Fabio dos Reis Silva
Graduado em ADMINISTRAÇÃO pelo Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro Oeste (2007), Pós Graduado em Gestão de Pessoas e Marketing (2008). Atualmente é Instrutor de Cursos pelo SENAC/DF e Analista de Recursos Humanos pela Aliança Administradora de Benefícios.
Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Pós Graduação em Gestão de Sala de Aula em Nivel S
2010 - Atual
Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E MARKETING
2007 - 2008
Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro Oeste
Orientador: HELIO MENNA
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E MARKETING.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Vestcon Editora, GERENTE DE RH. , SEPN 509 BL B Nº 10, ASA NORTE, 70750-502 - Brasilia, DF - Brasil, Telefone: (061) 30349531, URL da Homepage:
Experiência profissional
2011 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DFVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Cursos
2010 - 2010
MIX BRASILVínculo: EMPRESARIO, Enquadramento Funcional: DIRETOR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44
2009 - 2010
Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro OesteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista
2008 - 2010
Vestcon EditoraVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades pertinentes a área. Recrutamento, seleção, entrevistas, produção de pareceres, beneficios, projetos, controle, organização e direção, etc.
Atividades
-
10/2008
Direção e administração, ANALISTA DE RH, .,Cargo ou função, ANALISTA DE RH/PESSOAL.
2007 - 2008
NCT Informática LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH, Carga horária: 40
Outras informações:
RH - Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, beneficios, administração de contratos, pareceres, entrevistas, beneficios, projetos motivacionais, convenios, etc. Administração de Pessoal - contratos de parcerias, folha de pagamento, impostos, dirf, rais, caged, liderança, cadastros, sindicatos, homologações, ferias, rescisões, etc.
2004 - 2007
BRASÍLIA CURSOS E CONCURSOSVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL, Carga horária: 44
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