Henrique Macedo Hinz

Possui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1992), mestrado (1999) e doutorado em Direito das Relações Sociais - Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004). Também é doutor em Desenvolvimento Econômico, título obtido junto ao Instituto de Economia da UNICAMP (2011). Entre 2014 e 2016 desenvolveu pesquisas em grau de pós doutorado perante a Faculdade de Economia e Administração (FEA) da Universidade de São Paulo (USP), não concluídas. Ex professor dos cursos de graduação e pós graduação do Centro Universitário Adventista de São Paulo - Campus Engenheiro Coelho. Foi professor concursado da Universidade Metodista de Piracicaba, atuando principalmente no seguinte tema: Direito Material e Processsual do Trabalho (individual e coletivo). Ex professor concursado do Departamento de Teoria Econômica do Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas, do Centro Universitário Salesiano de São Paulo (pós graduação latu sensu) e da Faculdade de Direito da FACAMP. É professor convidado da Fundação Getúlio Vargas - SP (GV Law) . Juiz Titular de Vara do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região - Campinas. Ex membro do Conselho Editorial da Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região e Consultor da Revista Cadernos de Direito, da UNIMEP. É palestrante em eventos jurídicos nacionais e internacionais. Membro do Law and Society Association e da American Bar Association (na qualidade de acadêmico), ambas dos EUA. Em 2016 participou de curso sobre Finanças para Executivos junto ao Insper. Autor dos livros: Poder Normativo da Justiça do Trabalho (LTr), Direito Coletivo do Trabalho (3ª Ed. - Saraiva), Direito Individual do Trabalho (Saraiva), Audiência Trabalhista na Prática (Saraiva), Cláusulas Normativas de Adaptação (tese de doutorado em direito - Saraiva), Reforma Trabalhista (Saraiva) e Resumo Esquemático de Direito Individual do Trabalho (Ler).

Informações coletadas do Lattes em 09/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Economia Social e do Trabalho

2001 - 2011

Universidade Estadual de Campinas
Título: Formas de Solução de Conflitos Coletivos de Trabalho
Claudio Salvadori Dedecca. Palavras-chave: Constituição Federal de 1988; Direito do Trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Doutorado em Direito das Relações Sociais - Direito do Trabalho

2002 - 2004

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Cláusulas Normativas de Adaptação
Dr Renato Rua de Almeida.

Mestrado em Direito das Relações Sociais - Direito do Trabalho

1997 - 1999

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: O poder normativo da justiça do trabalho como forma de solução dos conflitos coletivos de trabalho, Ano de Obtenção: 1999
Orientador: Prof Dr. Pedro Paulo Teixeira Manus

Especialização em Direito e Processo do Trabalho

1993 - 1994

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Aperfeiçoamento em Les Relations Internacionales Aujourd'ui

1999 - 1999

Institut D'estudes Politiques de Paris
Título: nihil. Ano de finalização: 1999
Orientador: nihil

Aperfeiçoamento em Economia e Direito Econômico e Empresarial

1994 - 1994

Universidade Estadual de Campinas
Ano de finalização: 1994;

Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais

1988 - 1992

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Pós-doutorado

2014

Pós-Doutorado. , Universidade de São Paulo, USP, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Ano de interrupção: 2015

Formação complementar

2016 - 2016

Extensão universitária em Finanças para Executivos. (Carga horária: 48h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

2002 - 2003

Extensão universitária em Economia e Trabalho no Capitalismo Contemporâneo. (Carga horária: 180h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Direito e Processo do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Instituições de Direito.

Organização de eventos

HINZ, H. M. . Oficina Semestral do Nedri. 2011. (Outro).

HINZ, H. M. ; ALMEIDA, José Luiz Gavião de ; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de ; KIM, Richard P. Pae . Efeitos jurídicos nas relações contratuais e de trabalho diante da crise global - tutela dos direitos individuais e coletivos e a questão da flexibilização. 2009. (Outro).

Participação em eventos

Academia de Direito 2019.Aperfeiçoamento profissional em reforma trabalhista e advocacia trabalhista. 2019. (Encontro).

Análise da Reforma trabalhista.Reforma Trabalhista. 2017. (Encontro).

Análise da Reforma Trabalhista.Reforma Trabalhista: precarizacão ou modernização das relações de trabalho. 2017. (Encontro).

Ciclo de aperfeiçoamento profissional.Aspecto material e processual da Lei Federal nº 13.467/17. 2017. (Encontro).

Seminário de Legislação.Reforma trabalhista: Impactos e Cenários. 2017. (Seminário).

XIII Semana Jurídica. Aspectos da Reforma trabalhista. 2017. (Congresso).

Ciclo de Aperfeiçoamento Profissional.Técnicas de Redacão de Petição Inicial no Direito do Trabalho. 2015. (Encontro).

1° Congresso Regional de Trabalho Seguro no Transporte Rodoviário. 2013. (Congresso).

12º Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho. 2012. (Congresso).

5ª Conferência Anual da Seção de Direito Individual e Coletivo da American Bar Association. 2011. (Outra).

2010 Law and Society Association Annual Meeting.Corporativist Origins and Features of Brazilian Labor Law. 2010. (Encontro).

Séminaire sur le droit du travail in Canadá. 2010. (Seminário).

9º Congresso Nacional de Direito do Trabalho do TRT da 15ª Região. 2009. (Congresso).

A Audiência de Conciliação e a Mediação na Execução Trabalhista como formas de efetividade do Judiciário. 2009. (Outra).

A crise e os reflexos nos direitos individuais e coletivos nas relaçoes de trabalho no Brasil, Europa e Ásia.Efeitos jurídicos nas relações contratuais e de trabalho diante da crise global - tutela dos direitos individuais e coletivos e a questão da flexibilização. 2009. (Seminário).

O Processo Eletrônico. 2009. (Seminário).

XIV Congreso de la FIEALC - América Latina y el Mediterráneo: ideas en contacto. Direito da integração regional e novos atores internacionais.. 2009. (Congresso).

8o. Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho do TRT da 15a. Região. 2008. (Congresso).

Defesa da Concorrência: Conceitos e Técnicas. 2008. (Seminário).

II Encontro Internacional de Professores de Direito do Trabalho e II Seminário Internacional da Amatra XV. 2008. (Encontro).

Semináro Declaração Universal, Constituição e Direitos Sociais. 2008. (Seminário).

Ciclo de Palestras sobre Mercado de Títulos e Valores Mobiliários e Bolsa de Valores. 2007. (Outra).

IV Congresso Internacional ANAMATRA - OIT. 2007. (Congresso).

Palestra "A Tecnologia Aplicada ao Processo Judicial". 2006. (Outra).

Palestra "Metodologia do Ensiono e da Pesquisa e a Realização da Interdisciplinariedade no Ensino Jurídico - GVLaw. 2006. (Outra).

Palestra Empresarial."Terceirização: Como Obter Vantagens e Prevenir Riscos". 2006. (Outra).

Seminário Internacional - O Futuro dos Direitos Sociais. 2006. (Seminário).

II Seminário Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho.II Seminário Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho. 2004. (Seminário).

Seminário sobre a Reforma do Judiciário. 2004. (Seminário).

Seminário sobre Reformas do Direito do Trabalho no Brasil. 2004. (Seminário).

Seminário Luso-Brasileiro de Direito do Trabalho - Faculdade de Direito - Universidade de Coimbra. 2002. (Seminário).

Cours D´Eté - Les Relations Internationales Aujourd´hui" - Institut D´Études Politiques de Paris. 1999. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Davi Pereira Remédio

HINZ, H. M.; CARDOSO, J. A.; LAVORENTI, W.. O trabalho escravo no Brasil: amplitude do conceito em face da dignidade da pessoa humana. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Eli Maciel de Lima

HINZ, H. M.GUALAZZI, Alexandre Augusto; LIMA, A. J. F. S.. O assédio moral nas relações de trabalho: um estudo sob a ótica da proteção dos Direitos Fundamentais. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Andréa Fabiana Capuchinho Ferraz

HINZ, H. M.GUALAZZI, Alexandre Augusto; LELLIS, L. M.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de. A desigualdade da atividade docente no ensino superior a distância na perspectiva dos direitos fundamentais. 2014.

Aluno: Marcelo Chaim Chohfi

HINZ, H. M.GUALAZZI, Alexandre Augusto; GEMIGNANI, T. A. A.. A representação sindical na intermediação de mão de obra, sob a ótica dos direitos fundamentais. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Tânia Mara Assis Sabino

HINZ, H. M.; CARDOSO, J. A.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de. Os Direitos Fundamentais do Trabalho: condições de vida e saúde do trabalhador. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Felipe Jorge Brancaccio

HINZ, H. M.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de; CAPLAN, L.. Da aplicação da prescrição de ofício como garantia da ordem social em Face do Direito Fundamental do Trabalhador. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Eneias Rodrigues Machado

HINZ, H. M.GUALAZZI, Alexandre Augusto; CAPLAN, L.. A litigância de má-fé como sanção à violação do cumprimento da justiça enquanto Direito Fundamental. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Herbert Wittmann

KIM, Richard P. Pae;HINZ, H. M.; FELICIANO,Guilherme Guimarães. Conflitos Coletivos do Trabalho e as Tutelas dos Direitos Sociais. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Rosângela Gamba de Angelis

HINZ, H. M.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de; OLIVEIRA, Lorelei Mori de. A negociação Coletiva do Trabalho como instrumento de Garantia do Direito Fundamental ao trabalho numa economia Globalizada. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Cristina Maria Franco Parente Mendes de Oliveira

HINZ, H. M.GUALAZZI, Alexandre Augusto; CAPLAN, L.. Impactos das transformações capitalistas sobre os direitos fundamentais dos trabalhadores: o caso dos bancários. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Alexandre Icibaci Marrocos Almeida

HINZ, H. M.; MIALHE, Jorge Luis; RÜDIGER, Dorothee Susanne. Eficácia e Efetividade do Direito Internacional do Trabalho diante da Globalização. 2008. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Ana Lúcia Pinke Ribeiro de Paiva

ALMEIDA, Renato Rua de; FINKELSTEIN, Claudio;HINZ, H. M.. Contrato Internacional de Trabalho de Empregados Altamente Qualificados. 2008. Dissertação (Mestrado em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Daniel Cavalcanti Carneiro da Silva

MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de; GOINZALEZ, Everaldo Tadeu Qulici;HINZ, H. M.. Representatividade Sindical: Recursividade e Formação do Discurso Comum no Ambiente de Trabalho. 2007. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Camila Castanhato

SAYEG, R. H.; GUERRA FILHO, W. S.; DINAMARCO, M. C. A.;HINZ, H. M.; COSTA, D. C.. Liberdade. 2013. Tese (Doutorado em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Eli Maciel de Lima

HINZ, H. M.; José Antonio; CARDOSO, J. A.. Assédio moral na relação de emprego uma proteção dos direitos fundamentais. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Davi Pereira Remédio

HINZ, H. M.; CARDOSO, J. A.; LAVORENTI, W.. O trabalho escravo no Brasil: amplitude do conceito em face da dignidade da pessoa humana. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Jose Edson de Oliveira

HINZ, H. M.; José Antonio; RIVERO, João Miguel da Luz. O poder , o sindicato e a sociedade fragilização da classe trabalhadora. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Andréa Fabiana Capuchinho Ferraz

HINZ, H. M.; LELLIS, L. M.;GUALAZZI, Alexandre Augusto. A desigualdade da atividade docente no ensino superior a distância na perspectiva dos direitos fundamentais. 2014.

Aluno: Marcelo Chaim Chohfi

HINZ, H. M.GUALAZZI, Alexandre Augusto; GEMIGNANI, T. A. A.. A representação sindical na intermediação de mão de obra, sob a ótica dos direitos fundamentais. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Eneias Rodrigues Machado

HINZ, H. M.GUALAZZI, Alexandre Augusto; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de. A Litigância de Má-Fé como Sanção á Violação do Cumprimento da Justiça Enquanto Direito Fundamental. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Felipe Jorge Brancaccio

HINZ, H. M.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de;GUALAZZI, Alexandre Augusto. Da aplicação da prescrição de ofício como garantia da ordem social em face do direito fundamental do trabalhador. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Tânia Mara Assis Sabino

HINZ, H. M.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de;GUALAZZI, Alexandre Augusto. A saúde do trabalhador enquanto Direito Fundamental: a natureza da responsabilidade do Empregador pelos danos causados a saúde do trabalhador. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Cristina Maria Franco Parente M de Oliveira

HINZ, H. M.GUALAZZI, Alexandre Augusto; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de. O sindicalismo Brasileiro em face das transformações do sistema capitalista e o exemplo dos sindicatos dos bancários no estado de São Paulo. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Rosângela Gamba de Angelis

HINZ, H. M.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de; OLIVEIRA, Lorelei Mori de. A negociação Coletiva do Trabalho como instrumento de garantia do Direito Fundamental ao Trabalho numa economia globalizada. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: RENATO VIOLA DE ASSIS

RÜDIGER, Dorothee Susanne;HINZ, H. M.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de. A Sustentabilidade jurídica das relações de trabalho frente as transformações politico-econômicas do século XX. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Cristiano Siqueira de Abreu e Lima

HINZ, H. M.. Uma leitura da Declaração Universal dos Direitos HUmanos a partir da Teoria Crítica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Teoria Crítica dos Direitos Humanos: Globalização) - Universidad Pablo de Olavide.

Aluno: Ranúlio Mendes Moreira

HINZ, H. M.. A duração do trabalho e o banco de horas à luz da Teoria Crítica dos Direitos Humanos. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Teoria Crítica dos Direitos Humanos: Globalização) - Universidad Pablo de Olavide.

Aluno: ALDENORA MARIA DE SOUZA SIQUEIRA

HINZ, H. M.. Reflexões sobre os processos de luta pelos direitos humanos nas relações de trabalhono campo: em busca do ponto de vista do trabalhador no Maciço de Baturité, Ceará. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Teoria Crítica dos Direitos Humanos: Globalização) - Universidad Pablo de Olavide.

Aluno: Marcelo Peccinin

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. Ação Civil Pública : Estudo sobre o foro competente para ajuizamento. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Graciela Martorano Martinez

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Configuração Dano moral na justiça do trabalho. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Heloísa Helena Oleski Amatuzzi

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Prescrição Intercorrente no Direito do Trabalho. 2004.

Aluno: Ivete Spanholeto Conti

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. Unicidade x Pluralidade Sindical na Estrutura Sindical Brasileira. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Flávia Brioschi

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. A terceirização no Processo do Trabalho. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Thais Marques Rotoli

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. O trabalho da criança e do adolescente no Brasil. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Valdecir Fernandes

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. Participação nos Lucros ou Resultados. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Jorge Veiga Júnior

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Contrato de Trabalho por prazo Determinado: Suas tendencias e implicações no Direito Moderno. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Kenya Muden Hatadani Menali

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. O poder normativo da Justiça do Trabalho. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Janaína Cristina Silveira

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Sucessão de Empregadores. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Univer Cristiano Nogueira da Silva

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. A satisfação do crédito Trabalhista na justiça do Trabalho, perante a falência do empregador. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Daniela Berteli Albano

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Natureza Jurídica do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Robério Marcio Silva Pessoa

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. Participação nos Lucros da Empresa. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Sílvia Cristina Martins

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. O processo do trabalho e sua função instrumental do Direito Material. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Júlio César Correia da Silva

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. Substituição Processual na Justiça do TRabalgo - Aplicabilidade Prática da súmula 130 do TST e efeitos de sua revogação. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Meire Aparecida Marques

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. A convenção 132 da OIT no Ordenamento Jurídico Brasileiro. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Beatriz Marques Dealis Rocha

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Empregada Doméstica. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Alexandre Icibaci Marrocos

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Honórários Advocatícios no processo do Trabalho. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Thomás Capeletto de Oliveira

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Suspensão e Interrupção do contrato de trabalho e sua consequenta problemática. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Erika Kobayashi

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. Acidente do trabalho: Responsabilidade civil do empregador do novo código civil. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Cassio de Oliveira Gonzales

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. O empregado rural. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Maria Bethania Cyreno Sabino de Freias

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. Princípior Protetores do Direito do TRabalho e atualidade: IN DÚBOP,pro Operário aplicação da norma mais favorável aplicação da condição mais benéfica. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Luciane Borges da Costa Marcelino

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Aplicação da Lei de Arbitragem frente aos Direitos Individuais do Trabalho. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Dermeval Tiago Jacon da Silva

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. O direito de greve e o serviço público. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Cristiany Contreras

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. A questão da instrumentabilidade do processo e a efetividade da prestação jurisdicional em um caso concreto. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Fabiana Cristina Cunha de Souza

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Contrato de trabalho com o poder público. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Sonia Pereira Peres

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. A Estabilidade da Empregada Gestante na Constituição Federal de 1988. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Márcio Massuo Hidrata

TOLEDO FILHO, Manoel Carlos;HINZ, H. M.. Direito do TRabalho no México Flexibilização. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Lucia Antonella Crisigiovanni

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. A resposabilidade civil do empregador no acidente de trabalho. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: João Paulo Júlio

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. A justa causa do empregado no direito brasileiro. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Thiago Leal de Paula

HINZ, H. M.; TOLEDO FILHO, Manoel Carlos. A desconsideração da personalidade jurídica nas relações trabalhistas e do artigo 50 do novo código civil. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

HINZ, H. M.. . Examinador de Bancadas de Análise de Trabalho de Conclusão de Curso de aproximadamente 40 candidatos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito) - Diversas.

Aluno: Thayanne Alves Marinho Santos

HEES, C. A.;HINZ, H. M.. A terceirização em face do princípio da igualdade. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Lucas Brendoll Maia Brugnolli

HINZ, H. M.; HEES, C. A.; COSTA, E. H.. A caracterização de abuso de direito por parte da empregada gestante detentora de estabilidade provisória. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Renato Rodrigues Nascimento

HINZ, H. M.; HEES, C. A.; COSTA, E. H.. Terceirização da mão de obra e as vantagens para o trabalhador. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Sávio da Costa Silva

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. Auxílio reclusão: aspectos legais e análise do pensamento popular. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Ricardo Fernandes

HINZ, H. M.; HEES, C. A.; COSTA, E. H.. A segurança jurídica em face do Projeto de Lei 6787/2016. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: José Júnior da Silva Mota

HINZ, H. M.; HEES, C. A.; APOLINARIO, A. C.. Estabilidade provisória da empregada gestante: inaplicabilidade do princípio de irrenunciabilidade de direitos trabalhistas no pedido de demissão. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Gilson Pedroso de Oliveira

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. Assédio Moral no ambiente de trabalho como causa de rescisão indireta do contrato de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Karoline Fernandes Trinette

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. Vínculo empregatício: a dicotomia do trabalho subordinado versus autônomo à luz do instituto da parassubordinação. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Marcos Ferreira Porto

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. Os direitos dos empregados domésticos: uma conquista pela igualdade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Gilson Pedroso de Oliveira

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. Assédio moral no ambiente de trabalho como causa de rescisão indireta do contrato de emprego. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Pedro Montanini Neto

HINZ, H. M.; SILVA, F. P. M.; HEES, C. A.. A notificação judicial trabalhista e o princípio do devido processo legal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Adriana Gomes Mathiazzo

HINZ, H. M.; JACOMINI, A.. A arbitragem como solução nos litígiod trabalhistas individuais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: José Wilker Torres Ferreira

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. Estabilidade do funcionário público x estabilidade provisória na CLT. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Alana Souza Kuster

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. Precarizacão dos direitos do trabalhador em face da terceirização de serviços. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Selma bade dos Santos Sato

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. A proteção ao direitos de personalidade do empregado na fase do cumprimento do contrato de trabalho e as revistas íntimas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Caroline Raquel Ladeira

HINZ, H. M.; HEES, C. A.. O direito de greve dos servidores públicos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Bruno Henrique Kaffler Holz Saviane

HINZ, H. M.; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de; BUENO, J. G. R.. O monitoramento do e-mail corporativo do empregado pelo empregador e as implicações jurídicas decorrentes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Josilene Alves Pego

HINZ, H. M.; BUENO, J. G. R.; SILVA, F. P. M.. A estabilidade provisória di empregado que sofreu acidente de trabalho no contrato por prazo determinado à luz da Súmula 378 do TST. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: ANTONIO CARLOS FOGUEL

HINZ, H. M.; BUENO, J. G. R.; BARRETO JUNIOR, M. L.. Questões jurídicas frente ao afastamento do trabalhador por motivos de saúde. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Alexandre Augusto Schiavuzzo Gualazzi

HINZ, H. M.. Considerações Acerca dos Honorários Advocatícios na Justiça do Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Caio Assad Sallum Toniolo

HINZ, H. M.; VEDOVATO, Luis Renato. O Assédio Moral no Âmbito das Relações de Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades de Campinas.

Aluno: Guilherme Traldi da Silva Claro

HINZ, H. M.; VEDOVATO, Luis Renato. A Prescrição da Ação Acidentária. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdades de Campinas.

Aluno: Elqui Credendio

HINZ, H. M.. Terceirização e a polêmica da Atividade-Fim e Atividade-Meio. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: FABIANA MARIA DELCARO

HINZ, H. M.. Da configuração do Dano Moral na fase de execução de Contrato de Trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Glauco Moure Felício

HINZ, H. M.. Formas de reparação do Dano Moral Trabalhista. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Lilian Colombo de Siqueira

HINZ, H. M.. Circulação de Trabalhadores no Mercosul Monografia Jurídica. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Tarsila Pires Zambon

HINZ, H. M.. A terceirização e sua normatização. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Tatiani Trevenzoli

HINZ, H. M.. Comissão de Conciliação Prévia. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Aluno: Thiago Henrique Ament

HINZ, H. M.. A orientação jurisprudencial n. 152 da seção de dissídios individuais do C. TST. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

HINZ, H. M.. .Examinador de Bancadas de Análise de Trabalho de Conclusão de Curso de aproximadamente 50 candidatos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Diversas.

HINZ, H. M.; BEÇAK, Rubens; RIVERO, João Miguel da Luz. Seleção Externa de docente em regime de horas-aulas para a área de "Direito Constitucional".. 2009. Universidade Metodista de Piracicaba.

HINZ, H. M.; BEÇAK, Rubens; RIVERO, João Miguel da Luz. Seleção Externa de docente em regime de Horas-aulas para a disciplina "Direito Previdenciário".. 2009. Universidade Metodista de Piracicaba.

HINZ, H. M.. XX Concurso Público para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 14 ª Região. 2014. Tribunal Regional do Trabalho da 14 Região.

HINZ, H. M.. Participação na bancada de Exame de Ordem em aproximadamente 15 Candidatos. 2002. Ordem dos Advogados do Brasil.

Orientou

Adeílson José de Freitas Júnior

O FUTURO DAS RELACOES DE TRABALHO DIANTE DO FANTASMA DA TERCEIRIZACAO EM ATIVIDADE FINALISTICA; Início: 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba; (Orientador);

Raquel Simoes Coelho

APLICACAO DO PRINCIPIO DA COOPERACAO DO NOVO CODIGO DE PROCESSO CIVIL NA JUSTICA DO TRABALHO; Início: 2015; Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba; (Orientador);

Janaína Franco de Andrade

DIREITOS FUNDAMENTAIS DAS RELACOES DE TRABALHO DOS MEDICOS; Início: 2015; Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba; (Orientador);

Wallace Leite Nogueira

AS NOVAS TECNOLOGIAS E SUAS IMPLICACOES NOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHO; Início: 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba; (Orientador);

Eli Maciel de Lima

O assédio moral nas relações de trabalho: um estudo sob a ótica da proteção dos Direitos Fundamentais; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba, ; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Davi Pereira Remédio

O trabalho escravo no Brasil: amplitude do conceito em face da dignidade da pessoa humana; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Andréa Fabiana Capuchinho Ferraz

A desigualdade da atividade docente no ensino superior a distância na perspectiva dos direitos fundamentais; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba, ; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Marcelo Chaim Chohfi

A representação sindical na intermediação de mão de obra, sob a ótica dos direitos fundamentais; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba, ; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Tânia Mara Assis Sabino

Os Direitos Fundamentais do Trabalho: condições de vida e saúde do trabalhador; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba, ; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Felipe Jorge Brancaccio

Da aplicação da prescrição de ofício como garantia da ordem social em Face do Direito Fundamental do Trabalhador; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba, ; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Eneias Rodrigues Machado

A litigância de má-fé como sanção à violação do cumprimento da justiça enquanto Direito Fundamental; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba, ; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Rosângela Gamba de Angelis

A negociação Coletiva do Trabalho como instrumento de garantia do Direito Fundamental ao Trabalho numa economia globalizada; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba, ; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Lívia Cristina Ortega Marques

Dano Moral e Assédio Moral no Ambiente de Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades de Campinas; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Mariana Giavarina de Macedo Galvão de Moura

Ultratividade das Cláusulas de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades de Campinas; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Renata de Oliveira Brandão Pinheiro

Emenda 45/04 e seus Reflexos no Direito do Trabalho quanto à Competência; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades de Campinas; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Bruno Henrique Kaffler Holz Saviane

O monitoramento do e-amil corporativo do empregado pelo empregador e as implicações jurídicas decorrentes; 2014; Orientação de outra natureza; (Direito) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Andréa Fabiana Capuchinho Ferraz

Flexibilização: elemento modificador das relações de trabalho no Brasil; 2013; Orientação de outra natureza; (Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Patricia Borba de Souza

Estágio Docente na disciplina Direito Coletivo do Trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Direito) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Ricardo Horenzi Pupin

Influências econômicas na tributação e a efetivação do Estado de bem estar social; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Graduação) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Henrique Macedo Hinz;

Produções bibliográficas

  • HINZ, H. M. . Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15° Região Campinas. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15. Região , v. 43, p. 155-165, 2013.

  • HINZ, H. M. . Quem manda nos sindicatos?. Valor Econômico , v. 1, p. 1-1, 2012.

  • HINZ, H. M. . O corporativismo na origem do direito do trabalho no Brasil. Revista LTr. Legislação do Trabalho , v. 74, p. 1450-1457, 2010.

  • HINZ, H. M. . Mudanças Sociais e Tendências do Direito Processual. Revista LTr. Legislação do Trabalho , v. 12, p. 1448-1452, 2007.

  • HINZ, H. M. . Mais um Olhar sobre a Reforma Sindical. Revista de Direito Trabalhista e Previdenciário, v. 2, p. 7-17, 2006.

  • HINZ, H. M. . A Terceirização Trabalhista e as Responsabilidades do Fornecedor e do Tomador de Serviços - um enfoque multidisciplinar. Revista LTr, v. 69, p. 585-592, 2005.

  • HINZ, H. M. . A Terceirização Trabalhista e as Responsabilidades do Fornecedor e do Tomador dos Serviços - um enfoque multidisciplinar. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, v. 2, p. 131-145, 2005.

  • HINZ, H. M. . Inclusão Social pelo Trabalho - Novos Paradigmas da Negociação Coletiva. Site www.saraivajur.com.br, 2005.

  • HINZ, H. M. . Redução de vantagens, não - Dinamização da Economia, sim. Jornal do Congresso - LTr, p. 38-38, 2002.

  • HINZ, H. M. . A estabilidade dos Dirigentes sindicais de Entidades Patronais. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, v. 15, 2001.

  • HINZ, H. M. . A obrigatoriedade da participação dos Sindicatos Profissionais nas negociações coletivas de trabalho. Suplemento Ltr, n.129/99, p. 681-683, 1999.

  • HINZ, H. M. . A Constituição como sistema aberto de regras e princípios - Uma análise do Artigo 8º, VI da Constituição Federal de 1988. Revista da Faculdade de Direito da Usf, Bragança Paulista, v. 16, n.2, p. 55-70, 1999.

  • HINZ, H. M. . Linguagem natural e linguagem técnica - A importância da linguagem para o Direito. Revista da Faculdade de Direito da Usf, Bragança Paulista, v. 15, n.1, p. 41-54, 1998.

  • HINZ, H. M. . Reforma Trabalhista - Aspectos Material e Processual. 1. ed. São Paulo: Editora Saraiva S.A., 2019. v. 1. 278p .

  • HINZ, H. M. . Audiência Trabalhista na Prática. 3. ed. São Paulo: Editora Saraiva S.A., 2018. v. 1. 161p .

  • HINZ, H. M. . Resumo Esquemático de Direito Material do Trabalho. 1. ed. São Paulo: LTr, 2014. v. 1. 136p .

  • HINZ, H. M. . Manual (completo) de audiência trabalhista. 2. ed. São Paulo: LTr, 2014. v. 1. 75p .

  • HINZ, H. M. . Manual (Completo) de Audiência Trabalhista. 1. ed. Campinas: Ideal, 2012. v. 1. 208p .

  • HINZ, H. M. . Direito Coletivo do Trabalho. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. v. 1. 250p .

  • HINZ, H. M. . Direito Coletivo do Trabalho. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. v. 1. 232p .

  • HINZ, H. M. . Cláusulas Normativas de Adaptação. 1ª. ed. São Paulo: Editora Saraiva Ltda., 2007. v. 1. 156p .

  • HINZ, H. M. . Direito Individual do Trabalho. 1ª. ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2006. v. 1. 159p .

  • HINZ, H. M. . Direito Coletivo do Trabalho. 1. ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2005. v. 1. 184p .

  • HINZ, H. M. . O Poder Normativo da Justiça do Trabalho. 1. ed. São Paulo: LTr, 2000. v. 1. 89p .

  • HINZ, H. M. . A responsabilidade do Estado por atos do administrador público pelos danos decorrentes da contratação de empregado sem submissão a concurso público. In: Richard P. Kim; outros. (Org.). Direitos Fundamentais Coletivos E Difusos - Questoes Sobre A Sua Fundamentalidade. 1ed.São Paulo: Verbatim, 2012, v. 1, p. 207-216.

  • HINZ, H. M. . O Corporativismo na origem do Direito do Trabalho no Brasil. In: Orides Mezzaroba e outros. (Org.). Cidadania, direitos sociais e políticas públicas. 1ed.Conceito: São Paulo, 2011, v. 1, p. 391-408.

  • HINZ, H. M. . Do Enquadramento Sindical. In: COSTA MACHADO, Antônio Cláudio. (Org.). CLT Interpretada - Artigo por Artigo, Parágrafo por Parágrafo. 1ed.São Paulo: Editora Manole Ltda., 2007, v. , p. 491-531.

  • HINZ, H. M. . A Constituição e a Autonomia dos Sindicatos. Jornal Valor Econômico, Caderno Legislação & Truibutos, 12 nov. 2007.

  • HINZ, H. M. . Recent Changes in Jurisdicional Competence of Brazilian Labor Court. In: 52º Congreso Internacional de Americanistas, 2006, Sevilla. Anais do 52º Congreso Internacional de Americanistas, 2006.

  • HINZ, H. M. . Redução de Vantagens, não - Dinamização da Economia, sim. In: 10º Congresso Brasileiro de Direito do Trabalho, 2002. Tese aprovada para a 4ª Comissão. São Paulo: LTr, 2002.

  • HINZ, H. M. . Palestra sobre a Lei nº 13.015/14. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • HINZ, H. M. . A Distribuição Dinâmica no Ônus da Prova no Processo Trabalhista. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • HINZ, H. M. . A Distribuição Dinâmica do Ônus da Prova no Processo do Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • HINZ, H. M. . Desafios do Direito do Trabalho no Mundo em Crise. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • HINZ, H. M. . Introduction to Pullic Constitutional Law in Brasil. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • HINZ, H. M. . Aula Inaugural dos Cursos de Pós-Graduação em Direito do UNISAL. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • HINZ, H. M. . Mudanças no Mundo do Trabalho e Desafios para o Direito do Trabalho.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • HINZ, H. M. . Convenção OIT 158. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • HINZ, H. M. . Editorial da Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15° Região. Campinas: Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15° Região, 2013 (Editorial).

  • HINZ, H. M. . Monismo e pluralismo jurídicos - Uma análise do Direito Coletivo do Trabalho brasileiro 1999 (Monografia).

  • HINZ, H. M. . Dissídio coletivo - Fase postulatória 1999 (Monografia).

Outras produções

HINZ, H. M. . Revista Cadernos de Direito. 2011.

HINZ, H. M. . XVII Curso de Formação Inicial Básica para Juízes Substitutos do Trabalho Aprovados no XXIII Concurso para Ingresso na Magistratura do Trabalho da 15a. Região. 2009. (Moderador).

HINZ, H. M. . 7ª Mostra Acadêmica. 2009. (Revisou trabalhos a serem publicados nos anais do 7º Congresso de Pós-Graduação.).

RÜDIGER, Dorothee Susanne ; MISAILIDIS, Mirta Gladys Lerena Manzo de ; HINZ, H. M. . A Sustentabilidade jurídica das relações de trabalho frente as transformações politico-econômicas do século XX.. 2009. (Examinador de banca de qualificação de mestrado).

HINZ, H. M. . Influências econômicas na tributação e a efetivação do estado de bem estar social.. 2009. (Orientação de trabalho).

Projetos de pesquisa

  • 2011 - 2014

    Direitos fundamentais coletivos e difusos: desafios trabalhistas e internacionais dos deslocados (ou refugiados) ambientais, Descrição: Identificar e discutir as dimensões comuns existentes entre o direito ambiental, do trabalho e internacional no tocante à proteção dos direitos fundamentais coletivos e difusos no século XXI. Analisar, particularmente, as conseqüências dos deslocados (ou refugiados) ambientais para as relações de trabalho dos países receptores desses fluxos migratórios oriundos de desastres ambientais, causados ou não pela ação humana (secas, inundações, elevação do nível do mar, acidentes nucleares, poluição, etc.) ou motivadas por atritos pelo controle de mananciais e aqüíferos. Propor soluções jurídicas para a superação dos antagonismos entre as partes (refugiados e populações dos Estados receptores ), inclusive com a participação de atores não-governamentais (sindicatos, ONGs) no processo de solução de controvérsias de conflitos..... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Henrique Macedo Hinz - Integrante / Mirta Gladys Lerena Manzo de Misailidis - Coordenador / Jorge Luis Mialhe - Integrante / Antonio Martin - Integrante / Rui Décio Martins - Integrante / José Fernando Vidal de Souza - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Instrumentos coletivos de flexibilização dos direitos trabalhistas fundamentais: limites e restrições, Descrição: O presente projeto de pesquisa pretende estudar as transformações econômicas experimentadas pelo sistema de reprodução capitalista e suas implicações para as relações de trabalho. Trata-se, na realidade, da modificação do modo de trabalho, o que gerou a concepção do modo de produção enquanto ciência capaz de aperfeiçoar o processo de trabalho, de forma que o objetivo final é a lucratividade acima de tudo, sem ocupar-se das consequências para a vida e do trabalho do empregado. Diante desse fenômeno, que conclama a regulação do direito fundamental pelas partes envolvidas, o estudo evoca o direito coletivo do trabalho, uma vez que o sindicato é o ente capaz de se colocar em condições de negociação com uma empresa. Segundo o sistema constitucional vigente é o Sindicato que tem legitimação privativa para representar os integrantes da categoria profissional ou econômica. As associações sindicais de grau superior- federações ou confederações somente podem fazê-lo em situações residuais, ou seja, quando inexistente a associação sindical de grau inferior. Esse especial modo de atribuir legitimação produz efeitos sensíveis no âmbito das negociações coletivas. E que concentradas em poder dos sindicatos, as referidas negociações produzem efeitos meramente locais. Essa postura legislativa brasileira contraria a Recomendação 163 da OIT, que sugere a diversidade de organizações sindicais com capacidade de negociar coletivamente. A limitação do sujeito capaz de negociar coletivamente turba a possibilidade de acordo territorialmente mais vantajoso. Isso, aliás, seria muito positivo na medida em que ajustes nacionalmente articulados poderiam produzir cláusulas assecuratórias de direitos mínimos para todos os trabalhadores de determinada categoria profissional, cabendo às negociações em níveis mais específicos a missão de apenas melhorar o conteúdo das cláusulas genéricas. Por fim, pretende-se com a pesquisa abordar os limites das negociações trabalhistas a fim de se garanti. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Henrique Macedo Hinz - Coordenador.

  • 2008 - 2012

    Direito e Dinâmica dos Atores Coletivos Globais, Descrição: O direito dos atores globais investiga as organizações de defesa dos direitos fundamentais coletivos e difusos no cenário global. Atuando em redes mundiais, empresas e sindicatos, organizações não governamentais e governamentais, locais, regionais e nacionais criam um novo direito mundial capaz de defender os mais diversos direitos fundamentais garantidos por normas constitucionais, internacionais e até por normas internas empresariais. Essa criação e recriação permanente de direitos a partir desses atores, não só constitui um novo direito global, como é capaz de transformar campos do direito, tais como o direito do trabalho, direito ambiental, direito empresarial, o direito das mulheres, apenas para citar alguns exemplos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Henrique Macedo Hinz - Integrante / Mirta Gladys Lerena Manzo de Misailidis - Integrante / Jorge Luis Mialhe - Coordenador / Antonio Martin - Integrante / Paulo Affonso Leme Machado - Integrante / Rui Décio Martins - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Justiça do Trabalho Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. , Rua Barão de Jaguara, 901, Centro, 13015927 - Campinas, SP - Brasil, Telefone: (19) 32362100, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - Atual

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15

2007 - 2008

Centro Universitário Salesiano São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 8

2004 - 2012

Faculdades de Campinas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Doutor I, Carga horária: 12

2006 - Atual

Fundação Getúlio Vargas - SP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Doutor Convidado

1994 - 1996

Fundação Pinhalense de Ensino

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/1994

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito Constitucional, Direito Comercial

2008 - Atual

Justiça do Trabalho Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

Vínculo: Membro de comissão, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão de Coordenação de Eventos, Carga horária: 0

2002 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 0

1994 - 1994

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Prefessor Universitário, Carga horária: 0

Atividades

  • 03/2003 - 06/2005

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho, Prática Forense Trabalhista

  • 03/2002 - 06/2005

    Ensino, Direito e Processo do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Direito Coletivo do Trabalho

  • 03/1994 - 11/1994

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito Coletivo do Trabalho (Direito Sindical)

2000 - 2002

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/2000

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral do Processo, Direito Processual do Trabalho

2004 - 2008

Universidade Estadual de Campinas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

2009 - 2016

Universidade Metodista de Piracicaba

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

2008 - 2008

Universidade Metodista de Piracicaba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

2006 - 2008

Universidade Metodista de Piracicaba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Doutor Convidado

Atividades

  • 01/2012

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Direito, Mestrado em Direito.,Linhas de pesquisa

  • 03/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Direito, Mestrado em Direito.,Cargo ou função, Conselheiro.

  • 02/2009

    Ensino, Graduação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa Aplicada ao Direito

  • 02/2009

    Ensino, Mestrado em Direito, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, A Dimensão Sócio-Econômica da Globalização, Globalização e representação de interesses coletivos e difusos

1996 - 2000

Universidade São Francisco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto Mestre, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/2000

    Direção e administração, Faculdade de Direito, Núcleo de Direito Ambiental e Social.,Cargo ou função, Resposável.

  • 01/1996

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução ao Estudo do Direito, História do Direito, Direito Constitucional, Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Prática Forense Cível, Prática Forense Trabalhista, Direito Comercial, Economia (Código de Defesa do Consumidor), Direito Civil

  • 01/1999

    Ensino, Direito, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho

Propriedade Intelectual

Patentes (1)

Tipo Título Data depósito
INVENTOR e DEPOSITANTE Dispositivo gerenciador de peças juridicas processuais trabalhistas 18/06/2012