Rodrigo Antônio Guilherme Silva
Atuação em empresas públicas, do terceiro setor e empresas privadas do varejo, franquia e construção civil; com conhecimento e experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes, rotinas administrativas, reestruturação e melhoria de áreas e no atendimento ao cliente.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Especialização em Direito do Trabalho e Processual
2007 - 2008
Faculdade de Direito do Vale do Rio Doce
Título: O Acidente de Trabalho Analisado pela ótica da Psicologia Comportamental, Baseado no Programa de Boas Práticas de Fabricação - BPF, em Indústrias de Produção do Gênero Alimentício
Orientador: Angélica Curry Evangelista Rocha
Bolsista do(a): Faculdade de Direito do Vale do Rio Doce, FADIVALE, Brasil.
Graduação em Psicologia
2000 - 2004
Universidade Vale do Rio Doce
Título: ANÁLISE DO COMPORTAMENTO SEGURO, BASEADO NO PROGRAMA DE BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO ? BPF, EM INDÚSTRIAS DE PRODUÇÃO DO GÊNERO ALIMENTÍCIO.
Orientador: João Carlos Muniz Martinelli
Bolsista do(a): Universidade, UNIVALE, Brasil.
Formação complementar
2004 - 2004
Terapia por Contingências de Reforçamento. (Carga horária: 4h). , Instituto de Análise do Comportamento, IACC, Brasil.
2004 - 2004
Tecnol. para a Org. Pessoal e para o Trab. em Grpo. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
2003 - 2003
Treinamento de Habilidades Terapêuticas. (Carga horária: 12h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
2000 - 2000
O Mod. de Seleção por Conseq. e a Det. do Compto.. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Planejamento Institucional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
SILVA, R. A. G. . IX Seminário de Psicologia do Leste Mineiro. 2004. (Outro).
Participação em eventos
VIII Seminário de Psicologia do Leste Mineiro.VIII Seminário de Psicologia do Leste Mineiro. 2003. (Seminário).
II Fórum Valadarense de Psicologia.II Fórum Valadarense de Psicologia. 2001. (Outra).
III Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar. III Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar. 2001. (Congresso).
I Jornada de Toxicomania.I Jornada de Toxicomania. 2001. (Outra).
I Seminário Brasileiro de Fatores Humanos em Ambiente de Aviação.I Seminário Brasileiro de Fatores Humanos em Ambiente de Aviação. 2001. (Seminário).
I Fórum Valadarense de Psicologia.I Fórum Valadarense de Psicologia. 2000. (Outra).
II Simpósio: O Paciente Especial em Foco. Tema: Deficiência Metal ou Doença Mental.II Simpósio: O Paciente Especial em Foco. 2000. (Simpósio).
I Seminário de Produtividade Docente.I Seminário de Produtividade Docente. 2000. (Seminário).
IX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.IX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2000. (Encontro).
Produções bibliográficas
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SILVA, R. A. G. . Atenção Psicológica em Procedimentos na Área de Odontogeriatria. In: IX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2000, Campinas. Resumos de Comunicações Científicas, 2000.
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SILVA, R. A. G. ; MARTINELLI, J.C.M . Análise do Comportamento Seguro, Baseado no Programa de Boas Práticas de Fabricação ? BPF, em Indústrias de Produção do Gênero Alimentício.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SILVA, R. A. G. ; MARTINELLI, J.C.M ; LEITE, G.M. ; FERREIRA, J.P. ; MEYRELLES, K.V. ; FERRAZ, M.D. ; PEREIRA, M.S. ; RODRIGUES, S.M. . Atenção aos Pacientes de Odontogeriatria. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
SILVA, R. A. G. . Banco de Dados de Alunos. 2010.
SILVA, R. A. G. . Cadastro de Currículos. 2004.
Projetos de pesquisa
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2000 - 2000
Atenção Psicológica em Procedimentos na Área de Odontogeriatria., Descrição: Diante da oportunidade em compor a equipe de saúde em atividades de extensão comunitária, na forma de mutirão, em diversas localidades próximas a cidade de Governador Valadares - MG, procurou-se delinear uma intervenção psicológica junto aos profissionais e estudantes de odontologia que vinham realizando um trabalho na área de odontogeriatrai. A atenção do profissional de psicologia constituiu em acompanhar o paciente em todo o processo realizado, através de entrevista pré e pós intervenção odontogeriátrica, e observação da atuação dos extensionistas quanto a linguagem utilizada - se adequada ou não às características da clientela, conteúdo apresentado e forma de apresentação e comportamentos emitidos nesta ocasião. As informações obtidas durante a entrevista inicial com os pacientes possibilitaram caracterizar a população quanto a aspectos psicossociais que serviriam de base para orientar as atividades de forma personalizada, a partir de alguns critérios: idade, sexo, escolaridade, contato prévio com profissionais de odontologia, noção de cuidados e comportamento de risco (tabagismo), uso de próteses, mitos em relação à odontologia e expectativas relativas às atividades. Ao final das atividades, os pacientes eram convidados a avaliar a compreensão do conteúdo informado e importância do serviço; neste momento dúvidas eram esclarecidas e sugestões eram levadas. Este procedimento final foi acompanhado de um feedback aos extensionistas possibilitando a equipe uma avaliação do seu trabalho e levantamento de alternativas de atuação, visando a modificação daqueles aspectos identificados pelos clientes e pelos dados de observação que interferiam na eficácia do trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Rodrigo Antônio Guilherme Silva - Integrante / João Carlos Muniz Martinelli - Coordenador / Suely Maria Rodrigues - Integrante / Geórgia Menezes Leite - Integrante / Karla Vello Meyrelles - Integrante / Mirely Souza Pereira - Integrante / Joana Pettersen Ferreira - Integrante / Martha Duarte Ferraz - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
Projetos de desenvolvimento
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2004 - 2004
Análise do Comportamento Seguro, Baseado no Programa de Boas Práticas de Fabricação BPF, em Indústrias de Produção do Gênero Alimentício., Descrição: Este trabalho pretendeu debater as questões comportamentais que envolvem o contexto do acidente no trabalho, das informações presentes nos indicadores do Ministério do Trabalho e Previdência Social, da população trabalhadora acidentada em ambiente de indústria do gênero alimentício, segundo Classificação Nacional de Atividades Econômicas CNAE, analisando o comportamento seguro baseado no PROGRAMA DE BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO BPF. Método: Propôs-se um processo de busca e citação de informações do Ministério do Trabalho e Previdência Social com argumentação sobre estes baseando-se em literaturas relacionadas ao tema deste projeto, a fim de apresentar argumentações analisadas sobre a ótica do Behaviorismo, verificando a questão do comportamento seguro, o Programa de Boas Práticas de Fabricação BPF e as possíveis contingências relacionadas. Conclusão: Concluiu-se que o tema debatido pode auxiliar na inclusão de ações visando a promoção e manutenção de práticas preventivas sugerindo um monitoramento dos comportamentos seguros emitidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Rodrigo Antônio Guilherme Silva - Integrante / João Carlos Muniz Martinelli - Coordenador.
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2004 - 2004
Análise do Comportamento Seguro, Baseado no Programa de Boas Práticas de Fabricação ? BPF, em Indústrias de Produção do Gênero Alimentício., Descrição: Este trabalho pretendeu debater as questões comportamentais que envolvem o contexto do acidente no trabalho, das informações presentes nos indicadores do Ministério do Trabalho e Previdência Social, da população trabalhadora acidentada em ambiente de indústria do gênero alimentício, segundo Classificação Nacional de Atividades Econômicas ? CNAE, analisando o comportamento seguro baseado no PROGRAMA DE BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO ? BPF. Método: Propôs-se um processo de busca e citação de informações do Ministério do Trabalho e Previdência Social com argumentação sobre estes baseando-se em literaturas relacionadas ao tema deste projeto, a fim de apresentar argumentações analisadas sobre a ótica do Behaviorismo, verificando a questão do comportamento seguro, o Programa de Boas Práticas de Fabricação ? BPF e as possíveis contingências relacionadas. Conclusão: Concluiu-se que o tema debatido pode auxiliar na inclusão de ações visando a promoção e manutenção de práticas preventivas sugerindo um monitoramento dos comportamentos seguros emitidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
Prêmios
2014
Cidadão Benemérito, UNIPAC.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - 2014
SESC MINASVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Unidade, Carga horária: 70, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Responsável pelos planejamentos: estratégico, tático e operacional, e relacionamento institucional da Unidade; - Implantação, junto com minha equipe, de ações para a melhoria do atendimento ao cliente interno e externo, aumento das taxas de hospedagem, lazer e consumo nos setores de alimentação (restaurante e lanchonetes); - Gestão de projetos, por meio da equipe de analistas, nas áreas da educação, saúde, cultura e esporte; - Responsável pelos contratos terceirizados de insumos, manutenção, limpeza e segurança patrimonial da Unidade.
2017 - 2018
Fundacao RenovaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Negociação, Carga horária: 44
Outras informações:
- Atuação no Programa de Indenização Mediada, com indenizações de danos causados na pesca, agricultura e na água, pelo rompimento da Barragem de Fundão; - Responsável por avaliar os danos informados pela pessoa impactada e por elaborar sua proposta indenizatória; - Participação junto às equipes de diálogo social e de cadastro nas reuniões com comunidades atingidas.
2010 - 2011
MICROLINSVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelo setor administrativo e de RH da unidade; folha de pagamento, contas, acompanhamento do setor de cobrança e contratos corporativos. Palestrante motivacional e de palestras preparatórias para os alunos. Coordenador do projeto de implantação e estruturação da intranet e internet. Anteriormente atuando como coordenador comercial, responsável pela equipe de vendas e atendimento a clientes; planejamento de ações comerciais; criação de material para divulgação da marca; prospecção de novos clientes e clientes corporativos.
2007 - 2009
Prefeitura Municipal de Frei InocêncioVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Administrativo, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelo acompanhamento dos convênios do Município, mantidos com os Governos Federal e Estadual; também pelo controle de compras e sua distribuição a cada Secretaria Municipal. Implantação de melhorias e treinamentos em diversos setores; coordenador do Município em projetos sociais.
Atividades
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08/2007
Direção e administração, Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Gerente Administrativo.
2007 - 2008
Faculdade de Direito do Vale do Rio DoceVínculo: Discente Pesquisador, Enquadramento Funcional: Aluno
Outras informações:
Pesquisa continuada, agora na visão jurídica, da anterior desenvolvida na graduação.
Atividades
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06/2007
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Direito do Vale do Rio Doce, .,Linhas de pesquisa
2005 - 2010
Consultoria de Recursos HumanosVínculo: Consultor Independente, Enquadramento Funcional: Consultoria em Gestão de Pessoas
Outras informações:
Atuação na melhoria dos tempos da cadeia de fornecimento; tratamento de não conformidades; melhoria da mão-de-obra; gerência de pedidos e administração de estoques; gestão de pessoas; mediação de atendimento do fornecedor e do cliente e atendimento pós-venda com atenção aos processos de entrega.
Atividades
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03/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Consultor de Recursos Humanos.
2005 - 2007
consultório de psicologiaVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicólogo
Outras informações:
Atendimento de terapia, na clínica Comportamental, e coaching.
Atividades
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03/2005
Serviços técnicos especializados , Consultório de Psicologia, .,Serviço realizado, Atendimento Psicológico.
2003 - 2004
Cooperativa Agropecuária Vale do Rio DoceVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação: No departamento de Recursos Humanos conduzi os recrutamentos, fazendo as seleções e aplicando treinamentos aos colaboradores da empresa desde o nível operacional até o nível de gerência. Desenvolvi um software para cadastro de currículos, o que não havia na empresa, formando assim um banco de dados dos mesmos. Conduzi também parte do treinamento do Programa de Boas Práticas de Fabricação ? BPF, do qual originou meu TCC de graduação e que estou dando continuidade na especialização.
Atividades
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12/2003 - 06/2004
Estágios , Departamento de Administração e Recursos Humanos, Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho Ses.,Estágio realizado, Psicologia do Trabalho.
2011 - 2011
Altas NetworksVínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: consultor, Carga horária: 20
2004 - 2004
Universidade Vale do Rio DoceVínculo: Discente Pesquisador, Enquadramento Funcional: Discente Pesquisador, Carga horária: 10
Outras informações:
Este trabalho pretendeu debater as questões comportamentais que envolvem o contexto do acidente no trabalho, das informações presentes nos indicadores do Ministério do Trabalho e Previdência Social, da população trabalhadora acidentada em ambiente de indústria do gênero alimentício, segundo Classificação Nacional de Atividades Econômicas ? CNAE, analisando o comportamento seguro baseado no PROGRAMA DE BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO ? BPF. Método: Propôs-se um processo de busca e citação de informações do Ministério do Trabalho e Previdência Social com argumentação sobre estes baseando-se em literaturas relacionadas ao tema deste projeto, a fim de apresentar argumentações analisadas sobre a ótica do Behaviorismo, verificando a questão do comportamento seguro, o Programa de Boas Práticas de Fabricação ? BPF e as possíveis contingências relacionadas. Conclusão: Concluiu-se que o tema debatido pode auxiliar na inclusão de ações visando a promoção e manutenção de práticas preventivas sugerindo um monitoramento dos comportamentos seguros emitidos.
2003 - 2003
Universidade Vale do Rio DoceVínculo: Discente Estagiário, Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 6
Outras informações:
Atuação: Atendimento Psicoterápico na Clínica Comportamental pela Clínica da Univale.
2003 - 2003
Universidade Vale do Rio DoceVínculo: Discente Pesquisador, Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 5
Outras informações:
Atuação: Desenvolvimento e realização do projeto de Encontro para Gestantes, realizado no Hospital Samaritano de Governador Valadares.
2002 - 2002
Universidade Vale do Rio DoceVínculo: Discente Estagiário, Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 4
Outras informações:
Atuação: Foram feitos atendimentos de Triagem e Psicodiagnóstico aplicando-se testes de personalidade e inteligência em pacientes atendidos pela Clínica da Univale.
2000 - 2000
Universidade Vale do Rio DoceVínculo: Discente Pesquisador, Enquadramento Funcional: Discente Pesquisador, Carga horária: 10
Outras informações:
Atuação: Participação no desenvolvimento, análise dos dados e apresentação do projeto Atenção Psicológica em Procedimentos na Área de Odontogeriatria, no Encontro Anual da ABPMC do ano de 2000.
Atividades
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02/2004 - 11/2004
Pesquisa e desenvolvimento , Curso de Psicologia, Núcleo de Estudos Em Análise do Comportamento Acpc.,Linhas de pesquisa
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02/2003 - 11/2003
Estágios , Curso de Psicologia, Serviço de Psicologia Aplicado Spa.,Estágio realizado, Clínica I e II - Terapia Comportamental.
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05/2003 - 10/2003
Extensão universitária , Curso de Psicologia, Disciplina de Dinâmica de Grupo e Rh.,Atividade de extensão realizada, Projeto: Encontro para Gestantes.
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02/2002 - 11/2002
Estágios , Curso de Psicologia, Serviço de Psicologia Aplicado Spa.,Estágio realizado, Psicodiagnóstico.
2015 - 2017
Instituto Tecnológico da Panificação e ConfeitariaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 30
Outras informações:
- Consultoria e Treinamento nas áreas de gestão de pessoas, rotinas administrativas e atendimento ao cliente; - Realização de Diagnósticos de Performance e de Produtividade para projetos SEBRAE no setor de Panificação.
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