Marcus Brauer

2019 - 2020

Pós-Doutorado. , Seattle Pacific University, S.P.U., Estados Unidos. , Bolsista do(a): Center for Integrity in Business, CIB, Estados Unidos. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

2016 - 2018

Pós-Doutorado. , Escola de Administração de Empresas de São Paulo, EAESP/FGV, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ensino e Pesquisa em Administração e Negócios. , Grande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Metodologia e Técnicas da Computação / Especialidade: Sistemas de Informação.

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia / Subárea: Administração, Espiritualidade e Religião.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Online Education.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gerenciamento de Projetos.

BRAUER, Marcus ; MACEDO, J. C. . Seminário aberto sobre Carreira Profissional do Administrador. 2025. (Outro).

XAVIER, W. ; MORAIS, M. ; BRAUER, Marcus . Internacionalização Acadêmica. 2024. (Outro).

CTD 2025 ? Congresso de Transformação Digital FGV-EAESP. 2025. (Congresso).

ENANPAD 2025.FRAMEWORK DE IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA NA GESTÃO PÚBLICA: A CONTRIBUIÇÃO DOS GERENTES INTERMEDIÁRIOS. 2025. (Encontro).

III Encontro de Saúde Mental do PPGA Afya Unigranrio. 2025. (Encontro).

SEMEAD USP 2025.FRAMEWORK DE IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA NA GESTÃO PÚBLICA: A CONTRIBUIÇÃO DOS GERENTES INTERMEDIÁRIOS. 2025. (Seminário).

10º EMPRAD - Encontro dos Programas de Pós-Graduação Profissionais em Administração. 2024. (Encontro).

CTD 2024 ? Congresso de Transformação Digital FGV-EAESP. 2024. (Congresso).

EnANPAD 2024. 2024. (Encontro).

Associação Brasileira de Editores Científicos ABEC Meeting. 2023. (Congresso).

ENANPAD 2023. 2023. (Congresso).

SEMINÁRIO ?UNIVERSIDADE EMPREENDEDORA AZUL?.Economia Cirtcular, Reciclagem e Economia do Mar. 2023. (Seminário).

Seminário Meio Termo - Administração - CAPES. 2023. (Seminário).

The Institute for Marketplace Transformation (IMT) Fellows Meeting.Faith and Work in Brazil. 2023. (Encontro).

Academy of Management Meeting. Workplace Spirituality and the Tension Between Profit and People: The ServiceMaster Case. 2022. (Congresso).

ENANPAD 2022. Resistência à educação a distância de docentes de Ciências Contábeis. 2022. (Congresso).

CASI- XIII Congresso de Administração Sociedade e Inovação. Metodologias ativas de ensino e aprendizagem em Ciências Sociais Aplicadas. 2021. (Congresso).

Educa21: Fundamentos da Liderança.Fundamentos da liderança. 2021. (Encontro).

Educa21: Liderança, motivação e propósito.Liderança, motivação e propósito. 2021. (Encontro).

Educa21: Quer ser um bom líder? Comece sendo um ótimo liderado.Quer ser um bom líder? Comece sendo um ótimo liderado. 2021. (Encontro).

ENANPAD 2021. Influence of Overall Course Quality on Student Satisfaction and University Image in Distance Education. 2021. (Congresso).

International Conference on Information Technology & Systems (ICITS'21). 2021. (Congresso).

Congresso Transformação Digital CTD 2020. 2020. (Congresso).

I Jornada de Gestão Pública.Liderança e Desempenho. 2020. (Encontro).

Paper Development Workshop RBGN.Relational Factors tha Influence Workplace Satisfaction in Brazilian Junior Entreprise Companies. 2020. (Oficina).

Paper Development Workshop RBGN.A INFLUÊNCIA DA PERSONALIDADE PROATIVA E DA INICIATIVA PESSOAL NO JOB CRAFTING EM UM BANCO PÚBLICO BRASILEIRO. 2020. (Oficina).

Pollard Fellowship Presentations (October 27, 2020).Workplace Spirituality and the Tension Between Profit and People: the ServiceMaster Case. 2020. (Seminário).

Workshop de Publicação Científica RBGN. 2020. (Oficina).

ENANPAD 2019.Fatores Facilitadores e Dificultadores no Desenvolvimento de Lideranças na Administração Pública: um Estudo de Caso do Programa Líderes Cariocas. 2019. (Encontro).

THE PRACTICES OF FAITH IN THE WORLD OF WORK - Vancouver. 2019. (Encontro).

UERJ sem muros.http://www.sr3.uerj.br/usm/index-2.php. 2019. (Seminário).

Academy of Management Meeting - Chicago. Corporate Distance Education: A theoretical understanding of its resistance factors. 2018. (Congresso).

CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management -. The reverse logistics of the eletronic garbage in Brazil: an analysis of national scientific production. 2018. (Congresso).

RH RIO Congresso de Gestão de Pessoas ABRH. Mestrado, Doutorado e Pós Doutorado. 2018. (Congresso).

Teaching and Learning Conference - Academy of Management. 2018. (Congresso).

VI Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ. Motivação e engajamento discente. 2018. (Congresso).

Workshop de Publicação Científica (FECAP-SP). 2018. (Encontro).

XI Congresso de Administração Sociedade e Inovação - CASI. Alinhamento entre teoria, discurso e práticas de gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia de informação. 2018. (Congresso).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. 2018. (Encontro).

Academia Brasileira de Ciências: O Impacto da Inteligência Artificial e Robótica no Futuro do Emprego e Trabalho. 2017. (Simpósio).

Academy of Management Meeting - Atlanta (USA). 2017. (Congresso).

Congresso Nacional de Excelência em Gestão. 5 trabalhos apresentados sobre Gestão. 2017. (Congresso).

Desafios no campo da Adm. Pública: ensino, profissionalização e pesquisa (ENAP/FGV). 2017. (Seminário).

Internet of Things: o poder da transformação digital. 2017. (Simpósio).

Teaching and Learning Conference - Academy of Management. 2017. (Seminário).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. 2017. (Congresso).

Encontro Bienal de Alunos de Pós-Graduação em Administração (EBAA).Produção Científica sobre Liderança no Brasil: uma Análise Bibliométrica dos Artigos Publicados em Eventos e Periódicos no período de 2004 a 2015. 2016. (Encontro).

I Encontro de Adm, C. Contábeis, C. Atuariais, Empreendedorismo e Hotelaria e Turismo: contextos e desafios.O ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO E C. CONTÁBEIS: como conciliar os desafios acadêmicos, os percursos formativos e profissionais com essa nova geração de alunos?. 2016. (Encontro).

I Jornada Acadêmica da ADESA. 2016. (Encontro).

I Encontro dos Servidores Técnico Administrativos do Centro Biomédico da UERJ.Autogestão e produtividade pessoas. 2015. (Encontro).

1º Seminário de Ciência e Tecnologia do SENAI CETIQT.CIENCIAS ADMINISTRATIVAS E TECNOLOGIAS DE GESTAO NA AREA PUBLICA: uma analise do Manual de Orientaçao do SEGEP aa luz de autores da area. 2014. (Seminário).

1º Seminário de Ciência e Tecnologia do SENAI CETIQT.SATISFAÇÃO NO TRABALHO: uma análise entre colaboradores de uma instituição de ensino. 2014. (Seminário).

1º Seminário de Ciência e Tecnologia do SENAI CETIQT.IMPORTANCIA DO GERENCIAMENTO DOS STAKEHOLDERS NA GESTAO DE PROJETOS. 2014. (Seminário).

4º Fórum Nacional de Administração Pública - CAPES. 2014. (Outra).

II Encontro Internacional de EAD para a rede de Escolas de Governo.Resistência e Evasão à EAD. 2012. (Encontro).

2º Encontro de Educação em Gestão - PETROBRAS.Educação a Distância e Universidades Corporativas. 2011. (Encontro).

2º Conferência Internacional de Tecnologia Social. 2009. (Congresso).

11º CONAREM - Congresso Nacional de Remuneração. 2007. (Congresso).

32º CONARH -Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2006. (Congresso).

Seminário Nacional de Educação Corporativa. 2004. (Seminário).

BRAUER, M.; BEZERRA, L. F.; KURTZ, R. G. M.. CARREIRA APÓS A APOSENTADORIA: O CAMINHO DAS MULHERES QUE SE REDESCOBREM PELO AUTOCONHECIMENTO. 2026. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; BEZERRA, LEONARDO FERREIRA; ORIOL, E. C.. A INFLUÊNCIA DO AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO NA EFETIVIDADE DO COMPLIANCE E NA PERCEPÇÃO DE CORRUPÇÃO EM HOSPITAIS DO TERCEIRO SETOR. 2026. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

PINHEIRO JUNIOR, L. P.; VISSOTTO JUNIOR, D.;BRAUER, Marcus. TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O USO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (IA). 2025. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

FREITAS, K. A.; SA, E. M.; TEIXEIRA, A. C. C.; CAVALCANTI, J. M. M.;BRAUER, Marcus. CENTRALIZAR OU TERCEIRIZAR? O DILEMA EM OPERAR PROJETOS COMPLEXOS NO SETOR ELÉTRICO. 2025. Dissertação (Mestrado em mestrado profissional em Administração) - IBMEC RJ.

ELLIOT, L. G.; AGUIAR, G. S.;BRAUER, Marcus. INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL DOS SERVIDORES DO FUNDO ÚNICO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO: construção e validação. 2025. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Avaliação) - Fundação Cesgranrio.

BRAUER, Marcus; ORIOL, E. C.; FREITAS, K. A.. INTERNACIONALIZAR OU CONTINUAR VENDENDO LOCALMENTE? OS DESAFIOS E VANTAGENS DE UM PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE PEQUENA EMPRESA DO SETOR AUTOMOTIVO, candidato ao título de MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

TRIGO, J. A.;BRAUER, Marcus; MARUYAMA, U. G. R.. OS DESAFIOS NA IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL NA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

FREITAS, K. A.; TEIXEIRA, A. C. C.;BRAUER, Marcus. Desperdício Detectado: O Uso da Inteligência Artificial, como Ferramenta de Gestão, para Coibir Fraudes, Má Utilização e Desperdícios na Saúde Suplementar. 2025. Dissertação (Mestrado em mestrado profissional em Administração) - IBMEC RJ.

BEZERRA, L. F.;BRAUER, Marcus; CUNHA, D. O.. INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA E DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA QUALIDADE DE VIDA DO TELETRABALHOR DO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; ALVES, F. J. S.; PESSANHA, J. F. M.; ORIOL, E. C.. A Reconstrução do Sistema de Controle Interno do Estado do Rio de Janeiro: Análise das Razões e das Estratégias de Superação de Ineficiências. 2025. Dissertação (Mestrado em CONTROLADORIA E GESTÃO PÚBLICA) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, Marcus; ORIOL, E. C.; BEZERRA, L. F.; MARSON, L. S. C.. TRANSFERÊNCIA DE TREINAMENTO: O CASO RESIDÊNCIA EM TI NO PARQUE TECNOLÓGICO SERRATEC. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; ORIOL, E. C.; BEZERRA, L. F.; ALVES, F. J. S.. O IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO NA LIDERANÇA ÉTICA NO SETOR DE SERVIÇOS. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

RODRIGUES, M. G.;BRAUER, Marcus; ALMEIDA, E. J.. Subutilização do Customer Relationship Management em Pequenas e Médias Empresas Familiares (PMEFs): um estudo de caso em organizações familiares do varejo. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BEZERRA, L. F.;BRAUER, Marcus; CUNHA, D. O.. A INFLUÊNCIA DE MINDSET E LIDERANÇA NA ADOÇÃO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BEZERRA, L. F.;BRAUER, Marcus; MARSON, L. S. C.. O PAPEL DO MINDFULNESS NO DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM LIDERES DO CONTEXTO EDUCACIONAL. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; ORIOL, E. C.; FREITAS, K. A.. A ENCRUZILHADA DA ILOGG INTELIGÊNCIA LOGÍSTICA NA TOMADA DE DECISÃO EMPREENDEDORA. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

ORIOL, E. C.;BRAUER, Marcus; BERNARDES, M. E. B.. O GERENTE MÉDIO E A IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA: UM ESTUDO EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS DO RIO DE JANEIRO. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; TRIGO, J. A.; PESSANHA, J. F. M.. UM ESTUDO SOBRE OS PROFISSIONAIS DE RH QUANTO À RESISTÊNCIA AO PEOPLE ANALYTICS. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; VICTORINO, LUIZ; ALVES, F. J. S.. A influência da espiritualidade sobre a liderança servidora: Uma análise no contexto de empresas familiares. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; TRIGO, J. A.; ALVES, F. J. S.. ADOÇÃO DA INOVAÇÃO DO BOLETIM ELETRÔNICO DE OCORRÊNCIA (BEO) NA POLÍCIA CIVIL DO CEARÁ A PARTIR DA PANDEMIA/COVID-19. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

SILVA, A. C. M.;BRAUER, Marcus; REGO, R. B.. O IMPACTO DO CONTROLE INTERNO PARA A GOVERNANÇA NOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, candidato ao título de MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; GOIS, S.; PINHEIRO JUNIOR, L. P.. A INFLUÊNCIA DA ESPIRITUALIDADE NO LOCAL DE TRABALHO NA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS ONSHORE DAS EMPRESAS DE ÓLEO E GÁS NO RIO DE JANEIRO. 2023.

BRAUER, Marcus; TRIGO, J. A.; Tractenberg. RESISTÊNCIA AO TELETRABALHO POR SERVIDORES PÚBLICOS ESTATUTÁRIOS. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; TRIGO, J. A.. RESISTÊNCIA AO TELETRABALHO: UM ESTUDO COM EMPREGADOS PÚBLICOS FEDERAIS BRASILEIROS. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; SANTOS, M. C. F.; ROSA, R. A.. NEURODIVERSIDADE NO TRABALHO: POSSIBILIDADES E DESAFIOS PARA ORGANIZAÇÕES NA CAPTAÇÃO DE PESSOAS COM AUTISMO. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; SANTOS, M. C. F.; PINHEIRO JUNIOR, L. P.. ESPIRITUALIDADE E LIDERANÇA: UMA ANÁLISE DO IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NAS LIDERANÇAS SERVIDORA E TRANSFORMACIONAL. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; TRIGO, J. A.; PINHEIRO JUNIOR, LUIZ PEREIRA. RESISTÊNCIA DO CORPO DOCENTE DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS NO FORMATO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, NO PERIODO COVID-19. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

Barbosa, J. G. P.BRAUER, M.; LEITE, R.. MERCADO DE ARTE DIGITAL VIA BLOCKCHAIN: OPORTUNIDADES E DESAFIOS. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

MATTOSO, C. L. Q.;BRAUER, M.; ROCHA, A. L. P.. O PAPEL DO MARKETING NA ERA DIGITAL: A VISÃO DOS PROFISSIONAIS DE MARKETING E DAS AGÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

ALBERTIN, Alberto Luiz; MALIK, A. M.;BRAUER, M.. O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM UM MODELO DE REMUNERAÇÃO BASEADO EM VALOR NUMA OPERADORA DE SAÚDE. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade) - Escola de Administração de Empresas de São Paulo - Fundação Getulio Vargas.

BRAUER, MarcusBarbosa, J. G. P.; SALES, A.. MINDSET DIGITAL: UMA ESCALA CAPAZ DE MENSURAR COMPORTAMENTOS-CHAVE DOS PROFISSIONAIS PARA APOIAR A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL EM EMPRESAS DO SEGMENTO PRIVADO. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; MATTOSO, C. L. Q.;ALBERTIN, Alberto Luiz. OTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA A DISTÂNCIA DA ORANGE BUSINESS SERVICES BRASIL. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; COSTA, I. S. A.; FREITAS, J. A. S. B. E.; SALLES, D. M. R.. Alinhamento entre teoria, discurso e práticas de gestão estratégica de pessoas: estudo de caso em uma empresa de tecnologia. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; MATTOSO, C. L. Q.; PITASSI, C.. Motivação e engajamento dos estudantes de Administração: Aplicação da escala de motivação e engajamento com graduandos de uma intuição de ensino superior do estado do Rio de Janeiro.. 2021 - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; VIEIRA, P. R. C.; COSTA, I. S. A.;ALBERTIN, Alberto Luiz. RESISTÊNCIA À EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: APLICAÇÃO DO MODELO READEC NO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO EXÉRCITO - DECEX. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

TRIGO, J. A.;BRAUER, Marcus; MARUYAMA, U. G. R.. APRENDIZAGEM BASEADA EM PROBLEMAS: ANÁLISE DE UM JOGO DE EMPRESAS A DISTÂNCIA PARA ESTUDANTES DE LOGÍSTICA. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

ROMANI DIAS, MARCELLO; TUMELERO, C.;BRAUER, Marcus. A INTERNACIONALIZAÇÃO ESTRATÉGICA DE ESTUDANTES: EXPERIÊNCIAS NO ENSINO SUPERIOR. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

ROMANI DIAS, MARCELLO; MARIUTTI, F. G.;BRAUER, Marcus. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR SOB A LUZ DA TEORIA DE UPPSALA: ESTUDO DE CASOS EM ESCOLAS DE NEGÓCIOS. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

BRAUER, M.; GONCALVES, A. A.; ROMANI-DIAS, M.. RESISTÊNCIA À UTILIZAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO HOSPITALAR PELO CORPO CLÍNICO. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

ROMANI-DIAS, M.; CARSTENS, D. D. S.;BRAUER, M.. OS DESAFIOS ESTRATÉGICOS DA INTERNACIONALIZAÇÃO DE MULHERES PESQUISADORAS NO CONTEXTO BRASILEIRO. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

BRAUER, Marcus; COSTA, I. S. A.; MATTOSO, C. L. Q.; ROMANI DIAS, MARCELLO. A INFLUÊNCIA DA PERSONALIDADE PROATIVA E DA INICIATIVA PESSOAL NO JOB CRAFTING EM UM BANCO PÚBLICO BRASILEIRO. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; BARBOSA, A. S.; ROMANI-DIAS, M.. IMPACTO DAS DIMENSÕES DE QUALIDADE DE SERVIÇOS SOBRE A IMAGEM CORPORATIVA DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO: O CASO CONSÓRCIO CEDERJ. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

MATTOSO, C. L. Q.; COSTA, I. S. A.;BRAUER, Marcus; OLIVEIRA, L. B.. A BUSCA PELA FELICIDADE E O PROCESSO DE TRANSIÇÃO DE CARREIRA DAS MULHERES NAS SUAS TRAJETÓRIAS PROFISSIONAIS. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

NAMEN, A. A.; SILVA, C. E. S. C. P.;BRAUER, Marcus. ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DAS DIMENSÕES AMBIENTAIS, LEGAIS E REPUTACIONAIS NOS RISCOS DE NEGÓCIO: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DE DIFERENTES SEGMENTOS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. 2020. Dissertação (Mestrado em Ciências do Meio Ambiente) - Universidade Veiga de Almeida.

MATTOSO, C. L. Q.;BRAUER, Marcus; ABDALA, M. M.. QUALIDADE PERCEBIDA NO ATENDIMENTO MÉDICO E IMPLICITUDE DE PROMESSAS: UM ESTUDO NA POLICLÍNICA MILITAR DO RIO DE JANEIRO. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

ALVES, F. J. S.;BRAUER, M.; ROMANI-DIAS, M.. Motivação e engajamento dos estudantes de Ciências Contábeis: um estudo sobre a aplicabilidade da escala de Martin 2016. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; VIEIRA, P. R. C.; BIDO, D. S.. IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NO LOCAL DE TRABALHO NA SATISFAÇÃO DO EMPREGADO PÚBLICO. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

ORLANDO FILHO, O.; AGUIAR, G. S.;BRAUER, Marcus. o processo de avaliação de desempenho individual de servidores da carreira da área de Ciência e Tecnologia do INCA: um estudo avaliativo. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Avaliação) - Fundação Cesgranrio.

PIRATELLI, C. L.; SILVA, E. C. C.;BRAUER, Marcus. EDUCAÇÃO CORPORATIVA À DISTÂNCIA: UMA ANÁLISE DOS FATORES DE RESISTÊNCIA DOS EMPREGADOS DE UMA EMPRESA PÚBLICA. 2019. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade de Araraquara.

BRAUER, MarcusBarbosa, J. G. P.; ROMANI-DIAS, M.. Motivação e Engajamento na Capacitação Industrial Informal. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

SALLES, D. M. R.; OLIVEIRA, C. T. F. V.;BRAUER, M.. O PAPEL DO AMBIENTE FACILITADOR NO DESENVOLVIMENTO DA MATURIDADE EMOCIONAL E NA CONSTRUÇÃO DA RESILIÊNCIA DOS LÍDERES ORGANIZACIONAIS. 2018. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.

SALLES, D. M. R.; ANDRADE, E. P.;BRAUER, M.. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: ANÁLISE E PROPOSTAS PARA O COLÉGIO PEDRO II. 2018. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.

PECI, A.; MARTINS, H. F.;BRAUER, M.. Peso Administrativo e Aprendizagem Regulatória. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.

OLIVEIRA, L. B.; MEDEIROS, P. Y.;BRAUER, M.. Gestão de Recursos humanos e Desempenho organizacional: Um estudo com as melhores empresas para trabalhar no Brasil. 2017. Dissertação (Mestrado em mestrado profissional em Administração) - IBMEC RJ.

PENNA, C. C. R.; MELO, L. M.;BRAUER, Marcus. PRÊMIOS COMO INSTRUMENTO DE PROMOÇÃO À INOVAÇÃO NAS EMPRESAS BRASILEIRAS. 2017. Dissertação (Mestrado em Políticas Públicas, Estratégias e Desenvolvimento) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Barbosa, J. G. P.; BOUZADA, M. A. C.;BRAUER, Marcus. Gestão universitária: a relação entre as características do corpo docente e o desempenho discente. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; SALLES, D. M. R.; PONTES, A. T.. O COMPROMETIMENTO AFETIVO NAS EMPRESAS ESTATAIS: UM ESTUDO SOBRE O ENGAJAMENTO DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO NO SETOR ELÉTRICO. 2017. Dissertação (Mestrado em Administracao) - Universidade Federal Fluminense.

ORLANDO FILHO, O.; AGUIAR, G. S.;BRAUER, Marcus. Avaliação de desempenho individual da Comissão Nacional de Energia Nuclear: um estudo meta-avaliativo. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Avaliação) - Fundação Cesgranrio.

FAVERI, D.; GOLDSZMIDT, R. G. B.;BRAUER, Marcus. O IMPACTO DA EMPRESA JÚNIOR NA INTENÇÃO DE EMPREENDER DOS UNIVERSITÁRIOS BRASILEIROS. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

GONCALVES, A. A.; BOUZADA, M. A. C.;BRAUER, Marcus; MORENO JR, V. A.. FATORES INFLUENCIADORES NA INTENÇÃO DE USO DE SISTEMAS DE BUSINESS INTELLIGENCE & ANALYTICS. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

COSTA, I. S. A.; FREITAS, J. A. S. B. E.;BRAUER, M.. Percepções de engajamento no trabalho e desempenho em um contexto de mudança. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; COSTA, I. S. A.; FREITAS, J. A. S. B. E.; SALLES, D. M. R.. . Alinhamento entre teoria, discurso e práticas de gestão estratégica de pessoas: estudo de caso em uma empresa de tecnologia. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

VILARINHO, L. R. G.; ORLANDO FILHO, O.;BRAUER, M.. SUPORTE À TRANSFERÊNCIA DE TREINAMENTO: um estudo avaliativo no âmbito de uma autarquia federal. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Avaliação) - Fundação Cesgranrio.

BRAUER, Marcus; FREITAS, J. A. S. B. E.; SALLES, D. M. R.. . FATORES FACILITADORES E DIFICULTADORES NO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS NA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DO RIO DE JANEIRO: UM ESTUDO DE CASO DO PROGRAMA LÍDERES CARIOCAS. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

OLIVEIRA, L. B.; FILARDI, F.;BRAUER, M.. SATISFAÇÃO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DE TRABALHADORES EFETIVOS E TERCEIRIZADOS: UM ESTUDO COMPARATIVO. 2015. Dissertação (Mestrado em mestrado profissional em Administração) - IBMEC RJ.

MORENO JR, V. A.; OLIVEIRA, L. B.; Tractenberg;BRAUER, M.. ANTECEDENTES E RESULTADOS DO USO EFETIVO DA PLATAFORMA TECNOLÓGICA LMS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: UMA EXTENSÃO AO MODELO TAM. 2014. Dissertação (Mestrado em mestrado profissional em Administração) - IBMEC RJ.

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NUNES, J. M. G.; ZOUAIN, D. M.;BRAUER, M.. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE MARKETING EM EMPRESA INOVADORA: ESTUDO DE EMPRESA DO PRIME ? PROGRAMA PRIMEIRA EMPRESA INOVADORA. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Executivo em Gestão Empresar) - Fundação Getúlio Vargas.

Vergara; Araújo;BRAUER, M.. Cultura de Segurança da Informação: Um Processo de Mudança Organizacional na Petrobras. 2009. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

ROMANI DIAS, MARCELLO; CARSTENS, D. D. S.; OLIVEIRA, C. M. R.; CARNEIRO, J. M. T.;BRAUER, M.. ESCOLHAS E DESAFIOS DE ESTUDANTES INTERNACIONAIS BRASILEIROS A PARTIR DA TEORIA DO COMPORTAMENTO PLANEJADO. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.

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OLIVEIRA, E. S. G.;BRAUER, M.; Chataignier; BRAGA JUNIOR, E. O.; MAROSTICA, E.. Aprendizagem Mediada por Tecnologias, o caminho para uma Educação Corporativa moderna e orientada para uma gestão do conhecimento eficaz nas organizações públicas: Um estudo de caso sobre a Educação Corporativa do INPI.. 2021. Tese (Doutorado em Políticas Públicas e Formação Humana) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ZOUAIN, D. M.; GOMES, J. S.; NASCIMENTO, R. P.;BRAUER, M.; ORLANDO FILHO, O.. Análise Dos Fatores que influenciam a Avaliação de Desempenho Individual na Administração Pública Federal Brasileira. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

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RIBEIRO, S. K.; SANTOS, A. S.;BRAUER, Marcus. Análise da Melhoria da Mobilidade Urbana na Cidade do Rio de Janeiro a Partir do Desenvolvimento Econômico Regional. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Transportes) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

OLIVEIRA, E. S. G.;BRAUER, Marcus; Chataignier. Aprendizagem Mediada por Tecnologia e as novas gerações de trabalhadores: Uma visão global e interdisciplinar da Gestão do Conhecimento. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Políticas Públicas e Formação Humana) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ALVES, F. J. S.;BRAUER, M.; ORIOL, E. C.. A gestão da ética na Secretaria de Fazenda do Estado do Rio de Janeiro. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Controladoria e Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

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Barbosa, J. G. P.; SILVA, A. C. M.;BRAUER, M.. Mercado de arte digital via blockchains. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

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BRAUER, M.Barbosa, J. G. P.; TRIGO, J. A.. MINDSET DIGITAL: UMA ESCALA CAPAZ DE MENSURAR COMPORTAMENTOS-CHAVE DOS PROFISSIONAIS PARA SUPORTAR A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL EM EMPRESAS DO SEGMENTO PRIVADO. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

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SILVA, A. C. M.; VIEIRA, P. R. C.;BRAUER, M.. ESQUEMA PONZI E PIRÂMIDE FINANCEIRA: AS INFLUÊNCIAS DA CONTABILIDADE MENTAL E DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA SOBRE OS INVESTIDORES BRASILEIROS. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BOUZADA, M. A. C.; GONCALVES, A. A.;BRAUER, M.. APRENDIZAGEM CENTRADA NO PARTICIPANTE E BASEADA EM PROBLEMAS: APLICAÇÃO DE UM JOGO DE EMPRESAS À DISTÂNCIA PARA OS ALUNOS DE UM CURSO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO EM LOGÍSTICA. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

SILVA, A. C. M.; VIEIRA, P. R. C.;BRAUER, Marcus. OMO ECONOMICUS? AS INFLUÊNCIAS DA CONTABILIDADE MENTAL E DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA NOS PARTICIPANTES DE ESQUEMAS PONZI. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

COSTA, I. S. A.; MATTOSO, C. L. Q.;GOMES, MARCUS BRAUER. EM BUSCA DA FELICIDADE: O QUE ESTÁ POR TRÁS DAS ESCOLHAS DAS MULHERES NA CONSTRUÇÃO DE SUAS CARREIRAS?. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BARBOSA, J. C.; SILVA, E. C. C.;BRAUER, M.. UM ESTUDO SOBRE AS RESISTÊNCIAS À EDUCAÇÃO CORPORATIVA À DISTÂNCIA DOS EMPREGADOS DE UMA EMPRESA PÚBLICA. 2019.

COSTA, I. S. A.; FREITAS, J. A. S. B. E.;BRAUER, M.. PERCEPÇÃO DO JOB CRAFTING EM INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO: UM ESTUDO BASEADO NO MODELO JOB DEMANDS-RESOURCES. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

BRAUER, M.; FREITAS, J. A. S. B. E.; VIEIRA, P. R. C.. IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NO LOCAL DE TRABALHO NA SATISFAÇÃO DO EMPREGADO PÚBLICO. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, MarcusBarbosa, J. G. P.; GONCALVES, A. A.. Motivação e Engajamento na Capacitação Industrial. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; COSTA, I. S. A.; MATTOSO, C. L. Q.. Motivação e engajamento na educação corporativa a distância. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

MATTOSO, C. L. Q.; TROCCOLI, I. R.;BRAUER, Marcus. PROCESSO DECISÓRIO DE COMPRA DE SERVIÇOS DE MARKETING DIGITAL: ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLO NO SETOR DE COMÉRCIO ELETRÔNICO. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; TROCCOLI, I. R.; COSTA, I. S. A.. CONFIANÇA, CUSTOS DE RELACIONAMENTO E PERCEPÇÃO DE VALOR NA INTERAÇÃO DO PACIENTE-CLIENTE COM MÉDICOS. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

VIEIRA, P. R. C.;BRAUER, Marcus. DIMENSÕES DE QUALIDADE DETERMINANTES DA IMAGEM CORPORATIVA DO CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (CEDERJ): UM ESTUDO COM MODELAGEM DE EQUAÇÕES ESTRUTURAIS. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

TROCCOLI, I. R.; MATTOSO, C. L. Q.;BRAUER, M.. Rapport em encontros de serviços: uma investigação em situações de constrangimento. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

MATTOSO, C. L. Q.; TROCCOLI, I. R.;BRAUER, M.. Desenvolvimento do consumoem grupos: uma análise sobre a tribo do Jiu-Jistu. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

COSTA, I. S. A.; FREITAS, J. A. S. B. E.;BRAUER, M.. Percepção do Job Crafting em institução federal de ensino. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

Barbosa, J. G. P.; BOUZADA, M. A. C.; FREITAS, J. A. S. B. E.;BRAUER, M.. Professor nota x aluno nota y: relação estratégica entre as características do corpo docente e o desempenho discente. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

FREITAS, J. A. S. B. E.; COSTA, I. S. A.;BRAUER, M.. O impacto da cultura organizacional no processo de aquisições. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

GONCALVES, A. A.; BOUZADA, M. A. C.;BRAUER, M.. Identificando os fatores influenciadores na adção de sistemas de BI. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

FREITAS, J. A. S. B. E.; COSTA, I. S. A.;BRAUER, M.. Comunicação organizacional e fatores humanos no compartilhamento do conhecimento. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

COSTA, I. S. A.; FREITAS, J. A. S. B. E.;BRAUER, M.. Estudo das representações e sentidos do trabalho. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BOUZADA, M. A. C.; COSTA, I. S. A.;BRAUER, M.. A aplicação de um jogo de empresas pode aumentar a assimilação dos conhecimentos?. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

TROCCOLI, I. R.; MATTOSO, C. L. Q.;BRAUER, M.. Valores pessoais e cocriação de valor em serviços. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BOUZADA, M. A. C.;BRAUER, M.; COSTA, I. S. A.. Como a aplicação de um jogo de empresas pode aumentar a assimilação dos conhecimentos específicos dos participantes de um programa de integração de uma empresa do setor elétrico. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; FREITAS, J. A. S. B. E.; COSTA, I. S. A.. Desenvolvimento de lideranças na Administração Pública. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; VIEIRA, P. R. C.; COSTA, I. S. A.. Resistência à EAD na educação corporativa. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

MATTOSO, C. L. Q.; BOUZADA, M. A. C.; TROCCOLI, I. R.;BRAUER, M.. Vulnerabilidade de consumidores adultos pouco alfabetizados. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; BOUZADA, M. A. C.; FREITAS, J. A. S. B. E.. Motivação dos estudantes de Administração. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; BOUZADA, M. A. C.; MATTOSO, C. L. Q.. Modelo de maturidade em Gestão de Pessoas. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

MATTOSO, C. L. Q.; TROCCOLI, I. R.;BRAUER, M.. Eles não me querem mais: o abandono da categoria automóveu pelo jovem carioca. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

SILVA, A. C. M.; VIEIRA, P. R. C.;BRAUER, M.. Alfabetização financeira x educação financeira. 2016 - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

MATTOSO, C. L. Q.; TROCCOLI, I. R.;BRAUER, M.. Anticonsumo voluntário. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.; COSTA, I. S. A.; MATTOSO, C. L. Q.. Gestão estratégica de pessoas: há alinhamento entre a teoria, o discurso e a prática?. 2016.

TROCCOLI, I. R.; MATTOSO, C. L. Q.;BRAUER, M.. Clientes Especiais: uma investigação sobre seus valores. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, M.. O Plano de Contratações Anual (PCA) como instrumento de Governança na Administração Pública. 2025 - Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga.

BRAUER, M.. Estruturas e boas práticas da gestão do ciclo de vida aplicadas aos ativos militares. 2025 - Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga.

BRAUER, M.. Gerenciamento do valor agregado como ferramenta de governança nos projetos de interesse nacional. 2025 - Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga.

BRAUER, M.. Metodologia de gerenciamento de portfóio na administração pública. 2025 - Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga.

BRAUER, M.. A Gestão de Projetos na Marinha do Brasil: Um estudo de caso sobre a Avaliação Operacional das Fragatas Classe Tamandaré. 2025 - Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga.

BRAUER, M.. Comparativo Internacional dos Processos Orçamentários das Forças Armadas. 2025 - Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga.

BRAUER, M.. AO 216H: Despesa discricionária ou obrigatória? Um estudo sobre a classificação orçamentária do Auxílio Moradia no Exterior. 2025 - Centro de Instrução e Adestramento Almirante Newton Braga.

BRAUN, F.;BRAUER, M.. Abastecimento de Centro de Distribuição Varejista: Estudo de caso sobre a rede de supermercados Prezunic. 2019.

ARGOLO, S. R.;BRAUER, M.. METODOLOGIA PARA SELEÇÃO DO MÉTODO DE PREVISÃO DE DEMANDA DE ITENS PROMOCIONAIS EM UMA EMPRESA DO RAMO VAREJISTA NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Logística) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BEZERRA, L. F.;BRAUER, M.. PRINCIPAIS OBSTÁCULOS NA REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 90º À LUZ DOS GESTORES DE UMA EMPRESA DE VAREJO DE MODA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUN, F.;BRAUER, M.; FERREIRA, D. Q. G.. TRANSPORTE DE PASSAGEIROS POR VIAS HÍDRICAS, NA REGIÃO METROPOLITANA DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Logística) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ALVES, M. S.; BRAUN, F.;BRAUER, M.. GESTÃO DOS CUSTOS LOGÍSTICOS: UM ESTUDO SOBRE A NECESSIDADE DE SE ADAPTAR A NOVA ORDEM ECONÔMICA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Logística) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUN, F.;BRAUER, M.; FERREIRA, D. Q. G.. ACURACIDADE DE ESTOQUES: UMA ANÁLISE DAS ATUAIS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE ESTOQUES. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Logística) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Braun, Fábio; FERREIRA, D. Q. G.;BRAUER, Marcus. ACURACIDADE DE ESTOQUES: UMA ANÁLISE DAS ATUAIS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE ESTOQUES. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Logística) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ALMEIDA, A.;BRAUER, M.. O meio ambiente x urbanização: o papel das políticas públicas locais para o equilíbrio ambiental global. Um estudo de caso sobre o município de Votorantim. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; Chataignier; LANA, A.. AS ESCOLAS DO LEGISLATIVO ESTADUAIS BRASILEIRAS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inovação no Setor Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ALMEIDA, A.;BRAUER, M.. O transporte não motorizado como instrumento de mobilidade urbana sustentável e de integração local. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

ALMEIDA, A.;BRAUER, M.. Mobilidade nas calçadas brasileiras. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

ALMEIDA, A.;BRAUER, M.. Centro Integrado de Reciclagem. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

ALMEIDA, A.;BRAUER, M.. Mobilidade no trânsito brasileiro: sugestões de melhoria. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

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TRACTENBERG, LEONEL ESTEVAO FINKELSTEINAS;BRAUER, Marcus. GERAÇÃO Z NO TRABALHO E NAS ORGANIZAÇÕES: MAPEAMENTO DE ARTIGOS NACIONAIS PUBLICADOS ENTRE 2000 E 2024. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BUZANELLO, J. C.; SICHEL, D. L.;BRAUER, Marcus. Análise da Gestão dos Serviços de Assistência à Saúde Prestados pelo SUS. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

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MARINHO, M. O.;BRAUER, Marcus; VIEIRA, F.. EMPLOYER BRANDING NA ERA DIGITAL: Como a popularização dos prosumidores nas redes sociais influencia as preferências por emprego da Geração Z?. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; ALVES, F. J. S.. ESPIRITUALIDADE, JUVENTUDE E CARREIRA: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA SOBRE A BUSCA POR PROPÓSITO NO AMBIENTE DE TRABALHO CONTEMPORÂNEO. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; TRACTENBERG, LEONEL ESTEVAO FINKELSTEINAS. Relações entre clima organizacional, gestão de pessoas e saúde mental dos estagiários: uma revisão bibliográfica. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; TRACTENBERG, LEONEL ESTEVAO FINKELSTEINAS. Relações entre clima organizacional, gestão de pessoas e saúde mental dos estagiários: uma revisão bibliográfica. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. A Influência da Inteligência Artificial nos Processos de Recrutamento e Seleção: uma Análise das Ferramentas, Benefícios e Desafios Éticos. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

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VEIGA, M. M.; MOREIRA, A. L. S.;BRAUER, M.. O Papel do Terceiro Setor na Gestão de Calamidades Públicas: Uma análise das enchentes no Rio Grande do Sul. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

TRACTENBERG, LEONEL ESTEVAO FINKELSTEINAS;BRAUER, M.. O uso da inteligência artificial no recrutamento e seleção de profissionais na área jurídica: uma discussão sobre oportunidades, desafios e vieses. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

SILVA, T. M. A.;BRAUER, M.. O USO DO MARKETING DIGITAL PARA DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA NO MERCADO DA MÚSICA ATUAL: UMA VISÃO DOS GESTORES DE ARTISTAS BRASILEIROS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

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Barbosa, J. G. P.BRAUER, M.; MARINHO, M. O.. NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC) APLICADAS AOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

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Barbosa, J. G. P.BRAUER, M.; MOREIRA, A. L. S.. PROPRIEDADE INTELECTUAL: OS IMPACTOS DO LICENCIAMENTO COMPULSÓRIO DE PATENTES DE MEDICAMENTOS NO SISTEMA DE SAÚDE PÚBLICA BRASILEIRA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

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RAMOS, R.;BRAUER, M.; MOREIRA, A. L. S.. A UTILIZAÇÃO DOS CONCEITOS DE GUERREIRO RAMOS NAS INCUBADORAS TECNOLÓGICAS DE COOPERATIVAS POPULARES. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

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BRAUN, F.;BRAUER, Marcus. Desafios do aumento da produtividade na movimentação de cargas portuárias: o caso do Porto do Rio de Janeiro.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

VEIGA, M. M.;BRAUER, Marcus; BUZANELLO, J. C.. Economia Colaborativa e sua influência sobre a movimentação urbana. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

VEIGA, M. M.; BUZANELLO, J. C.;BRAUER, Marcus. A INCLUSÃO DE PCD?S NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DA LEI DE COTAS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

RAMOS, R.; LOPES, A. L. S. V.;BRAUER, Marcus. A INFLUÊNCIA DA CRISE FINANCEIRA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO NA MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA SECRETARIA DE ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

VEIGA, M. M.; BUZANELLO, J. C.;BRAUER, Marcus. A VISÃO DE EMPRESAS SOBRE A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE APRENDIZES EM ONGS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

FERREIRA, D. Q. G.;BRAUER, M.. MATEMÁTICA FINANCEIRA: UMA IMPORTANTE FERRAMENTA NA FORMAÇÃO DE CIDADÃOS MAIS CONSCIENTES DIANTE DOS DESAFIOS ECONÔMICOS DO COTIDIANO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

FERREIRA, D. Q. G.;BRAUER, M.. MATEMÁTICA FINANCEIRA: UMA IMPORTANTE FERRAMENTA NA FORMAÇÃO DE CIDADÃOS MAIS CONSCIENTES DIANTE DOS DESAFIOS ECONÔMICOS DO COTIDIANO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MACEDO, J. C.;BRAUER, M.; BUZANELLO, J. C.. COACHING EXECUTIVO: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DOS TRABALHOS PUBLICADOS NAS BASES SPELL E ANPAD NO PERÍODO 2007-2017. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

Barbosa, J. G. P.BRAUER, M.; JUSTEN, A.; GURGEL, C.. DIAGNÓSTICO DA CULTURA ORGANIZACIONAL: CASO PAGEGROUP - RIO DE JANEIRO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

RAMOS, R.;BRAUER, M.; MACEDO, J. C.. A PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE DESIGN THINKING: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DOS ARTIGOS PUBLICADOS NA BASE DE DADOS SPELL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

FARIA, M. D.;BRAUER, Marcus; MACEDO, J. C.. Intenções que podem salvar vidas: motivações e dificuldades de potenciais doadores de sangue à luz do Marketing Social. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. OS DESAFIOS NA ESCRITA E ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ACADÊMICO NA GRADUAÇÃO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. Um breve estudo sobre conflitos na gestão de equipes de Recursos Humanos do Comitê Rio 2016. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

VEIGA, M. M.;BRAUER, M.; RAMOS, R.. ANÁLISE DA EFETIVIDADE DO PROGRAMA DE UNIDADE DE POLÍCIA PACIFICADORA NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

PITASSI, C.;BRAUER, Marcus; MOREIRA, A. L. S.. A INFLUÊNCIA DO EMPREENDEDORISMO NO DESENVOLVIMENTO DO GOVERNO ELETRÔNICO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

BUZANELLO, J. C.;BRAUER, Marcus; RAMOS, R.. A LEI DA ANTICORRUPÇÃO E OS IMPACTOS NO PROCESSO DE COMPRAS DA PETROBRAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

FERREIRA, D. Q. G.;BRAUER, M.. A terceirização da atividade-fim e as teorias organizacionais: uma abordagem segundo as teorias dos custos de transação e de competência essencial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

PADOVANI, F.;BRAUER, M.. Políticas de inclusão e responsabilidade social: As barreiras e os desafios da inclusão da pessoa com deficiência no ambiente corporativo.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. Levantamento bibliométrico dos trabalhos apresentados no evento semead na área de ensino (e pesquisa) de administração de 1998-2015. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. PESQUISA SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

VEIGA, M. M.;BRAUER, M.; MACEDO, J. C.. Gestão integrada de resíduos sólidos: níveis de sustentabilidade das cooperativas do município do Rio de Janeiro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

Barbosa, J. G. P.BRAUER, M.; MOREIRA, A. L. S.. A influência do desenvolvimento de empregados de linha de frente na percepção de qualidade de serviços. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

Barbosa, J. G. P.BRAUER, Marcus; MOREIRA, A. L. S.. Ética e qualidade no serviço pública. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

RAMOS, R.;BRAUER, M.; FERREIRA, V.. A CULTURA NACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA ORGANIZAÇÃO: UMA ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA FILIAL DE MULTINACIONAL CHINESA NO BRASIL ATRAVÉS DA CULTURA ORGANIZACIONAL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

MELO, L. A.;BRAUER, M.. A CULTURA ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NA PERFORMANCE DAS ORGANIZAÇÕES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

CARVALHO JUNIOR, M. C.;BRAUER, M.. Aplicação do Balanced Scorecard em uma Empresa Hipotecária de Pequeno Porte. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BUZANELLO, J. C.; VEIGA, M. M.;BRAUER, M.. As ações da Agência Nacional de Águas diante da crise hídrica na Bacia do Rio São Paraíba do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. ESTRATÉGIAS DE MARKETING ESPORTIVO APLICADAS À ARENA CORINTHIANS COMO FONTE DE RECEITA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. Análise do perfil profissional dos estagiários de um curso de gradução em Adm. de Empresas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. Um estudo exploratório sobre o perfil dos egressos do curso de Adm. da FAF-UERJ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. Identificação e análise das diferentes estratégias empresariais adotadas pelas indústrias farrmacêuticas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MACEDO, J. C.; FARIA, M. D.;BRAUER, M.. O uso do pregão eletrônico como ferramenta de transparência e eficiência nas compras públicas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA NO RIO DE JANEIRO ? A VISÃO DOS DOCENTES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; PITASSI, C.;Barbosa, J. G. P.. Modelo de negócios na Cibercultura. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

MAGALHAES, L. M.;BRAUER, M.; AZEVEDO, E.. A venda consultiva como fator de diferenciação na entrega de resultados ao cliente. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Barbosa, J. G. P.BRAUER, M.; ANDRADE, A.. Fatores determinantes para o crescimento do e-commerce no Brasil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

AZEVEDO, E.; MAGALHAES, L. M.;BRAUER, M.. A experiência do consumidor em ambientes online: uma aplicação da escala proposta por Lages e Brasil (2003). 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil.

PITASSI, C.;BRAUER, M.; ANDRADE, A.. Programa Nacional de Banda Larga: desafios e oportunidades. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. O marketing de relacionamento como ferramenta fundamental para o desenvolvimento das pequenas e médias organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. Marketing Ambiental. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. Otimização de processo: recálculo do saldo base para fins rescisórios FGTS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. Os benefícios do modelo de negociação de Harvard. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. O impacto das mídias sociais no marketing atual. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. Trade Marketing. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg;BRAUER, M.. CLIMA ORGANIZACIONAL: PESQUISA DE CLIMA COM OS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

HALPERN, E. E.; GERARD, L.;BRAUER, M.. A aplicação do Trade Marketing no cenário empresarial.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

RAMOS, R.;BRAUER, M.; SOUZA, S. C.. Alinhamento estratégico de organizações que fomentam a inovação: o caso da Finep. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

Chataignier;BRAUER, M.. A utilização dos recursos de marketing nas micro e pequenas empresas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Tractenberg; JOIA, L. A.;BRAUER, M.. COMUNIDADES DE PRÁTICA NA VALE: POTENCIALIDADES, DESAFIOS E EXPECTATIVAS SEGUNDO AS VISÕES DE DIFERENTES STAKEHOLDERS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Tractenberg; REIS, A. M. V.;BRAUER, M.. Equipes Virtuais: seus benefícios, suas limitações e desafios nas organizações contemporâneas: o caso IBM. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

SILVA, B. R. C. S. E.;BRAUER, M.; OHAYON, P.; NORDEN, L.; MARTINS, E.. Banca prof. titular de RICARDO LOPES CARDOSO. 2024. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

HALPERN, E. E.;BRAUER, M.; MOREIRA, A. L. S.. Concurso para prof. Administração Geral e Pública - UNIRIO. 2023. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

HALPERN, E. E.;BRAUER, M.; GONCALVES, A. A.. Concurso para prof. permanente UNIRIO 40h RH/TGA/SI. 2019. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

ALMEIDA, D. R.;BRAUER, M.; PIRES, R. C. M.. Concurso para prof. permance UFBA Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Competências. 2019. Universidade Federal da Bahia.

BRAUER, M.. Questões de concurso nível superior (Tribunal de Justiça do Estado do Ceará - TJCE) - FGV). 2019. Fundação Getúlio Vargas.

BRAUER, M.. Questões de concurso nível superior (Câmara de Vereadores Salvador - FGV). 2018. Fundação Getúlio Vargas.

BRAUER, M.. Questões de concurso nível superior - (FGV). 2017. Fundação Getúlio Vargas.

BRAUER, M.. Questões de concurso nível médio TRT (FGV). 2017. Fundação Getúlio Vargas.

BRAUER, Marcus. Questões de concurso nível superior TRT (FGV). 2017.

BRAUER, M.; MARTINS JUNIOR, J. P.; BATISTA, C.. Presidente da banca do concurso de professor permanente de Política e Planejamento Governamentais. 2015. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; SALLES, D. M. R.; FREITAS, J. A. S. B. E.. Presidente da Banca Concurso professor permanente Administração Geral e RH - UERJ. 2015. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; HALPERN, E. E.; MORENO JR, V. A.. Concurso prof. permanente - Pesquisa Operacional, Adm. da Produção e Adm. da Cadeia de Suprimentos. 2013. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

HALPERN, E. E.; Moreno Jr., V. A.;BRAUER, M.. Concurso Prof. Permanente Adm/Adm de Sistemas de Informação, Gestão de Processos de Negócio e Sistemas de Informação Gerencial. 2013. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; PADOVANI, F.; CORDEIRO, M.. concurso para professor substituto da FAF/UERJ: Gestão Organizacional ? Área 2. 2013. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

HALPERN, E. E.;BRAUER, M.; ALVES, P. V.. Concurso prof. permanente Gestão Estratégica. 2012. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

HALPERN, E. E.;BRAUER, M.; RAMOS, R.. Concurso para prof. temporário - Direito. 2012. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

HALPERN, E. E.;BRAUER, M.; RAMOS, R.. Concurso para prof. temporário - Pesquisa Operacional e Administração Financeira. 2012. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

HALPERN, E. E.;BRAUER, M.; RAMOS, R.. Concurso para prof. temporário - Finanças Públicas. 2012. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, Marcus; SANTIAGO, D.. Questões Concurso Adm Geral FEAM (CEPUERJ). 2012. Centro de Produção da UERJ.

BRAUER, Marcus; SANTIAGO, D.. Questões Concurso Adm Hospitalar FEAM (CEPUERJ). 2012. Centro de Produção da UERJ.

Tractenberg;BRAUER, Marcus; OLIVEIRA, C. T. F. V.; BARROS, D. F.. Impactos da precarização dos vínculos de trabalho na gestão pública no contexto do regime de recuperação fiscal do Estado: o caso da SUBCONT/SEFAZ. 2025. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.. Avaliador de 2 docentes - estágio probatório - FAF/UERJ. 2024. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

OLIVEIRA, C. T. F. V.;BRAUER, Marcus; PADOVANI, F.. Comissão de revalidação de diploma de aluno internacional (Uni.Fernando Pessoa)). 2024. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

OLIVEIRA, C. T. F. V.;BRAUER, Marcus; MEDINA FILHO, A. L.. Comissão de revalidação de diploma de aluno internacional (Virginia). 2024.

BRAUER, Marcus; TRIGO, J. A.; GOIS, S.. Comissão de revalidação de mestrado para 6 pessoas - UNESA. 2024. Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

MOREIRA, A. L. S.;BRAUER, M.; BUZANELLO, J. C.;Barbosa, J. G. P.; FILARDI, F.; VEIGA, M. M.. Comissão de revalidação de diploma de aluno internacional (Andrea..). 2023. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; FREIXO, A.; SUPPO, H.. presidente da banca examinadora de avaliação para a promoção de 2 professores (associado e assistente) - CCS/UERJ. 2022.

BRAUER, M.; FREIXO, A.; SUPPO, H.. presidente da banca examinadora de avaliação para a promoção de 4 professores (associado e adjunto) - CCS/UERJ. 2022. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

CUNHA, M. H. L.;BRAUER, M.; FREIXO, A.. presidente da banca examinadora de avaliação para a promoção de 2 professores adjuntos - CCS/UERJ. 2021. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, Marcus; BARBOSA, A. S.; MATTOSO, C. L. Q.. Comissão de revalidação de mestrado para 7 pessoas - UNESA. 2021. Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá).

BRAUER, Marcus; SILVA, L. H. S. E.; GOIS, S.. presidente da banca examinadora de avaliação para a promoção de 4 professores - CCS/UERJ. 2021. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, Marcus; MOREIRA, A. L. S.; BUZANELLO, J. C.; VEIGA, M. M.; FILARDI, F.; FARIA, M. D.. Comissão de revalidação de diploma de aluno internacional. 2021. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, Marcus; JABBOUR, E. M. K.; ALVES JUNIOR, A. J.. presidente da banca examinadora de avaliação para a promoção de 6 professores - CCS/UERJ. 2020. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, Marcus; VEIGA, M. M.; SILVA, L. H. S. E.. presidente da banca examinadora de avaliação para a promoção de 1 professor associado - CCS/UERJ. 2020. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, Marcus; MOREIRA, A. L. S.;Barbosa, J. G. P.. Comissão de Revalidação de Diplomas para 2 pessoas - UNIRIO. 2020. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; VEIGA, M. M.;Barbosa, J. G. P.. Membro da comissão de avaliação de docentes do Departamento de Estratégias e Gestão.. 2016. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

PADOVANI, F.;BRAUER, M.; PORTUGAL, G. T.. Comissão de revalidação de diploma de aluno internacional. 2016. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

PADOVANI, F.;BRAUER, M.; PORTUGAL, G. T.. Comissão de revalidação de outro diploma de aluno internacional. 2016. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

PADOVANI, F.;BRAUER, M.; PORTUGAL, G. T.. Comissão de revalidação de diploma de aluno internacional (Brian..). 2015. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

PADOVANI, F.;BRAUER, M.; PORTUGAL, G. T.. Comissão de revalidação de diploma de aluno internacional (Magda..). 2014. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.. Avaliador do Prêmio FINEP de Inovação. 2009. Financiadora de Estudos e Projetos.

CARREIRA APÓS A APOSENTADORIA: O CAMINHO DAS MULHERES QUE SE REDESCOBREM PELO AUTOCONHECIMENTO; 2026; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

A INFLUÊNCIA DO AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO NA EFETIVIDADE DO COMPLIANCE E NA PERCEPÇÃO DE CORRUPÇÃO EM HOSPITAIS DO TERCEIRO SETOR; 2026; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

INTERNACIONALIZAR OU CONTINUAR VENDENDO LOCALMENTE? OS DESAFIOS E VANTAGENS DE UM PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE PEQUENA EMPRESA DO SETOR AUTOMOTIVO, candidato ao título de MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO; 2025; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

TRANSFERÊNCIA DE TREINAMENTO: O CASO RESIDÊNCIA EM TI NO PARQUE TECNOLÓGICO SERRATEC; 2025; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

O IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO NA LIDERANÇA ÉTICA NO SETOR DE SERVIÇOS; 2025; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

A Reconstrução do Sistema de Controle Interno do Estado do Rio de Janeiro: Análise das Razões e das Estratégias de Superação de Ineficiências; 2025; Dissertação (Mestrado em CONTROLADORIA E GESTÃO PÚBLICA) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Marcus Brauer;

A ENCRUZILHADA DA ILOGG INTELIGÊNCIA LOGÍSTICA NA TOMADA DE DECISÃO EMPREENDEDORA; 2025; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

ADOÇÃO E USO DO PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO POR SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS: O CASO UFRJ; 2025; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

UM ESTUDO SOBRE OS PROFISSIONAIS DE RH QUANTO À RESISTÊNCIA AO PEOPLE ANALYTICS; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

A influência da espiritualidade sobre a liderança servidora: Uma análise no contexto de empresas familiares; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

ADOÇÃO DA INOVAÇÃO DO BOLETIM ELETRÔNICO DE OCORRÊNCIA (BEO) NA POLÍCIA CIVIL DO CEARÁ A PARTIR DA PANDEMIA/COVID-19; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

A INFLUÊNCIA DA ESPIRITUALIDADE NO LOCAL DE TRABALHO NA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS ONSHORE DAS EMPRESAS DE ÓLEO E GÁS NO RIO DE JANEIRO; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

RESISTÊNCIA AO TELETRABALHO POR SERVIDORES PÚBLICOS ESTATUTÁRIOS; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

RESISTÊNCIA AO TELETRABALHO: UM ESTUDO COM EMPREGADOS PÚBLICOS FEDERAIS BRASILEIROS; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

ESPIRITUALIDADE E LIDERANÇA: UMA ANÁLISE DO IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NAS LIDERANÇAS SERVIDORA E TRANSFORMACIONAL; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

NEURODIVERSIDADE NO TRABALHO: POSSIBILIDADES E DESAFIOS PARA ORGANIZAÇÕES NA CAPTAÇÃO DE PESSOAS COM AUTISMO; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

RESISTÊNCIA DO CORPO DOCENTE DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS NO FORMATO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, NO PERIODO COVID-19; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

ANASLAN CRISTINA LINS BEZERRA; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

MINDSET DIGITAL: UMA ESCALA CAPAZ DE MENSURAR COMPORTAMENTOS-CHAVE DOS PROFISSIONAIS PARA APOIAR A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL EM EMPRESAS DO SEGMENTO PRIVADO; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

RESISTÊNCIA À UTILIZAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO HOSPITALAR PELO CORPO CLÍNICO:; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

A INFLUÊNCIA DA PERSONALIDADE PROATIVA E DA INICIATIVA PESSOAL NO JOB CRAFTING EM UM BANCO PÚBLICO BRASILEIRO; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

IMPACTO DAS DIMENSÕES DE QUALIDADE DE SERVIÇOS SOBRE A IMAGEM CORPORATIVA DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO: O CASO CONSÓRCIO CEDERJ; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NO LOCAL DE TRABALHO NA SATISFAÇÃO DO EMPREGADO PÚBLICO; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

Motivação e Engajamento na Capacitação Industrial Informal; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA A DISTÂNCIA DA ORANGE BUSINESS SERVICES BRASIL; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

Motivação e engajamento dos estudantes de Administração: análise e aplicação da escala de motivação e engajamento com graduandos de uma instituição de ensino superior do Estado do Rio de Janeiro; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Marcus Brauer;

Alinhamento entre teoria, discurso e práticas de gestão estratégica de pessoas: estudo de caso em uma empresa de tecnologia; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Marcus Brauer;

FATORES FACILITADORES E DIFICULTADORES NO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS NA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DO RIO DE JANEIRO: UM ESTUDO DE CASO DO PROGRAMA LÍDERES CARIOCAS; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, ; Orientador: Marcus Brauer;

RESISTÊNCIA À EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: APLICAÇÃO DO MODELO READEC NO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO EXÉRCITO - DECEX; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Gerencial) - Adm; MADE (Universidade Estácio de Sá), ; Orientador: Marcus Brauer;

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA NA BASE ANPAD ENTRE 2009 e 2015; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação Corporativa: humanização do trabalho) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA NA BASE SPELL (2010-2014); 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação Corporativa: humanização do trabalho) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE CINCO UNIVERSIDADES PÚBLICAS BRASILEIRAS SOBRE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS (2000 - 2015); 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação Corporativa: humanização do trabalho) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

SISREG - Nota 10; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Humanização de Assistência à Saúde; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Plano Estadual para Combate à Obesidade; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Processamento de Produtos para a Saúde; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Gestão da Qualidade em Saúde; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Segurança do Paciente; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Inovação na Saúde; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Gestão do Conhecimento em Saúde; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Observatório de Saúde; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Integração Assistência-Ensino; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Inovação na Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

DESAFIOS E ESTRATÉGIA DE INCLUSÃO DE PROFISSIONAIS PcD: Bibliometria de 2014 a 2024; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

GESTÃO ÁGIL NO SETOR PÚBLICO: PANORAMA BIBLIOMÉTRICO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE 2020 A 2024; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Relações entre clima organizacional, gestão de pessoas e saúde mental dos estagiários: uma revisão bibliográfica; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Relações entre clima organizacional, gestão de pessoas e saúde mental dos estagiários: uma revisão bibliográfica; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

ESPIRITUALIDADE, JUVENTUDE E CARREIRA: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA SOBRE A BUSCA POR PROPÓSITO NO AMBIENTE DE TRABALHO CONTEMPORÂNEO; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Regulação da aviação civil: Uma análise da atuação da Agência Nacional de Aviação Civil no primeiro ano da pandemia de COVID-19 por meio das políticas adotadas; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Os desafios da Área de Recursos Humanos frente ao modelo do teletrabalho; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Os desafios da Área de Recursos Humanos frente ao modelo do teletrabalho; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Impacto da espiritualidade nos níveis de satisfação do servidor público e nos serviços prestados por ele; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

ENSINO A DISTÂNCIA PRATICADO NO AMBIENTE EDUCACIONAL MARÍTIMO BRASILEIRO: A RESISTÊNCIA DO CORPO DISCENTE; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

ENSINO A DISTÂNCIA PRATICADO NO AMBIENTE EDUCACIONAL MARÍTIMO BRASILEIRO: A RESISTÊNCIA DO CORPO DISCENTE; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

ONLINE EDUCATION DURING COVID-19: UNDERSTANDING ITS RESISTANCE FACTORS IN PUBLIC UNIVERSITIES IN BRAZIL AND IN GHANA; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

O QUE OS RHs TÊM FEITO PARA MITIGAR O ETARISMO NAS SUAS ORGANIZAÇÕES?; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

MOTIVOS DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA NA APLICAÇÃO DA FILOSOFIA ÁGIL NO SETOR PÚBLICO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Resistência ao ensino híbrido de Administração Pública e de Empresas no Brasil e na Espanha; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DA UERJ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DA UERJ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO DESEMPENHO ACADÊMICO: UM MAPEAMENTO DA PRODUTIVIDADE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO DESEMPENHO ACADÊMICO: UM MAPEAMENTO DA PRODUTIVIDADE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Tranporte público carioca: um estudo de caso sobre BRT Transcarioca; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

A PRODUÇÃO CIENTÍFICA NO BRASIL SOBRE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DOS ARTIGOS PUBLICADOS ENTRE 2006 E 2015 NA BASE DE DADOS ANPAD; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

O ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DOS TRABALHOS PUBLICADOS NA BASE ANPAD NO PERÍODO 2013-2016; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Satisfação no trabalho em Empresas Juniores no Brasil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

O ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DOS TRABALHOS PUBLICADOS NA BASE ANPAD NO PERÍODO 2013-2016; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Satisfação no trabalho em Empresas Juniores no Brasil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

A GESTÃO DE EGRESSOS COMO BASE PARA A EXPANSÃO DOS ENDOWMENT FUNDS NO ENSINO SUPERIOR BRASILEIRO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO COM OS SERVIDORES PÚBLICOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS SERVIDORES DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DA UERJ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS SERVIDORES DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DA UERJ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Capacitação na gestão pública: uma análise bibliométrica dos trabalhos publicados nas bases spell e anpad no período 2000-2015; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL: A PRODUÇÃO CIENTÍFICA NO QUADRIÊNIO 2013-2016; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Processos seletivos públicos: uma análise da percepção de Administradores concursados com relação aos fatores que contribuíram para a sua aprovação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Avaliação e Gestão de Desempenho Individual de Estagiários: uma análise do caso da empresa Alpha; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Educação à Distância: análise bibliométrica das principais publicações científicas nas bases de dados ANPAD e SPELL no período de 2005 a 2014; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Educação à Distância: análise bibliométrica das principais publicações científicas nas bases de dados ANPAD e SPELL no período de 2005 a 2014; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

A produção científica no Brasil sobre Motivação no Trabalho: uma análise bibliométrica dos artigos publicados entre 2006 e 2015 na base de dados Spell; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Análise bibliométrica da produção científica nacional nas bases de Avaliação e Gestão do Desempenho: dados SPELL e ANPAD no período de 2001-2015; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Estrutura organizacional: análise de uma ex-start up na área de TI; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Satisfação no trabalho: uma análise entre colaboradores de uma instituição de ensino; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil; Orientador: Marcus Brauer;

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DOS STAKEHOLDERS NA GESTÃO DE PROJETOS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

AVALIAÇÃO E GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL: POSSIBILIDADES E LIMITAÇÕES DO MANUAL DE ORIENTAÇÃO DA SECRETARIA DE GESTÃO PÚBLICA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

A experiência do consumidor em ambientes on-line: uma aplicação da escala proposta por Lages e Brasil (2003); 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil; Orientador: Marcus Brauer;

COMO IDENTIFICAR VANTAGEM COMPETITIVA EM UM PEQUENO NEGÓCIO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PEQUENA EMPRESA DA CONSTRUÇÃO CIVIL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

VANTAGEM COMPETITIVA SUSTENTÁVEL: APLICAÇÃO DO MODELO VRIO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UERJ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

O IMPACTO DO ESTRESSE NOS USUÁRIOS DO TRANSPORTE PÚBLICO DO RIO DE JANEIRO NO CONTEXTO ATUAL E SUAS CONSEQUÊNCIAS NO DESEMPENHO ACADÊMICO; UM ESTUDO DE CASO DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (FAF) DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (UERJ); ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

QUAIS AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA GERAÇÃO Y NAS EMPRESAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Adequação à NBR ISO 10015/2001 ? Diretrizes para Treinamento: um estudo de caso no setor de malharia de uma indústria têxtil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil; Orientador: Marcus Brauer;

A utilização de Redes Sociais pela área de Recursos Humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

As vantagens e desvantagens de um programa de expatriação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Motivação e Significado do Trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Universidade Corporativa: uma investigação sobre a aplicação prática dos conceitos teóricos em uma organização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

Os tipos de recrutamento mais utilizados pelas empresas privadas de Óleo e Gás sediadas no município do Rio de Janeiro; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

As vantagens e as desvantagens do ensino a distância: Um estudo de caso em uma empresa franqueadora; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

As diferenças entre as Universidades Corporativas e os setores de Treinamento e Desenvolvimento: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Brauer;

BRAUER, Marcus . Investigação e divulgação de contribuições de Bill Pollard, ex-CEO da ServiceMaster. 2019.

BRAUER, M. . Assessoria e Capacitação Gerencial em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional no Setor Público na PROGEPE e transferência de conhecimentos científicos. 2018.

BRAUER, Marcus . Participação em Comissão Científica de Evento Nacional: EBAA. 2016.

BRAUER, Marcus . Gestão de conhecimento por meio de pesquisa científica e métodos quantitativos para suporte à tomada de decisão (INPI e ANCINE). 2015.

BRAUER, M. ; BOUZADA, M. A. C. . CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO POR MEIO DE PESQUISA CIENTÍFICA (INPI E ANCINE). 2015.

BRAUER, Marcus . Avaliação de 6 artigos para o Academy of MAnagement Meeting 2025. 2025.

BRAUER, Marcus . Avaliação de 3 artigos para o Academy of MAnagement Meeting 2024. 2024.

BRAUER, Marcus . Avaliação de 2 pesquisas para o Congresso de Transformação Digital CTD. 2024.

BRAUER, M. . Coordenador de Grupo de Trabalho (GT) de Gestão de Pessoas do XII SEMINÁRIO DE PESQUISA DA ESTÁCIO. 2023.

BRAUER, Marcus . Avaliação de 6 artigos para o XIII SEMINÁRIO DE PESQUISA DA ESTÁCIO. 2023.

BRAUER, Marcus . Avaliação de 6 artigos para o Academy of MAnagement Meeting 2023. 2023.

BRAUER, M. . Avaliação/revisão de artigo científico na Revista de Adm. Pública # RAP-2023-0323. 2023.

BRAUER, M. . Avaliação de 1 artigo para o Academy of MAnagement Meeting 2022 - Management Education & Development Division. 2022.

BRAUER, M. . Avaliação de 3 artigos para o Academy of MAnagement Meeting 2002 - Management Spirituality & Religion Division. 2022.

BRAUER, M. . Avaliação/revisão de artigo científico na Revista de Adm. Pública # RAP-2021-0409. 2022.

BRAUER, M. ; SA, P. F. . Avaliação de 4 artigos para o XIII SEMINÁRIO DE PESQUISA DA ESTÁCIO. 2022.

BRAUER, M. . avaliação/revisão de 4 pesquisas para o XII Seminário de Pesquisa da Estácio. 2021.

BRAUER, M. . Coordenador de Grupo de Trabalho (GT) de Gestão de Pessoas do XII SEMINÁRIO DE PESQUISA DA ESTÁCIO. 2021.

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BRAUER, Marcus . Avaliação/revisão de artigo para a revista do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ.. 2021.

BRAUER, Marcus . Avaliação/revisão de 3 artigo para a revista ADM.MADE (cód. 5306, 4963, 4761). 2020.

BRAUER, Marcus . Avaliação de 5 artigos para Academy of Management Annual Meeting Vancouver. 2020.

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BRAUER, Marcus . Avaliação de 3 artigos para o Academy of MAnagement Meeting 2019 - Management Spirituality & Religion Division. 2019.

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BRAUER, Marcus . Gestão Democrática Participativa. 2011.

ORIOL, E. C. ; BRAUER, M. . Live com Egresso do MADE - o que é Mestrado Profissional em Administração?. 2023; Tema: Mestrado Profissional em Administração. (Rede social).

MARTINS, M. R. ; BARBIERI, L. F. ; MORAES, T. ; BRAUER, M. . Empreendedorismo no Brasil: Dicas fundamentais e estratégias para superar desafios. 2023; Tema: Empreendedorismo. (Rede social).

GOMES, MARCUS BRAUER . Gestão e Liderança (PROGEPE). 2025. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRAUER, Marcus . Metodologia da Pesquisa (Marinha). 2025. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRAUER, M. . Mediação e Gestão de Conflitos (PROGEPE). 2025. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRAUER, Marcus . Produtos Técnico Tecnológicos (PTTs). 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRAUER, M. ; BEZERRA, LEONARDO FERREIRA . 3 Casos de Diversidade para Gestão do desempenho de equipes. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . 3 Casos de Diversidade para Fundamentos da Gestão de Desempenho. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, Marcus . Gestão do tempo e Finanças Pessoais (PROGEPE). 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRAUER, Marcus . Indústria 5.0 e o Mercado de Trabalho. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXPERIMENTAL ONICANAL - PG IBMEC. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . MARKETING EM AMBIENTES VIRTUAIS - PG IBMEC. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . GESTÃO À VISTA - COMUNICANDO METAS E RESULTADOS (Posto Ipiranga). 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. ; TERZI, G. . Tomada de Decisão. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático para graduação e para profissionais).

BRAUER, M. . Business Case. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático para graduação e para profissionais).

BRAUER, M. . Plano de Desenvolvimento de Carreira. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático para graduação e para profissionais).

BRAUER, M. . Trilhas de Gestão de Desempenho. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático para graduação e para profissionais).

BRAUER, M. . Gestão do Desempenho. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático para nível médio técnico).

BRAUER, Marcus . Gestão e Liderança (PROGEPE). 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRAUER, M. . Gerenciamento de Projetos (PROGEPE). 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BRAUER, M. . Gestão de desempenho e desenvolvimento de equipes (PROGEPE). 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RAMALHO, C. ; TEIXEIRA, P. ; BRAUER, M. . DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXPERIMENTAL ONICANAL. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

MELLO, B. A. ; BRAUER, M. . ESTADO E SOCIEDADE CIVIL: TIPOS DE PARCERIA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

GONCALVES, A. A. ; BRAUER, M. . FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PROCESSOS. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . FUNDAMENTOS DA GESTÃO DO DESEMPENHO. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

ORIOL, E. C. ; BRAUER, M. . GESTÃO DO TEMPO: EFICÁCIA E PRODUTIVIDADE. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

GOMES, M. V. ; BRAUER, M. . INDICADORES E DESEMPENHO. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . LIDERENÇA NA COMPLEXIDADE. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

FERNANDES, J. ; BRAUER, M. . MARKETING EM AMBIENTES VIRTUAIS. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. ; ROMANI-DIAS, M. . MERCADO DE TRABALHO. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . MERCADO DE TRABALHO E CARREIRA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

GONCALVES, A. A. ; BRAUER, M. . NEGÓCIOS NA ERA DIGITAL. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . PROJETOS DE PESQUISA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . RELATÓRIOS DE PESQUISA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

FREITAS, F. R. ; BRAUER, M. . TELETRABALHO. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

MONTEIRO, R. ; BRAUER, M. . TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . Literature search simples no Web of Science. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, M. . Excelência na ?Literature Search?. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboraçãodematerialdidáticoparagraduaçãoeparaprofissionais).

BRAUER, Marcus . slides da congresso 'Fundamentos da Liderança'. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático para congresso).

BRAUER, Marcus . slides da congresso 'Quer ser um bom líder? Comece sendo um ótimo liderado'. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático para congresso).

BRAUER, Marcus . slides da congresso 'Liderança, motivação e propósito'. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático para congresso).

BRAUER, M. . Editor do Número 3 de 2015 da Revista ADM.MADE. 2015 - Especial sobre Ensino em Administração (Editoração/Periódico). 2016. (editoração de periódico).

BRAUER, M. . Disciplina: Avalição - Teoria e Perspectivas, na Especialização em Educação Corporativa: humanização do trabalho (UERJ). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BRAUER, M. . Gestão de Pessoas, no MBA em Gestão Empresarial (UERJ). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BRAUER, M. . Criação de conhecimento por meio de pesquisa científica (INPI e ANCINE). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRAUER, M. . Gestão de Pessoas no MBA em Inovação na Gestão Pública (UERJ). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BRAUER, M. ; SANTIAGO, D. . Projeto e Elaboração de Monografia - MBA em Inovação na Gestão Pública (UERJ). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BRAUER, M. . Gerenciamento de Projetos (MBA UERJ). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BRAUER, M. . Organização do Trabalho (UERJ). 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BRAUER, M. . Metodologias e Ferramentas de Ensino à Distância (INPI). 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRAUER, M. . Desenvolvimento das Habilidades Gerenciais (EGP - CASA CIVIL RJ). 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2023

Outstanding Reviewer, Academy of Management.

2022

Best Paper - Academy of Management Meeting 2002 (Seattle), Academy of Management.

2020

Pesquisa sobre Fé/Propósito no Trabalho x Lucro recebeu prêmio de melhor artigo do programa em 2019/20, Seattle Pacific University - USA.

2018

Um dos 3 artigos indicados ao prêmio do ENEPQ/ANPAD 2018 (de 294 artigos submetidos), ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

2017

Paraninfo da turma de formandos 2017.1 Adm. Pública UNIRIO, UNIRIO.

2016

Patrono da turma 2015.2 de Administração Pública da UNIRIO, turma 2015.2 de Administração Pública da UNIRIO.

2016

Patrono da turma 2016.1 de Administração Pública da UNIRIO, 2016.1 de Administração Pública da UNIRIO.

2016

Paraninfo da turma Administração UERJ 2012.2 (evento em 2016.2), UERJ.

2015

Terceira colocação na avaliação de professores da Fac. de Adm. e Finanças em 2015.2, CaFAF UERJ.

2015

Professor homenageado pela turma 2015.1 de Adm. Pública da UNIRIO (Colação em 9/9/2015), turma 2015.1 Adm. Pública Unirio.

2015

Segunda colocação na avaliação de professores da Fac. de Adm. e Finanças em 2015.1, CaFAF UERJ.

2015

Patrono da turma de Admininistração que ingressou em 2011.2, UERJ.

2014

Patrono da turma de Administração 2014.1, UERJ.

2014

Primeiro colocado no II Prêmio Docência Dedicada ao Ensino Anísio Teixeira (dentre mais de 300 professores da Decania de Ciências Sociais, UERJ.

2013

Primeira colocação na avaliação de professores 2013.2, CaFAF UERJ.

2010

Trabalho indicado ao prêmio de melhor artigo do Enanpad 2010, ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.