Tânia Jung
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Metodista de São Paulo (1994). experiência como docente - SENAC SP, FAINAM Faculdade Interação Americana e empresas nacionais e multinacional com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Experiência de mais de 10 anos com inclusão e diversidade no trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 16/05/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Tecnologia Assistiva para pessoas com deficiência
2011 - 2012
Faculdade de Medicina do ABC
Título: Método Bibliográfico
Orientador: Profª M.s Sandra T. Amarante
Especialização em Gestão de Pessoas
2008 - 2009
UNIA
Título: Reabilitação Profissional da pessoa com deficiência visual e sua inclusão no mercado de Trabalho (Estudo de caso)
Orientador: Profª. Ms. Rita de Cassia Caparroz Pose Belmudes
Formação complementar
2014 - 2014
Coaching. , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2011 - 2012
MBA em Tecnologia Assistiva para pessoas com deficiência. (Carga Horária: 360h). , Centro de Estudos de Saúde Coletiva da Faculdade de Medicina do ABC, CESCO/ABC, Brasil.
2011 - 2011
Gestão em RH e suas atribuições. (Carga horária: 120h). , Escola Superior Aberta do Brasil, ESAB, Brasil.
2009 - 2009
PSICOLOGIA: reabilitação à Inclusão Profissional. (Carga horária: 24h). , HC - Divisão de Medicina e Reabilitação, HC, Brasil.
2009 - 2009
TESTE QUATI E TIPOS PSICOLÓGICOS JUNG. (Carga horária: 8h). , DESPERT CONSULTORIA E TREINAMENTO, DESPERT, Brasil.
2002 - 2002
Perito Examinador de Trânsito. (Carga horária: 120h). , Universidade Unicsul, UNICSUL, Brasil.
2001 - 2001
Grafologia. (Carga horária: 20h). , Vetor Edit. Psico Pedagógica Ltda, VETOR, Brasil.
2001 - 2001
Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 120h). , RM Sistemas, RM, Brasil.
2000 - 2000
Grafologia. (Carga horária: 16h). , Vetor Edit. Psico Pedagógica Ltda, VETOR, Brasil.
1999 - 1999
Depto Pessoal. (Carga horária: 120h). , Senac, SENAC, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Participação em eventos
empreendedorismo sustentável e inclusão. 2009. (Congresso).
Fundamentos da pesquisa bibliográfica. 2009. (Outra).
"INCLUSÃO NO MUNDO DO TRABALHO E EMPREGABILIDADE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA!."INCLUSÃO NO MUNDO DO TRABALHO E EMPREGABILIDADE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA!. 2008. (Encontro).
Inclusão deficiente visual no sistema educacional.Inclusão deficiente visual no sistema educacional. 2008. (Simpósio).
IV Encontro Empregabilidade da pessoa com deficiência visual. 2008. (Encontro).
"Educação e Reabilitação da Pessoa com Deficiência Visual"."Educação e Reabilitação da Pessoa com Deficiência Visual". 2007. (Encontro).
CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO AACD.ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL. 2007. (Outra).
II Congresso Internacional AVAPE de Reabilitação e Inclusão. 2007. (Congresso).
III Encontro de Empregabilidade da pessoa com deficiência visual.Reabilitação profissional na Fundação Dorina Nowill para Cegos. 2007. (Encontro).
INCLUSÃO DO DEFICIENTE VISUAL NO SISTEMA EDUCACIONAL. INCLUSÃO DO DEFICIENTE VISUAL NO SISTEMA EDUCACIONAL. 2007. (Congresso).
4 para todos TV Tribuna por uma sociedade consciente.4 para todos TV Tribuna por uma sociedade consciente. 2006. (Seminário).
A INCLUSÃO SOCIAL DA JUVENTUDE BRASILEIRA NO MERCADO DE TRABALHO. 2006. (Seminário).
CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO AACD.ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL. 2006. (Outra).
IIENCONTRO DE EMPREGABILIDADE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL. 2006. (Encontro).
II SEMINÁRIO MUNICIPAL SOBRE PROFISSIONALIZAÇÃO E TRABALHO.PROFISSIONALIZAÇÃO E TRABALHO. 2006. (Encontro).
INCLUSÃO DO DEFICIENTE VISUAL NO SISTEMA EDUCACIONAL.INCLUSÃO DO DEFICIENTE VISUAL NO SISTEMA EDUCACIONAL. 2006. (Encontro).
IX SEMINÁRIO CIEE - GAZETA MERCANTIL DO 3 SETOR. 2006. (Seminário).
"Congresso da Sociedade Brasileira de Visão Sbnormal". "Congresso da Sociedade Brasileira de Visão Sbnormal". 2005. (Congresso).
CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. 2005. (Congresso).
CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA.CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. 2005. (Encontro).
CURSO PÓS GRADUAÇÃO AACD.ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL. 2005. (Outra).
INCLUSÃO DO DEFICIENTE VISUAL NO SISTEMA EDUCACIONAL.ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL. 2005. (Encontro).
I SIMPÓSIO CONSTRUINDO PROPOSTAS VIÁVEIS À INCLUSÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 2005. (Simpósio).
O ENCONTRO DE EMPREGABILIDADE DAPESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL.ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO PROFISSIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL. 2005. (Encontro).
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UM DIFERENCIAL. RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UM DIFERENCIAL. 2005. (Congresso).
XXXIX ENCONTRO CIEE DO 3 SETOR. 2005. (Seminário).
'Cidadão Eficiente".'Cidadão Eficiente". 2004. (Encontro).
"I ENCONTRO LIBERO AMERICANO SOBRE INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 2004. (Encontro).
CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA.CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. 2004. (Encontro).
INCLUSÃO DO DEFICIENTE VISUAL. 2004. (Seminário).
PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU - AACD.Reabilitação Profissional da pessoa com deficiência visual. 2004. (Outra).
XXVIIII ENCONTRO CIEE DO 3 SETOR. 2004. (Encontro).
"iNCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO". 2003. (Seminário).
INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO. 2003. (Outra).
XV ENCONTRO CIEE DO 3 SETOR. 2003. (Encontro).
"Medo de Dirigir". 2002. (Encontro).
Educação para o Trânsito. 2002. (Encontro).
Produções bibliográficas
-
JUNG, T. M. A. . Deficiência Visual e o Mundo do Trabalho Mitos e Verdades. 1. ed. São Paulo: Fundação Dorina Nowill para Cegos0, 2009. v. 2000.
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2011
FAINAM Faculdade Interação AmericanaVínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Lecionei as disciplinas: Sistemas Administrativos, Gestão de Pessoas, Mapeamento de Competências e Habilidades e Cultura Organizacional.
2012 - 2015
SIGAPLUS - TOTVS MGVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Regime: Dedicação exclusiva.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Tânia Jung e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?