Milton César de Aquino Almeida

possui graduação pela Faculdade São Lucas (2003). Tem experiência na área Administração Hospitalar e Saude do Trabalhador

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em especialização em saude do trabalhador

2007 - Atual

Universidade Federal de Rondônia
Orientador: SOCORRO BANDEIRA
Bolsista do(a): centro de estudo e pesquisa em saúde coletiva.

Especialização em andamento em ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE PUBLICA

2007 - Atual

Faculdade São Lucas

Graduação

2000 - 2003

Faculdade São Lucas
Orientador: Profª. Renata de Oliveira Santos

Formação complementar

2007 - 2007

VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E SEXUAL CONTA ACRIANÇA. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE DEFESA DA CRIANÇA E DO ADOLECENTE - RO.

2007 - 2007

INTRODUTÓRIO PARA PROFISSIONAIS DO PSF. (Carga horária: 32h). , SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE DE PORTO VELHO.

2005 - 2005

EMPRETEC. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia.

2002 - 2002

PLANEJAMENTO, AVALIAÇÃO E ELABORAÇÃO DE PROJETOS. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia.

2002 - 2002

Capacitação e Aperfeiçoamento de Consultores. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia.

2002 - 2002

OPERADOR DE TELEMARKETING. (Carga horária: 60h). , Senac.

2002 - 2002

I ERONTEC E II EPROCAD - CÓ-ORGANIZADOR DE EVENTO. (Carga horária: 16h). , CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RONDONIA E ACRE.

2001 - 2001

FLUXO DE CAIXA - COMO ADMINISTRAR. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia.

2000 - 2000

DESENVOLVENDO A INTELIGENCIA EMOCIONAL. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia.

1998 - 1999

TÉCNICO DE ENFERMAGEM. (Carga horária: 1660h). , CENTRO TÉCNICO EDUCACIONAL DE RONDONIA.

1998 - 1998

RELAÇÕES HUMANAS. (Carga horária: 30h). , Senac.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Qualidade e Acreditação.I Seminário Sobre Qualidade e Acreditação. 2006. (Seminário).

Produções bibliográficas

ALMEIDA, M. C. A. . CONDIÇÕES DE TRABALHO DO PESSOAL DE UM SERVIÇO TERECIRIZADO DE LIMPEZA HOSPITALAR NO ANO DE 2007. Saúde Coletiva (Barueri) , v. 34, p. 244-248, 2008.

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - 2007

Posto de súde da Familia Ernandes Indio

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor de Unidade de Saude, Carga horária: 40

2007 - 2007

Centro Profissionalizante Simone Araújo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 120

Sem data

serviço nascional de aprendizagem comercial

Atividades

03/2006 - 10/2007
Ensino, Limpeza Hospitalar, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Politicas Publicas em Saúde

Sem data

Prefeitura de Porto Velho

Atividades

01/2005 - 05/2005
Direção e administração, Diretor de Policlinica, .,Cargo ou função, Diretor da Policlinica Ana Adelaide.

Sem data

Secretaria de Estado de Rondonia

Atividades

05/2005 - 11/2005
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Consultoria em Administração Hospitalar.
01/2005 - 05/2005
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Membro da Comissão de Infecção Hospitalar (H. Cemetron).

Sem data

Med Saúde

Atividades

01/2004 - 11/2004
Serviços técnicos especializados , Med Saúde, .,Serviço realizado, Auditor de Gastos Hospitalares.

Sem data

Hospital Ortopédico de Porto Velho

Atividades

01/2002 - 01/2004
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Técnico de Enfermagem.

Sem data

Agencia Nascional de Vigilancia Sanitária

Atividades

01/2001 - 06/2001
Estágios .,Estágio realizado, Agente Administrativo.

Sem data

Acrojohn Distribuidora

Atividades

01/1997 - 08/2000
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Promotor de Vendas.