Júlia Maria Guimarães Garrão

Mestre em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense (UFF), mesma instituição pela qual se graduou em Psicologia (2006), tem experiência na área de Psicologia social, com ênfase em saúde do trabalhador, e na área de psicologia da saúde, em atendimento clínico à crianças e adultos. Foi bolsista de pesquisa como estudante de graduação, e atuou também em pesquisa como psicóloga formada na Fiocruz. Trabalhou numa ONG com atendimento à crianças em situação de vulnerabilidade social, e como psicóloga clínica nas clínicas Fonomed e Pastore. Atualmente realiza atendimento clínico em consultório particular.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2009 - 2011

Universidade Federal Fluminense
Título: Oficina de Fotos no HUAP: desenvolvendo um método de intervenção em Clínica da Atividade,Ano de Obtenção: 2011
Claudia Osorio da Silva.Palavras-chave: Atividade; Método; Oficina de Fotos.

Especialização em andamento em Teoria psicanalítica e prática clínico-institucion

2015 - Atual

Universidade Veiga de Almeida

Graduação em Psicologia

2000 - 2006

Universidade Federal Fluminense
Título: Demanda e Intervenção em Saúde do Trabalhador
Orientador: Claudia Osorio da Silva
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

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Formação complementar

2011 -

Atualização em Fundamentos da Experiência Psicanal. (Carga horária: 100h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2008 - 2008

SPSS - Conceitos básicos e resursos. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.

2006 - 2006

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

2005 - 2005

FIT - Formação de Instrutores de Treinamento. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

2005 - 2005

I Curso de atualização de ética em pesquisa em ser. (Carga horária: 20h). , Hospital dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro, HSE/RJ, Brasil.

2005 - 2005

II Curso de Psicologia Hospitalar. (Carga horária: 36h). , Hospital dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro, HSE/RJ, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicanálise.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Pública.

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Participação em eventos

Conferência Internacional sobre Assédio Moral e outras manifestações de violência. 2010. (Outra).

I Colóquio Internacional de Clínica da Atividade.Oficina de Fotos: produção de diálogo sobre a atividade de trabalho dos profissionais de enfermagem de um hospital público em Niterói. 2010. (Outra).

Mesa redonda: Dramáticas e cuidado em saúde - é possível pensar o trabalhador como potência transformadora e a construção de novos modos de produzir saúde?. 2008. (Outra).

VI Bienal da Pesquisa Fiocruz.Tempo, família e trabalho: análise dos usos do tempo em mulherres profissionais de enfermagem de um hospital público. 2008. (Outra).

Seminário de iniciação científica e prêmio UFF.Diálogos e afetos em um serviço de tratamento intensivo pediátrico. 2007. (Seminário).

II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Construção do Mapa de risco ambiental do setor de coleta externa do laboratório central. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Análise coletiva de acidentes de trabalho: aperfeiçoamento de uma metodologia para o desenvolvimento da saúde do profissional de saúde. 2006. (Congresso).

Seminário de Iniciação científica e prêmio UFF.Análise coletiva do traalho como dispositivo de formação e transformação. 2006. (Seminário).

Agenda Acadêmica.Olhares sobre o trabalho me saúde; profissionais de saúde fotografam aspectos positivos e negativos de seu trabalho. 2005. (Outra).

I Congresso Latino-Americano da Psicologia - ULAPSI. Processo e condições de trabalho no hospital retratadas por enfermeiras: as profissionais como observadoras do próprio ofício. 2005. (Congresso).

Seminário de iniciação científica e prêmio UFF.Prática e intervenção em saúde do trabalhador: acidente de trabalho nunca mais?. 2005. (Seminário).

XLIII Assembléia Médica Multidisciplinar "Síndrome metabólica".Mapeamento de risco no HSE: uma proposta da comissão de saúde do trabalhador. 2005. (Outra).

X Semana de Extensão."Olhares sobre o trabalho em saúde; profissionais de saúde fotografam aspectos positivos e negativos de seu trabalho". 2005. (Outra).

III Encontro da Abrapso - Práticas Sociais, Direitos Humanos e os Fazeres do Psicólogo.Olhares sobre aspectos positivos e negativos nas condições e processo de trabalho dos profissionais de saúde através da fotografia. 2004. (Encontro).

XLII Assembléia Médica Multidisciplinar.Olhares dos profissionais de saúde sobre aspectos positivos e negativos nas condições e processo de trabalho através da fotografia. 2004. (Outra).

A Clínica em questão: conversações sobre clínica, política e criação. 2003. (Outra).

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Comissão julgadora das bancas

Helder Pordeus Muniz

SILVA, Cláudia Osório da;MUNIZ, H. P.; FRANÇA, Maristela Botelho. Oficina de fotos no Huap: Desenvolvendo um método de intervenção em clínica da atividade. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Helder Pordeus Muniz

SILVA, Cláudia Osório da;MUNIZ, H. P.; FRANÇA, Maristela Botelho. A gestão de conflitos na atividade de trabalho do profissional de enfermagem: experiências narradas pelos trabalhadores através da proposta metodológica da oficina de fotos.. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Maristela Botelho França

SILVA, C. O.; MUNIZ, H. P.;FRANÇA, M. B.. Oficina de fotos no Huap: desenvolvendo um método de intervenção em clínica da atividade. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

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Foi orientado por

Claudia Osório da Silva

Oficina de Fotos no HUAP: Desenvolvendo um método de intervenção em clínica da atividade; 2011; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense,; Orientador: Claudia Osorio da Silva;

Claudia Osório da Silva

Teorias e intervenções em Saúde do Trabalhador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Claudia Osorio da Silva;

Claudia Osório da Silva

Análise coletiva de acidentes de trabalho: aperfeiçoamento de uma metodologia para o desenvolvimento da saúde do profissional de saúde; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Claudia Osorio da Silva;

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Produções bibliográficas

  • OSORIO, C. ; PACHECO, A. B. ; GARRÃO, J. M. G. . Psicologia do trabalho e saúde do trabalhador: desafios metodológicos. In: Marilene A. Romualdo Verthein; Maudeth Py Braga; Celso de Moraes Vergne. (Org.). Multifaces das práticas em psicologia do trabalho: impasses e criação. Niterói: Editora da UFF, 2011, v. , p. 147-164.

  • OSORIO DA SILVA, C. ; GARRÃO, J. M. G. ; CORDEIRO, B. K. ; OLIVEIRA, R. P. . Metodologias participativas em psicologia do trabalho: a fotografia como instrumento para uma clínica da atividade. In: V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Anais do V Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007.

  • OSORIO DA SILVA, C. ; GARRÃO, J. M. G. ; DOMINGUEZ, K. C. ; RODRIGUES, L. ; OLIVEIRA, R. P. ; CAMPOS, C. P. ; ASSIS, S. C. . Saúde do trabalhador de saúde: a fotografia como dispositivo coletivo de intervenção. In: 13º Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2005, Belo Horizonte. Anais online, 2005.

  • PACHECO, A. B. ; MARTINS, A. ; DOMINGUEZ, K. C. ; OSORIO DA SILVA, C. ; FERRARI, W. ; COSTA, A. ; GARRÃO, J. M. G. ; ASSIS, S. C. . Olhares sobre aspectos positivos e negativos nas condições e processo de trabalho de profissionais de saúde através da fotografia. In: III encontro da ABRAPSO - RIO - Práticas Sociais, Direitos Humanos e os fazeres do psicólogo, 2004, Rio de Janeiro. Anais do III encontro Abrapso Regional Rio, 2004.

  • GARRÃO, J. M. G. . Oficina de Fotos: produção de diálogo sobre a atividade de trabalho dos profissionais de enfermagem de um hospital público em Niterói. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GARRÃO, J. M. G. . Ouvindo os que ouvem os trabalhadores: : o que é e o que fazem com os casos de assédio moral no trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RIBEIRO, F. ; GARRÃO, J. M. G. ; ROTENBERG, L. . Tempo, família e trabalho: análise dos usos do tempo em mulherres profissionais de enfermagem de um hospital público. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GARRÃO, J. M. G. . Análise coletiva do trabalho como dispositivo de formação e transformação. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GARRÃO, J. M. G. ; KOZLOWSKI, B. C. ; OSORIO DA SILVA, C. . "Análise Coletiva de Acidentes de Trabalho: aperfeiçoamento de uma metodologia para o desenvolvimento da saúde do profissional de saúde. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GARRÃO, J. M. G. ; KOZLOWSKI, B. C. ; OSORIO DA SILVA, C. . Construção do mapa de risco ambiental no setor de coleta externa do laboratório central. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GARRÃO, J. M. G. ; PACHECO, A. B. ; KOZLOWSKI, B. C. ; OLIVEIRA, R. P. ; CAMPOS, C. P. . Mapeamento de risco no HSE: uma proposta da Comissão de Saúde do Trabalhador. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OSORIO, C. ; PACHECO, A. B. ; OLIVEIRA, R. P. ; CAMPOS, C. P. ; GARRÃO, J. M. G. . Processo e condições de trabalho no hospitalretratadas por enfermeiras: as profissionais como observadoras do próprio ofício. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OSORIO, C. ; PACHECO, A. B. ; GARRÃO, J. M. G. ; CAMPOS, C. P. ; OLIVEIRA, R. P. . Saúde do trabalhador de saúde: a fotografia como dispositivo coletivo de intervenção. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, C. P. ; GARRÃO, J. M. G. ; OLIVEIRA, R. P. ; OSORIO, C. . Análise coletiva de acidentes de trabalho: uma proposta para o desenvolvimento dos profissionais de saúde. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GARRÃO, J. M. G. . Análise Coletiva dos Acidentes de Trabalho no hospital: aperfeçoamento de uma metodologia para o desenvolvimento da saúde do profissional de saúde. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GARRÃO, J. M. G. . Prática e intervenção em saúde do trabalhador: acidente de trabalho, nunca mais?. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GARRÃO, J. M. G. ; PACHECO, A. B. . Olhares sobre aspectos positivos e negativos nas conidções e processo de trabalho dos profissionais de saúde através da fotografia. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PACHECO, A. B. ; OSORIO, C. ; CAMPOS, C. P. ; OLIVEIRA, R. P. ; GARRÃO, J. M. G. . Olhares sobre aspectos positivos e negativos das condições e processo de trabalho dos profissionais de saúde através da fotografia. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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Outras produções

GARRÃO, J. M. G. . Formação de Instrutores de Treinamento. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GARRÃO, J. M. G. . Recrutamento e Seleção. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Prêmios

2009

Pôster Premiado no XV Encontro Nacional da Abrapso, Associação Brasileira de Psicologia Social.

2005

4° lugar Menção honrosa com o pôster: "Mapeamento do risco no HSE: uma proposta da Comissão de Saúde do Trabalhador", Hospital dos Servidores do Estado.

2004

Menção honrosa com o pôster: "Olhares dos profissionais de saúde sobre aspectos positivos e negativos nas condições e processo de trabalho através da fotografia", Hospital dos Servidores do Estado.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2013 - 2014

    Fonomed

    Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga clínica, Carga horária: 20

  • 2013 - 2014

    Pastore

    Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga clínica, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Atendimento clínico à crianças, adolescentes, adultos e idosos. Atendimento psicológico para o trabalho (exames admissionais, periódicos e demissionais) com trabalhadores de empresas conveniadas com a clínica.

  • 2011 - 2011

    Universidade Federal Fluminense

    Vínculo: Estágio docência, Enquadramento Funcional: Professora estagiária, Carga horária: 2

    Outras informações:
    Atuei como professora de uma disciplina do curso de graduação de psicologia, tutoriada pela minha orientadora de mestrado.

  • 2005 - 2006

    Universidade Federal Fluminense

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estágio em psicologia organizacional, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Estágio em psicologia organizacional onde realizava cursos na área, como: FIT (Formação de instrutores de Treinamento) e Recrutamento e Seleção.

  • 2008 - 2009

    Fundação Oswaldo Cruz

    Vínculo: Bolsista Tec-Tec, Enquadramento Funcional: Bolsista de pesquisa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Essa pesquisa na qual participei era realizada em três hospitais do Rio de Janeiro. Minha inserção se deu no momento de devolução dos resultados qualitativos. Chamávamos de Oficinas de restituição, nas quais discutíamos com os grupos de profissionais participantes os resultados encontrados na coleta de dados (parte quantitativa da pesquisa).

  • 2009 - 2011

    Hospital Universitário Antônio Pedro

    Vínculo: Auxiliar de Pesquisa, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Pesquisa

    Outras informações:
    Esta pesquisa ainda está em andamento, e realiza-se com os profissionais de enfermagem do ambulatório. A Oficina de Fotos é um dispositivo que utiliza o recurso da fotografia para disparar um debate a respeito da atividade, fazendo com que os profissionais sejam levados a observarem seu próprio trabalho de uma outra forma, construindo assim, no coletivo, possibilidades antes não pensadas ou não compartilhadas. O objetivo final desse dispositivo é o desenvolvimento da atividade de trabalho.

  • 2010 - 2010

    Faculdade Batista do Rio de Janeiro

    Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora visitante

    Outras informações:
    Ministrei um dia de aula para turma de graduação em Pedagogia.

  • 2004 - 2007

    Hospital dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro

    Vínculo: Bolsista de pesquisa, Enquadramento Funcional: Integrante da Comissão de Saúde do Trabalhado, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Há uma parceria entre Hospital dos Servidores do Estado (HSE), mais precisamente com a Comissão de Saude do Trabalhador (CST), e a Universidade Federal Fluminense (UFF). É uma pesquisa em saúde do trabalhador que é norteada pela utilização de um método de Intervenção, a ACAT, realizado com profissionais acidentados com materiais pérfuro-cortante.

  • 2011 - 2013

    People On Time Consultoria

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista Senior de RH, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Como consultora de RH, atuei no processo seletivo de empresas como Oi e Vale, desde o recrutamento de faculdades para a divulgação da seleção até a realização de dinâmicas de grupo e painéis. Viajei para alguns lugares do Brasil a fim de realizar as atividades de dinâmica e painel dessas empresas. Já efetivada, atuei como coordenadora dos processos seletivos dessas empresas, realizando a análise da demanda, recrutamento de candidatos, elaboração e aplicação de dinâmicas de grupo e painéis, elaboração e aplicação de exercícios, contratação e orientação de consultoras para o projeto.