Gabriela de Menezes Teixeira

Possui Graduação em Enfermagem pela Universidade do Estado do Pará (2004). É especialista em Educação em Saúde para Preceptores do SUS pelo Hospital Sírio Libanês em parceria com Ministério da Saúde (2014). Há 11 (onze) anos é servidora pública somando conhecimentos na área da Saúde Pública desde a Atenção Primária à Alta Complexidade em Saúde, quando da atuação como Enfermeira da Estratégia da Saúde da Família - ESF (2005 - 2006), como também, enquanto Enfermeira da neurocirurgia, Policlínica e Pronto Atendimento do Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência - HMUE (2006 - 2010). Atuou como docente em Cursos Técnicos de Enfermagem (2005-2006). Atualmente é Enfermeira do quadro efetivo da SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA DO PARÁ - SESPA desde 2008; lotada no Núcleo de Informação em Saúde e Planejamento - NISPLAN somando conhecimentos na área de Gestão e Planejamento em Saúde, vindo desempenhando atividades em equipe inerentes ao Processo de Planejamento do SUS, especificadamente Gerenciando o Sistema de Apoio ao Relatório de Gestão - SARGSUS e como suporte técnico quanto ao Sistemas de Gerenciamento de Metas - GM, implementando e organizando esses processos nas diversas áreas da SESPA, Centros Regionais de Saúde - CRS/SESPA e municípios. enfermeira concursada - Secretaria Estadual de Saúde Pública. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Enfermagem em Saúde Coletiva

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialização em EDUCAÇÃO NA SAÚDE PARA PRECEPTORES DO SUS

2014 - 2014

Hospital Sirio-Libanes
Título: METODOLOGIAS ATIVAS: UM CAMINHO SEM RETORNO
Orientador: Viviana do Socorro Maciel Quaresma

Graduação em Graduação em Enfermagem

2000 - 2004

Universidade do Estado do Pará
Título: Sistematização da Assistência de Enfermagem
Orientador: Ana Ignácio da Silva

Formação complementar

2016 - 2017

Extensão universitária em Universidade Aberta do SUS. (Carga horária: 45h). , UNIVERSIDADE ABERTA DO SUS, UNA - SUS, Brasil.

2011 - 2011

OFICINA DE PLANIFICAÇÃO DA ATENÇÃO PRIMÁRIA EM SAÚDE NO ESTADO DO PARÁ. (Carga horária: 22h). , SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA, SESPA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em FORMAÇÃO DE AGENTE DE PLANEJAMENTO EM SAÚDE. (Carga horária: 180h). , ESCOLA TÉCNICA DO SUS DO PARÁ DR. MANUEL AYRES, ETSUS, Brasil.

2009 - 2009

REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO ESTADO DO PARÁ. (Carga horária: 20h). , ESCOLA DE GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ, EGPA, Brasil.

2009 - 2009

OFICINA DE REGIONALIZAÇÃO E PACTO PELA SAÚDE NO PARÁ. (Carga horária: 24h). , SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA, SESPA, Brasil.

2009 - 2009

CAPACITAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DE SAÚDE: CNES, BPA APAC, SAI .... (Carga horária: 20h). , SECRETARIA DE SAÚDE PÚBLICA DO PARÁ, SESPA, Brasil.

2008 - 2008

OFICINA DE REGIONALIZAÇÃO E PACTO PELA SAÚDE NO PARÁ. (Carga horária: 16h). , SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA, SESPA, Brasil.

2007 - 2007

ATUALIZAÇÃO EM TUBERCULOSE PARA PROFIS. DE SAÚDE DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR. (Carga horária: 20h). , Hospital Universitário João de Barros Barreto, HUJBB, Brasil.

2006 - 2006

ATUALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO FAMILIAR. (Carga horária: 8h). , Secretaria Municipal de Saúde de Castanhal, SESMA, Brasil.

2006 - 2006

CURSO DE CAPACITAÇÃO EM ENDOCRINOLOGIA, DIABETES E HIPERTENSÃO ARTERIAL. (Carga horária: 40h). , Hospital Universitário João de Barros Barreto, HUJBB, Brasil.

2005 - 2005

"EVENTOS ADVERSOS". (Carga horária: 4h). , SOCIEDADE BRASILEIRA DE IMUNIZAÇÃO, SBIM, Brasil.

2004 - 2004

CAPACITAÇÃO EM ATENÇÃO INTEGRADA ÀS DOENÇAS PREVALENTES NA INFÂNCIA. (Carga horária: 45h). , Universidade do Estado do Pará, UEPA, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem em Saúde Coletiva.

Participação em eventos

XVIII CONGRESSO MÉDICO AMAZÔNICO. 2016. (Congresso).

Cuidando do ser humano, cuidando do meio ambiente. 2008. (Congresso).

V Semana Brasileira de Enfermagem (SEBENF).Sistematização da Assistência de Enfermagem. 2006. (Encontro).

Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem. 2005. (Congresso).

I Encontro de Representantes do COREN-PA. 2005. (Encontro).

IV Semana Brasileira de Enfermagem. 2005. (Encontro).

VII Simpósio Brasileiro de Vacinas e da VI Jornada Nacional de Imunizações. 2005. (Simpósio).

Produções bibliográficas

TEIXEIRA, G. M. ; SOUZA, A. V. S. ; CARDOSO, M. R. O. ; OLIVEIRA, P. T. R. ; TEIXEIRA, G. M. . OS HOSPITAIS DE ENSINO - REFLEXÕES SOBRE O PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO DOS HOSPITAIS DO PARÁ. In: Flávia Cristina Silveira Lemos; Dolores Galindo; Vilma Nonato de Brício; Danielle Vascos Santos; Ellen Aguiar da Silva; Leila Cristina da Conceição Santos Almeida.. (Org.). PSICOLOGIA, EDUCAÇÃO, SAÚDE E SOCIEDADE: TRANSVERSALIZANDO. 1.ed.Curitiba: Editora CRV, 2015, v. , p. 247-259.

Histórico profissional

Endereço profissional

SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE PÚBLICA DO PARÁ, NÚCLEO DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE E PLANEJAMENTO. , Avenida João Paulo II - Nº: 602, 3º Andar, Marco, 66095492 - Belém, PA - Brasil, Telefone: (91) 40064290

Experiência profissional

2008 - Atual

Secretaria Estadual de Saúde Pública

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Enfermeira Concursada, Carga horária: 40

Outras informações:
Área de Atuação: Gestão e Planejamento em Saúde. Lotada no Núcleo de Informação e Planejamento - NISPLAN/SESPA, desenvolvo atividades em equipe inerentes ao processo de Planejamento da Saúde no Sistema Único de Saúde - SUS, dando suporte técnico aos Instrumentos de Planejamento do SUS, especificamente Gerenciando o Sistema de Apoio ao Relatório de Gestão - SARGSUS e como Apoio Técnico ao Sistema de Gerenciamento de Metas - GM. O SARGSUS é um Sistema de utilização obrigatória que apoia a elaboração do Relatório Anual de Gestão - RAG, bem como, os Relatórios Detalhados Quadrimestrais - RDQ e integra o conjunto dos Sistemas Nacionais de Informação do SUS, cujo objetivo é comprovar a aplicação dos recursos, apresentando os resultados alcançados com a execução da Programação Anual de Saúde - PAS. O Sistema de Gerenciamento de Metas - GM é uma plataforma operacional de execução do Planejamento cujo objetivo é fortalecer o modelo de gestão por resultado, instituído no âmbito do poder executivo estadual conforme Decreto Estadual Nº 352, de 23 de fevereiro de 2012 , onde as áreas da SESPA priorizam Metas de Gestão a serem perseguidas em alinhamento com o caderno de Diretrizes, Objetivos, Metas e Indicadores - DOMI do Ministério da Saúde - MS fortalecendo o Gerenciamento da Gestão por resultados de todas as Diretorias, Coordenadorias, Centros Regionais de Saúde - CRS da SESPA, como também, as Secretarias Municipais de Saúde - SMS que compõe o Estado.

2006 - 2010

HOSPITAL METROPOLITANO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 180

Outras informações:
Enfermeira Assistencial da Neurocirurgia, Policlínica e Pronto Atendimento em regime de revezamento (20:00 às 08:00 hs - escala 12x60).

2005 - 2011

Secretaria Municipal de Saúde de Castanhal

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 30

Outras informações:
Área de Atuação: Enfermeira da Estratégia de Saúde da Família - ESF

2005 - 2006

Escola de Enfermagem Gonçalves Dias

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora do Curso Técnico em Enfermagem (teoria e prática).

2005 - 2006

CENTRO TECNICO EM ENFERMAGEM

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente e Preceptora do Curso Técnico em Enfermagem Gonçalves Dias - Castanhal - PA

2005 - 2006

CENTRO TECNICO EM ENFERMAGEM

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente e Preceptora do Curso Técnico em Enfermagem CTEM - Castanhal/PA