Soraya de Amorim Resende

Mestre em Administração de Empresas com linha de Pesquisa na área de Gestão do Conhecimento. Especialista em Gestão de Empresas com Graduação em Psicologia. Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Passou por várias reestruturações dentro das organizações, tais como fusões e aquisições, processos internos, certificações, grande volumes de contratações, demissões e treinamentos. Apta a desenvolver atividades sob pressão e grande exigência de comprometimento. Experiente em recrutar, treinar, montar políticas e atuar como consultora interna em concordância com o SGQ - Sistema de Gestão da Qualidade..

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Mestrado em Administração

2006 - 2008

Universidad de la Empresa
Orientador: Juan Valcarce
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão do Conhecimento. Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Gerenciamento de micro e pequenas empresas

2000 - 2001

Universidade Federal de Lavras

Graduação em Psicologia

1987 - 1992

Centro Universitário Newton Paiva
Bolsista do(a): crédito educativo.

Formação complementar

2011 - 2011

Consultoria interna de RH. (Carga horária: 20h). , SNC-Lavalin Minerconsult.

2011 - 2011

Remuneração. (Carga horária: 5h). , SNC-Lavalin Minerconsult.

2011 - 2011

Convivência e Cidadania. (Carga horária: 48h). , Martins Pereira Consultoria.

2011 - 2011

Rede de relacionamento. (Carga horária: 40h). , Consultoria Diagonal.

2005 - 2005

Disciplina isolada do mestrado. (Carga horária: 36h). , Fundação Pedro Leopoldo.

2004 - 2004

Auditores Internos. (Carga horária: 16h). , Sebrae Mg.

2004 - 2004

Gestão Pela Qualidade. (Carga horária: 16h). , LS QUALIDADE CONSULTORIA TREINAMENTO.

2004 - 2004

Curso de Curta Duração. , Fundação Pedro Leopoldo.

2004 - 2004

Mestrado - Disciplina isolada. (Carga horária: 36h). , Fundação Pedro Leopoldo.

2004 - 2004

Mestrado - Disciplina isolada. (Carga horária: 36h). , Fundação Pedro Leopoldo.

2004 - 2004

Mestrado - Disciplina Isolada. (Carga horária: 36h). , Fundação Pedro Leopoldo.

2001 - 2001

Habilidades Para o Sucesso. (Carga horária: 42h). , MASTER MIND TRAINING.

2000 - 2000

Gestão Por Liderança. , CONSULTING HOUSE.

1999 - 1999

Governança Corporativa. (Carga horária: 5h). , CONSULTING HOUSE.

1998 - 1999

Desenvolvimento Gerencial I. (Carga horária: 60h). , SRM.

1993 - 1993

Liderança de Reuniões Produtivas. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Nacional.

1993 - 1993

Gerência da Qualidade Total Em Serviços. (Carga horária: 36h). , FUNDAÇÃO CHRISTIANO OTTONI-ESCOLA DE ENGENHARIA DA UFMG.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Psicologia Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Participação em eventos

Congresso Mineiro de Recursos Humanos. XV COMRH. 2011. (Congresso).

Congresso de saúde mental e trabalho. Saúde mental e trabalho. 2011. (Congresso).

Conferência municipal de saúde.Conferência municipal de saúde. 2011. (Outra).

Atendimento show.Atendimento show. 2007. (Seminário).

Seminário Empresarial "Como fazer sua Empresa brilhar.Seminário Empresarial "Como fazer sua Empresa brilhar". 1999. (Seminário).

Orientou

Alunos do curso de Administração e Ciências Contábeis

Monografia; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Inst Cult Maria Cecília de Melo Barcelos Faculdade Asa de Brumadinho; Orientador: Soraya de Amorim Resende;

Alunos do curso de Administração e Ciências Contábeis

Mongrafia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Inst Cult Maria Cecília de Melo Barcelos Faculdade Asa de Brumadinho; Orientador: Soraya de Amorim Resende;

Alunos do curso de Administração

Monografia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Inst Cult Maria Cecília de Melo Barcelos Faculdade Asa de Brumadinho; Orientador: Soraya de Amorim Resende;

Produções bibliográficas

  • RESENDE, soraya de amorim . Negociação: Novas práticas para os novos tempos. Jornal Balcão, Minas Gerais/Belo Horizonte, p. 20 - 20, 11 mar. 2007.

  • RESENDE, soraya de amorim . Inovar para Competir. Jornal Balcão, Belo Horizonte/Minas Gerais, p. 20 - 20, 11 fev. 2007.

Outras produções

RESENDE, soraya de amorim . Gestão de Carreira. 2008. .

RESENDE, soraya de amorim . Gestão do Conhecimento: Vencendo a Competitividade Através da Competência. 2007. .

RESENDE, soraya de amorim . Competências Organizacionais. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RESENDE, soraya de amorim . Prática Profissionais. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RESENDE, soraya de amorim . Ideologia. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RESENDE, soraya de amorim . Planejamento Estratégico. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RESENDE, soraya de amorim . Ideologia. 2001 (Palestra) .

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Inst Cult Maria Cecília de Melo Barcelos Faculdade Asa de Brumadinho. , Rodovia MG 040, KM 49, -, 35460-000 - Brumadinho, MG - Brasil, Telefone: (31) 35719300, Fax: (31) 35719300, URL da Homepage:

Experiência profissional

2011 - Atual

SNC-Lavalin Minerconsult

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultora Interna de RH, Recrutamento, Seleção e Benefícios Sociais.

2009 - 2011

Prefeitura de Brumadinho

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga contratada, Carga horária: 30

Outras informações:
Contratada para desenvolver atividades relacionadas ao atendimento psicológico especializado.

2008 - 2009

Utramig

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Contratado, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora de disciplinas comportamentais de cursos profissionalizantes oferecidos pelo Governo Federal.

2005 - Atual

Inst Educ Cecília Maria de Melo Barcelos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora e psicóloga do NUDIS, Carga horária: 40

Atividades

  • 01/2005

    Ensino, Administração e Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atividades Complementares, Elaboração e Análise de Projetos Empresariais, Administração de Recursos Humanos, Políticas e Estratégias de Negociação, Capital Intelectual, Gestão do Conhecimento

  • 08/2004

    Serviços técnicos especializados , Núcleo de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Elaboração e coordenação do plano de carreira e capacitação do docente, composição de bancas para seleção de docente, atendimento ao docente, atendimento ao discente.

2003 - 2005

Manaca Veículos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Trabalho, Carga horária: 40

Atividades

  • 10/2003 - 01/2005

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Recrutamento, Seleção, treinamento, cargos e salários, avaliação de desempenho,benefícios sociais, medicina e segurança do trabalhop, planejamento estratégico.

2001 - 2002

Coelho e Brugnara Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Atividades

  • 05/2001 - 03/2002

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Gerente de Recursos Humanos.

1998 - 2000

Fabiana Comércio de Veículos Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 20

Atividades

  • 09/1998 - 10/2000

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Treinamento, Seleção, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Benefícios Sociais, Seg./Med.do Trabalho.

1998 - 1999

Departamento de Polícia Federal

Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 09/1998 - 09/1999

    Serviços técnicos especializados , Setor de Psicologia, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Seleção de candidatos a porte de armas sob autorização da Polícia Federal no território de Minas Gerais.

1997 - 1998

Samarco Mineracao S/A

Vínculo: Prestadora de serviços em Recr, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 700

Outras informações:
Prestadora de serviços nas áreas de Recrutamento e Seleção de Pessoal

1996 - 1997

Clínica Médica e Psicológica Ltda

Vínculo: Sócia Proprietária, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 15

Atividades

  • 01/1996 - 05/1997

    Serviços técnicos especializados , Serviço de Psicologia, Mariana.,Serviço realizado, Psicotécnico em candidatos a carteira de motoristas e treinamento de instrutores de auto escola.

1996 - 1997

Samitri Mineracao S/A

Vínculo: Prestadora de serviços de Recr, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 600

Outras informações:
Prestadora de serviços nas áreas de Recrutamento e Seleção de Pessoal

1995 - 1995

White Martins Gases Industriais

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 20

Atividades

  • 09/1995 - 09/1995

    Serviços técnicos especializados , Ambulatório Médico, Contagem.,Serviço realizado, Psicotécnico como complemento de exame periódico.

1995 - 1995

Consit Prestação de Serviços Ltda

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/1995 - 09/1995

    Serviços técnicos especializados , Recrutamento e Seleção, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção.

1995 - 1995

Hb Construtora Ltda

Vínculo: consultoria, Enquadramento Funcional: Recrutamento e Seleção, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 11/1995 - 11/1995

    Serviços técnicos especializados , Recrutamento e Seleção de Pessoal, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção.

1995 - 1995

Consultoria Gerencial

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Treinamento e Seleção de Pessoal, Carga horária: 15, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 07/1995 - 10/1995

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Recrutamento, Seleção e Treinamento Gerencial.

  • 07/1995 - 10/1995

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Belo Horizonte.,Treinamentos ministrados, Relações Humanas, Administração doTempo, Elaboração de Planos de Cargos e Salários, Planejamento Estratégico, Sistema de Gestão da Qualidade

1994 - 1995

AUTOMIC Comércio de Veículos Ltda

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Recrutamento e Seleção

Atividades

  • 10/1994 - 03/1995

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção.

  • 10/1994 - 03/1995

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, CONSULTORIA.

1994 - 1995

Mor Engenharia Ltda

Vínculo: Prestadora de serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 12

Atividades

  • 12/1994 - 07/1995

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Seleção e treinamento de Pessoal.

1993 - 1995

SRM Veículos Ltda

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40

Outras informações:
Aplicação e mensuração de testes psicológicos específicos

Atividades

  • 10/1993 - 05/1995

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Consultoria.

1992 - 1994

Ponta Engenharia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Recrutamento e Seleção, treinamento de desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários, psicóloga social(benefícios), medicina e segurança do trabalho,psicotécnico em operadores de máquinas e motoristas.

Atividades

  • 03/1992 - 05/1994

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Gerente de Recursos Humanos.

1990 - 1992

Companhia Renascença Industrial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 40

Atividades

  • 10/1990 - 03/1992

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

1988 - 1990

Epa Supermercados S A

Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 02/1988 - 10/1990

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Belo Horizonte.,Serviço realizado, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal de Todas as Lojas do Grupo.

1988 - 1988

CPA- Clínica de Psicologia Aplicada Ltda

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento a crianças e adolescentes deficientes mentais em atividades psicomotoras

Atividades

  • 01/1988 - 08/1988

    Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Psicóloga.