Norberto do Carmo Filho

Graduado em administração de empresas pela Universidade Católica de Santos (1980). Pós-graduado em Gerenciamento de Projetos pela FGV-RJ - 2007. Especialista em Gestão de Pessoas e Processos de Recursos Humanos. É Especialista de Desenvolvimento Pessoal na CSP - Companhia Siderúrgica do Pecém. Desenvolve metodologias de treinamento e desenvolvimento próprios, Titular da Cadeira da Disciplina Gestão de Pessoas da Unimonte, em cursos de pós-graduação/ MBA. Professor da UNIP Universidade Paulista, no Campi Praia, em Santos, SP, das disciplinas Fundamentos de Administração, Treinamento de Pessoal e Desenvolvimento de Recursos Humanos, nos Cursos Superiores de Gestão Portuária, Recursos Humanos e Logística. Especialista em Recursos Humanos, Consultor e Palestrante na área de Recursos Humanos e Gestão Empresarial. Conselheiro da ABRH-SP, Regional da Baixada Santista e membro da ABTD Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, na Comissão Científica do CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento..

Informações coletadas do Lattes em 15/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em mba gerenciamento de projetos

2005 - 2007

Fundação Getúlio Vargas
Título: gestão de grande reparos com metodologia PMBOOK
Orientador: lincoln firmino

Graduação em administração de empresas

1975 - 1980

Universidade Católica de Santos

Formação complementar

2013 - 2013

Gestão de Carreira. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2013 - 2013

Gestão por Competências com Av.Desemp.. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2009 - 2009

Auditor Interno ISO 14001. (Carga horária: 16h). , USINAS SIDERURGICAS DE MINAS GERAIS S/A. USIMINAS.

2009 - 2009

Como Tratar Ações Corretivas e Preventivas. (Carga horária: 16h). , qualical.

2009 - 2009

Como tratar ações corretivas e preventivas. (Carga horária: 16h). , USINAS SIDERURGICAS DE MINAS GERAIS S/A. USIMINAS.

2009 - 2009

Liderança em Alto Nível/ Novas Estratégias. (Carga horária: 8h). , USINAS SIDERURGICAS DE MINAS GERAIS S/A. USIMINAS.

2008 - 2008

Gestão Emocional - Superando Limites e Adversidade. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2008 - 2008

Gestão Emocional - Superando Limites. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileiroa de Treinamento e Desenvolvimento.

2008 - 2008

Administracao de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2007 - 2007

Desenvolvendo Times de Alta Performance. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2007 - 2007

Carreira Profissional Vencedora. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2007 - 2007

Recursos para Treinamento: Filmes.... (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2007 - 2007

Recursos para Treinamento. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileiroa de Treinamento e Desenvolvimento.

2006 - 2006

Pensamento Estratégico em Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2006 - 2006

Indicadores para Gestão de Treinamento e Desenvolv. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2006 - 2006

Gestão de Treinam.por Resultados. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2006 - 2006

Aperfeiçoando Instrutores de Treinamento. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2005 - 2005

Comunicação Negocial. (Carga horária: 20h). , W2B Comunicações.

2005 - 2005

BSC - Balanced Scorecard. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2005 - 2005

Filmes e Vídeos para Treinamento. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2005 - 2005

Educação Corporativa e Treinamento. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2005 - 2005

E-learning: Implantando Programas. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

2005 - 2005

Negociação Fortalecendo o Processo. (Carga horária: 17h). , USINAS SIDERURGICAS DE MINAS GERAIS S/A. USIMINAS.

1990 - 1990

Como Negociar. (Carga horária: 16h). , Case Consultores.

1988 - 1988

Negociação de Contratos. (Carga horária: 16h). , celc - Centro de Estudos Sobre Licitações e Contratos.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Educacional.

Participação em eventos

Congreso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Membro da Comissão Científica. 2014. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Membro da Comissão Científica. 2013. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Vários alunos

CARMO FILHO, N.. Orientação de TCC - Trabalho de Conclusão de Curso - MBA. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerenciamento de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Vários alunos

CARMO FILHO, N.. Orientação de TCC - Trabalhos de Conclusão de Cursos de MBA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerenciamento de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat.

CARMO FILHO, N.. Comissão científica. 2013. Associação Brasileiroa de Treinamento e Desenvolvimento.

Produções bibliográficas

CARMO FILHO, N. ; Previdencia Pública e Privada. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Plano de Carreira e Remuneração. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Comprometimento e Atitude no Ambiente de Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Tendência na Gestão de Pessoas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Perpectivas para a Baixada Santista. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Empregabilidade. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Workshop Profissões. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Empregabilidade - Como se Preparar para o Mercado de Trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Tendência em Gestão de Pessoas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Orientação Vocacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Perfil e Seleção de Talentos. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Orientação Vocacional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Vantagem Competitiva na Gestão de Pessoas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARMO FILHO, N. ; Orientação Vocacional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CARMO FILHO, N. ; Linkedin. 2013; Tema: Gestão de Pessoas. (Rede social).

CARMO FILHO, N. ; Facebook. 2013; Tema: Gestão de Pessoas. (Rede social).

CARMO FILHO, N. ; twitter. 2013; Tema: Gestão de Pessoas. (Rede social).

CARMO FILHO, N. ; Skype. 2013; Tema: Gestão de Pessoas. (Rede social).

CARMO FILHO, N. ; Como Realizar Apresentações de Sucesso. 2012. .

CARMO FILHO, N. ; Comprometimento. 2012. .

CARMO FILHO, N. ; Curso de Atendimento à Clientes. 2011. .

CARMO FILHO, N. ; Curso de Liderança. 2011. .

CARMO FILHO, N. ; Curso de Liderança para Supervisores. 2010. .

CARMO FILHO, N. ; Empregabilidade - Como se Preparar para o Mercado de Trabalho. 2008. .

CARMO FILHO, N. ; Curso Preparação Didática para Instrutores de Treinamento. 2008. .

CARMO FILHO, N. ; TAT - Técnicas de Apresentação de Trabalhos. 2008. .

CARMO FILHO, N. ; O que o Mercado de Trabalho Exige. 2008. .

Prêmios

2007

Aluno destaque de curso de MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas.

2005

Melhor professor do Curso de Gestão de Recursos Humanos, UNIP - Universidade Paulista.

2004

Profissional Destaque de Recursos HUmanos, USIMINAS - Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais.

Histórico profissional

Endereço profissional

ISO Hospital Dia S.A., ISO Hospital Dia S.A.. , Rua Monsenhor Paula Rodrigues, 193, Vila Belmiro, 11075-350 - Santos, SP - Brasil, Telefone: (13) 21046136, Fax: (13) 21046110, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento

Vínculo: Membro de comitê assessor, Enquadramento Funcional:

2013 - Atual

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Membro de comitê assessor, Enquadramento Funcional:

Outras informações:
ABRH/ SP - Regional da Baixada Santista.

2015 - Atual

ISO Hospital Dia S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Especialista de Desenvolvimento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2015

ISO Hospital Dia S.A.

Vínculo: Gerente de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: 51, Carga horária: 40

2004 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Professor universitário, Enquadramento Funcional: 587559, Carga horária: 4