Wanderley Tavares Junior

Possui MBA em Estratégias e Administração de Marketing, graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e de Administração de Varginha, com ênfase em Administração de Empresas. Atualmente é Professor Universitário (desde 2003), Supervisor de Estágios e Coordenador do TCC da UNIP - Universidade Paulista; Proprietário e Consultor Empresarial - THD Consultoria Empresarial e Professor Universitário - Instituição de Ensino São Francisco (desde 2005). Tem experiência nas áreas de Administração, Comercial, T.I, Recursos Humanos, Marketing, Logística, Qualidade, Produção e Estratégias de Negócios. Atua como Executivo de Atendimento e Relacionamento da Empresa TOTVS desde 2007.

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2006 em Engenharia de Produção

2005 - interrompida

Universidade Federal de São Carlos
Ano de interrupção: 2006

Especialização em MBA em Estratégias e Administração de Marketing

2000 - 2001

Prisma Grupo de Ação Educacional

Graduação em Ciências Contábeis

1995 - 1999

Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e de Administração de Varginha

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Contabilidade

1992 - 1994

Colégio Paraguaçu

Formação complementar

2005 - 2005

Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 60h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.

2002 - 2002

Formação de Auditores da Qualidade ISO 9000:2000. (Carga horária: 24h). , Centro de Desenvolvimento da Qualidade.

2001 - 2001

ISO / TS 16949, FMEA, APQP, PPAP. (Carga horária: 32h). , HST Qualidade Ltda..

2001 - 2001

Expressão Verbal e Oratória. (Carga horária: 24h). , Ondec Brasil Motivação e Desenvolvimento.

2000 - 2000

Seis passos para Six Sigma. (Carga horária: 40h). , Cooper Standard Automotive.

2000 - 2000

Desenvolvimento de Analistas de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração Consultoria & Treinamento.

1999 - 1999

MASP - Metodologia p/ Análise e Solução Problemas. (Carga horária: 16h). , Bueno Consultores Associados.

1999 - 1999

Desenvolvimento de Lideranças. (Carga horária: 32h). , LDM Assessoria e Treinamento em RH Ltda..

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Planejamento, Projeto e Controle de Sistemas de Produção.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Garantia de Controle de Qualidade.

Participação em bancas

Aluno: 13 trabalhos

TAVARES JUNIOR, W.. Bacharel em Adm. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.

Aluno: Todos os Grupos de 2010

TAVARES JUNIOR, W.. Bacharel em Adm de Empresas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.

Aluno: Todos os Grupos de 2009

TAVARES JUNIOR, W.. Bacharel em Adm de Empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.

Aluno: Todos os Grupos de 2008

TAVARES JUNIOR, W.. .Bacharel em Administração de Empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista.

Orientou

Orientando 12 alunos abordando a área de Mkt e Logística

TCC; Início: 2009; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituição de Ensino São Francisco; (Orientador);

Orientador do PIPA desde 2004 - UNIP Limeira

PIPA - Programa de Iniciação às Práticas Administrativas; Início: 2009; Iniciação científica (Graduando em administração de empresas) - Universidade Paulista; (Orientador);

Todos os alunos de ADM com estágios no período

Supervisor de Estágios do Curso de ADM; Início: 2011; Orientação de outra natureza; Universidade Paulista; (Orientador);

Coordenador do TC 2010 p/ 13 grupos com 04 a 06 integrantes

TCC; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Wanderley Tavares Junior;

Coordenador do TC 2009 para 14 grupos de 04 a 06 integrantes

TCC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração de empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Wanderley Tavares Junior;

19 alunos abordando a área de Mkt e Logística

TCC; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituição de Ensino São Francisco; Orientador: Wanderley Tavares Junior;

15 alunos abordando a área de Mkt e Logística

TCC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituição de Ensino São Francisco; Orientador: Wanderley Tavares Junior;

Todos os alunos de ADM com estágios no período

Supervisor de Estágios do Curso de Administração de Empresas; 2010; Orientação de outra natureza; (administração de empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Wanderley Tavares Junior;

Produções bibliográficas

TAVARES JUNIOR, W. . Administração do Tempo. Administração do Tempo, Baixa Mogiana, 06 maio 2005.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Paulista. , Avenida Campinas, 1309, Vila Independência, 13480-290 - Limeira, SP - Brasil, Telefone: (19) 34427730, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

TOTVS

Vínculo: Pessoal Juridica, Enquadramento Funcional: Executivo de Atendimento e Relacionamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Atua como Executivo de Atendimento e Relacionamento no interior de São Paulo.

2005 - 2007

IPA São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestor da Qualidade, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuou como consultor da ISO TS 16949:2002, suporte técnico a clientes (GM, FORD, FIAT, VISTEON, SIEMENS VDO, MANN, TOYOTA, HONDA), estudos de MSA, aprovação de PPAP (cliente/fornecedor), inspeção de layout, auditorias internas, suporte ao processo industrial e implantação da ISO 14001.

2005 - Atual

Instituição de Ensino São Francisco

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 2

Outras informações:
Disciplinas - Marketing I e II

Atividades

02/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais de Marketing I e II, Marketing I e II
02/2005 - 12/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Logísitca I, Logística II, Marketing I, Marketing II, Marketing Internacional I, Marketing Interncacional II
07/2006 - 12/2007
Direção e administração, Colégio São Francisco, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso Técnico.
02/2005 - 12/2007
Serviços técnicos especializados , Colégio São Francisco, .,Serviço realizado, Aulas Técnico em Administração - Disciplinas (Organização de Empresas, ARH).
02/2005 - 12/2007
Serviços técnicos especializados , Colégio São Francisco, .,Serviço realizado, Aulas - Gestão I - Organização de Empresas.
02/2005 - 12/2007
Serviços técnicos especializados , Colégio São Francisco, .,Serviço realizado, Aulas - Técnico em Nutrição - Noções de Marketing.

2003 - 2008

THD Consultoria Empresarial

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Qualidade (ISO 9001:2000, ISO 14001, OHSAS 18001) Logística, Vendas, Finanças, Marketing e Comercial.

Atividades

10/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, THD Consultoria Empresarial, .,Cargo ou função, Executivo de Atendimento e Relacionamento.
01/2003 - 12/2008
Treinamentos ministrados , THD Consultoria Empresarial, .,Treinamentos ministrados, Adm de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal, Gestão da Qualidade, Gestão Empresarial, Informática, Marketing, Logistica, Vendas
01/2003 - 12/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, THD Consultoria Empresarial, .,Cargo ou função, Gestor Empresarial em Tomadas de Decisões.

2003 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplinas já ministradas: ARH (Administração de Recursos Humanos I e II); Relações Interpessoais; Gestão de Pessoas; Administração Mercadológica I e II; Gestão Mercadológica; Administração Estratégica; Planejamento Operacional; Gestão do Conhecimento; Administração Integrada; Elaboração e Análise de Projetos; Gestão das Informações Organizacionais; Processos Decisórios; Responsabilidade Social; Aprendizado Organizacional; Administração de Suprimentos e Logística; Técnicas de Negociação; Metodologia do Trabalho Acadêmico; Métodos de Pesquisa; Processos Organizacionais; Jogos de Empresas (on line); Geopolítica; Tópicos Especiais de Administração. Coordenador do TC de Adminstração desde 2006. Supervisor de Estágios desde 2009.

Atividades

02/2009
Direção e administração, Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão, .,Cargo ou função, Supervisor de Estágios do Curso de Adminstração de Empresas.
02/2003
Ensino, administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoas, Administração Integrada, Administração Mercadológica, Aprendizagem Organizacional, ARH (Adm. de Recursos Humanos) I e II, Coordenção do PIPA (Programa de Iniciação às Práticas Administrativas), Estrutura e Administração de Processos, Gestão do Conhecimento

2001 - 2002

Products Transportes Alimentícios Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela gerência de pessoal, área financeira, compras, start da implantação ISO 9001:2000, análise de fornecedores, PCP, administração de novos negócios, área operacional, manutenção mecânica, contato com clientes (Nestlé, Ambev, Corn Products, Lacta entre outros).

Atividades

10/2001 - 09/2002
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente Administrativo.

2001 - 2001

SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Instrutor de Qualificação Profissional, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela implantação da ISO 9001, ministrou cursos nas áreas de Recursos Humanos (Capacitação de Supervisores, Liderança, Motivação, Departamento Pessoal), Qualidade (CEP, MASP, ISO 9000, ISO 14000, Gestão, 5S) e Informática (em geral).

Atividades

04/2001 - 10/2001
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Recursos Humanos (Capacitação de Supervisores, Liderança, Motivação, Departamento Pessoal), Informática em Geral, Qualidade (ISO 9000, MASP, CEP, ISO 14000, 5S)

2000 - 2001

THD Brasil

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Relações Públicas, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo desenvolvimento de seminários, eventos motivacionais, cursos de pós-graduação e consultoria nas áreas de Marketing, Qualidade Total e Recursos Humanos.

Atividades

10/2000 - 03/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Relações Públicas e Consultor Empresarial.

1997 - 2000

Cooper Standard Automotive

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Foi responsável pelo desenvolvimento e supervisão de treinamentos, recrutamento e seleção, auditorias internas, budget, preposto, administração de cargos e salários e todas as rotinas de Departamento Pessoal. Atuou na implantação de novas metodologias (Programa 6 Sigma, LCPS, MRP-II, QS 9000 e migração para TS 16949).

Atividades

03/1997 - 10/2000
Direção e administração, .,Cargo ou função, Supervisor de RH.

1995 - 1997

CESEC Banco do Brasil S.A.

Vínculo: Estágio Supervisionado, Enquadramento Funcional: Estagiário Nível Superior, Carga horária: 30

Outras informações:
Respondeu pela digitação, compensação conciliação de contas, classificação de cheques (Rede Novell), microfilmagem e confecção de relatórios à gerência.

Atividades

11/1995 - 03/1997
Estágios .,Estágio realizado, Estágio Nível Superior.

1995 - 1997

Suprema Assessoria Contábil Ltda.

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Contabilidade, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuou como operador de sistemas, auxiliar contábil, DP, recrutamento e seleção.

Atividades

10/1995 - 01/1997
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Contabilidade, DP e RH.

1989 - 1992

Comercial Vigato Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por todas as rotinas administrativas.

Atividades

01/1989 - 12/1992
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Auxiliar Administrativo.