Sônia Aparecida Pozato

Profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos com carreira desenvolvida em empresas de médio e grande porte nos diversos segmentos econômicos, como: químico, artefatos de borracha, eletro-metalúrgico, software e serviços. Visão generalista conduzindo implantação, implementação, manutenção de processos e coordenação de equipes das áreas: Departamento Pessoal, Benefícios, Serviço Social, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Remuneração, Projetos de Voluntariados, Treinamentos comportamentais e eventos Sociais. Responsável pela elaboração, coordenação, controle de budget da área e por eventos corporativos de até 12.000 pessoas, bem como em Projetos de responsabilidade Social Coordenadora voluntária do GRINAPE - Grupo Informal de Administradores de Pessoal. MBA em Recursos Humanos pelo USCS em São Caetano do Sul.

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Recursos Humanos

2007 - 2008

Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Título: Recursos Humanos Estratégico e Políticas de Desenvolvimento
Orientador: Marcelo Treff

Graduação em Administração

1988 - 1992

faculdades integradas senador flaquer
Título: Recursos Humanos

Graduação em Licenciatura Plena em Letras

1984 - 1988

UNIA

Formação complementar

2014 - 2014

Folha de Pagamento (GRH-GIP). (Carga horária: 40h). , DATAMACE.

2014 - 2014

Teste Grafológico. (Carga horária: 8h). , SEAC - Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação.

2011 - 2011

Formação de Líderes. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Administração e Gestão.

2011 - 2011

Como evitar ações trabalhistas. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Administração e Gestão.

2011 - 2011

Formação de Líderes. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Administração e Gestão.

2010 - 2010

Remuneração Estratégica e Recompensas por Resultad. (Carga horária: 2h). , Grupo de Administradores de Pessoal.

2008 - 2008

O estresse a seu favor. (Carga horária: 2h). , Academia do Palestrante.

2008 - 2008

Pessoas Difíceis no Trabalho - O que você faz ?. (Carga horária: 2h). , Academia do Palestrante.

2008 - 2008

Resilência. (Carga horária: 2h). , Academia do Palestrante.

2008 - 2008

Ação - nada acontece se algo não mudar. (Carga horária: 2h). , Academia do Palestrante.

2007 - 2007

Seja líder em sua vida!. (Carga horária: 2h). , Strong Consultoria Empresarial.

2007 - 2007

Capacitação em Análise de Perfil Profissional. (Carga horária: 16h). , Thomas International.

2007 - 2007

Recursos Humanos - Departamento Pessoal na Prática. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

2006 - 2006

Competências do Consultor de Treinamento. (Carga horária: 12h). , Universidade Metodista de São Paulo.

2005 - 2005

RH: Legislação e Rescisões Trabalhistas. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

2003 - 2003

Progr. Extens.Desenvolv.Gestão de Pessoas. (Carga horária: 24h). , Projeto Francis.

2003 - 2003

Regência Empresarial. (Carga horária: 4h). , Danton Velloso & Consultores Associados.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Língua Portuguesa.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Literatura Brasileira.

Participação em eventos

Brasil Humano - cidadania, criatividade, gestão, realização. 2011. (Congresso).

Noosfera O legado do século XXI: a empresa cidadã. 2010. (Congresso).

PADRÃO BEAT Excelência da Vida Empresarial. 2009. (Congresso).

INTELIGÊNCIA CORPORATIVA - PESSOAS-PROCESSOS-RESULTADOS. 2008. (Congresso).

Liderança e sustentabilidade. 2008. (Encontro).

Os sete Principios - Leonardo da Vinci. 2006. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Sônia Aparecida Pozato

POZATO, S. A.; Treff, Marcelo A.. MBA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Produções bibliográficas

POZATO, S. A. ; AS FERRAMENTAS DA LIDERANÇA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

POZATO, S. A. ; Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2006.

POZATO, S. A. ; Conflito de Gerações. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

POZATO, S. A. ; Departamento Pessoal Estrategico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

POZATO, S. A. ; Feedback. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

POZATO, S. A. ; Motivação e Produtividade. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

POZATO, S. A. ; Como obter resultados com o trabalho em equipe. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

1996 - 2005

Bridgestone/Firestone do Brasil Ind. Com. Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Benefícios, Carga horária: 40

Outras informações:
(Multinacional nipo-americana no ramo de artefatos de borracha, fabricante de pneus, com aproximadamente 3.200 funcionários) Função: Encarregada de Benefícios 01.05.1998 a 18.03.2005 Função: Analista de Benefícios 18.07.1996 a 30.04.1998 Responsável pela Administração do Departamento de Benefícios e Serviço Social, coordenando colaboradores: celetistas, estagiário, prestadores de serviços, administrando os contratos pertinentes á área para atendimento de 10.000 vidas. Atendimentos social para afastados, dependentes químicos, acidentados, etc. Encarregada de Benefícios 05/1998 a 03/2005 Analista de Benefícios 07/1996 a 04/1998 Administração dos processos de Benefícios como: Assistência médica (administração de contrato, inclusão, exclusão e extensão) Processos previdenciários (auxílio doença, acidente do trabalho, aposentadoria) Lançamento e contabilização de todas as verbas em folha de pagamento. Fornecimento de medicamentos (contrato de prestador de serviços, distribuição e coordenação de funcionários) Administração e manutenção de contrato de seguro de vida Planejamento, organização, coordenação e controle de budget de evento social. Prestar atendimento sobre política e rotina de benefícios Desenvolvimento de novos fornecedores para manter custos e competitividade

2006 - 2006

Akzo Nobel

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de recursos humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Multinacional holandesa no ramo de tintas para re-pintura automotiva, com aproximadamente 400 funcionários Administração dos processos de Benefícios como: Assistência médica (inclusão, exclusão e extensão) Restaurante (elaboração de cardápio, eventos e auditorias) Transporte (administração de percurso de linhas, custos) Cesta de natal (composição, distribuição) Processos previdenciários (auxílio doença, acidente do trabalho, aposentadoria) Lançamento e contabilização de todas as verbas em folha de pagamento. Representante em sindicato para homologações Prestar atendimento sobre política e rotina de benefícios Desenvolvimento de novos fornecedores para manter custos e competitividade

1989 - 1995

Ferro Enamel do Brasil Ind.Com. Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Pessoal, Carga horária: 40

Outras informações:
Indústria Química Executar atividades pertinentes ao departamento de Pessoal, considerando-se desde a admissão até a homologação de funcionários.

2007 - 2008

CBN manutenção de informatica ltda. ME

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
(Empresa do ramo de desenvolvimento de software para comércio exterior) Implantação dos processos de Recursos Humanos, como: Administração de Pessoal, Benefícios, Seleção, Cargos e Salários, eventos sociais, projetos de voluntariados e treinamentos comportamentais. Apontamento de horas em cartão de ponto Lançamento de verbas em folha de pagamento Representante para homologações Implantação de Cursos de Idiomas e Ginástica Laboral Desenvolvimento de Projetos e atividades motivacionais, como: Datas Comemorativas, Aniversariantes do Mês, Festa Junina, Festa Final do Ano Inserção e coordenação dos Projetos de Responsabilidade Social: Campanha do Agasalho, curso de Informática, Campanha do Leite Levantamento de Perfil, Divulgação de vagas, Triagem de Currículos, Entrevistas Levantamento de Necessidades de Treinamento para melhorar o desempenho e motivação da equipe Elaboração e aplicação de Treinamentos técnicos e motivacionais, Dinâmicas e filmes para desenvolvimento da equipe Integração de Novos Colaboradores Elaboração do Manual de Procedimentos de Recursos Humanos

1996 - 1996

Arno S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Pessoal, Carga horária: 40

2014 - 2015

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Educação

2010 - 2010

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: prestação de serviço, Enquadramento Funcional: Educação, Carga horária: 6

Outras informações:
SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Cursos livres - Instrução e Treinamento - Técnicas de chefia e liderança - 17.09.2010 a 30.09.2010

2010 - 2010

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: prestaçao de serviço, Enquadramento Funcional: Educação, Carga horária: 5

Outras informações:
SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Cursos Livres - Instrução e Treinamento - Cargos e Salários - 25/09/2010 a 30/09/2010

2009 - 2009

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: prestação de serviço, Enquadramento Funcional: educação, Carga horária: 15

Outras informações:
Serviço de Docência ou coordenação de cursos Livres - Instrução e Treinamento - Tecnicas de Chefia e Liderança - 21.10.2009 a 30.11.2009

2009 - 2009

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: prestação de serviço, Enquadramento Funcional: educação, Carga horária: 5

Outras informações:
Serviço de docência ou coordenação de cursos livres - Instrução e Treinamento - Administração de Recursos Humanos - 07/11/2009 a 30/11/2009.

2009 - 2009

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Educação, Carga horária: 15

Outras informações:
Curso de Serviço de Docência ou Coordenação de cursos livres - instrução e treinamento - instrutor de treinamento - 25.11.2009 a 31.12.2009

2009 - 2009

Escola de Ensino "Profª Cristina Fittipaldi"

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Educação

Outras informações:
Professora eventual para ensino fundamental I e II

2009 - 2009

Escola de Ensino "Profª Cristina Fittipaldi"

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: educação

Outras informações:
A partir de 11.05.2009, tive atribuído na "EE Sergio Miilliet da Costa e Silva, aulas de Português, Leitura e Produção de texto, em substituição à professora afastada em licença premio.