Leuza Maria Batista Menezes

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso (1988); Especialização em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Federal de Mato Grosso (1989) e mestrado em Administração de Empresas e Recursos Humanos pela Universidade de Extremadura (2003 - em processo de convalidação). Professora de Pós-Graduação em diversas IES nas áreas de Planejamento Estratégio e Gestão de Pessoas; e, graduação, do Cursos de Sistema de Informação do UNIVAG -Centro Universitário

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas e Recursos Humanos

2000 - 2003

Universidade de Extremadura
Dr. Humberto Stadler.Palavras-chave: Comprometimento.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Comércio; Reparação de Veículos Automotores, Objetos Pessoais e Domésticos.

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1989 - 1989

Universidade Federal de Mato Grosso
Orientador: Fernando Augusto De Lamonica Freire

Graduação em Administração

1984 - 1988

Universidade Federal de Mato Grosso

Participação em eventos

4º CONVIRH CONGRESSO VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS. 2010. (Congresso).

I JORNADA ACADÊMICA UNINOVA.IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO NOS DIVERSOS SEGMENTOS EMPRESARIAIS. 2010. (Seminário).

3º CONVIRH CONGRESSO VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS. 2009. (Congresso).

II SEMANA INTEGRADA DE ADMINISTRAÇÃO.TENDÊNCIAS E PERSPECTIVAS DO MERCADO. 2009. (Seminário).

III SEMANA UNIFICADA DAS ENGENHARIAS.A PROFISSIONALIZAÇÃO NECESSÁRIA PARA ATENDER A EXPANSÃO DA CADEIA AGROINDUSTRIAL MATO-GROSSENSE. 2009. (Seminário).

I JORNADA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO UNIFLOR.ADMINISTRADOR EMPREENDEDOR. 2009. (Seminário).

VI SEMINÁRIO DA RAUI - Rede de Adm de Universidades Iberoamericanas. 2009. (Seminário).

GLOBAL FORUM AMÉRICA LATINA - CENTRO-OESTE. 2009. (Simpósio).

COMAGEP 2008 - II CONGRESSO MATO-GROSSENSE SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. 2008. (Congresso).

3º CONVIRH CONGRESSO VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS. 2008. (Congresso).

EXPO BRASIL DESENVOLVIMENTO LOCAL. 2008. (Outra).

SEMINÁRIO DE INOVAÇÃO - MOVIMENTO BRASIL COMPETITIVO. 2007. (Seminário).

ENCONTRO DE INTEGRAÇÃO ESTADO/MUNICÍPIOS. 2005. (Encontro).

ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA PARA O CORPO DOCENTE. 2004. (Outra).

Orientou

AMORIM, Daniele Castro

O PAPEL DO LÍDER NO COMPROMETIMENTO E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

SILVA, Jéssyka Lorranne Pereira

EFICÁCIA DA LIDERANÇA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

LIMA, Terezinha de Jesus

EMPRESAS FAMILIARES VANTAGENS E DESVANTAGENS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

ROCHA, Jair Alves da

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

ROCHA, Nayara Rodrigues

ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

GONÇALVES, Maria Carolina Almeida

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

NAZARETH, Regina Maura Pereira

A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE DIAGNÓSTICO DA SATISFAÇÃO DO SERVIDOR NA ÁREA PÚBLICA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

OLIVEIRA, Wesley de

; A INFLUÊNCIA DO ESTRESSE NO PRESENTEÍSMO ORGANIZACIONAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

VELASCO, Danúbio de Abreu

; FEEDBACK: UMA FERRAMENTA NA EVOLUÇÃO PROFISSIONAL; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

GARGIONI FILHO, Antonio Carlos

; GESTÃO DE DESEMPENHO COM FOCO EM COMPETÊNCIAS; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

SANTOS, Kelly Donizete dos

; O IMPORTANTE PAPEL DO TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

LEITE, Juarez Pereira

; GESTÃO DE PESSOAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NA ORGANIZAÇÃO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE CATÓLICA DOM AQUINO DE CUIABÁ; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

ALVES, Suelin Cristiny

; A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA COM 200 FUNCIONÁRIOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE CATÓLICA DOM AQUINO DE CUIABÁ; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

PASSOS, Solange Pinto Duarte dos

; SISTEMATIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS NO SETOR DE AUTOPEÇAS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE CATÓLICA DOM AQUINO DE CUIABÁ; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

GUEDES, Ivo João

; A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA PROMOÇÃO DE FUNCIONÁRIOS; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE CATÓLICA DOM AQUINO DE CUIABÁ; Orientador: Leuza Maria Batista Menezes;

Outras produções

MENEZES, L. M. B. . MODELO DE GESTÃO DE NEGÓCIOS. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE DESEMPENHO - Turma IV. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . ESTRATÉGIA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENEZES, L. M. B. . PLANEJAMENTO DO SETOR PÚBLICO E AVALIAÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO ESTRATÉGICA E COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . MODELO DE GESTÃO - Turma IV. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE DESEMPENHO - Turma III. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Apoio).

MENEZES, L. M. B. . TÉCNICAS EM CONSULTORIA. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Apoio).

MENEZES, L. M. B. . PLANEJAMENTO DO SETOR PÚBLICO E AVALIAÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Apoio).

MENEZES, L. M. B. . LIDERANÇA DE EQUIPE E MOTIVAÇÃO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENEZES, L. M. B. . MODELO DE GESTÃO - Turma III. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE DESEMPENHO - Turma II. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR SUCROALCOOLEIRO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . LIDERANÇA DE EQUIPE E MOTIVAÇÃO. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de apoio).

MENEZES, L. M. B. . ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Apoio).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SERVIÇO PÚBLICO. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Apoio).

MENEZES, L. M. B. . LOGISTICA INTEGRADA. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Apoio).

MENEZES, L. M. B. . FORMAÇÃO DE GESTORES. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE MUDANÇAS E CONFLITOS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SERVIÇO PÚBLICO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENEZES, L. M. B. . MODELO DE GESTÃO - Turma II. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE DESEMPENHO - Turma I. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E MARKETING. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . MODELO DE GESTÃO - Turma I. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOUZA, M. APARECIDA. B. ; MENEZES, L. M. B. . PLANEJAMENTO, ANÁLISE E GESTÃO DE PROCESSOS DE TRABALHO. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS E MELHORIAS. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL DE DESEMPENHO. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENEZES, L. M. B. . ESTRATÉGIA E GESTÃO EM TURISMO E EVENTOS. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Prêmios

2002

MOÇÃO DE APLAUSOS, CÂMARA MUNICIPAL DE CUIABÁ.

2001

MOÇÃO DE HOMENAGEM, ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO.

2001

CIDADÃO MATO-GROSSENSE, ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO.

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário de Várzea Grande, Centro Universitário de Várzea Grande. , Av. Dom Orlando Chaves, 2655, Cristo Rei, 78118-900 - Varzea Grande, MT - Brasil, Telefone: (65) 36886000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2003 - 2006

Centro Universitário de Várzea Grande

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Professora das Disciplinas: Planejamento Estratégico; Práticas Gerenciais; Teorias da Administração; Tópicos Especiais e Orientação PIM - Curso de Educação Tecnológica em Gestão do Serviço Público

2007 - 2010

Faculdade Católica Dom Aquino de Cuiabá

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das Disciplinas: Administração de Recursos Humanos I e II, Planejamento Estratégico, Diagnóstico e Consultoria e orientação de TCC Curso de Administração Faculdade Católica Dom Aquino de Cuiabá

Atividades

09/2007 - 02/2010
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II, Diagnóstico e Consultoria Organizacional, Planejamento Estratégico

2003 - 2003

Faculdade Católica Rainha da Paz

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina: ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

2000 - 2003

Centro Universitário Cândido Rondon

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Disciplinas: Planejamento Estratégico e Políticas de Negócio e Orientação de Estágio Curso de Administração Orientação: TCC Trabalhos de Conclusão de Curso

Atividades

01/2007 - 02/2009
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de TCC - Trabalho de Conclusão de Curso, Planejamento e Estratégia Empresarial
01/2000 - 12/2006
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de TCC - Trabalho de Conclusão de Curso, Planejamento Estratégico
01/2000 - 12/2002
Direção e administração, Curso de Administração, .,Cargo ou função, Coordenadora de Curso.

1999 - 2000

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Professora das Disciplinas: Administração de Negócio, OSM - Organização, Sistemas e Métodos e Planejamento e Estratégia Empresarial UFMT Universidade Federal de Mato Grosso - Departamento de Administração