Loris Temer Simões Vaz
Atualmente é sócia - RHGESTÃO Cons. Associados Ltda. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos.Profissional com mais de 25 anos de experiência em gestão de Recursos Humanos.Grande experiência no desenvolvimento e implantação de projetos de Planejamento e Desenvolvimento de Políticas e procedimentos de Recursos Humanos, Planejamento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento; Diagnóstico de Clima e do Comportamento Organizacional; Avaliação e Aconselhamento de Carreira para Executivos (coaching), Avaliação de Desempenho e Competências com Foco em resultados, Avaliação de Potencial, Praticas e políticas de Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção; Relações Trabalhistas com enfoque preventivo; Administração de Pessoal; Terceirização de Serviços e Gestão de Projetos de Qualidade. Formada em Administração de Empresas com cursos de especialização de Recursos Humanos na FGV, FAAP e USP. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos na FAAP e Especialista em Qualidade Total e Gestão Estratégica de Qualidade pela FGV. Especialista em Psicanalise com foco em comportamento. Docente nos cursos de MBA em Gestão Empresarial e nos cursos de Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Marketing e Direito Internacional (Disciplinas: Gestão de Pessoas, Liderança e Comportamento, Negociação e Mediação, Psicologia Organizacional e Gestão Empresarial) da Faculdade Trevisan. Docente no curso de Pós-graduação em disciplinas de Recursos Humanos e Gestao Empresarial em diversas instituições.(Faculdade São Judas, Fundação Getúlio Vargas, USCS, Faculdades, Europan/Radial etc.) Management. Consultora Sênior da UNESCO no Brasil (ONU). Consultora e Instrutora de Treinamento Organizacional e Comportamental. Cosultora em Gestao Empresarial. Atuação nos segmentos: Financeiro, Industrial, Agro-industrial, Educacional, Varejo, Químico, Telecomunicações, Securitário, Turismo, Gráfico, Laboratorial, Arquitetura e Design etc..
Informações coletadas do Lattes em 10/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
1998 - 2000
Fundação Armando Álvares Penteado
Orientador: Eduardo Pontes
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em bancas
APOLINARIO, P. D.;VAZ, L. T. S.. A motivação e o comprometimento organizacional mediante a fusão e ou aquisição de empresas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Recursos Humanos) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
APOLINARIO, P. D.;VAZ, L. T. S.. As novas formas de trabalho e seus impactos na Qualidade de Vida e Motivação. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Recursos Humanos) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
VAZ, L. T. S.; M.C.BRAGA, P. D.. Felicidade no Trabalho: influência da empresa no estado de satisfação e motivação para o trabalho de colaboradores. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Recursos Humanos) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
M.C.BRAGA, P. D.;VAZ, L. T. S.. Comunicação organizacional: Comunicação interna organizacional. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos Graduação em Recursos Humanos) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
VAZ, L. T. S.; SOUZA, P. S.; ALTHEMAN, P. E.. O Mercado de Carbono no Brasil: Estudo de caso BM&FBBOVESPA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Finanças) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
VAZ, L. T. S.; SOUZA, P. S.; ALTHEMAN, P. E.. O efeito no crédito bancário da adoção da Lei Sarbanes-Oxley por empresas brasileiras. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Finanças) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
VAZ, L. T. S.; ALTHEMAN, P. E.; SOUZA, P. S.. Qualidade de Atendimento e Informações das Operações de Turismo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Empresarial) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
VAZ, L. T. S.; SOUZA, P. S.; ALTHEMAN, P. E.. E-commerce: Estudo do comportamento do Consumidor. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Empresarial) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
OLIVEIRA, P. R.;VAZ, L. T. S.; TAKEI, P. A.. Disclosure de informações Socioambientais: uma análise de informações socioambientais da Petrobrás. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão em Controladoria) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
OLIVEIRA, P. R.;VAZ, L. T. S.; TAKEI, P. A.. Capital Intelectual: mensuração. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão em Controladoria) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
APOLINARIO, P. D.;VAZ, L. T. S.. Imagens Arquetípicas das Marcas Automobilísticas Brasileiras. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Empresarial) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
MARQUES, P. C.; AVELANEDA, P. C.;VAZ, L. T. S.. Estudo de Viabilidade Economica de Agronegocio. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
AVELANEDA, P. C.;VAZ, L. T. S.; CUNHA, C.. As dificuldades das Pequenas e Médias Empresas na busca da vantagem Competitiva. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
MARQUES, P. C.; AVELANEDA, P. C.; OLIVEIRA FILHO, P. S. C.;VAZ, L. T. S.. Estruturação Empresarial e as Novas Medidas de Controles Internos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
AVELANEDA, P. C.; MARQUES, P. C.;VAZ, L. T. S.. Riscos Operacionais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.; MARQUES, P. C.; AVELANEDA, P. C.. Como criar vantagem competitiva em um mercado de Chuster. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
AVELANEDA, P. C.; CABRAL, P. S.;VAZ, L. T. S.. Implementação de Rodizio de Função no Programa de Estágio da Dentes Brancos e Limpesa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
AVELANEDA, P. C.; MARQUES, P. C.; OLIVEIRA FILHO, P. S. C.;VAZ, L. T. S.. Motivação em Empresa Junior. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.; MARQUES, P. C.; AVELANEDA, P. C.. O impacto de Práticas Empresariais na motivação dos profissionais de Micro e Pequenas Empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.; CABRAL, P. S.; MOREIRA, P. J. A. C.. Motivação, Rotatividade e Satisfação no trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Programas de participação e suas Controbuições para as Organizações - Caso Siemens. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Terceirização de Processo Seletivo de Estagiarios. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Desenvovimento do Produto de Beneficio de Assistencia de Combustivel. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Estudo sobre a viabilidade de se Produzir Papel Reciclado. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Estudo Explorátorio para Abertura de uma Franquia de beleza na regiao de São Paulo: Estudo de Caso V.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Plano de Negócios - Abertura de Empórios de Vinhos e Queijos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. A importancia dos Mercados Futuros e de Opções no Brasil. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. A Potencialização do Resultado através do Planejamento Financeiro. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Geração deValor Agregado no Agronegócio. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Eletropaulo: Mercado Livre. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Abertura de uma Loja de Paintball. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Gestao por Competencias. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. BSC - Caso Bayer. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Marketing de Relacionamento. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
VAZ, L. T. S.. Em busca do Alto Desempenho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan.
Orientou
Programas de Participação e suas Contribuições para as Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
Terceirização de Processo Seletivo de Esxtagiarios; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
O impacto de praticas Empresariais na motivação dos profissionai de Micro e Pequenas Empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
Implementação de Rodizio de função no Programa de Estágio da Dentes Brancos e Limpeza,; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
Motivação em Empresas Junior; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
Motivação, Rotatividade e Satisfação no Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
BSC - Caso Bayer; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
Marketing de Relacionamento; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
Em busca do Alto Desempenho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
Eletropaulo: Mercado Livre; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Escola de Negocios Trevisan; Orientador: Loris Temer Simões Vaz;
Outras produções
VAZ, L. T. S. . Estratégia na Gestao de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Aspectos Comportamentais da Organização. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Estrategia na Gestão de Pessoas para o Setor Publico. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Aspectos Comportamentais da Organização. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas Para o setor Público. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas para área de Governança em TI. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestão de Pessoas para profissioniais de Marketingo. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Planejamento e Aconselhamento de Carreira. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Seleção e Desenvolvimento por competencia. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Modelos de Gestao Contemporaneos. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Avaliação de Potencialidades e Gestao de Talentos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Modelos de Atuação Contemporaneos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Estrategia na Gestao de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Seleção e Desenvolvimento por Competencias. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Avaliação de Potencialidades e Gestao de Talentos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Estrategia na Gestao de Pessoas. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Seeleçao e Desenvolvimento por Competencias. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Planejamento e Desenvolvimento de Carreiras. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Seleção e Desenvolvimento por Competencia. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Liderança com Foco em resultados. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Consultoria em RH. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Estratégia na Gestao de Pesoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Consultoria em RH. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Métodos e Técnicas de Negociação - MBA Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Tomada de Decisões - MBA Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Comportamento e Estrutura Organizacional - MBA Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Planejamento e Aconselhamento de Carreira - MBA Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Desenvovimento de Competencia - MBA Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Gestão de Pessoas - Graduação Ciencias Contabeis. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Gestão de Pessoas - Graduação Marketing. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Gestão Empresarial - Graduação em Relações Internacionais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Comportamento e Estrutura Organizacional. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Desenvolvimento de Competencia. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestão Empresarial. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Métodos e técnicas de negociação. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Planejamento e Aconselhamento de Carreira. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Tomada de decisoes. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Psicologia - Graduação em Ciências Contabeis. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas - Graduação em Ciências Contabeis. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Psicologia Organizacional I - Graduação em Administração de Empresas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Psicologia Organizacional II - Graduação em Administração de Empresas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Negociação e Mediação - Graduação em Administração de Empresas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas para Contadores. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Negociação e Mediação. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Psicologia Organizacional para Contadores. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Psicologia Organizacional para Administradores. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Administração de Pessoas e da Qualidade - MBA Empresarial. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Psicologia - Graduação em Ciencias Contabeis. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Gestão de Pessoas - Graduação em Ciencias Contabeis. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Psicologia Organizacional - Graduação em Marketing. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Psicologia Organizacional I - Graduação em Administração de Empresas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Gestão de Pessoas II - Graduação em Administração de Empresas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Liderança e Comportamento - Graduação em Administração de Empresas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas I - Graduação em Administração de Empresas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Negociação- Graduação em Administração de Empresas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Negociação e Mediação - Graduação em Administração de Empresas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Psicologia - Graduação em Administraçao de Empresas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Administração de Pessoas e da Qualidade. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas para Contadores. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas para Administradores. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Liderança e Compotamento. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Negociação e Mediação. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Negociação. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Recursos Humanos. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Avaliação do Desempnho. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Recursos Humanos Para Excecutivos. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico instrucional).
VAZ, L. T. S. . Avaliação de Desempenho por resultados - MBA em Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Pessoas - Graduação em Administração de Empresas. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Psicologia Organizacional - Graduação em Marketing. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Psicologia - Graduação em Ciências Contabeis. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Recursos Humanos para setor de Esportes - MBA em Gestao de Esportes. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
VAZ, L. T. S. . Gestao de Recursos Humanos - MBA em Gestão Empresarial. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
RHGESTÃO Cons. Associados Ltda. , Rua Aires da Cunha, 128, São Paulo II, 06706-165 - Cotia, SP - Brasil, Telefone: (11) 47026496, Fax: (11) 47026496, URL da Homepage:
Experiência profissional
2005 - 2010
COOPERCAIXA COOPERATIVA PAULISTANA DE PRODUÇÃO DVínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 20
Outras informações:
Respondia pela Gestao das area de Recursos Humanos, Financeira, Administrativa e de TI na empresa. Atraves de contrato de prestação de serviços.
2003 - 2006
Escola de Negócios TrevisanVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
1996 - Atual
RHGESTÃO Cons. Associados LtdaVínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: sócia, Carga horária: 40
2001 - 2002
Trevisan Auditores e ConsultoresVínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos, Carga horária: 20
Outras informações:
Contratada como prestadora de serviços, por tempo determinado, para reestrutrar a área de Recursos Humanos da empresa.
1992 - 1995
banco banorte s/aVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Responsavel pela área de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsavel pela gestoa de recursos humanos de todos o profissionais sitiados na região sul, sudeste e centro-oeste.
1988 - 1992
Banco Noroeste S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenv e Planejamento de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1978 - 1988
UNIBANCO - UNIÃO DE BANCOS BRASILEIROS S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Administraçao de Salarios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1976 - 1978
Banco Sudameris s/aVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1973 - 1976
Banco Nacional S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 40
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