Carolina Lasmar Buiatti

Mestre em Administração das Organizações pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto - FEARP/USP - Universidade de São Paulo. Pós-Graduada em Gestão de Marketing e Comunicação pela Fundac/IPG. Pós-Graduanda no curso de Formação em Educação a Distância, pela UNIP - Universidade Paulilsta. Graduada em Arquitetura e Urbanismo pelo Centro Universitário do Triângulo. Atualmente, é Diretora Administrativa e de Educação Presencial do IPG - Instituto de Pós-Graduação, onde também atua como docente. Atuou em Educação a Distância como tutora em cursos de pós-graduação lato sensu, pela Uninove - SP. Tem experiência internacional, em Luanda - Angola, na ULA - Universidade Lusíada de Angola. Entre setembro de 2007 e dezembro de 2008 atuou na ULA como professora convidada, como membro do Conselho de Direção (desenvolvendo atividades relacionadas com a gestão da ULA, tais como elaboração e análise de documentos regulamentadores, tomada de decisão em questões acadêmica, entre outros) e também como coordenadora do curso de graduação Gestão de Recursos Humanos. Áreas de atuação: Gestão de Recursos Humanos, Administração Geral, Comportamento Organizacional, Metodologia de Pesquisa.

Informações coletadas do Lattes em 16/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2005 - 2007

Universidade de São Paulo
Gilberto Tadeu Shinyashiki.Palavras-chave: motivação, serviço público, validação de escala.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em andamento em Formação em Educação a Distância

2009 - Atual

Universidade Paulista

Especialização em Marketing e Comunicação

2002 - 2003

Fundação Para o Desenvolvimento das Artes e da Comunicação
Orientador: Kleber Markus

Graduação em Arquitetura e Urbanimso

1997 - 2001

Centro Universitário do Triângulo
Orientador: Ronaldo

Formação complementar

2009 - 2009

Procedimentos administrativos ligados à EAD. (Carga horária: 2h). , Universidade Paulista, UNIP, Brasil.

2007 - 2007

Atlas.ti. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Administração Economia e Contabilidade de Ribeirão Preto.

2007 - 2007

VI Workshop de ensino a Distância. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Administração Economia e Contabilidade de Ribeirão Preto.

2005 - 2005

Administração Financeira e Orçamentária. (Carga horária: 68h). , Faculdade Politécnica de Uberlândia.

2004 - 2004

Mestrado em Administração. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Gerenciamento de Mudanças e Liderança. (Carga horária: 15h). , Instituto de Pós Graduação.

2001 - 2001

Oficina de desenho urbano. (Carga horária: 30h). , Prefeitura Municipal de Uberlândia.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Metodologia de Pesquisa.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria Geral da Administração.

Participação em eventos

CONVIBRA - CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO - ADMINISTRÇÃO. Gestão de RH no Setor Público: validação da escala de PSM - Public Service Motivation. 2010. (Congresso).

V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais. Comprometimento Organizacional em Empresas Familiares. 2008. (Congresso).

Workshop: a Investigação Científica e a Universidade.A importância do processo de validação de escalas de mensuração em projetos de investigação científica. 2008. (Outra).

VI Workshop de ensino a Distância. 2007. (Outra).

2o Congresso Brasileiro de Sistemas. 2006. (Congresso).

ENEGEP. Enegep - Encontro de Engenharia de Produção. 2006. (Congresso).

ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Formalização e aprendizagem: um estudo de caso em organizações do terceiro setor.. 2005. (Congresso).

Fórum de Discussão Social. 2005. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Veridiana

BUIATTI, Carolina Lasmar. Plano de Negócios - Temakeria. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - ESAMC.

Orientou

Luzia Carolina da Silva Ikeda

Sustentabilidade como fator decisivo de compra; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Comunicação) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Lyanna Peixoto Silva

Comunicação Integrada sob a perspectiva das agências de propaganda; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Comunicação) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Paulo Borges Humberto

Um estudo dos demonstrativos financeiros da empresa Cinemais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Maria José dos santos Oliveira

Sistema de análise Dupont como instrumento de análise econômico-financeira nas empresas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Antônio Carlos de Azevedo Júnior

Tesouraria: uma das áres de fundamental importãncia nas empresas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Lucas Leonardo Almeida

A nova estrutura do balanço patrimonial proposta na Lei 11; 638/07 e a função da contabilidade nesta nova etapa; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Jucilaine Ferreira da Cunha

Auditoria Interna; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Lilian Medeiros da Silva

A importância dos papéis de trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Lilian Aparecida Silva

Fluxo de caixa: a importância da ferramenta da gestão empresarial; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Fernando Germano Rocha Júnior

Educação financeira: o aprendizado para uma vida toda; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

KARINE ALMEIDA DIAS

Estudo de viabilidade da implantação de um novo motel na cidade de Uberlândia/MG; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Adriana Ester Borges Silva Souza

As mudanças e desafios na Gestão de Pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Cleice Maria Cardoso

Como alcançar maior produtividade respeitando seu funcionário; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Patrícia Mendes Gonçalves

Contribuição da liderança para a formação do clima organizacional; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Daniella Faria de Andrade

Recrutamento, seleção e entrevista por competência; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Stael Nunes Leite

Treinamento e desenvolvimento para líderes na construção civil: gerentes x equipe; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Elizangela das Graças Miranda

Plano de cargos e salários para uma empresa no ramo de frigorífico em Uberlândia; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Helena Fernanda Barcelos

Consultor empresarial x qualidade de vida: a busca das pessoas em alcançar como autônomos, uma melhor qualidade de vida; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Thays Euzébio Martins

Recursos Humanos x Gestão de Pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações) - IPG - Instituto de Pós-Graduação e FACPOLI - Fac Politécnica de Uberlândia; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Maristela

O processo de Recrutamento e seleção; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Relações Com o Trabalho) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Elizete

O processo de Recrutamento e Seleção; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Relações Com o Trabalho) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Mariana Torido

Síndrome de Burnout em profissionais da saúde na cidade de Uberlândia; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Relações Com o Trabalho) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Bárbara Albuquerque Giffoni

Comprometimento organizacional em empresas familiares; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Relações Com o Trabalho) - Instituto de Pós Graduação; Orientador: Carolina Lasmar Buiatti;

Karina

Valeska

Produções bibliográficas

BUIATTI, Carolina Lasmar ; SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu . GESTÃO DE RH NO SETOR PÚBLICO: VALIDAÇÃO DA ESCALA DE PSM PUBLIC SERVICE MOTIVATION. IJIE Iberoamerican Journal of Industrial Engineering , v. 1, p. 118-139, 2011.
BUIATTI, Carolina Lasmar ; SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu . Gestão de RH no Setor Púlbico: validação da escala de PSM - Public Serice Motivation. In: CONVIBRA - Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2010, São Paulo. http://www.convibra.com.br/artigos.asp?ev=5, 2010.
BUIATTI, Carolina Lasmar ; Augusto, Eduardo . Os desafios da gestão da reputação corporativa. In: CONVIBRA - Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2010, São Paulo. http://www.convibra.com.br/artigos.asp?ev=5, 2010.
BUIATTI, Carolina Lasmar ; Cristiana Maria Di Primio Gonçalves ; SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu . A importância do processo de validação de escalas de mensuração em projetos de investigação científica. In: Workshop: a Investigação Científica e a Universidade, 2008, Luanda. Workshop: a Investigação Científica e a Universidade. Luanda: Universidade Agostinho Neto, 2008. v. 1. p. 1-10.
BUIATTI, Carolina Lasmar ; Cristiana Maria Di Primio Gonçalves ; SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu . Comprometimento Organizacional em Empresas Familiares. In: V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais, 2008, Belo Horizonte. V EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais, 2008. v. 1. p. 1-12.
CARVALHO, Dirceu Tornavoi de ; BACCARO, Thais Accioly ; SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu ; BUIATTI, Carolina Lasmar . Aplicação do Sistema Psicográfico VALS2 em Alunos de Pós-Graduação de Londrina-PR e Uberlândia-MG. In: EMA - Encontro de Marketing, 2006, Rio de Janeiro. Encontro de Marketing da ANPAD, 2006.
BUIATTI, Carolina Lasmar ; BOTTARO, Bruno Garcia ; GALINA, Simone Vasconcelos Ribeiro . Clima organizacional em ambientes de P&D: um estudo em uma empresa farmacêutica. In: ENEGEP, 2006, Fortaleza. Ética e Responsabilidade Social - a contribuição do engenheiro de produção, 2006.
VALADÃO, V.M.J ; SOUSA, E. G. ; FAGUNDES, A. F. A. ; BUIATTI, Carolina Lasmar ; BERNARDES, T. R. N. ; TROMBIN, V. G. . Formalização e aprendizagem: em estudo de caso em organizações do Terceiro Setor. In: ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2005, Porto Alegre. Encontro Nacional de Engenahria de Produção, 2005.
GONCALVES, C. P. ; PRESTES JUNIOR, Norberto ; MARTINELLI, Dante Pinheiro ; BUIATTI, Carolina Lasmar ; SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu . Empreendedorismo em Incubadoras de Empresas: Análise Sistêmica da criação do. In: 1o Congresso Brasileiro de Sistemas, 2005, Ribeirão Preto. 1o Congresso Brasileiro de Sistemas, 2005.
VALADÃO, V.M.J ; FAGUNDES, A. F. A. ; BUIATTI, Carolina Lasmar ; BERNARDES, T. R. N. ; TROMBIN, V. G. . Formalização e aprendizagem: um estudo de caso em organizações do terceiro setor.. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

BUIATTI, Carolina Lasmar ; Augusto, Eduardo ; Carmona, Pedro R. Sánchez . Projeto MININT forma. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto de Pós Graduação. , Rua Horácio Rezende, 460, Rezende Junqueira, 38400-302 - Uberlandia, MG - Brasil, Telefone: (34) 32360355, Fax: (34) 91185152, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - 2009

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Palestrante convidada, Enquadramento Funcional: Palestrante convidada, Carga horária: 1

Outras informações:
Palestrante convidada para vídeo-conferência da disciplina "Gestão de Pessoas" do curso de Administração a Distância da FAGEN - Faculdade de Gestão e Negócios.

2009 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Tutora presencial, Enquadramento Funcional: Tutora presencial, Carga horária: 20

2008 - 2008

Ministério do Interior de Angola

Vínculo: Formadora, Enquadramento Funcional: Formadora, Carga horária: 5

Outras informações:
Curso de formação para gestores de Recursos Humanos de Angola, oferecido pelo Ministério do Interior de Angola, com diversos temas. O tema específico foi: Capital Intelectual e Capital Humano: atores principais para as mudanças organizacionais.

2007 - 2008

Universidade Lusíada de Angola

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 14

Outras informações:
Docente do curso de Gestão de Recursos Humanos nas seguintes disciplinas: - Introdução à Administração - Introdução ao Estudo de Recursos Humanos - Comportamento Organizacional I - Comportamento Organizacional II - Estratégia de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional I

Atividades

01/2008 - 12/2008
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Organizacional I, Estratégia de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional II, Comportamento Organizacional I, Introdução ao Estudo de Recursos Humanos, Introdução a Administração

2007 - 2007

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 15

Outras informações:
Professora da disciplina "Gëstão de Pessoas" para os cursos de pós-graduação lato sensu, a distância: Marketing Internacional, Comércio Exterior, Gestão de RH, pela Uninove, em São Paulo.

2006 - 2006

Universidade de São Paulo

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 6

Outras informações:
Estagiária do PAE - Programa de Aperfeiçoamento de Ensino na disciplina " Administração de Recursos Humanos II", do Departamento de Administração, da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, sob supervisão do prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki.

Atividades

07/2006
Estágios , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Estágio realizado, Disciplina: Teoria das Organizações.
02/2006 - 07/2006
Estágios , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Estágio realizado, Disciplina: Administração de Recursos Humanos II.

2005 - 2005

FACULDADE POLITECNICA DE UBERLÂNDIA

Vínculo: Coordenação de Projeto, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 2

Outras informações:
Coordenação do Projeto "Pró-Seis", que proporcionou aos alunos palestras sobre temas relacionados às profissões, mercado de trabalho, etc.

Atividades

02/2005 - 06/2005
Estágios , Curso de Adminsitração, .,Estágio realizado, Monitoria na disciplina de Teoria Geral de Administração.

2002 - Atual

INSTITUTO DE PÓS GRADUAÇÃO

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Direção Administrativa, Carga horária: 20

Outras informações:
A Direção Administrativa tem como função gerir todas as questões referentes à empresa, tais como a gestão de recursos humanos e financeira e questões gerais de manutenção.

Atividades

01/2002
Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretora de Educação Presencial.
09/2009 - 12/2009
Ensino, Gestão em Marketing e Comunicação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Projeto Científico, 30 horas-aula
08/2009 - 08/2009
Ensino, Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estrutura Organizacional, 24 horas-aula
08/2009 - 08/2009
Ensino, Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Projeto Científico, 24 horas-aula
04/2009 - 04/2009
Ensino, Gestão Estratégica em Finanças e Controladoria, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Projeto Científico, 24 horas-aula
04/2009 - 04/2009
Ensino, Gestão de Desenvolvimento Humano nas Organizações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estrutura Organizacional, 24 horas-aula
01/2006 - 01/2006
Ensino, Gestão de Pessoas e Relações Com o Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa, 30 horas-aula