Daniela Gomes Molica

Minha formação contempla sólida carreira na área educacional, desenvolvida em escolas de Educação Superior. Possuo experiência em Gestão acadêmica e docência. Experiências com o ensino à distância. Mediação e criação de situações didáticas que satisfaçam as necessidades e interesses dos alunos, mobilizando-os a lidarem com projetos e situações de aprendizagem em ambientes virtuais. Amplo domínio nas áreas de planejamento, gerenciamento de projetos, capacitação de professores e avaliação das atividades desenvolvidas por instituição de ensino. Habilidade no gerenciamento e mediação de conflitos no âmbito acadêmico. Habilidade interpessoal desenvolvida com diversos níveis organizacionais e gestão de equipes, com interesse genuíno pelo elemento humano dentro das organizações. Grande experiência e domínio na comunicação escrita e oral, elaboração de pautas, sínteses e cronogramas de trabalho. Atuação como coordenadora de curso, gerenciando o trabalho juntamente com funcionários, professores e alunos, em suas diferentes necessidades e encaminhamentos. Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração na Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais /PUC-MG (em 2006). Graduada em Administração pelo Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix (2000). Pós- Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas (UFMG, 2003).Professora do curso de Administração do IBHES / FACEMG. A pesquisa de mestrado teve foco em Responsabilidade Social Empresarial. Docente nas cadeiras de Administração (Recursos Humanos/ Marketing, Processos Organizacionais, Teorias da Administração, Comportamento Organizacional, Administração Estratégica, Gestão Mercadológica, Tópicos de Atuação Profissional, Processos Decisórios, Ética e Responsabilidade Social )

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

2005 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: o discurso e a prática na negociação, Ano de Obtenção:
Orientador: ANTONIO MOREIRA DE CARVALHO NETO
Palavras-chave: NEGOCIAÇÃO COLETIVA; RESPONSABILIDADE SOCIAL; SINDICALISMO.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outro; Outros Setores.

Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

2002 - 2004

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1996 - 2000

Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix

Formação complementar

2009 - 2009

Extensão universitária em TUTORES DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. (Carga horária: 60h). , Universidade Paulista, UNIP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em bancas

Aluno: ENY DE SOUZA

MOLICA, D. G.; Oliveira M.G. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE UMA REDE HOTELEIRA DE BELO HORIZONTE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - INSTITUTO BELO HORIZONTE DE ENSINO SUPERIOR.

Orientou

ANDRÉ COTTA MAUTONE

Liderança nas Organizações como agente de mudanças; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE; Orientador: Daniela Gomes Molica;

Janaína de Araújo Alves Pereira

Estratégias organizacionais e desenvolvimento profissional: um estudo de caso na Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE; Orientador: Daniela Gomes Molica;

Michelle Marcenes de Melo

A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE; Orientador: Daniela Gomes Molica;

EDUARDO ITABORAY FRADE

AFO ADMINISTRAÇÃO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais; Orientador: Daniela Gomes Molica;

Produções bibliográficas

  • MOLICA, D. G. . Responsabilidade Social Empresarial: oportunidades perdidas para trabalhadores e empregadores. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo. Impresso) , v. 18, p. 209-316, 2008.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Sociedade Unificada Paulista de Ensino Renovado Objetivo. , Rua Padre Pedro Pinto, Venda Nova, 99999999 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34575605

Experiência profissional

2004 - Atual

Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Curso Administração, Carga horária: 3

2007 - 2011

Escola Superior de Negócios

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 12

2006 - 2008

Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

2007 - 2007

CENTRO UNIVERSITÁRIO - UNI-BH

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2007 - 12/2007

    Ensino, Engenharia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Princípios de Administração e Economia

2010 - Atual

Faculdade de Ensino de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Curso Administração, Carga horária: 3