Paula Ivana Freire da Fonseca

Possui graduação em Administração pelo Centro de Estudos Superiores do Estado do Pará (1980), especialização em Gestão de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas (FGV), Aperfeiçoamento em Administração Hospitalar, mestrado realizado no Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Sustentável do Trópico ÚMIDO PDTU (Núcleo de Altos Estudos Amazônicos ? NAEA). Desenvolveu atividades na Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal na UFPA, nas áreas desenvolvimento e gestão de talentos.Possui experiência na área de Gestão de Pessoas, atuando principalmente nos seguintes temas: Recrutamento, Seleção, aperfeiçoamento, capacitação, avaliação de Desempenho, com publicação de trabalhos nas áreas de Dimensionamento de força de trabalho e avaliação de desempenho.

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Suste

2009 - 2011

Univesidade Federal do Pará
Título: A LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAÇÃO: IMPACTO DA QUALIFICAÇÃO DOCENTE NOS RESULTADOS DA GRADUAÇÃO DA UFPA,Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Nírvia Ravena de Souza
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Gestão de Pessoas

2003 - 2004

Fundação Getúlio Vargas
Título: Desenvolvimento de Talentos: um estudo sobre fatores que interferem no desempenho dos colaboradores da área da saúde em instiutições públicas
Orientador: Airle Miranda de Souza

Aperfeiçoamento em CAP. À DIST. EM ADM. HOSPITALAR P/PEQ. E MÉD.ESTAB

2003 - 2003

Consórcio IBAM-UERJ-IBQN-REFORSUS
Título: IMPLANTAÇÃO DA OUVIDORIA DO HOSPITAL UNIV. BETTINA FERRO DE SOUZA. Ano de finalização: 2003

Graduação em Administração

1976 - 1980

Centro de Estudos Superiores do Estado do Pará

Outras produções

FONSECA, P. I. F. ; Caetano,S,M,B,L ; Izabel Cristina Colares Gomes . Programa de Educação Continuada dos Técnico-Administrativos. 2007.

Maia,A,E,F ; FONSECA, P. I. F. ; Caetano,S,M,B,L . PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2007.

FONSECA, P. I. F. . Dimensionamewnto online. 2006.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Federal do Pará, Reitoria, Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal. , Rua Augusto Corrêa, 01, Guamá, 66075-900 - Belem, PA - Brasil, Telefone: (091) 83963233, Fax: (091) 32016821, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - 2016

Fundação Amazônia Paraense de Amparo à Pesquisa

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Contratos e Convênios, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na coordenação, orientação e controle dos instrumentos legais celebrados pela FAPESPA.

2005 - 2009

UFPA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: DIRETORA DE DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO, Carga horária: 40

Outras informações:
Participação na construção e implantação do Programa de Dimensionamento e Redimensionamento da UFPA; Participação da criação e implentação do Programa de Educação Continuada dos Técnico-Administrativos da UFPA/PA; Participação da elaboração do Programa de avaliação de desempenho dos Técnico-Administrativos da UFPA; Participação e implementação do Programa de Avaliação do Estágio Probatório dos servidores da UFPA.

2011 - 2014

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação no Instituto de Ciência da Saúde.

2005 - 2009

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Gestão e Desempenho, Carga horária: 40

Outras informações:
? Participação na construção e implantação do Programa de Dimensionamento e Redimensionamento da Universidade Federal do Pará UFPA de 2005/2014; ? Participação da criação e implentação do Programa de Educação Continuada dos Técnico-Administrativos da Universidade Federal do Pará UFPA de 2005/2014; ? Participação da elaboração do Programa de avaliação de desempenho dos Técnico-Administrativos da Universidade Federal do Pará UFPA de 2005/2014; ? Participação e implementação do Programa de Avaliação do Estágio Probatório dos servidores da Universidade Federal do Pará UFPA de 2005/2014.

1979 - 1997

Legião Brasileira de Assistência

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ADMINISTRADORA, Carga horária: 40

Outras informações:
Participação da criação do Plano de Cargos e Saláris dos servidores da LBA, Gerenciou por 10 (dez) anos os Departamentos: Pessoal, Geência de Recursos Humanos e Assessora do Departamento de Administração.

1998 - 2001

Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ASSESSORA DA DIRETORIA ADMINISTRATIVA E FINAN, Carga horária: 40

Outras informações:
Criação e implantação do programa de estágio Probatório na SUDAM.

2001 - 2005

Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza

Vínculo: NOMEAÇÃO, Enquadramento Funcional: DIRETORA DA DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40

2016 - Atual

Departamento de Trânsito do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora Administrativa e Financeira, Carga horária: 40