João Marcelo Crubellate

Sou graduado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (1995), mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná (1998) e doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP (2004). Sou professor no Departamento de Administração e no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Maringá (PR). Pesquiso a relação entre organizações e ambiente organizacional da perspectiva da teoria institucional. Pesquiso também a subjetividade em S. Kierkegaard.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Filosofia

2013 - 2017

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Subjetividade, Verdade e Amor: Fundamentos para uma Filosofia Social em S. Kierkegaard
Rogério Miranda de Almeida.

Doutorado em Administração de Empresas

2001 - 2004

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: PARÂMETROS DE QUALIDADE DE ENSINO SUPERIOR: Análise Institucional em IES Privadas do Estado de São Paulo.
Dr. Flávio Carvalho Vasconcelos. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Ensino superior-Brasil; Ensino superior-avaliação; Organização; Estratégia; Desenvolvimento institucional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação Superior.

Mestrado em Filosofia

2010 - 2012

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Liberdade nos Estádios Existenciais Kierkegaardianos.,Ano de Obtenção: 2012
Prof. Dr. Rogério Miranda de Almeida.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética.

Mestrado em Administração

1996 - 1998

Universidade Federal do Paraná
Título: Cultura organizacional, dependências de poder e adaptação ambiental: estudo comparativo de casos na UEM,Ano de Obtenção: 1998
Dr. Clovis Luiz Machado-da-Silva.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Cultura organizacional; Dependências de poder; Ambiente organizacional; Mudança organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Fundamentos da Ética

2008 - 2009

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Liberdade e Existência em Kierkegaard.
Orientador: Dr. Rogério Miranda de Almeida

Graduação em Administração

1989 - 1995

Universidade Estadual de Maringá

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Pós-doutorado

2013 - 2014

Pós-Doutorado. , Pontificia Università Gregoriana, UNIGRE, Itália. , Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética.

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Participação em eventos

32nd EGOS Colloquium. Lights on institutional maintenance: bringing individuals and their background back in institutional analysis. 2016. (Congresso).

XIII CONBRAD. A institucionalização da ética em organizações. 2016. (Congresso).

4th World Conference on Research Integrity. 2015. (Congresso).

XXXIV ENANPAD (2010). 2010. (Encontro).

2nd LAEMOS Colloquium. Institutional sources of change: the diffusion of modern patterns in the context of rural Brazil.. 2008. (Congresso).

ENANPAD2008.Redes estratégicas de programas brasileiros.... 2008. (Encontro).

ENEO2008 - Encontro de Estudos Organizacionais.Rede de co-autorias entre docentes brasileiros .... 2008. (Encontro).

II Encontro de Estudos em Estratégia.II 3Es. 2005. (Encontro).

IV Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.IV EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2005. (Encontro).

XXIX ENANPAD. XXIX ENANPAD. 2005. (Congresso).

III Encontro de Estudos Organizacionais.III ENEO. 2004. (Encontro).

Third International Conference - IAM - Management in Iberoamerican Countries: current trends and future prospects.. Third International Conference - Iberoamerican Academy of Management. 2003. (Congresso).

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Participação em bancas

Aluno: Izabely Regina Gibelato

MANSANO, S. R. V.; SANTOS, L. M. L.;CRUBELLATE, J. M.. Análise teórica sobre sustentabilidade social e relações de trabalho: tecendo possibilidades e limites em contexto organizacional. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Renato Valença Correia

MORAES, R. O.;CRUBELLATE, J. M.; BORGES, W. A.. A influência da rede de relacionamentos no processo de internacionalização da Citri Agroindustrial. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Nilson dos Santos Dias

MEYER JUNIOR, Victor; TORTATO, U.;CRUBELLATE, J. M.. Aprendizagem em sistemas complexos: uma análise de práticas no setor de enfermagem hospitalar.. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Fernando Moura Palhares

POVOA, A. C. S.; MACIEL, C. O.;CRUBELLATE, J. M.. Análise da saliência dos stakeholders: um estudo no setor farmacêutico.. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Jose Roberto Domingues da Silva

FONSECA, V. S.CRUBELLATE, J. M.; SILVA, W. V.. A influência da implantação do Programa Minha Casa, Minha Vida no alinhamento estratégico da Caixa Econômica Federal.. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: André Da Silva Zembo Andre

FONSECA, V. S.; TORTATO, U.;CRUBELLATE, J. M.. Identidade organizacional e respostas estratégicas: o caso de uma organização hospitalar em Angola.. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Fabiano Arruda da Silva

ROSSONI, L.; FREITAS, A. S.;CRUBELLATE, J. M.. O papel da interpretação e dependência na relação entre pressões ambientais e respostas estratégicas de pequenos empreendedores em favelas cariocas pacificadas.. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

Aluno: Danillo Xavier Saes

NASCIMENTO, M. R.;CRUBELLATE, J. M.; MACIEL, C. O.. Práticas estratégicas e a teoria da dotação social estratégica: um estudo de caso em uma startup.. 2015. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Grace Kelly Botelho Pain

NASCIMENTO, M. R.; BORINELLI, Benilson;CRUBELLATE, J. M.. A regulamentação publicitária para o mercado de alimentos não saudáveis para crianças no Brasil: um estudo baseado nas teorias de mercado.. 2013. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Lucas Hoerlle Torres

MENDES, A. A.;CRUBELLATE, J. M.; BALDI, M.; LOPES, F. D.. Teoria do Stakeholder: um estudo da aplicação do princípio da equidade do stakeholder.. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Marcelo Filippin

NASCIMENTO, M. R.; MONTEIRO, C. F.;CRUBELLATE, J. M.. Significados atribuídos ao conhecimento por executivos: uma teoria substantiva construída por meio da Grounded Theory.. 2012. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Dorival de Stefani

MENDES, A. A.; MATITZ, Queila;CRUBELLATE, J. M.. Comunicação administrativa, o que é isto? Uma resposta intentada a partir do estudo de autores clássicos.. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Ana Paula Capuano da Cruz

ESPEJO, Márcia M.S.B.; ALMEIDA, Lauro B.;CRUBELLATE, J. M.. Perspectiva colaborativa no campo de Contabilidade Gerencial: uma análise institucional no triênio 2007-2009.. 2010. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Jeferson Kachan Verchai

CRUBELLATE, J. M.; VALLE, Bortolo; BULGACOV, Yara; TAKAHASHI, Adriana R W. Controle organizacional e constituição do sujeito juiz do trabalho.. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Antonio Saraiva Junior

CRUBELLATE, J. M.; BALBINOT, Zandra; NOGUEIRA, Eloy Eros. Esquemas interpretativos e estratégias institucionais: estudo de caso em um sistema de cooperativas de crédito.. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Leonardo Augusto Amaral Terra

PASSADOR, J. L.;CRUBELLATE, J. M.; ALVES, M. A.. Dinâmica simbiótica: o problema estratégico visto sob a perspectiva da complexidade.. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração de Organizações) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Patricia Rodrigues da Silva

CRUBELLATE, J. M.; ICHIKAWA, E. Y.; SACHUK, M. I.. Estudo sobre a emancipação no ajuste profissional de ex-cortadores de cana-de-açúcar em usinas sucroalcooleiras no noroeste do Paraná.. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Denny Amari Nishitsuji

STEINER NETO, Pedro J;CRUBELLATE, J. M.; VIZEU, Fábio. O processo de sucessão nas organizações familiares na microrregião de Cornélio Procópio.. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Julio Cesar Agostini

BALBINOT, Zandra; FERNANDES, Bruno Henrique Rocha;CRUBELLATE, J. M.. A influência do cluster na internacionalização de cooperativas: o caso da Frimesa.. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Marcos Junio Ferreira de Jesus

MACHADO, H. P. V.; SOUZA, Maria José;CRUBELLATE, J. M.. Empreendedoras, imersão em redes e institucionalização do conselho das mulheres da associação comercial e industrial de Campo Mourão-PR.. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Flávia Oliveira do Prado

CRUBELLATE, J. M.; PASSADOR, J. L.;VASCONCELOS. Análise institucional: um estudo dos programas de pós-graduação stricto sensu da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/USP.. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Mirta Maria Tessaro

GRAVE, P. S.; SILVA, E. D.;CRUBELLATE, J. M.. O Código de Ética em uma Instituição Financeira Governamental Brasileira: Uma falácia ou um guia de conduta?. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Maísa Gomide Teixeira

CRUBELLATE, J. M.; ICHIKAWA, E. Y.; PASSADOR, J. L.; MENDES, A. A.. PRONAF e a institucionalização de padrões tecnológicos: uma análise do processo de adoção técnica por agricultores familiares de Maringá-PR.. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Ricardo Gomes do Amaral Filho

MACHADO-DA-SILVA, C.L.VASCONCELOSCRUBELLATE, J. M.. Não Estou Nisto para Ganhar Dinheiro: Discurso e Prática nas Indústrias de Criação.. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Aluno: Pedro Guena Espinha

MACHADO, H. P. V.VIEIRA, F. G. D.; HOELTGEBAUM, M.;CRUBELLATE, J. M.. Os fatores de fracasso no sistema de franchising no Brasil.. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Márcia Santin

SOUZA, J. P.; ICHIKAWA, E. Y.;CRUBELLATE, J. M.. Estratégia e competências essenciais: um estudo de caso na indústria de fios da Cocamar Cooperativa Agroindustrial.. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Ernani Carpenedo Busanelo

PERIOTTO, A.J.; PEREIRA, M.F.;CRUBELLATE, J. M.. Um estudo sobre alinhamento das estratégias de negócios e de tecnologia da informação - TI - em empresas do pólo de Naviraí-MS.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Priscilla Borgonhoni

ICHIKAWA, E. Y.;CRUBELLATE, J. M.; SACHUK, M. I.. Redes em C&T na perspectiva da Teoria Neoinstitucional: análise do Instituto Agronômico do Paraná-IAPAR.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Leni Hidalgo Nunes

VASCONCELOS, Isabella F.G.; ROSSI, G. B.;CRUBELLATE, J. M.. Valores, Cultura Franco-Brasileira e Ação Estratégica: Uma Análise Crítica dos Fatores Responsáveis pelo Sucesso de Expatriados Franceses no Brasil e Brasileiros na França.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Laura Menegon Zaccarelli

VASCONCELOS, Isabella F.G.; GODOY, A. S.;CRUBELLATE, J. M.. As Percepções Subjetivas do Tempo e a Mudança Organizacional: Um Estudo de Caso em uma Indústria de Aromas e Fragrâncias.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Lucilaine Pascucci

CRUBELLATE, J. M.GRAVE, P. S.; PERIOTTO, A.J.. Ambiente Institucional, Recursos e Comportamento Estratégico: O estudo da verticalização de negócios da UNIMED regional de Maringá - Cooperativa de trabalho médico.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Pedro Guena Espinha

MACHADO, H. P. V.VIEIRA, F. G. D.CRUBELLATE, J. M.. Fatores e fracassos no sistema de franchising no Brasil.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Ernani Carpenedo Busanelo

PERIOTTO, A.J.;CRUBELLATE, J. M.; SOUZA, J. P.. Tecnologia da Informação (TI) e a cadeia de valor: um estudo sobre alinhamento das estratégias de negócios e de tecnologia da informação - TI - em empresas do pólo emergente de Naviraí-MS.. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Flaviano Costa

MARTINS, G. A.; DEMO, P.; MACHADO, N. J.; CRUZ, A. P. C.;CRUBELLATE, J. M.. A presença do homo academicus na contabilidade: um olhar bourdieusiano sobre o contexto social do desenvolvimento da produção científica contábil brasileira.. 2016. Tese (Doutorado em Doutorado em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Edmar Bonfim de Oliveira

AZEVEDO, M. L. N.; MENEGHEL, S. M.; ROTHEN, J. C.; OLIVEIRA, T.;CRUBELLATE, J. M.. A avaliação da educação superior e o regime de colaboração no contexto das instituições públicas estaduais: a experiência da Universidade Estadual do Paraná.. 2015. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Rony Ahlfeldt

FONSECA, V. S.CRUBELLATE, J. M.; POVOA, A. C. S.; CORAIOLA, D. M.; CRUZ, J. A. W.. Retórica e lógica institucional: quatro obras difusoras do discurso sobre empreendedorismo no contexto brasileiro.. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Maísa Gomide Teixeira

ROGLIO, K. R.;CRUBELLATE, J. M.ROSSONI, L.; TAKAHASHI, Adriana R W; CUNHA, C.R.. A influência da dinâmica de lógicas institucionais no processo decisório: o caso de uma cooperativa agropecuária.. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Kelly Cristina Mucio Marques

ROCHA, W.; FREZATTI, F.; BACIC, M. J.; AGUIAR, A. B.;CRUBELLATE, J. M.. Custeio alvo à luz da teoria da contingência e da nova sociologia institucional: estudo de caso sobre sua adoção, implementação e uso.. 2012. Tese (Doutorado em Doutorado em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Lucilaine Maria Pascucci

MEYER JUNIOR, Victor;CRUBELLATE, J. M.; BULGACOV, S.;GIMENEZ, F. P.; CASTOR, Belmiro V. J.. Formação de estratégias em sistemas complexos: um estudo comparativo de organizações hospitalares sob a perspectiva prática.. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Mario Procopiuck

QUANDT, Carlos O; FREY, Klaus;CRUBELLATE, J. M.; MEYER JUNIOR, Victor; DUARTE, Fábio. Governança Multinível e Inovações em Trjaetórias de Sistemas Sociotécnicos: o Caso dos Transportes Coletivos de Curitiba.. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Julia Furlanetto Graeff

BULGACOV, S.; BULGACOV, Yara;CRUBELLATE, J. M.; GUARIDO FILHO, E.; CASALI, A. M.. Sensemaking e Sensegiving: A Construção da Lógica Institucional no Campo da Agricultura Familiar na RMC do Paraná, no Período de 1990-2010.. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Luciano Rossoni

CRUBELLATE, J. M.FONSECA, V. S.MACHADO-DA-SILVA, C.L.; NAKAMURA, W.; BULGACOV, S.. Governança corporativa, legitmidade e desempenho das organizações listadas na Bovespa.. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Luiz Alberto da Costa Mariz

CARVALHO, C.; SOUZA, Elizabeth R.;CRUBELLATE, J. M.; ANDRADE, J.; FONSECA, D.. A criação de um setor de software entre os contextos global, periférico e semiperiférico: uma contribuição ao conceito de campo organizacional.. 2007. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: André Ofenhejm Mascarenhas

VASCONCELOSMACHADO-DA-SILVA, C. L. M.VASCONCELOS, Isabella F.G.; QUEIROZ, A. C.;CRUBELLATE, J. M.. Cultura Organizacional e Mudança Cultural: A contribuição sahliniana e o caso CEDEJOR.. 2006. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Aluno: Charles Kirschbaum

VASCONCELOSMACHADO-DA-SILVA, C.L.; MARTES, A. C. B.; LAZZARINI, S. G.;CRUBELLATE, J. M.. Campos organizacionais em transformação: o caso do Jazz Americano e da Música Popular Brasileira.. 2006. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Aluno: Sandro Aparecido Gonçalves

MARTES, A. C. B.;MACHADO-DA-SILVA, C. L. M.; ALVES, M. A.;FONSECA, V. S.CRUBELLATE, J. M.. Formação e dinâmica de campos organizacionais: um estudo exploratório de IES privadas em Curitiba (PR).. 2006. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Aluno: Leonardo Vasconcelos Cavalier Darbilly

CRUBELLATE, J. M.VASCONCELOS; LIMA, Marcelo Oliveira Coutinho; DANTAS, Marcos; AYROSA, Eduardo André Teixeira. Poder e Ciberativismo Político no Campo da Mídia Digital no Brasil: Uma análise organizacional. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Mario Procopiuck

QUANDT, Carlos O; CUNHA, Maria A.V.C.; SILVA, Fábio D.A.;CRUBELLATE, J. M.. Governança multi-nível e inovações em trajetórias de sistemas sociotécnicos.. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Aluno: Luiz Alberto da Costa Mariz

CRUBELLATE, J. M.. Teoria institucional e desenvolvimento.. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Luiz Alberto da Costa Mariz

CRUBELLATE, J. M.. Pressões de Globalização e Respostas Estratégicas do Porto Digital: um Estudo no Campo da Tecnologia da Informática e da Comunicação.. 2006. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

CRUBELLATE, J. M.; BALBINOT, Zandra. Concurso público para o cargo de professor em Administração na UNICENTRO-PR.. 2009. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

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Comissão julgadora das bancas

Carlos Osmar Bertero

BERTERO, C. O.. Parâmetros de Qualidade de Ensino Superior: Análise Institucional em IES Privadas do Estado de São Paulo. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Carlos Osmar Bertero

BERTERO, C. O.. Institucionalização da Gestão Ambiental em Organizações: Uma Crítica Sistêmica a Partir de Casos Brasileiros . 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Clovis Luiz Machado-da-Silva

MACHADO-DA-SILVA, C. L.. Parâmetros de qualidade de ensino superior: análise institucional em IES privadas do estado de São Paulo. 2004. Tese (Doutorado em Administração Pública e Governo) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Clovis Luiz Machado-da-Silva

MACHADO-DA-SILVA, C. L.. Institucionalização da gestão ambiental em organizações: uma crítica sistêmica a partir de casos brasileiros. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Marcelo Milano Falcão Vieira

VIEIRA, M. M. F.; BULGACOV, S.; SILVA, C. L. M.. Cultura Organizacional, Dependência de Poder e Adaptação Ambiental: um estudo comparativo na UEM . 1998. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

Flavio Carvalho de Vasconcelos

VASCONCELOS, Flavio Carvalho de; BERTERO, Carlos Osmar;VASCONCELOS, I. F. F. G.SILVA, Clóvis Luiz Machado da; GIMENEZ, Fernando. Parâmetros de Qualidade de Ensino Superior: Análise em IES Privadas do Estado de São Paulo. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

WALTER ROMERO MENON JÚNIOR

MENON JUNIOR, W. R.; ALMEIDA, J. M.; FONSECA, E. R.; FERRAGUTO, F.; ALMEIDA, R. M.. subjetividade, verdade e amor: fundamentos para uma filosofia social em S. Kierkegaard. 2017. Tese (Doutorado em Filosofia) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Fernando Antonio Prado Gimenez

GIMENEZ, F. A. P.; SILVA, Clóvis Machado da; VASCONCELLOS, Flávio. Parâmetros de qualidade de ensino superior: análise institucional em ies privadas do estado de São Paulo. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP.

Rogério Miranda de Almeida

Almeida, Rogério Miranda de; Fabri, Marcelo; Paschoal, Antonio Edmilson. Liberdade nos estádios existenciais kierkegaardianos. 2012. Dissertação (Mestrado em Filosofia) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Rogério Miranda de Almeida

Almeida, Rogério Miranda de; FONSECA, E. R.; FERRAGUTO, F.; ALMEIDA, J. M.; MENON JUNIOR, W. R.. Subjetividade, verdade e amor: fundamentos para uma filosofia social em S. Kierkegaard. 2017. Tese (Doutorado em Filosofia) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Rogério Miranda de Almeida

Almeida, Rogério Miranda de; FERRAGUTO, F.; FONSECA, E. R.; VILA-CHA, J.. Kierkegaard: subjetividade, verdade e amor. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Filosofia) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Isabella Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos

VASCONCELOS, I. F. F. G.VASCONCELOS, F. C.; Bertero, C. O; Machado-Da-Silva, C.L.; Gimenez, F.. Institucionalização da Gestão Ambiental em Organizações no Brasil: Uma Crítica Sistemica. 2004. Tese (Doutorado em Curso de Doutorado da FGV-EAESP) - Escola de Administração de Empresas de Sào Paulo da Fundação Getúlio Vargas.

Eduardo Ribeiro da Fonseca

FONSECA, E. R.; Federico Ferraguto; João Vila-Chã; Rogério Miranda. Kierkegaard: Subjetividade, verdade e amor.. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Filosofia) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Federico Ferraguto

FERRAGUTO, F.; MENON, W. R.; ALMEIDA, R. M.. Subjetividade, Verdade, Amor. Fundamentos para uma filosofia social em Kierkegaard. 2017. Tese (Doutorado em Filosofia) - Pontificia Universidade Catolica do Paraná.

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Orientou

Luísa Millan Rupp

Determinantes de custos, lógicas institucionais e respostas organizacionais de organizações hospitalares; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual de Maringá; (Orientador);

Sara Fernandes Picheth

Uma análise institucional das lógicas de maternidade natural no Brasil e na Inglaterra; ; Início: 2017; Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Fernanda Reis da Silva

Posicionamento em Rede e Resposta Organizacional em Hospitais da Grande São Paulo; 2018; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Janine Marinho

O sentido do engajamento entre os pesquisadores da Universidade Estadual de Maringá à luz da ética do sujeito de Michel Foucault; ; 2016; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Sara Fernandes Picheth

Lógicas institucionais e estrutura discursiva: um estudo no Maternati - Grupo de Gestantes e Mães; ; 2016; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Bruno Eduardo Procopiuk Walter

O dispositivo do tempo e a constituição do sujeito pesquisador; ; 2014; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Lia Maura Caldas

A constituição do sujeito gestor de pessoas; 2013; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Juliana Marangoni Amarante

Estratégia em universidades: uma análise sob a perspectiva institucional; 2013; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Pedro Henrique de Góis

A constituição do sujeito biólogo e as formas de poder-controle organizacional em universidades públicas no Estado do Paraná; ; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Eveline de Oliveira Gomes

A constituição do sujeito-administrador; ; 2012; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Antonio Saraiva Junior

Esquemas interpretativos e estratégias institucionais: estudo de caso em um sistema de cooperativas de créditos; ; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná,; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Jeferson Kachan Verchai

Controle organizacional e constituição do sujeito juiz do trabalho; ; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Fábio Sorgon

A análise do discurso das seções ´gestão´ e ´negócios´ da Revista Exame, no ano de 2008; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo,; Coorientador: João Marcelo Crubellate;

Luiz Henrique França

Governança corporativa e práticas institucionalizadas no Banco do Brasil; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná,; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Juanita Bruneau Valenzuela

Mudanças estratégicas, interpretação e ambiente institucional em programas de pós-graduação stricto sensu em Administração: O caso do PPA Consórcio UEM/UEL; ; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UEM/UEL) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Cristiane Marques de Mello

Respostas estratégicas de programas brasileiros de pós-graduação (stricto sensu) em Administração à CAPES: Proposições institucionais a partir da análise de redes de co-autorias; ; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração - UEM/UEL) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Maísa Gomide Teixeira

PRONAF e a institucionalização de padrões tecnológicos: uma análise do processo de adoção técnica por agricultores familiares de Maringá-PR; ; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Marisa Silvestre Guarezi

Mudanças e valores organizacionais: um estudo de caso na Cocamar Cooperativa Agroindustrial; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Bianca Burdini Mazzei

Cooperativismo solidário: autogestão em cooperativas de reciclagem de lixo de Maringá-PR; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Lucilaine Pascucci

Ambiente institucional, recursos e comportamento estratégico: o estudo da verticalização de negócios da UNIMED Regional Maringá - Cooperativa de Trabalho Médico; ; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá,; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Juliana Marangoni Amarante

Institutional pressures, institutional work and the triple helix of of innovation: a case study on the development of Stanford University´s entrepreneurial turn; 2018; Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Kátia Regina Simionato

O trabalho no capitalismo contemporâneo; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Patrícia Bernardo

O líder como herói trágico: uma interpretação kierkegaardiana da liderança zapatista Subcomandante Marcos; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Gustavo Maske

Análise da definição de ética para gestores de organizações em Maringá; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Edison Yoshikazu Tanaka

Poder disciplinar no trabalho industrial: uma descrição dos mecanismos operatórios do poder disciplinar em uma indústria e comércio de bolsas; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Anny Caroline Mikuni de Freitas

Cultura organizacional, mudança e desempenho do capital humano: estudo de caso no setor bancário; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Silvana Cecilia Ritter

Formação de rede de cooperação entre supermercados: uma análise sob a perspectiva da teoria institucional; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Rosi Marcia da Silva Cesário

Estruturação em rede: um estudo do desenvolvimento de competências; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Kátia Mestnik

Profissionalização em empresas familiares: o caso da Lightsweet; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Maringá; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Débora Cristina Martendal

A constituição do sujeito-pesquisador: um estudo a partir das noções de ética e técnica; ; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Alan Victor Leite da Silva Santos

Práticas e dispositivos na constituição do sujeito-pesquisador; ; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Nayara Emi Shimada

A constituição do administrador profissional: as ´práticas de si´; ; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Marcos Vinícius Pereira Correa

O administrador em campo: práticas discursivas e dispositivos entre administradores não graduados em administração; ; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Nayara Emi Shimada

A constituição do sujeito administrador por meio das normas profissionais; ; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Fundação Araucária; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Marcos Vinícius Pereira Correa

Contribuições da formação profissional para a constituição do administrador como sujeito-disciplinador: um estudo a partir do discurso de professores e alunos de administração; ; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: João Marcelo Crubellate;

Marina Brasão Martins

O administrador na história da administração: uma leitura de textos fundamentais; ; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Formação em Nível Médio; ) - Universidade Estadual de Maringá, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: João Marcelo Crubellate;

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Foi orientado por

Flavio Carvalho de Vasconcelos

Parâmetros de Qualidade de Ensino Superior: Análise Institucional em IES Privadas do Estado de São Paulo; ; 2004; 359 f; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - SP, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Flavio Carvalho de Vasconcelos;

Rogério Miranda de Almeida

Liberdade nos estádios existenciais kierkegaardianos; 2012; Dissertação (Mestrado em Filosofia) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná,; Orientador: Rogério Miranda de Almeida;

Rogério Miranda de Almeida

Subjetividade, verdade e amor: fundamentos para uma filosofia social em S; Kierkegaard; 2017; Tese (Doutorado em Filosofia) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná,; Orientador: Rogério Miranda de Almeida;

Rogério Miranda de Almeida

Liberdade e existência em Kierkegaard; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Fundamentos da Ética) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Rogério Miranda de Almeida;

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  • CRUBELLATE, J. M. ; GRAVE, P. S. ; GIMENEZ, F. P. . Estratégia como Configuração Uma Abordagem Construtivista à Estratègia em Organizações.. In: XXIX ENANPAD, 2005, Brasìlia-DF. Caderno de Resumos e CD de Artigos. Rio de Janeiro: ANPAD, 2005.

  • CRUBELLATE, J. M. ; GRAVE, P. S. ; MENDES, A. A. . A questão institucional e suas implicações para o pensamento estratégico. In: I Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2003, Curitiba-PR. Anais do 3Es e Livro de Resumo dos Trabalhos, 2003. p. 1-1.

  • CRUBELLATE, J. M. . Consequências da modernidade: interpretando as reações culturais à racionalização administrativa em uma agência bancária.. In: XXVII ENANPAD, 2003, Atibaia (SP). Anais eletrônicos, 2003.

  • CRUBELLATE, J. M. . "Remendo novo em roupa velha": controle social normativo em organizações econômicas e a emergência de novos modelos estruturais.. In: II Encontro Nacional de Estudos Organizacionais - ENEO, 2002, Recife. Livro de Resumos e CD com artigos completos, 2002.

  • CASTRO, L. C. ; MORAES, Maristela Regina ; CRUBELLATE, J. M. . Atitudes e comportamentos da cúpula e os processos de profissionalização, formalização estrutural e sucessão em empresas familiares: um estudo exploratório.. In: XXV ENANPAD, 2001, Campinas. Resumo dos Trabalhos e CD com artigos completos, 2001.

  • MORAES, Maristela Regina ; MENDES, A. A. ; CRUBELLATE, J. M. . Ações cotidianas, interesses pessoais e envolvimento: um estudo com voluntários do Lar Escola da Criança de Maringá.. In: I Encontro Nacional de Estudos Organizacionais - ENEO, 2000, Curitiba. Resumo dos Trabalhos e CD com Artigos completos, 2000.

  • CRUBELLATE, J. M. ; GIMENEZ, F. P. ; MENDES, A. A. . Armadilhas cognitivas: especialidades, especialismos e limitações na educação superior em Administração.. In: V Congreso del CLAD, 2000, Santo Domingo. Home page do evento, 2000.

  • VIEIRA, F. G. D. ; CRUBELLATE, J. M. ; SILVA, I. G. . Cultura do silêncio X cultura da omissão: empresa privada e estado frente à falsificação de remédios no Brasil.. In: 23 Encontro da ANPAd, 1999, Foz do Iguaçu - PR. Anais eletrônicos e caderno de resumos, 1999.

  • GRAVE, P. S. ; GIMENEZ, F. P. ; CRUBELLATE, J. M. ; MENDES, A. A. . Educação superior em Administração: em tempo de libertação!. In: X Enangrad, 1999, Foz do Iguaçu - PR. Anais eletrônicos, 1999.

  • CRUBELLATE, J. M. ; MENDES, A. A. . Cultura organizacional: variável ou metáfora, eis a questão!. In: IV Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes - Univ. Fed. de Viçosa, 1999, Viçosa - MG. Anais eletrônicos, 1999.

  • SANCHES, D. ; MENDES, A. A. ; SOUZA, A. A. ; CRUBELLATE, J. M. . A criação de conhecimento organizacional: o caso do escritório comercial da Embratel de Maringá/PR.. In: XIX ENEGEP - Encontro Nac. de Engenharia da Produção, 1999, Rio de Janeiro - RJ. Anais eletrônicos, 1999.

  • KANECO, P. ; MENDES, A. A. ; SOUZA, A. A. ; CRUBELLATE, J. M. . O comércio eletrônico como estratégia de marketing e algumas considerações sobre o seu uso por uma empresa maringaense.. In: XIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 1999, Rio de Janeiro - RJ. Anais eletrônicos, 1999.

  • CRUBELLATE, J. M. ; ROSSINI, A. J. ; MENDES, A. A. . Reação cultural à aquisição: estudo de caso no setor bancário.. In: 23 Encontro da ANPAD, 1999, Foz do Iguaçu. Anais do 23 ENANPAD - anais eletrônicos e caderno de resumos, 1999.

  • CRUBELLATE, J. M. . Values/beliefs and interests as mediators of organizational adaptation to environmental change: comparative study of cases.. In: 16th Standing Conference on Organisational Symbolism, 1998, Guaruja. Anais eletrônicos e Conference Proceedings - Collected Abstracts, 1998. p. s/p.

  • CRUBELLATE, J. M. ; MACHADO-DA-SILVA, C.L. . Valores/crenças e interesses como mediadores de adaptação organizacional à mudança ambiental: estudo comparativo de casos.. In: 22 Encontro da ANPAD, 1998, Foz do Iguaçu-PR. Anais do 22 ENANPAD (anais eletrônicos e Caderno de Resumos), 1998.

  • VASCONCELOS, Isabella F.G. ; CRUBELLATE, J. M. . Social (Dis)Construction of Identity: changes in the work world and their implications for the identity of the `reflexive worker´.. In: Third International Conference - Iberoamerican Academy of Management, 2003, São Paulo. Proceedings - Iberoamerican Academy of Management - Management in Iberoamerican Countries: current trends and Future Prospects, 2003. v. 1. p. 110-110.

  • MENDES, A. A. ; CRUBELLATE, J. M. . Parâmetros de delineamento organizacional na teoria formal de organização.. In: 6 Reunião Especial da SBPC, 1998, Maringá - PR. Programa & Anais - 6 Reunião Especial da SBPC - Cidades de Médio Porte, 1998. p. 123-124.

  • CRUBELLATE, J. M. ; MENDES, A. A. . Configuração cultural como fator determinante na ação organizacional: avaliação de duas perspectivas.. In: 6 Reunião Especial da SBPC - Cidades de Médio Porte, 1998, Maringá - PR. Programa e Anais, 1998. p. 125-126.

  • PICHETH, S. ; CRUBELLATE, J. M. . Mudança, lógicas institucionais e emergência de novos atores: a renaturalização da maternidade no Brasil.. Revista Eletrônica Organizações e Sociedade , 2019.

  • PICHETH, S. F. ; VERDU, F. C. ; CRUBELLATE, J. M. . A transnacionalização do parto normal no Brasil: um estudo das últimas cinco décadas. História, Ciências, Saúde-Manguinhos , 2018.

  • PASCUCCI, L. ; MEYER JUNIOR, Victor ; CRUBELLATE, J. M. ; TORESANI, R. . Managing the multiplicity of institutional logics and sensemaking: challenges to analyze the effectiveness of social public policy. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • JUNIOR, R.S.L. ; CRUBELLATE, J. M. . Lights on institutional maintenance: bringing individuals and their background back in institutional analysis. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PASCUCCI, L. ; MEYER JUNIOR, Victor ; CRUBELLATE, J. M. . Strategy formation in Brazilian hospitals: organizational and institutional implications.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SHIMADA, Nayara Emi ; CRUBELLATE, J. M. . A constituição do administrador profissional.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CRUBELLATE, J. M. . Pesquisa científica como modo de pensamento.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CORREA, Marcos Vinícius ; CRUBELLATE, J. M. . Contribuição da formação profissional para a constituição do administrador como sujeito-disciplinador: um estudo a partir do discurso de professores e alunos de administração.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BERNARDO, Patrícia ; CRUBELLATE, J. M. . O líder como herói trágico: uma interpretação kierkegaardiana da liderança zapatista subcomandante Marcos.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MACHADO, H. P. V. ; CRUBELLATE, J. M. ; SOUZA, Maria José . Trying to be macro-actors: the movement of business women´s Associations in Brazil.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MELLO, C. ; CRUBELLATE, J. M. . Rede de co-autorias entre docentes de programas de pós-graduação (stricto sensu) em Administração: Aspectos estruturais e dinâmicas de relacionamento.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KIRSCHBAUM, C. ; CRUBELLATE, J. M. . As várias institucionalizações da teoria institucional.. São Paulo: RAE - FGV, 2009 (Resenha.).

  • CRUBELLATE, J. M. . Causas de Mortalidade de Pequenas Empresas - Coletânea de Estudos. Maringá (PR), 2007. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.

  • CRUBELLATE, J. M. . Avaliação da qualidade em pesquisa e pós-graduação em Administração. Rio de Janeiro: ANPAD, 2006 (Editorial - Informativo ANPAD n. 12 - jul-ago-set).

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Outras produções

CRUBELLATE, J. M. . Assessoria em avaliação de projetos de iniciação científica. 2015.

CRUBELLATE, J. M. . Representação - Comitê Externo CNPq para Avaliação do XXIV EAIC-Universidade Estadual de Londrina. 2015.

PEREIRA, Rita de Cássia de Faria ; CRUBELLATE, J. M. . Consultoria à CAPES para verificação in loco de projeto de novo curso de mestrado profissional - processo 002/21/2012/CAAH/CGAA/DAV.. 2012.

CRUBELLATE, J. M. . Reunião de assessoria aos programas 3x3 - CAPES 2011 - Área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo. 2011.

CRUBELLATE, J. M. . Particiação no 21o. Seminário de Iniciação Científica da UDESC - avaliador Ad Hoc de Resultados de I.C.. 2011.

CRUBELLATE, J. M. . Reunião para análise do QUALIS da área de Administração.. 2011.

CRUBELLATE, J. M. . Liderança do Tema 10 da área de Estudos Organizacionais - ENANPAD 2010. 2010.

CRUBELLATE, J. M. . Análise e Parecer da Proposta de Política Institucional de Apoio e Permanência dos Estudantes na UEM. 2018.

CRUBELLATE, J. M. . Análise e Parecer da Proposta de Autonomia das Universidades Paranaenses. 2017.

CRUBELLATE, J. M. . Avaliação artigo científico submetido à O&S (código 097/2012). 2013.

CRUBELLATE, J. M. . Avaliação artigo científico submetido à RAUSP (parecer 122562251). 2013.

CRUBELLATE, J. M. . Chamada CNPq - Edital Universal - 014/2012. Avaliação de 4 projetos.. 2012.

CRUBELLATE, J. M. . Avaliação de 4 projetos de pesquisa submetidos ao Edital 14/2011-CNPq - Edital Universal.. 2011.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer para artigo científico (código 111761581) submetido à RAUSP.. 2011.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer de avaliação de artigo submetido a Revista Científica - RAC-Revista de Administração Contemporânea.. 2010.

CRUBELLATE, J. M. . Organização do Tema 10 - Práticas, Desenhos e Arquiteturas Organizacionais - Divisão EOR - Enanpad. 2010.

CRUBELLATE, J. M. . Avaliação de artigos - ENANPAD 2009. 2009.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer a projeto de pesquisa submetido ao CNPq - Edital MCT/CNPq 02/2009 - 2 pareceres. 2009.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer a projetos de pesquisa submetidos ao CNPq - Pós-doutorado júnior - PDJ-2009 - 2 pareceres. 2009.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer a projeto submetido ao CNPq - Edital MCT/CNPq 03/2009 - 1 parecer. 2009.

CRUBELLATE, J. M. . Projeto de Curso de Especialização - Modalidade EAD - em Administração Pública - Gestão de Organizações Públicas.. 2009.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer a projeto submetido ao Edital MCT/CNPq 14/2009-Universal.. 2009.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo a artigo científico (código R790) para a Revista de Administração Contemporânea - RAC.. 2008.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer a projeto científico submetido ao CNPq - Produtividade em Pesquisa 2008. 2008.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo a artigo científico - código 2.13.2.ESO - Revista Gestão.Org. 2007.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo ao processo 400976/2007-2 - CNPq. 2007.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo a artigo científico - RAC. 2006.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo a artigo científico - RAE. 2006.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo a artigo científico: código L2150. 2006.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo a artigo científico: código ESO4.2006.1. 2006.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo a artigo científico - Revista Eletrônica Gestão.Org. 2005.

CRUBELLATE, J. M. . Parecer relativo a artigo científico - RAC. 2004.

CRUBELLATE, J. M. . Autonomia universitária nas Instituições Públicas de Ensino Superior do Paraná. 2017. (Seminário).

CRUBELLATE, J. M. . Líder do tema 10 da área de Estudos Organizacionais - ANPAD. 2010. (Gestão de grupo de trabalho - Associação Científica.).

CRUBELLATE, J. M. . Ética na Administração Pública. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MENDES, A. A. ; CRUBELLATE, J. M. ; CKAGNAZAROFF, I. B. ; PASSADOR, J. L. . As competências do Administrador Público. 1998 (Minicurso) .

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Projetos de pesquisa

  • 2018 - Atual

    Variáveis Mediadoras da Incorporação de Lógicas Institucionais em Organizações e Grupos Sociais: Poder, Informação, Interesses e as Práticas de Maternidade no Brasil e na Inglaterra, Descrição: Propomos o estudo da instituição da maternidade e suas práticas a partir da perspectiva das lógicas institucionais. Ao usar tal perspectiva, o campo da maternidade pode ser tomado como uma arena conflituosa onde estão reunidos diversos atores sociais. Esses atores seguem ou mesmo constituem diversas lógicas institucionais e disputam em torno de quais práticas devem ser aceitas, rejeitadas, decretadas e difundidas, o que auxilia na explicação de como as demandas institucionais influenciam as ações dos atores sociais e como o conflito vem à tona quando aqueles atores interagem, ao mesmo tempo em que seguem diferentes lógicas. Nos amparamos no pressuposto de que os atores sociais ? indivíduos, organizações e grupos ? experimentam a complexidade institucional em vários graus, o que os pressiona a alinharem suas práticas a múltiplas, interdependentes e também contraditórias lógicas. A partir disso entendemos que as ações em resposta às lógicas institucionais podem, e são, produzidas com base nos interesses e visões de mundo dos atores sociais, ambos afetados pelas informações disponíveis àqueles mesmos atores. São características dos indivíduos que afetam como as lógicas se tornam acessíveis e são ativadas, o que permite aos atores ativamente gerenciar o grau de seu impacto sobre as organizações. Em especial, os interesses delineiam a configuração de práticas e a geração de premissas e motivações que orientam as decisões e ações. Complementarmente, ainda não está consolidada a literatura que explora tal configuração de respostas em condição de multiplicidade e complexidade institucional, talvez porque a perspectiva das lógicas institucionais não vem sendo aplicada ao entendimento de como efetivamente ocorrem e são resolvidos os conflitos no âmbito micro analítico das organizações. Abordaremos essa questão comparando as situações específicas do Brasil e da Inglaterra, no que concerne à questão da maternidade (especificamente, do parto como evento institucionalizado). Evidências quanto à situação da Inglaterra revelam agudo contraste em relação ao cenário obstétrico brasileiro. Além disso, a Inglaterra é classificada como sendo um dos país onde se desenvolve um modelo obstétrico humanizado, diferente do modelo tecnocrático predominante no Brasil. Neste projeto nos propomos a adotar os interesses dos grupos envolvidos no campo da maternidade (médicos, parteiras e enfermeiras obstetras, e mulheres grávidas) como categoria fundamental para compreender por que os sistemas de saúde em diferentes países têm diferentes respostas a múltiplas lógicas institucionais. Nós acreditamos que a comparação entre os dois casos nos dará uma perspectiva analítica bastante rica a respeito de como os interesses de grupos com diferentes centralidades de poder e graus de informação influenciam a incorporação de lógicas de maternidade; acreditamos que isso ajudará, consequentemente, a compreender o cenário brasileiro, que é ? há muito ? excessivamente distante do padrão mundial.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador / Sara Picheth - Integrante.

  • 2016 - Atual

    Teoria institucional em estratégia e organizações: um balanço de 20 anos de publicação., Descrição: Durante o período considerado clássico no contexto da teoria das organizações, com publicações especialmente voltadas à consolidação de várias correntes vinculadas à abordagem contingencial em Administração, a publicação vinculada à teoria institucional permaneceu vinculada especialmente a livros-textos de teoria das organizações. Provavelmente tenha sido Selznick (1949; 1957) o primeiro a enunciar, especificamente, uma teoria organizacional institucionalista, defendendo que o caráter específico de uma organização reflete e incorpora valores institucionalizados em seu contexto de operação. Com a retomada da abordagem, a partir de 1977, a perspectiva institucional (neo-institucionalismo) recebeu grande ênfase, o que perdura até o presente momento. Tal ênfase vem incorporando enorme variedade de temáticas, objetos empíricos e perspectivas metodológicas, o que exige estrito acompanhamento da publicação para que se possa elaborar pesquisas que consigam, de fato, retratar o estado da arte no institucionalismo e, principalmente, oferecer contribuições para além da replicação de estudos já desenvolvidos em outros contextos. A abordagem bibliomética das publicações em teoria institucional, em alguns dos principais periódicos internacionais (em língua inglesa) nos últimos 20 anos (1997-2016) propiciará condições para a atualização dos estudos realizados nos programas de mestrado e doutorado, interessados na abordagem institucional, bem como facilitará o empenho de publicação vinculado àqueles estudos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador / Juliana Marangoni Amarantes - Integrante / Fernanda Reis da Silva - Integrante / Sara Picheth - Integrante / Fabrizio Meller da Silva - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Processo de Institucionalização: lógica, prática, recursividade., Descrição: O projeto visa a investigar (principalmente teoricamente) aspectos recentemente desenvolvidos no âmbito da teoria institucional em organizações, principalmente, com destaque para a interpretação que considera os processos de institucionalização como fenômenos recursivamente orientados. Tal perspectiva implica reconhecer, dentre outros aspectos, a centralidade de elementos da linguagem, da agência e da técnica ? entrelaçados paradoxalmente a partir de sua organização, isto é, o elemento da lógica, e de sua remissão à existência ou atualização, isto é, o elemento da prática? na emergência daqueles padrões que comumente consideramos como institucionalizados, ou em institucionalização.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador / Juliana Marangoni Amarante - Integrante / Sara Fernandes Picheth - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Profissionalização do trabalho científico, novas formas de poder-controle e práticas de constituição de si (Projeto financiado CNPq - Chamada 18/2012-Ciências Humanas ...), Descrição: Quais são os espaços possíveis de liberdade para o pesquisador científico, se seu trabalho é cada vez mais irrealizável fora das estruturas (universitárias, por exemplo) que, somente elas, podem arcar com os gigantescos custos da pesquisa científica de ponta? Como as Universidades, na condição de organizações formais, estão sendo impactadas por esse processo de formalização (ou profissionalização) do trabalho científico, uma vez que elas passam a lidar, mediante aqueles pesquisadores, com outras estruturas de fomento e de acreditação, nacionais e mesmo internacionais? Como a tecnificação do trabalho científico (resultante do conjunto de dispositivos e procedimentos fortemente vinculados ao controle do tempo e das atividades) está sendo traduzida no cotidiano operacional e no horizonte institucional do fazer-ciência? Qual posição ética ? no sentido foucaultiano - vem se evidenciando por parte do sujeito-cientista quando responde àquelas estruturas de controle hoje operantes no campo científico? Essas são perguntas importantes, que inspiram a presente proposta e sugerem que todo um campo organizacional e institucional de fundamental importância ? qual seja, o das Universidades ? não pode mais ser adequadamente compreendido caso o foco analítico continue restrito ao escopo das tradicionais abordagens administrativas. O foco deste estudo é, portanto, o da problemática da profissionalização e das relações entre indivíduos (na condição de sujeitos ou atores sociais) e estruturas sociais materializadas em orientações profissionais. A inclusão, como pano de fundo analítico, das noções envolvidas pelo conceito de técnica moderna, deverá realçar o dilema ético vivenciado pelo cientista, porquanto o fazer ciência hoje exemplifica, com especial nitidez, aquele contexto no qual os indivíduos cedem à técnica seu lugar como atores, tornando-se sujeitos apenas mediante a personificação da profissionalidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2013 - Atual

    Profissionalização do trabalho científico, novas formas de poder-controle em universidades e práticas de constituição de si (auto-vigilância, técnica e ética do trabalho científico) (Projeto aprovado pelo CNPq - Modalidade de Produtividade em Pesquisa), Descrição: Quais são os espaços possíveis de liberdade para o pesquisador científico, se seu trabalho é cada vez mais irrealizável fora das estruturas (universitárias, por exemplo) que, somente elas, podem arcar com os gigantescos custos da pesquisa científica de ponta? Como as Universidades, na condição de organizações formais, estão sendo impactadas por esse processo de formalização (ou profissionalização) do trabalho científico, uma vez que elas passam a lidar, mediante aqueles pesquisadores, com outras estruturas de fomento e de acreditação, nacionais e mesmo internacionais? Como a tecnificação do trabalho científico (resultante do conjunto de dispositivos e procedimentos fortemente vinculados ao controle do tempo e das atividades) está sendo traduzida no cotidiano operacional e no horizonte institucional do fazer-ciência? Qual posição ética ? no sentido foucaultiano - vem se evidenciando por parte do sujeito-cientista quando responde àquelas estruturas de controle hoje operantes no campo científico? Essas são perguntas importantes, que inspiram a presente proposta e sugerem que todo um campo organizacional e institucional de fundamental importância ? qual seja, o das Universidades ? não pode mais ser adequadamente compreendido caso o foco analítico continue restrito ao escopo das tradicionais abordagens administrativas. O foco deste estudo é, portanto, o da problemática da profissionalização e das relações entre indivíduos (na condição de sujeitos ou atores sociais) e estruturas sociais materializadas em orientações profissionais. A inclusão, como pano de fundo analítico, das noções envolvidas pelo conceito de técnica moderna, deverá realçar o dilema ético vivenciado pelo cientista, porquanto o fazer ciência hoje exemplifica, com especial nitidez, aquele contexto no qual os indivíduos cedem à técnica seu lugar como atores, tornando-se sujeitos apenas mediante a personificação da profissionalidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2009 - 2013

    Lógicas profissionais, formas de poder-controle organizacional e práticas de constituição de si em organizações formais., Descrição: Pretendo investigar, neste estudo, como lógicas de profissionalização em diferentes áreas especializadas podem ser relacionadas a estruturas de poder-controle institucionalizadas e a práticas de constituição de sujeitos-trabalhadores em organizações profissionais formais de diferentes tipos. Busco, desta forma, investigar o problemas da relação entre estruturas sociais e capacidade de agência, por meio dos conceitos de constituição do sujeito (conceito vinculado à tradição da filosofia ética) e das lógicas institucionalizadas de formação profissional. A matriz teórica principal que subsidia o estudo relaciona-se à filosofia de Michel Foucault, especialmente (de modo algum exclusivamente) em sua terceira fase, chamada ética. Em temos de método, o estudo se caracteriza como descritivo, qualitativo, pretendendo-se realizar estudo de múltiplos casos que abranjam diferentes profissões e diferentes organizações profissionais (escolas, universidades, hospitais, consultórios, escritórios, consultorias, etc). Dadas as condições de tempo e escopo da proposta, espero que sejam realizados pelo menos três estudos de caso, vinculados a três diferentes profissões. Dados deverão ser coletados de fontes primárias e secundárias, mediante análise documental de dados secundários e entrevistas com agentes relevantes vinculados às diferentes lógicas profissionais sob investigação. Tais dados serão analisados mediante análise do discurso.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador / Pedro Henrique de Gois - Integrante.Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2009 - 2012

    Lógicas profissionais, formas de poder-controle organizacional e práticas de constituição de si: o sujeito-profissional administrador., Descrição: Pretendo investigar, neste estudo, como lógicas de formação e condução profissional podem ser relacionadas a estruturas de poder-controle institucionalizadas e a práticas de constituição de sujeitos-administradores em organizações diversas onde aqueles sujeitos atuam profissionalmente. Busco, desta forma, investigar o problema da relação entre estruturas sociais e capacidade de agência, por meio dos conceitos de constituição do sujeito (conceito vinculado à tradição da filosofia ética) e das lógicas institucionalizadas de formação profissional. A matriz teórica principal que subsidia o estudo relaciona-se à filosofia de Michel Foucault, especialmente (de modo algum exclusivamente) em sua terceira fase, chamada ética. Em temos de método, o estudo se caracteriza como descritivo, qualitativo, pretendendo-se realizar estudo de múltiplos casos que abranjam diferentes organizações profissionais (escolas, universidades, hospitais, consultorias, empresas diversas) onde a atuação do administrador, enquanto profissional, seja relevante. Dados deverão ser coletados de fontes primárias e secundárias, mediante análise documental de dados secundários que permitam a caracterização das principais referências de formação (projetos pedagógicos, textos de formação, etc) e de condução profissional (discursos publicados e referentes ao papel do administrador, manuais de conselhos federal e estaduais de administração, etc) ? todos esses documentos se referindo à lógica de profissionalização em administração ? e entrevistas com administradores atuantes em diversas organizações, professores de cursos de administração, pesquisadores e alunos da área. Tais dados serão analisados mediante análise discursiva, predominantemente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador / Marcos Vinícius Correa - Integrante / Nayara Emi Shimada - Integrante / Eveline de Oliveria Gomes - Integrante.Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.

  • 2008 - 2010

    Imersão de Empreendedoras em Redes Sociais e a institucionalização das Associações de Mulheres de Negócios: estudos nas cidades de Florianópolis, Curitiba e Londrina., Descrição: Projeto financiado pelo CNPq Processo CNPq 401760/2008-1 Edital 03/2008 Ciencias Sociais e Sociais Aplicadas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador / Hilka Pelizza Vier Machado - Integrante.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2007 - 2010

    Mudança institucional, qualidade e a estruturação da pós-graduação em Administração no Paraná (Projeto financiado pelo CNPQ - Modalidade Produtividade em Pesquisa)., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador.

  • 2007 - 2010

    Mudança institucional, qualidade e a estruturação da pós-graduação em Administração no Paraná (Projeto financiado com bolsa produtividade em pesquisa pelo CNPq)., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2006 - 2008

    Institucionalização da pós-graduação em Administração no Brasil (Projeto PROCAD-UFPR-UEM-PUC/PR-UNICENP)., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador.Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro.

  • 2006 - 2007

    Cultura e Gestão em Cooperativas, Descrição: Estudo de aspectos da gestão de cooperativas de variada natureza a partir de uma perspectiva cultural e institucional de análise.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador / Marisa Silvestre Guarezi - Integrante / Bianca Burdinni Mazzei - Integrante.Número de orientações: 2

  • 2004 - 2007

    Mudança institucional e organizações de ensino superior na região de Maringá-PR, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: João Marcelo Crubellate - Coordenador.

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Prêmios

2012

Menção Honrosa - XXXII SEMAD - Melhor Comunicação Oral do Evento (Artigo: A constituição do administrador profissional), Departamento de Administração - Universidade Estadual de Maringá.

2011

Menção Honrosa - XXXI SEMAD - Artigo científico ´Contribuição da formação profissional para a constituição do administrador como sujeito-disciplinador´., Departamento de Administração - Universidade Estadual de Maringá.

2005

Prêmio ANPAD-Melhor Trabaho da Divisão Acadêmica Estudos Organizacionais, ANPAD-Associação Nacional de Pesquisa e Pòs-Graduação em Administração.

2005

Prêmio ANPAD - Melhor Trabalho do Evento, ANPAD-Associação Nacional de Pesquisa e Pòs-Graduação em Administração.

2003

Best Papers, Iberoamerican Academy of Management - Third International Conference.

1998

Menção Honrosa pelo segundo melhor artigo apresentado em Congresso - ENANPAD, ANPAD - Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Estadual de Maringá, Centro de Ciências Sociais Aplicadas. , Av. Colombo, 5976, Cidade Universitária, 87020900 - Maringá, PR - Brasil, Telefone: (44) 32614906, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2013 - 2013

    Pontifícia Universidade Católica do Paraná

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 2

    Outras informações:
    Professor convidado atuando na disciplina "Abordagem Institucional da Estratégia", no Programa de Pós-Graduação (Mestrado/Doutorado) em Administração da PUCPR.

  • 2009 - Atual

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 1999 - 2008

    Universidade Estadual de Maringá

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atuação como professor colaborador, na mesma instituição, no período de 3/1998 a 5/1999. Atuou, a partir do mês 06/2007, apenas como colaborador no programa de mestrado em Administração da Instituição, não tendo desenvolvido, nesse período, atividades em graduação.

    Atividades

    • 06/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário, .,Cargo ou função, Conselheiro - Representante do Departamento de Administração.

    • 06/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário, .,Cargo ou função, Representante do Departamento de Administração no COU/UEM.

    • 08/2010

      Ensino, Mestrado em Administração-PPA, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Institucionalização (1/2016), Ética, Trabalho e Organizações (2/2011), Seminários de Pesquisa em Organizações, Estratégia e Trabalho (1/2011; 1/2012), Teoria das Organizações (2/2010; 1/2012), Epistemologia da Administração (1/2015, 1/2016, 1/2017)

    • 03/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos e Técnicas Administrativas, Pensamento Administrativo

    • 03/2007

      Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, .,Linhas de pesquisa

    • 04/2010 - 12/2012

      Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, .,Cargo ou função, Coordenador de Programa.

    • 08/2009 - 12/2009

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pensamento Administrativo

    • 09/2007 - 02/2008

      Ensino, Mestrado em Administração - UEM/UEL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários de Dissertação

    • 04/2007 - 06/2007

      Ensino, Mestrado em Administração - UEM/UEL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários de Dissertação

    • 03/2007 - 06/2007

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura organizacional

    • 11/2005 - 05/2007

      Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-graduação em Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

    • 09/2006 - 12/2006

      Ensino, Mestrado em Administração - UEM/UEL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários de Dissertação

    • 09/2004 - 09/2006

      Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós Graduação Em Administração.,Linhas de pesquisa

    • 12/2005 - 12/2005

      Ensino, MBA, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas

    • 09/2005 - 12/2005

      Ensino, Mestrado em Administração - UEM/UEL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas

    • 03/2005 - 07/2005

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas

    • 09/2004 - 02/2005

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas

    • 09/2004 - 12/2004

      Ensino, Mestrado em Administração - UEM/UEL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Abordagens ao Estudo da Administração

    • 06/1999 - 12/2000

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de estágio supervisionado, Processos e técnicas administrativas

    • 06/1999 - 06/1999

      Ensino, Especialização Em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos organizacionais, Orientação de monografia

  • 2008 - 2009

    Universidade Federal do Paraná

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2004 - 2006

    Universidade Federal do Paraná

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Sem enquadramento - professor visitante, Carga horária: 0

    Outras informações:
    Participação em 2004 e 2005 de atividades junto a turmas de mestrado/doutorado, relativas à disciplina Epistemologia da Administração, ministrando conteúdo relativo à ´Funcionalismo e Neofuncionalismo´.

    Atividades

    • 02/2008

      Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Pós-graduação em Administração, .,Linhas de pesquisa

    • 02/2008 - 07/2009

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Gestão Organizacional, Planejamento (Disciplina EAD), Teoria das Organizações

    • 09/2004 - 07/2009

      Ensino, Mestrado e Doutorado Em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Epistemologia da Administração (Mestrado em Administração) -2004 e 2005 , Organizações, Cultura e Instituições (Doutorado em Administração)-1/2009

    • 09/2004 - 12/2007

      Pesquisa e desenvolvimento , Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Administração Geral e Aplicada.,Linhas de pesquisa

  • 2007 - 2008

    Centro Universitário Positivo

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Atuação restrita ao curso de Mestrado em Administração

  • 2006 - 2006

    Centro Universitário Positivo

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Mestrado em Administração - Professor na disciplina Redes e Formas Organizacionais

  • 2005 - 2005

    Centro Universitário Positivo

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 4

    Atividades

    • 06/2007 - 02/2008

      Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa, Métodos Qualitativos de Pesquisa em Administração

    • 06/2007 - 02/2008

      Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração, Departamento de Administração.,Atividade realizada, Orientação de alunos - Mestrado em Administração.

    • 07/2006 - 09/2006

      Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das organizações

    • 04/2005 - 06/2005

      Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das organizações, Redes e formas organizacionais