Francisco Cleonilson Ramos Costa
Possui graduação em Gestão em Recursos Humanos pela Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte (2010).Possuo Experiência na área de Departamento De Pessoal (Toda rotina inerente à função). Conhecimento com os sistemas Totvs RM, Mega e Fortes. Segurança do trabalho (SESMT, CIPA). Vivência em atividades de RH (Recrutamento e Seleção de Pessoas, etc.), Atividades contábeis, tais como: calculo de impostos sobre notas fiscais de prestação de serviços, escrituração de notas fiscais e conciliação bancária.
Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Gestão em Recursos Humanos
2008 - 2010
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte
Graduação interrompida em 2008 em Contabilidade
2005 - interrompida
Faculdade Integrada do Ceára
Ano de interrupção: 2008
Histórico profissional
Experiência profissional
2011 - Atual
Grupo DM TêxtilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Departamento de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação e reestruturação das rotinas do Departamento de pessoal, Implantação do sistema Totvs e toda rotina inerente à função.
2005 - 2011
SALESIANO DOM BOSCOVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Departamento de RH/Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Todas as rotinas pertinentes a área de pessoal informatizada, integração contábil da folha de pagamento Provisão de Férias e 13º - Geração dos Encargos Trabalhistas Relatórios Gerenciais - Recrutamento e Seleção de pessoal e implantação do Sistema Fortes Informática . Tesouraria (Contas a Pagar, Contas a Receber Fluxo de Caixa, Relatórios gerenciais, Custos) Atualização da documentação legal (Certidões Negativas de Débitos, calculo de impostos sobre nota fiscal)
2000 - 2004
Grupo FênixVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Encarregado de Setor Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Auxiliar, Assistente e Encarregado de Departamento de Pessoal Realização de atividades de administração de pessoal relacionadas com diversos procedimentos da área, como admissão de empregados, controle de jornada de trabalho e controle de ponto, cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IR), 13 salário, férias e rescisões de contrato de trabalho. Acompanhamento de homologações no sindicato da categoria e fiscalizações junto ao Ministério do Trabalho. Rotinas pertinentes a área de pessoal, manual e informatizada. Preposto Trabalhista Relatórios Gerenciais - Sistemas: Mega e RM Labore
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