Eloisa Bittencourt Fernandes

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: FORMAÇÃO DE PROFESSORES.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Politicas Públicas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação Superior.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

FERNANDES, E. B.; Sergio Moura. A importancia do uso e do domínio da ferramenta informáticapara os professores da Escola Municipal Nagib Raslan/CG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário de Campo Grande.

FERNANDES, E. B.; Sergio Moura; Tatiane Maranhão. Resolução de Problemas matemáticos no 3º e 4º anos do ensino fundamental: Metodologia e estrategias. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário de Campo Grande.

FERNANDES, E. B.; Paixão, Regina; Pitaluga, Christiane. Guimarães.relação de Programas de treinamentos com a melhoria do desempenho das atividades de atendimento em uma organização imobiliária. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Campo Grande.

FERNANDES, E. B.; Paixão, Regina; Pitaluga, Christiane. Motivação dos funcionários:um estudo de caso no Magazine Luiza SA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Campo Grande.

FERNANDES, E. B.; Paixão, Regina; Pitaluga, Christiane. Fatores que influenciam a motivação dos funcionários da empresa Beta. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Campo Grande.

FERNANDES, E. B.; Paixão, Regina; Pitaluga, Christiane. Clima Organizacional: um estudo de caso na loja Multicoisas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Campo Grande.

FERNANDES, E. B.; Paixão, Regina; Sergio Moura. A importancia do brincar na construção do conhecimento das crianças de 3 a 5 anos, analisado em um centro de educação infantil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário de Campo Grande.

A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO CONTINUADA NA PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES DO PROGRAMA ESCOLA ATIVA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

COODENADOR PEDAGÓGICO E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA FORMAÇÃO CONTINUADA DOS PROFESSORES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

AVALIAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior) - Centro Universitario Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

Liderança na Abordagem situacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera Uniderp; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

Como reconhecer talentos dentro de uma organização; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera Uniderp; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

Principais ferramentas de gestão de projetos aplicadas na gestão de pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera Uniderp; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

Analise do programa de certificação profissional em conhecimentos, adotado pelo BB; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera Uniderp; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

Empowerment como ferramenta de liderança; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera Uniderp; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

Motivação no trabalho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera Uniderp; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

Treinamento e desenvolvimento: um estudo sobre sua relevância para Gestão de Pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera Uniderp; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

Comportamento Organizacional: a gestão do comportamento humano como vantagem competitiva nas organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera Uniderp; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

COMPREENDENDO A HIPERATIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO COM FALSO DIAGNÓSTICO PEDAGÓGICO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional) - Centro Universitario Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

O DESENVOLVIMENTO DA CRIANÇA E O PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEM; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional) - Centro Universitario Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

A IMPORTÂNCIA DE IMPOR LIMITES COM SABEDORIA E AFETIVIDADE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional) - Centro Universitario Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

A IMPORTÂNCIA DA AFETIVIDADE NO MEIO EDUCACIONAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional) - Centro Universitario Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

O PSICOPEDAGOGO NO ACOMPANHAMENTO ESCOLAR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional) - Centro Universitario Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

BRINQUEDOTECA: CRIANÇA E BRINQUEDO, IGUAL À APRENDIZAGEM E À SUPERAÇÃO DAS DIFICULDADES; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional) - Centro Universitario Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

O BULLYING ESCOLAR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional) - Centro Universitario Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

MARKETING DE SERVIÇOS DA NINNOLARE BRINQUEDOTECA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing) - Centro Universitário de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

FATORES QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL SECCIONAL MATO GROSSO DO SUL OAB/MS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL E ESTILO DE LIDERANÇA NA EMPRESA X; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

GILMAR ALVES FRANCO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

CARACTERIZAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA Y; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;

O PSICODRAMA NO TREINAMENTO DE PESSOAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Campo Grande; Orientador: Eloisa Bittencourt Fernandes;