Claudionor Aparecido Carvalho

Possui graduação em Administração - SINERGIA SISTEMA DE ENSINO LTDA (2008). . Especialização em Gestão de Pessoas - INSTITUTO SINERGIA DE EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO (2011). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Finanças e Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 12/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional interrompido em 2013 em Administração

2013 - interrompida

Universidade do Estado de Santa Catarina
Orientador: Carlos Roberto de Rolt
Coorientador: Julia da Silva Dias. Ano de interrupção: 2013

Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS

2009 - 2011

Instituto Sinergia de Extensão e Pós-Graduação

Graduação em Administração

2005 - 2008

Sinergia Sistema de Ensino LTDA
Orientador: PAULO RENATO WEIMAR, MSC.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

1998 - 2004

Elite Treinamento

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE INFORMÁTICA - PACOTE MS OFFICE, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Qualificação profissional através do Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access)

2006 - 2007

Sinergia Sistema de Ensino LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ANALISTA ADMINISTRATIVO E DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação de todas as rotinas/sistemas de Recursos Humanos Controller

2007 - Atual

EQUILIBRIOS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Controladoria e Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Recursos Humanos: Coordenação de todas as rotinas de Recursos Humanos, implantação do PCS, manutenção do PCS e Administração do Plano de Cargos e Salários da empresa. CONTROLLER Coordenação do Planejamento Estratégico da empresa em desenvolvimento com os sócios proprietários. Elaboração e controle orçamentário. Finanças, Auditoria e Controladoria.