006 - 12/2006

    Ensino, V Formação de Facilitadores em Dinâmica de Grupo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, A Comunicação no Grupo, Intervenções Grupais, O Processo de facilitação Grupal, Dinamicas Interna e Externa dos Grupos, Aprendizagem Experiencial, Origem da Dinamica de Grupo

  • 05/2004 - 02/2005

    Ensino, IVFormação de Facilitadores em Dinâmica de Grupo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Condução da Técnica e Avaliação, Liderança e Co- Liderança nos Grupos, A Facilitação Grupal, Teorias de Desenvolvimento Grupal, Dinamicas Interna e Extrena dos Grupos, Aprendizagem Experiencial, Origem da Dinamica de Grupo

  • 03/2002 - 12/2002

    Ensino, III Formação de Facilitadores em Dinâmica de Grupo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Intervenções Grupais, Liderança e Co-Liderança nos Grupos, Processo de Facilitação Grupal, Teorias de Desenvolvimento Grupal, Avaliação das Dinamicas Internas e Externas dos Grupos, Aprendizagem Experiencial, Origem da Dinamica de Grupo

  • 05/1999 - 02/2000

    Ensino, II Formação de Facilitadores em Dinâmica de Grupo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, A Comunicação nos Grupos, As intervenções Grupais, Processo de Facilitação Grupal, Teorias de Desenvolvimento Grupal, Avaliação das Dinamicas Internas e Externas dos Grupos, Aprendizagem Experiencial, Origem e Desenvolvimeto da Dinamica de Grupo

  • 04/1998 - 01/1999

    Ensino, Formação de Facilitadores em Dinâmica de Grupo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Comunicação no Processo de Facilitação, Intervenções Grupais, Liderança e Co-Liderança de Grupos, Processo da Facilitação Grupal, Teorias de Desenvolvimento Grupal, Avaliação de Dinamica Interna e Externa dos Grupos, Aprendizagem Experiencial, Origem e Desenvolvimento da Dinâmica de Grupo

  • 07/1998 - 08/1998

    Treinamentos ministrados , Liga Norte-Riograndense contra o Câncer, .,Treinamentos ministrados, Treinamento na área de Comportamento Organzacional e Desenvolvimento Interpessoal

1998 - 2004

Universidade Potiguar

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Titular

Atividades

  • 02/2001 - 12/2006

    Ensino, Curso de Especialização em Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Instalação e Integração Comportamental

  • 02/1998 - 12/2003

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Monografia I e II, Psicologia Organizacional, Psicologia Social, Psicologia Geral

  • 02/2000 - 12/2001

    Ensino, Especialização em Geren de Obras na Constr Civil, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Socialização Organizacional, Relações Humanas no Gerenciamento da Construção Civil

  • 05/2000 - 05/2000

    Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Empresas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Socialização Organizacional

  • 04/2000 - 04/2000

    Ensino, Especialização em Administração Estratégica de RH, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Socialização Organizacional

  • 08/1991 - 12/1991

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança

1999 - 2000

Faculdade Natalense para o Desenvolvimento do Rio Grande do Norte

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Titular

Atividades

  • 08/1999 - 06/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Administração

1985 - 1997

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 08/1985 - 05/1997

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo I e II, Estágio Curricular, Psicologia Social, Seminário de Instalação e Integração Comportamental, Seminário de Tópicos em Psicologia do Trabalho II

  • 12/1995 - 09/1996

    Direção e administração, Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UFRN, .,Cargo ou função, Vice-reitor ou Pró-reitor.

  • 12/1994 - 09/1995

    Direção e administração, Departamento de Psicologia da UFRN, .,Cargo ou função, Chefe de Departamento.

  • 03/1992 - 06/1993

    Ensino, Mestrado em Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Desenvolvimento Organizacional

  • 08/1989 - 06/1991

    Direção e administração, Curso de Psicologia da UFRN, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

1989 - 1989

Universidade Federal do Maranhão

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Outro

Atividades

  • 04/1989 - 04/1989

    Ensino, Especialização em Planejamento e Avaliação de RH, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

1983 - 1988

Fundação José Augusto

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor do centro de Recursos Humanos