Gabriela Cavalheiro

Gabriela Cavalheiro, graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (1994). Especialista em Gestalt-Terapia pelo Centro de Estudos em Gestalt-Terapia de Santa Catarina (1998). Pós Graduação em Gestão de RH pela Estácio de Sá (2005). Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFSC (2010). Atua nas áreas de Gestão de Pessoas e Psicologia Clínica, exerce psicoterapia com adolescentes e adultos e grupos de mulheres.

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2008 - 2010

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Sentidos atribuídos ao trabalho no processo de depressão: um estudo com profissionais afastados do ambiente laboral,Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Susana Tolfo
Grande área: Ciências Humanas

Especialização em Psicologia Clínica na Abordagem Gestáltica

2007 - 2009

Centro de Estudos Em Gestalt Terapia
Título: Depressão Infanto-Juvenil: O enfoque da Gestalt-terapia sobre o funcionamento familiar
Orientador: Maria Terezinha da Silveira

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2004 - 2005

Faculdade Estacio de Sá
Título: Pesquisa de Clima Organizacional: Um Estudo de Caso em uma Instituição de Serviços sem fins lucrativos
Orientador: Sulivan Desirée Fischer Salgado

Especialização em Formação Clínica em Gestalt Terapia

1994 - 1998

Centro de Estudos Em Gestalt Terapia
Título: Supervisão de um caso clínico
Orientador: Alcides Ignácio Júnior

Graduação em Psicologia

1989 - 1994

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Diagnóstico Organizacional - FUSESC
Orientador: Maria Chalfin Coutinho

Formação complementar

2011 - 2011

Programa de Gestão Avançada. (Carga horária: 50h). , APG Middle Amana-Key, AMANA-KEY, Brasil.

2007 - 2007

Gestão por Competências. (Carga horária: 24h). , Rabaglio Educação Empresarial, RABAGLIO, Brasil.

2006 - 2006

Grafologia II - Nível Avançado. (Carga horária: 16h). , Support Consultoria de Psicologia Corporativa, SUPPORT, Brasil.

2005 - 2005

Grafologia I - Nível Básico. (Carga horária: 12h). , Support Consultoria de Psicologia Corporativa, SUPPORT, Brasil.

2005 - 2005

Transtornos Bipolar e Borderline e Ansiedade. (Carga horária: 12h). , Instituito Gestalten, IG-SC, Brasil.

2004 - 2004

Gestão de Conflitos - A Mediação nas Organizações. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - SC, ABRH-SC, Brasil.

2002 - 2002

Grafologia aplicada a Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Integração Consultoria e Treinamento, APARH, Brasil.

2002 - 2002

Teoria e Desenvolvimento em Gestalt Terapia. (Carga horária: 12h). , Instituto Gestalten, IG-SC, Brasil.

2001 - 2001

Aspectos Disfuncionais nas Relações de Intimidade:. (Carga horária: 12h). , Instituto Gestalten, IG-SC, Brasil.

1999 - 1999

Noções Básicas sobre Transtornos Alimentares. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1995 - 1996

Curso Teórico Prático de Gestalt Terapia com Crian. (Carga horária: 133h). , Centro de Estudos de Gestalt Terapia do Paraná, CEG-PR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA CLÍNICA/Especialidade: Gestalt-Terapia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Processos Psicossociais nas Organizações e no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Organização de eventos

CAVALHEIRO, G. ; MARTINS, Margareth L ; PEREIRA, Valéria C ; SILVA, Rode Dilda M . IV Curso "Assistência à Pessoa Idosa Ostomizada". 1999. (Outro).

CAVALHEIRO, G. ; PEREIRA, Valéria C ; MARTINS, Margareth L ; SILVA, Rode Dilda M . II Pré-Curso - Visitador Hospitalar e Domiciliar - Saber Visitar/Saber Cuidar. 1999. (Outro).

CAVALHEIRO, G. ; MARTINS, Margareth L ; PEREIRA, Valéria C ; SILVA, Rode Dilda M . I Jornada Catarinense da Pessoa Ostomizada. 1999. (Outro).

CAVALHEIRO, G. ; MARTINS, Margareth L ; PEREIRA, Valéria C ; SILVA, Rode Dilda M . III Curso de Atualização e Aperfeiçoamento para Assistência à Pessoa Ostomizada. 1998. (Outro).

CAVALHEIRO, G. ; MARTINS, Margareth L ; PEREIRA, Valéria C ; SILVA, Rode Dilda M ; TRENTINI, M. . Seminário de Intercomunicação de Clientes Ostomizados Etapa III. 1997. (Outro).

Participação em eventos

Movimento Catarinense para Excelência.Interpretação dos critérios rumo à excelência. 2011. (Encontro).

Plenitude Soluçõesempresariais.Negociação Estratégica. 2011. (Oficina).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos - ESARH 30 anos. 2006. (Encontro).

10º Seminário de Recursos Humanos. 2002. (Seminário).

II Congresso Internacional de Educação do Colégio Coração de Jesus. Tecendo a vida com Cuidado em Parcerias. 2000. (Congresso).

IV Jornada Científica do Hospital Universitário HU/UFSC."Tecendo a vida com cuidado em parcerias". 2000. (Encontro).

IV Jornada Científica do Hospital Universitário HU/UFSC."Ser Idoso e Ostomizado: A aplicação de um instrumento para auxiliar o cuidado". 2000. (Encontro).

VIII Jornada Brasileira dos Ostomizados. Re-Vivenciando o Grupo de Vivência. 2000. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Estomaterapia - Cuidados Avançados em Estomaterapia. Ser Idoso e Ostomizado: Aplicação de um Instrumento para Auxiliar o Cuidado.... 1999. (Congresso).

VIII Encontro Nacional dos Psicólogos da Área Hospitalar. Re-Vivenciando o Grupo de Vivência. 1999. (Congresso).

VIII Encontro Nacional dos Psicólogos da Área Hospitalar. 1999. (Encontro).

VII Jornada Brasileira dos Ostomizados. 1998. (Congresso).

9° Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem. 1997. (Seminário).

II Congresso Brasileiro e II Congresso Latino Americano de Estomaterapia. "Quem é o Ostomizado de Santa Catarina". 1997. (Congresso).

II Congresso Brasileiro e II Congresso Latino Americano de Estomaterapia. 1997. (Congresso).

VI Encontro Nacional de Gestalt-Terapia e III Congresso Nacional da Abordagem Gestáltica. 1997. (Congresso).

I Encontro Brasileiro de Cuidado e Conforto em Enfermagem. 1996. (Encontro).

I Encontro de Workshops em Gestalt Terapia. 1996. (Encontro).

III Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Estomaterapia. 1996. (Encontro).

II Encontro Regional Sul de Gestalt Terapia. 1995. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Graziela Bion

CAVALHEIRO, G.. Os benefícios das equipes no desempenho da organização: Um estudo de caso no Departamento Regional do SESC - Serviço Social do Comércio. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Produções bibliográficas

SILVA, Rode Dilda M ; MARTINS, Margareth L ; PEREIRA, Valéria C ; CAVALHEIRO, G. ; FANGIER, A. . Tecendo a Vida com Cuidado em Parceiras. In: II Congresso Internacional de Educação do Colégio Coração de Jesus, 2000, Florianópolis. Ética e Educação: Brasil Outros 500. Florianópolis: Palotti, 2000. v. 1. p. 186-187.
PEREIRA, Valéria C ; MARTINS, Margareth L ; SILVA, Rode Dilda M ; CAVALHEIRO, G. ; FANGIER, A. . Ser Idoso e Ostomizado: A Aplicação de um Instrumento para Auxiliar o Cuidado... In: III Congresso Brasileiro de Estomaterapia - Cuidados Avançados em Estomaterapia, 1999, São Paula. Revista da Escola de Enfermagem da USP. São Paulo: SOBEST vinculada à ABEn, 1999. v. 33. p. 86-86.
CAVALHEIRO, G. . Tema Livre: Revivenciando o Grupo de Vivência. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ANDRADE, Silvia Patricia Cavalheiro ; CAVALHEIRO, G. ; TOLFO, S. ; KAUFMANN, Karina Beatrice . Psicologia e Trabalho: apropriações e significados. Curitiba: Revista Administração Contemporânea, 2010 (Resenha).

Outras produções

CAVALHEIRO, G. ; PIRES, F. (Fabíola Pires) . Capacitação de Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2005. .

Projetos de pesquisa

2007 - 2009

Sentidos atribuídos ao trabalho no processo de depressão: Um estudo com profissionais afastados do ambiente laboral, Descrição: O presente projeto investiga quais os sentidos atribuídos ao trabalho por profissionais afastados do ambiente laboral em decorrência da depressão. Tal estudo possui relevância social e científica na medida em que pretende contribuir para a compreensão mais apurada do grau de centralidade que o trabalho exerce para profissionais que vivenciam o processo saúde-doença. Além disso, como se desenvolve o processo de depressão no contexto laboral e quais as influências sociais implicadas no contexto do trabalho. Parte-se do pressuposto de que o trabalho é fator importante na sociedade contemporânea, gerador de significados e, portanto, pode estimular tanto a promoção da saúde quanto da doença. Estudos sobre sentidos e significados do trabalho geram interesse de diversas áreas de atuação, embora existam contribuições de destaque, ainda encontram-se lacunas a serem preenchidas. Entende-se que descobertas nesta direção poderão vir a contribuir para o entendimento da atividade laboral como elemento importante para o processo saúde-doença em depressivos, além de proporcionar o desenvolvimento de ações de saúde do trabalhador que permitam atender adequadamente a esta clientela.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gabriela Cavalheiro - Coordenador / Suzana Tolfo - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

Consultório, Particular. , Rua Felipe Schmidt - 649 - sala 1101, Centro, 88010002 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (048) 99518460

Experiência profissional

2007 - 2009

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Acadêmica, Enquadramento Funcional: Mestranda, Carga horária: 20

2000 - 2016

Serviço Social do Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH - Psicóloga, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo Setor de Seleção e Desenvolvimento da Divisão de Recursos Humanos do SESC-SC. Principais atuações: Acompanhamento das atividades referentes ao Recrutamento e Seleção de Pessoal, Programa de Capacitação Técnico e Comportamental de Profissionais e Programa de Estágio. Outras atividades: Acompanhamento psicológico, Avaliação de Desempenho - Período Experimental, planejamento e execução de projetos de Desenvolvimento de Pessoal, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamento de Ambientação, comissão organizadora do Jornal interno, acompanhamento, análise e elaboração de relatórios semestral e anual de Turnover, substituição da gerência de RH em 2006 e 2007.

1996 - 1997

Núcleo de Convivência em Situações Crônicas de Saúde

Vínculo: Bolsista do CNPq, Enquadramento Funcional: Projeto de pesquisa, Carga horária: 20

Outras informações:
Organização de eventos pelo Estado de SC, realização de trabalho estatístico com relação a situação da pessoa ostomizada em SC, apresentação de trabalhos em eventos, trabalho em equipe com profissionais da saúde, realização de entrevistas, co-autora em artigos e apresentações em congressos na área.

1997 - 1999

DAEx-UFSC

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 20

Outras informações:
Membro do Grupo de Apoio à Pessoa Ostomizada, participação nos seguintes projetos de extensão: 1997 - "Reafirmando os elos da rede de intercomunicação de clientes ostomizados" 1998 - "A Parceira no desenvolvimento da prática assistencial voltada ao ostomizado e sua família" 1999 - "Reafirmando a parceria no desenvolvimento da prática assistencial voltada ao ostomizado e sua família"

1998 - 2000

Previdência Complementar do Sistema Fiesc

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Profissional liberal, Carga horária: 10

Outras informações:
Responsável pelos processos seletivos da empresa

2005 - 2005

Leme Investimentos

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Profissional liberal

Outras informações:
Diagnóstico Organizacional da empresa

1997 - 1998

HELP Emergências Médicas

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Profissional liberal, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pelos processos seletivos da empresa

1995 - 1996

Boss Fabris Consultoria

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Profissional liberal, Carga horária: 20

Outras informações:
Recrutamento e Seleção de pessoal para empresa Pizza Hut

1995 - 1995

Assessoria Empresarial Aptus Ltda

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Prestação de serviços - R&S

Outras informações:
Recrutamento e Seleção baseado no Teste Zulligger para a Empresa Pepsi Cola