Hugo Rodrigues
Psicólogo, Mestre e Doutor em psicologia pela Universidade de Brasília. Especialista em Gestão Pública, pela Universidade Cruzeiro do Sul.
Destacam-se como experiência profissional atividades em Psicologia Social e Organizacional, avaliação psicológica (tanto na condução quanto na produção de instrumentos) e análises de dados, tanto como profissional quanto docente de diversas disciplinas na área (graduação e pós). Além da atuação como Project Owner na Implementação e Desenvolvimento do SIORG (Sistema de Informações do Governo Federal) de 2014 a 2018.
Informações coletadas do Lattes em 03/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)
2011 - 2016
Universidade de Brasília, UnB
Título: O efeito da socialização na habilidade de regular expressões faciais.
Claudio Vaz Torres. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: face; emoções; valores.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia
2005 - 2007
Universidade de Brasília, UnB
Título: A formação da intenção em duas culturas: Um estudo com o turismo de aventura
, Ano de Obtenção: 2007.Claudio Vaz Torres.Palavras-chave: atitudes; normas subjetivas; Cultura; Coletivismo-Individualismo; Comportamento do Consumidor.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Política Econômica e Administração Pública em Geral; Assessoria Ou Consultoria em Publicidade.
Especialização em Especialização em gestão pública
2010 - 2010
Universidade Cruzeiro do Sul
Título: O uso da felicidade como critério de avaliação de políticas públicas: uma avaliação do construto.
Graduação em Psicologia
1999 - 2004
Universidade de Brasília, UnB
Título: Avaliação de treinamento a distância
Orientador: Gardenia Abbad
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Formação complementar
2016 - 2016
Database Management Essentials. (Carga horária: 42h). , Colorado State University System, CSU, Estados Unidos.
2010 - 2010
Elaboração e avaliação de projetos culturais. (Carga horária: 60h). , Ministério da Cultura, MinC, Brasil.
2010 - 2010
A realização de convênios no âmbito do MinC. (Carga horária: 20h). , Ministério da Cultura, MinC, Brasil.
2010 - 2010
Gestão estratégica de processos organizacionais. (Carga horária: 20h). , Ministério da Cultura, MinC, Brasil.
2010 - 2010
Utilização e legislação aplicável ao SICONV. (Carga horária: 20h). , Ministério da Cultura, MinC, Brasil.
2009 - 2009
Clareza no ensino de nível superior. (Carga horária: 30h). , Instituto de Educação Superior de Brasília, IESB, Brasil.
2008 - 2008
Elab. de plan. de cursos com base em competências. (Carga horária: 12h). , Faculdade Senac, FACSENAC, Brasil.
2007 - 2007
Utilização criativa de recursos em sala de aula. (Carga horária: 30h). , Instituto de Educação Superior de Brasília, IESB, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Elaboração de meta-análises. (Carga horária: 20h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em bancas
MUNIZ, A. L. F.;RODRIGUES, H.; SILVA, T. G.. O bem-estar subjetivo no trabalho e sua relação com o estresse ocupacional: uma concepção da psicologia positiva. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Paulista.
RODRIGUES, H.. Edição 2020 do Programa Cátedras Brasil. 2020. Escola Nacional de Administração Pública.
Orientou
Remoção interna de servidores: percepção dos servidores efetivos do ministério da integração nacional; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Escola Nacional de Administração Pública; Orientador: Hugo Rodrigues;
A rotatividade de pessoal na universidade de brasilia; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Escola Nacional de Administração Pública; Orientador: Hugo Rodrigues;
Avaliação da política de gestão de desempenho sob o ponto de vista das áreas de gestão de pessoas (AGP) na administração pública federal; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Escola Nacional de Administração Pública; Orientador: Hugo Rodrigues;
Diagnóstico de qualidade de vida e bem-estar sob a ótica dos trabalhadores em um departamento da administração pública federal; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Escola Nacional de Administração Pública; Orientador: Hugo Rodrigues;
Hot Zone: A competitividade e os desafios de uma empresa do setor de entreterimento no Brasil; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
A Utilização do Internet Banking, Com Base na Teoria do Comportamento Planejado; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Levantamento das competências técnicas, comportamentais e organizacionais para o secretário executivo: Um estudo no comitê central do Partido Comunista do Brasil; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Um estudo sobre a motivação dos funcionários do setor de protocolo do Ministério da Fazenda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
O perfil do profissional de secretariado executivo de multinacionais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Talentos: O capital humano das empresas inovadoras; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Motivar Pessoas: O Desafio do Líder; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Motivação e liderança: A diferença entre o estilo do gerente e o que esperam os colaboradores; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Networking: Fatores de Influência no Processo de Criação, Manutenção e Desenvolvimento das Redes de Relacionamento; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Qualidade de vida no teleatendimento; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Microcrédito: Instrumento para o desenvolvimento econômico; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
A modificação do padrão de comportamento de compras dos consumidores de Brasília-DF: o mercado de cartões magnéticos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Hugo Rodrigues;
Produções bibliográficas
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RODRIGUES, HUGO . ALGUMAS VERDADES SOBRE A MENTIRA. Polêm!ca , v. 16, p. 42-62, 2016.
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RODRIGUES, H. ; ROCHA, F. L. . Uma definição constitutiva de emoções. Revista Húmus , v. 5, p. 18-32, 2016.
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Nepomuceno, M. V. ; PORTO, R. B. ; RODRIGUES, H. . Avanços teóricos e metodológicos das pesquisas sobre julgamento e significado do produto no Brasil. Psicologia (Florianópolis) , v. 1, p. 106-137, 2006.
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Torres, C. V. ; RODRIGUES, H. . Normas sociais: conceito, mensuração e implicações para o Brasil. In: Cláudio Vaz Torres; Elaine Rabelo Neiva. (Org.). Psicologia Social: Principais temas e vertentes. 1ed.Porto Alegre: ArtMed, 2011, v. , p. 94-125.
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RODRIGUES, H. . Tomada de decisão e convencimento de Juízes. In: IX INFRAJUS ? Simpósio dos Advogados da Infraero, 2008, Foz do Iguaçu. Anais do IX INFRAJUS ? Simpósio dos Advogados da Infraero, 2008.
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RODRIGUES, H. . Um retrato fiel: O SIORG como fonte ágil de consulta à estrutura organizacional do Estado brasileiro. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Porto, J. B. ; Ferreira, M. C. ; Torres, C. V. ; RODRIGUES, H. . Contribuições de teorias psicossociais para a construção do conhecimento e práxis em psicologia organizacional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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RODRIGUES, H. . Atitudes e Normas como Preditores de Intenção de Compra de Serviço: um estudo piloto com o Turismo de Aventura. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Prêmios
2012
Prêmio Jabuti. Terceiro lugar na categoria psicologia e psicanálise., Câmara Brasileira do Livro.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
UDF Centro UniversitárioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações:
Professor de disciplinas ligadas a Psicologia Social, Organizacional e do Trabalho e Avaliação Psicológica, Além de orientação de estágio em nas temáticas correlatas.
2014 - 2018
Ministério do Planejamento, Orçamento e GestãoVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Analista de negócios, Carga horária: 40
Outras informações:
Projec Owner do Projeto SIORG, responsável por consolidar e comunicar àos demais stakeholders envolvidos a visão de o que o sistema informatizado de apoio ao Sistema de Informações Organizacionais do Governo Federal; além de participar e coordenar as ações de descrição de requisitos e especificações das funcionalidades relacionadas ao projeto, testes de qualidade e usabilidade. Além da elaboração e coordenação de pesquisas, visando subsidiar, de acordo com a legislação vigente, aspectos relacionados ao processo de gestão de pessoal do governo federal.
2012 - 2014
Faculdades IESGOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor das seguintes disciplinas:
- Processos Cognitivos
- Psicologia Social
- Psicologia Organizacional
- Técnicas do Exame Psicológico
- Psicologia do Treinamento
2014 - 2014
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 40
Outras informações:
- Análise estatística de dados do Ministério da Justiça, para a construção do relatório de diagnóstico da Identificação Civil no Brasil.
- Facilitação, junto a gestores dos Institutos de Identificação, em oficina para levantamento dos obstáculos, desafios, oportunidades e pontos fortes do projeto Ric.
2005 - 2007
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Estágio Técnico, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20
Outras informações:
Responsável por toda a rotina de RH e da implementação dos conhecimentos de psicologia social, organizacional e do trabalho.
Atividades
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03/2005 - 03/2007
Serviços técnicos especializados , Reitoria.,Serviço realizado, Todas as rotinas de RH, Algumas rotinas de DP, Informatização de algumas rotinas do departamento.
2012 - 2012
Instituto Brasiliense de Análise do comportamentoVínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor dos seguintes módulos:
- Motivação
- Avaliação de desempenho
- Cultura e Clima organizacional
- Valores
- Comunicação Organizacional
2010 - 2010
Universidade Federal do TocantinsVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor do módulo ?Carreiras, Cargos e Salários?, do curso de MBA em gestão de pessoas.
2011 - 2011
Centro Universitario Planalto do Distrito FederalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor das matérias: Modelos de liderança; Administração de Cargos e Salários; Suprimento de Mão de Obra e Gerenciamento de Serviços.
2010 - 2010
Ministério da Cultura, MinCVínculo: DAS II, Enquadramento Funcional: Chefe de Divisão, Carga horária: 40
Outras informações:
Entre as atividades realizadas estão: coordenação da equipe responsável pela revisão das prestações de contas; padronização da documentação a ser entregue pelos consultores; diagnóstico, desenho, condução e avaliação de treinamento quanto à competências de informáticas; auxílio aos consultores em temas relativos à legislação sobre convênios federais; revisão das prestações de contas e comunicação com convenentes;
2007 - 2009
Instituto de Educação Superior de BrasíliaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor de diversas matérias ligadas ao comportamento humano e organizações nos cursos de administração, turismo, secretariado executivo e gastronomia. Bem como orientação a diversos trabalhos de conclusão de curso.
2007 - 2007
Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e TecnologiaVínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor do módulo "gestão de equipes" do curso de especialização(lato senso) em gestão de pessoas.
2008 - 2008
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DFVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor da matéria comportamento do consumidor
2004 - 2005
BRASÍLIA CURSOS E CONCURSOSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro (especifique) Psicólogo, Carga horária: 44
Atividades
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12/2004 - 03/2005
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos.,Serviço realizado, Criar e implementar o Departamento de Recursos Humanos.
2007 - 2007
Condomínio Complexo Hoteleiro BrasíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Atividades
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04/2007 - 06/2007
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Recrutamento e seleção, avaliação de treinamento, elaboração de projeto de clima organizacional.
Criando um monitoramento
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Criando um monitoramento
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