Francisco Correia Duarte

Graduado em Administração pelo Centro Universitário Newton Paiva (1976), especialista em Metodologia do Ensino Superior e Pesquisa pela Fundação Presidente Antônio Carlos (1980); especialista em Organização, Sistemas e Métodos pelo Centro Universitário UNA (1985); especialista em Administração Pública, Planejamento e Gestão Governamental pela Fundação João Pinheiro (2019), mestre em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes (2011). Atualmente, é Professor da Faculdade Arnaldo Janssen e assessor do grupo Omnibus. Tem vasta experiência na área de Administração. Pesquisa e trabalha, principalmente, com os temas seguintes: administração, empresas familiares, governança corporativa, organização e transporte.

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2009 - 2011

Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes
Título: Ambiente e Estratégia Organizacional ? Estudo de Casos de uma Instituição de Ensino Privado, Ano de Obtenção: 2011
Juvêncio Braga Lima.Palavras-chave: Administração; Organização; Estratégia.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Tecnologia de Gestão e Competitividade.

Especialização em Curso de Especialização em Administração Pública, Planejamento e Gestão

2017 - 2019

Fundação João Pinheiro
Título: Entre luzes e sombras: políticas públicas e educação transformadora
Orientador: Agnez de Lélis Saraiva

Especialização em Organização, Sistemas e Métodos

1985 - 1985

Centro Universitário UNA

Especialização em Metodologia do Ensino Superior e Pesquisa

1980 - 1980

Fundação Presidente Antônio Carlos

Aperfeiçoamento em Engenharia de Vendas

2005 - 2005

Instituto de Educação Tecnológica
Título: -. Ano de finalização: 2005

Aperfeiçoamento em Administração em Recursos Humanos

1989 - 1989

Fundação João Pinheiro
Título: -. Ano de finalização: 1989

Graduação em Administração

1972 - 1976

Centro Universitário Newton Paiva

Ensino Médio (2º grau)

1969 - 1971

Colégio Marconi

Formação complementar

2002 - 2002

ISO 9000/2000. (Carga horária: 8h). , Q&P Tecnologia em Qualidade, QPTQ, Brasil.

2002 - 2002

Administrando Melhor Condomínios. , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1999 - 1999

Telemarketing no Mercado Imobiliário. (Carga horária: 12h). , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1999 - 1999

Técnicas de Vendas. (Carga horária: 12h). , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1999 - 1999

Aprenda a Utilizar o Marketing. Direto para Prospe. (Carga horária: 8h). , Sociedade de Pesquisa e Mercado, SPM, Brasil.

1998 - 1998

Curso Integrado Básico. (Carga horária: 28h). , Raft Informática Treinamento & Sistemas, RFAT, Brasil.

1998 - 1998

Workshop - Auditorias Internas da Qualidade. (Carga horária: 8h). , Q&P Tecnologia em Qualidade, QPTQ, Brasil.

1997 - 1997

Auditoria Interna de Qualidade. (Carga horária: 16h). , Q&P Tecnologia em Qualidade, QPTQ, Brasil.

1996 - 1996

Negociação & Fechamento. (Carga horária: 8h). , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1996 - 1996

Documentação Imobiliária. (Carga horária: 8h). , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1996 - 1996

Qualidade no Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

1996 - 1996

Gerência de Vendas. (Carga horária: 8h). , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1996 - 1996

O Corretor de Imóveis-Ética, Conduta e Organização. (Carga horária: 8h). , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1996 - 1996

Técnicas Avançadas de Vendas. (Carga horária: 8h). , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1996 - 1996

Marketing Pessoal. (Carga horária: 8h). , Câmara do Mercado Imobiliário de MG, CMI, Brasil.

1995 - 1995

Mobilizações, Greves e Movimentações Sindicais. , Manager Acessoria em Recursos Humanos, MANAGER, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Matemática Comercial e Financeira. (Carga horária: 68h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Estudo dos Problemas Brasileiros. (Carga horária: 34h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Técnica Comercial II. (Carga horária: 68h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Direito Público. (Carga horária: 51h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Contabilidade Comercial II. (Carga horária: 51h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Economia II. (Carga horária: 51h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Organização e Métodos I. (Carga horária: 51h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Estatística I. (Carga horária: 85h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

DUARTE, F. C. . Operação Nacional / Regional / Janeiro / Fevereiro / 83. 1983. (Outro).

Participação em eventos

EnGPR 2011 - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Governança Corporativa em Empresas Familiares: Estrutura de Gestão e Concepção sobre a Relação Família e Empresa em dois setores de negócios. 2011. (Outra).

XVIII SIMPEP ? Simpósio de Engenharia de Produção.Inovação e Governança em Empresas Familiares: Evidências no Setor de Transporte. 2011. (Simpósio).

A Governança Limiar do Século XXI (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

A Importância da Pós-Graduação em Ciências, Tecnologia e Inovação (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

Aplicação de métodos econométricos na precificação de ativos e na volatilidade: Modelagem CAM, GARCH e VALVE AT RISK (VAR) (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

Das competências gerenciais ao líder suficientemente bom: produzindo equipes de valor a partir da gestão dos afetos e do fracasso (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

Empresas Familiares e Empreendedoras (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

Etnografia em organização: implicações de práticas (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

Formação e Desenvolvimento de competências profissionais no Ensino Superior (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

Gestão de Carreiras (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

Gestão de Empresas Familiares (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

Informação de Doação (FNH - Faculdade Novos Horizontes). 2009. (Outra).

1 Encontro de Professores de Marketing. (Conselho Regional de Administração de Minas Gerais - CRA/MG). 2007. (Encontro).

Seminário Nacional Prática, Experiência e Resultado em Marketing e Comunicação. (HBS Educação e Excelência). 1999. (Seminário).

Encontro de Empresários (IBDP - Instituto Brasileiro de Direito Processual). 1988. (Encontro).

I Congresso Mineiro de RH (AMRH). 1988. (Congresso).

Administração de RH (IOB). 1987. (Outra).

Analista de Cargos e Salários (CDRH). 1987. (Outra).

Analista de Cargos e Salários (HOYLER). 1987. (Outra).

Como determinar quantos funcionários são necessários em sua empresa, divisão ou departamento (CATHO). 1987. (Outra).

Introdução do Processo de Técnica Gerencial (MCB). 1987. (Outra).

Rotinas Trabalhistas (CDRH). 1987. (Outra).

Sistema Open Access para Micro PC (COMPEX). 1987. (Outra).

VII Simpósio de RH (ABRH). 1987. (Simpósio).

XIII Congresso Nacional de RH (ABDT). 1987. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD). 1986. (Congresso).

IIIª Semana de Economia e Administração (Fundação Municipal São João del-Rei).Recessão, até quando?. 1984. (Encontro).

IV Congresso Estadual em RH (ABDRH). 1984. (Congresso).

Projeto de Formação profissional ? Lei 6297 (SENAC). 1984. (Outra).

Análise Transacional (FTSJ). 1983. (Outra).

Formação de Líderes Coordenadores de CCQ (MCB). 1983. (Outra).

Gestão de Compras em Regime de Contenção (FGV). 1981. (Outra).

Seminário de Estudos Integrados - Projeto Rondon.Marketing - Um Verdadeiro Desenvolvimento Empresarial. 1979. (Seminário).

Orientou

-; 1978; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Presidente Antônio Carlos; Orientador: Francisco Correia Duarte;

Produções bibliográficas

DUARTE, F. C. . Entre luzes e sombras: políticas públicas e educação transformadora. 1ª. ed. Belo Horizonte: Starling, 2020. v. 1. 106p .
DUARTE, F. C. . Ambiente e estratégias organizacionais: um estudo de caso em uma instituição particular de ensino. Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online) , 2011.
DUARTE, F. C. . Inovação e Governança em Empresas Familiares: Evidências no Setor de Transporte. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
DUARTE, F. C. . Governança Corporativa em Empresas Familiares: Estruturas de Gestão e Concepções sobre a Relação Família em Dois Setores de Negócios. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
DUARTE, F. C. . Recessão, até quando?. 1984. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DUARTE, F. C. . Marketing - Um Verdadeiro Desenvolvimento Empresarial. 1979. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Prêmios

1985

Designação para Assistente Técnico - Assessoria de Planejamento e Coordenação, Companhia de Habitação do Estado de Minas Gerais - COHAB-MG.

1984

Promoção a Chefe DRH, conforme consta na ficha de registro de n 7.102 da empresa., Fiação e Tecelagem São José SA - Belo Horizonte/MG.

1980

Nomeação para cargo em comissão de Chefe do Serviço de Concessões, CC3, Prefeitura de Barbacena / MG.

1980

Designação para Coordenador de Área em Barbacena - Minas Gerais, Fundação Projeto Rondon - Ministério do Interior.

1979

Designação para Secretário Interino pela Secretaria de Administração, Prefeitura de Barbacena / MG.

1978

Indicação para Professor Assistente (Administração Financeira e Orçamento), Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e Administrativas de Visconde do Rio Branco/MG..

1978

Nomeação para o cargo em comissão de Secretário de Expansão Econômica, CC-1, Prefeitura de Barbacena / MG.

1978

Credenciamento em caráter de voluntariado junto ao Núcleo Executivo de Barbacena / MG, Fundação Projeto Rondon.

1977

Nomeação para o cargo em comissão de Assessor de Planejamento e Coordenação, CC-1, Prefeitura de Barbacena / MG.

Histórico profissional

Experiência profissional

1977 - 1980

Prefeitura de Barbacena

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretário Municipal

Atividades

01/1977
Direção e administração, Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação.,Cargo ou função, Secretário Municipal de Planejamento e Coordenação.
01/1977
Direção e administração, Secretaria Municipal de Expansão Econômica.,Cargo ou função, Secretário Municipal de Expansão Econômica.

1976 - 1976

Volkswagen do Brasil S.A.

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário

Outras informações:
- Estágio supervisionado na Volkswagen do Brasil S.A. (São Bernardo do Campo / SP), no período de 1976, correspondendo a 816 horas, conforme registro número 353, Livro 001 ? Folhas 089. - Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing

Atividades

01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Curso de treinamento em vendas.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Atribuição desejada do estoque de veículos nos revendedores.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Estágio com técnico de vendas.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Conferência dos pedidos mensais dos revendedores.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Cursos: ?G.U.?, ?VA?, ?AU?, ?VU?.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Noções de arquivo e plano de contas.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Análise do demonstrativo de gastos em propaganda e promoção.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Conhecimento e análise da política de pessoal.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Visita à fábrica em São Bernardo do Campo / SP.
01/1976
Estágios , Escritório Regional de Belo Horizonte ? Marketing.,Estágio realizado, Acompanhamento da distribuição mensal da cota, retirada de veículos e previsão de vendas a varejo.

2008 - Atual

Faculdades Arnaldo Janssen

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Belo Horizonte / MG

Atividades

01/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos em Administração, Práticas em Administração III

1988 - Atual

Grupo Omnibus

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Assessor

Atividades

01/1988
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Analista de O.M (empresas de ônibus).
01/1988
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Gerente Comercial (Conartes Engenharia e Edificações).
01/1988
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Assessor da Diretoria (Grupo Omnibus).
01/1988
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Gerente Administrativo (empresas de ônibus).

1986 - 1988

Cia Industrial Belo Horizonte

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Assistente Técnico da Presidência

Outras informações:
Empresa de capital aberto, 80 anos de atividade textil, com um parque industrial formado por 3 unidades de produção. Esta empesa emprega hoje mais de 3000 pessoas, sendo que 1300 em Belo Horizonte. Processa mensalmente 720 toneladas de algodão.

Atividades

01/1986
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Cargo com alto nível de responsabilidade no planejamento, execução e controle da administração de RH.
01/1986
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Administração direta do absenteísmo e rotatividade.
01/1986
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Coordenador do LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento).
01/1986
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Coordenador do sistema integrado de treinamento e desenvolvimento, tendo como objeto o Projeto de Formação Profissional ? Lei 6297.
01/1986
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Responsável pelo Sistema Integrado de Cargos / Salários e avaliação de desempenho (potencial).
01/1986
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Desenvolvimento e análise das despesas com salários, tendo como base o orçamento trimestral / mensal da unidade.
01/1986
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Responsável pelo sistema de benefícios sociais e cooperativa de crédito mútuo da unidade.

1985 - 1986

Companhia de Habitação de Minas Gerais

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Assistente Técnico da Presidência

Outras informações:
Empresa de economia mista com 600 empregados, com 70% de pessoal de nível superior (engenheiros, administradores, advogados, psicólogos e assistentes-sociais). Ocupa o terceiro lugar no país das vinte e oito existentes. Seus recursos financeiros são gerados no BNH (atualmente CEF) e são repassados a comunidades de baixa renda quando da aquisição de imóveis habitacionais.

Atividades

01/1985
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Ligado diretamente ao diretor-presidente, tinha como atividade principal assessoria para tomada de decisão na empresa, a nível de Recursos Humanos.
01/1985
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Elaboração de um plano de benefícios para os empregados e seus dependentes.
01/1985
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Elaboração e coordenação do sistema de avaliação de desempenho até o terceiro nível hierárquico.

1977 - 1978

Escola Nove de Março

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Barbacena / MG

Atividades

01/1977
Ensino,,Disciplinas ministradas, Organização e Técnica Comercial

1977 - 1977

Escola São José

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Barbacena / MG

Atividades

01/1977
Ensino,,Disciplinas ministradas, Área Econômica Terciária (Comércio e Serviços)
01/1977
Ensino,,Disciplinas ministradas, Organização Hospitalar, Organização e Normas, Economia e Mercado, Estatística, Práticas Comerciais, Técnicas de Venda

1979 - 1985

Fiação e Tecelagem São José S/A

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Analista de O e M

Outras informações:
Empresa do ramo têxtil com 1100 empregados, atividades em fiação, tecelagem e acabamento final em tecidos planos. A FTSJ S/A mantém o terceiro maior faturamento do Estado de Minas Gerais, no ramo têxtil e o primeiro em produtividade e qualidade.

1979 - 1985

Fiação e Tecelagem São José S/A

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Gerente do Departamento de Recursos Humanos

Atividades

01/1979
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Responsável pela análise, avaliação e classificação de cargos, além da administração direta dos salários e estrutura salarial.
01/1979
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Coordenador de todo o sistema.
01/1979
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Recrutamento, seleção, treinamento e segurança no trabalho.
01/1979
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Responsável pelo planejamento, organização, controle, coordenação e avaliação de todas as atividades de RH.
01/1979
Serviços técnicos especializados , -.,Serviço realizado, Coordenação, análise e racionalização de todo o fluxo de documentos na área de Recursos Humanos e Custos.
01/1979
Serviços técnicos especializados , -.,Serviço realizado, Implantação de rotinas trabalhistas e estudos de lay-out.
01/1979
Serviços técnicos especializados , -.,Serviço realizado, Implantação do sistema integrado de racionalização e operacionalização de todo o sistema de comunicação formal e informal da fábrica.

1977 - 1985

Fundação Presidente Antônio Carlos

Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Barbacena e Visconde do Rio Branco / MG

Atividades

01/1977
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Marketing (Barbacena/MG), O&M (Barbacena/MG), Administração Financeira e Orçamento (Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas. Visconde do Rio Branco/MG), Teoria Geral da Administração (Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas. Visconde do Rio Branco/MG)
01/1977
Ensino,,Disciplinas ministradas, Organização e Técnicas de Vendas

1980 - 1983

Fundação Projeto Rondon

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Regional

1978 - 1978

Fundação Projeto Rondon

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Voluntário junto ao Núcleo Executivo

Outras informações:
Barbacena / MG

1976 - 1976

Fundação Projeto Rondon

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 8

Atividades

01/1980
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Coordenador Regional. Planejamento e coordenação de atividades extra-curriculares dos alunos universitários das cidades de Barbacena e São João del-Rey / MG..
01/1978
Direção e administração, -.,Cargo ou função, Credenciado para responder em caráter de voluntariado e se ônus para a FPRo pelas atividades da Diretoria, junto ao Núcleo Executivo de Barbacena/MG..
01/1976 - 02/1976
Estágios , -.,Estágio realizado, Estágio realizado como estudante de Administração de Empresa do Instituto Cultural Newton de paiva Ferreira (Belo Horizonte/MG), organizando dentro do Projeto Rondon XVI o arquivo da Prefeitura de Barbalha /CE.