Celso Eduardo da Silva

Atualmente é professor especialista de MBA da Faculdade Estácio de Sá, tendo experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, Empreendedorismo, Gestão da Informação e Legislação Trabalhista. Responsável pela orientação de Atividades Complementares do cursos de Administração e Recursos Humanos. Desenvolve projetos empresariais voltados para RH, generalista, auditor trabalhista, realizando treinamentos e palestras para profissionais em cursos abertos ou in company em diversas regiões do país. Diretor Executivo da empresa Bazz Estratégia e Operações de RH.

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Pôs Graduação em Recursos Humanos

1996 - 1999

Faculdade Brasileira de Recursos Humanos
Título: A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA SEMPRESAS DE RECOLOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA
Orientador: Jabes de Oliveira Moura

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

2o CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS RIBEIRÃO PRETO. O IMPACTO DO RH ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS. 2012. (Congresso).

CBTD - CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. ASSÉDIO MORAL E SEIS IMPACTOS NO CLIMA DA EMPRESA. 2012. (Congresso).

1o CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DE RIBEIRÃO PRETO. ASSÉDIO MORAL E SEUS IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2011. (Congresso).

Congresso Vale Paraibano de Gestão de Pessoas. ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO - RISCOS PARA AS EMPRESAS. 2009. (Congresso).

Produções bibliográficas

SILVA, C. E. . Quando o ego vai as alturas. Quando o ego vai as alturas, Revista Melhor Gestão Pessoas, p. 149 - 156, 05 ago. 2011.

Outras produções

SILVA, C. E. . TRABALHO TEMPORÁRIO. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SILVA, C. E. . Técnicas de Aplicação Pesquisa de Clima Organizacional. 2011. .

SILVA, C. E. . Assédio Moral e seus impactos nas organizações. 2011. .

SILVA, C. E. . Palestra sobre Remuneração Variável. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Anhanguera, Itapecerica da Serra. , Avenida XV de Novembro, 1586, Centro, 06850-100 - Itapecerica da Serra, SP - Brasil, Telefone: (11) 46681577, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - 2013

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Autonomo - MBA, Carga horária: 9

Outras informações:
Aulas realizadas MBA - Modulo Gerenciamento de Recursos Humanos

2010 - Atual

Faculdades Anhanguera Itapecerica da Serra

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor 1

Outras informações:
Ministro aulas das matéria Teoria da Administração, Processos Administrativos e Empreendedorismo para Graduação e de Cargos e Salários, Técnicas Administração de Pessoal e Empreendedorismo para Tecnologos de RH. MBA para turma Psicologia Organizacional modulo Qualidade de Vida e Segurança e Medicina do Trabalho 2013.

2009 - 2010

Universidade Anhanguera

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Especialista II, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ministrei aulas para turma de Administração de Empresa na matéria Administração de Recursos Humanos. Já tendo nos semestre passados ministrado aulas de TGA, Processos Administrativos. Também para Tecnologo de Recursos Humanos com a matéria Cargos e Salários.

2005 - 2009

Faculdade Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Especialista, Carga horária: 5, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ministro Aulas de Práticas de Administração de Pessoal; Tecnologia aplicada em Recursos Humanos; Gestão e Organização; Coordenador de Atividades Complementares