Maria de Fátima Dias Soares

Mestre em Administração de Empresas com ênfase em Organização e Recursos Humanos pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2000). Pós-Graduação em Gestão da Aprendizagem pela Faculdade União das Américas/PR (2015). Extensão em Administração de Recursos Humanos no Programa de Educação Continuada (GVPEC) pela Fundação Getúlio Vargas/SP (1993). Psicóloga pela Universidade de Guarulhos (1992). Experiência docente em graduação e pós-graduação nas áreas de Psicologia; Administração e Educação desde 2001. Sócia-diretora da empresa Eurekorama Desenvolvimento Humano desde 2012. Consultora empresarial em Gestão de Pessoas. Experiência na implantação e reestruturação da área de Gestão de Pessoas. Atuação em projetos de qualidade de vida, recrutamento e seleção de pessoal, análise de potencial e carreira, avaliação de desempenho, análise e diagnóstico de clima organizacional e plano de intervenção para empresas. Ampla experiência na elaboração e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento humano nas temáticas: desenvolvimento de equipes, liderança e dinâmica dos grupos, gestão de conflitos, comunicação, feedback, atendimento ao cliente, vendas, habilidades comportamentais. Professora responsável pela elaboração e aplicação do curso Aperfeiçoamento em Gestão de Pessoas para empresários e gestores de Foz do Iguaçu e região pela empresa Eurekorama Desenvolvimento Humano.

Informações coletadas do Lattes em 08/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

1996 - 2000

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Buscando compreender a proposta de Recursos Humanos num contexto globalizado: um estudo exploratório,Ano de Obtenção: 2000
Maria Aparecida Ferreira de Aguiar.Palavras-chave: Recursos Humanos; Desenvolvimento; Gestão de Pessoas.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Saúde Humana.

Especialização em Gestão da Aprendizagem

2015 - 2016

Centro Educacional das Américas
Título: Estudo sobre o Modelo Pedagógico da Faculdade Uniamérica
Orientador: Norma Viapiana Golfeto

Aperfeiçoamento em Administração

1993 - 1993

Fundação Getúlio Vargas/SP
Ano de finalização: 1993;

Graduação em Psicologia

1988 - 1992

Universidade de Guarulhos

Formação complementar

2016 - 2016

Metodologias Ativas e Integração de Tecnologias no Ensino-Aprendizagem. (Carga horária: 30h). , Hoper Educação, HOPER, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Lê Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

XXIV SIPAT do Aeroporto Internacional de Foz do Iguaçu.Saúde no Ambiente de Trabalho. 2016. (Oficina).

Programa de Qualificação Docente. 2014. (Encontro).

IV Congresso Internacional de Educação. 2013. (Congresso).

Avaliação psicológica para a cirurgia bariátrica. 2012. (Encontro).

VIII Semana Acadêmica de Psicologia (Encontro Científico). 2011. (Outra).

A Síndrome da alienação parental nos casos de separação e guarda de filhos. 2010. (Encontro).

III Semana Acadêmica de Administração. 2009. (Outra).

II Semana Pedagógica. 2009. (Encontro).

Palestra "Código de Defesa do Consumidor". 2009. (Encontro).

Pesquisa e produção do conhecimento na Graduação de Psicologia. 2009. (Oficina).

Palestra "Perspectiva da Administração". 2008. (Encontro).

Palstra propriedade intelectual e a competitividade da indústria. 2007. (Encontro).

Qualificação em Estudo de Caso. 2007. (Oficina).

Semana Integrada de Administração. 2007. (Outra).

I Talk Show Empresarial. 2006. (Encontro).

Programa de Capacitação Docente. 2006. (Encontro).

Palestra "Psicologia na contemporaneidade e Psicologia nas Organizações". 2005. (Encontro).

Programa de Capacitação Docente. 2005. (Encontro).

I Fórum Internacional de Administração. 2004. (Outra).

Tendências da Gestão Social. 1998. (Seminário).

Universalismo - Particularismo como Evento Chave no Processo de Globalização. 1996. (Seminário).

Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1994. (Congresso).

Curso PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes. 1994. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Milton Linke; Nilson Fabris; Sandro Jorge Y

PESCADOR, M. V.;SOARES, M. F. D.. Okano. Avaliação do impacto da acreditação hospitalar nos profissionais de saúde. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Profissional da Saúde) - Faculdade Sul Brasil.

Aluno: Edilza G

PESCADOR, M. V.;SOARES, M. F. D.. C.Roberto; Eli Terezinha Perondi; Ivan Garcia. Internamento Clínico e Cirúrgico dos usuários da CAST. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Profissional da Saúde) - Faculdade Sul Brasil.

Aluno: Fabiane Nascimento; Lacy Maria Riedi; Maria Leonor F

SOARES, M. F. D.; PESCADOR, M. V.. Dalai. Pesquisa de Clima Organizacional de uma clínica de Fisioterapia do município de Toledo-PR. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Profissional da Saúde) - Faculdade Sul Brasil.

Aluno: Antonio Carlos Martins

SOMAVILLA, A. S.; CONCEICAO, L.;SOARES, M. F. D.. Uma proposta de marketing de relacionamento com ênfase em programa de fidelidade para a Papelaria Framapel. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Evandro Cesca Mezzari

CONCEICAO, L.; SOMAVILLA, A. S.;SOARES, M. F. D.. Elaboração de planejamento estratégico para a empresa Kombus Informática LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Ivete Kostzycki

SADA, E. L.; Dirce Maria Dalberto;SOARES, M. F. D.. Proposta de Melhoria da Qualidade de Vida dos funcionários da empresa Agiliza Transportes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Ademir Justi; Aparecido P dos Santos e Dariane Angela Donin

ABONDANZA, I.; ESCULAPIO, R. P.;SOARES, M. F. D.. Análise do processo de assistência técnica na empresa Printer do Brasil em Foz do Iguaçu. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Rosenei Aparecida dos Santos

RIBEIRO, V. T.; CORTE, I. V.;SOARES, M. F. D.. Análise psicossocial do adolescente em conflito com a lei. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Eliane Neres Martins

CONCEICAO, L.; SOMAVILLA, A. S.;SOARES, M. F. D.. Proposta de marketing de relacionamento com foco no cliente corporativo da papelaria central de Santa Terezinha de Itaipu. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Jeancarlo Pedrollo Dal Vesco

GOMES, M. A.;SOARES, M. F. D.; Antônio Pitaguari. Proposta de melhoria de um sistema de gestão de estoques da universal optical laboratório. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Adriane Camilo Zaferino

GOMES, M. A.;SOARES, M. F. D.; Antônio Pitaguari. Processo logistíco dos produtos de papel e papelão da recicladora Foz do Iguaçu. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Rosenei Aparecida dos Santos

RIBEIRO, V. T.;SOARES, M. F. D.; CORTE, I. V.. Análise psicossocial do adolescente em conflito com a lei. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Joice Fernanda Possamai

DALCIN, G.;SOARES, M. F. D.; Marta Carimi Damem. Origem em atos de palavras: a escuta psicanalítica enquanto reflexo de um lugar de analista e de acolhimento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Flávia Aouar Cerqueira

CORTE, I. V.;SOARES, M. F. D.; EBLING, M.. Da antiguidade à psicoeducação: revisão histórica das abordagens à esquizofrenia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Orlando Werlang Junior

PASKULIN, M.;SOARES, M. F. D.; MENEGHELLI, N.. Estratégias de inserção no mercado de trabalho dos deficientes físicos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Gisele Aparecida de Oliveira

TORNIERI, S.; Cecília Oderich;SOARES, M. F. D.. Análise da rotatividade da empresa Ouro Branco Comércio de Combustíveis LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Herdney Souza Dos Santos

TORNIERI, S.; Cecília Oderich;SOARES, M. F. D.. Gestão de Resíduos Sólidos da ITAIPU Binacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Kelly Fabiana Liotto

SOARES, M. F. D.; OENSIN, S. C. A. P. de Paiva Oensin; Roberta Lima Silva Bouchardet. Análise para implantação de Subsistemas de Recursos Humanos para a clínica de Dor de Cabeça de Foz do Iguaçu. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Valdecir de Castro e Chintia de Sá bento Castro

SOARES, M. F. D.; Kleber Vanolli; Tania Mara A. V.P. Leme. Análise das formas de elaboração e condução das estratégias atuais de uma empresa de transporte coletivo: um estudo de caso.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Mara Regina Silva de Almeida

SOARES, M. F. D.; Kleber Vanolli; Tania Mara A. V.P. Leme. Análise do processo de recrutamento e seleção de pessoal na empresa Café Pane D'oro Ltda. 2007.

Aluno: Edson Barboza de Oliveira

SOARES, M. F. D.; Kleber Vanolli; Tania Mara A. V.P. Leme. Uma proposta de melhoria no atendimento de frente de caixas na empresa Irmãos Muffato e Cia Ltda - Filial Boicy. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Flávio Porrua

Kleber Vanolli;SOARES, M. F. D.; Manoel Pedro Fogagnoli. Análise de viabilidade de implantação de uma oficina mecânica própria para manutenção da frota de veículos da Itaipu Binacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Jennifer Patrícia de Oliveira Rodrigues

Kleber Vanolli;SOARES, M. F. D.; Manoel Pedro Fogagnoli. Análise dos pontos fortes e fracos do processo de coleta seletiva e aproveitamento dos resíduos sólidos gerados na empresa Itaipu Binacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Jonathas de Almeida Ramos

Manoel Pedro Fogagnoli; Kleber Vanolli;SOARES, M. F. D.. Processo licitatório eletrônico e presencial: o caso da Itaipu Binacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Sérgio Rui Orti

Kleber Vanolli;SOARES, M. F. D.; Ari César Dias Ramos. Uma análise da motivação e satisfação do cliente. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Valdinei Loesi dos Santos e Eduardo dos Santos Melos

Ari César Dias Ramos;SOARES, M. F. D.; Kleber Vanolli. Identificação das estratégias adotadas pela empresa Agro Corupá nas suas diferentes fases: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Lessandra Ludke e Solange Pereira Pimentel

SOARES, M. F. D.; Dirce Maria Dalberto; Cícero Schünemann. Fidelização do Cliente: um estudo de caso da locadora de vídeo 7a Arte. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Cláudia Rita Aparecida Cossa e Silvana Margarezi

SOARES, M. F. D.; Dirce Maria Dalberto; Cícero Schünemann. Análise da qualidade da prestação de serviço no Hotel Pousada Sarandi: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Elizabeth Clara de Paula

SOARES, M. F. D.; Dirce Maria Dalberto; Cícero Schünemann. Análise das estratégias utilizadas na empresa C.C. de Paula & Cia Ltda: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano.

Aluno: Cristiane Santana dos Santos

PENZIN, S. C. A. P.;SOARES, M. F. D.; Roberta Lima Silva Bouchardet. Estudo da satisfação dos funcionários em relação a avaliação de desempenho aplicada na Unioeste - Campus de Foz do Iguaçu. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Jane Margareth Moreira de Carvalho

BAUKEN, S.;SOARES, M. F. D.; DALCIN, G.. A importância da construção simbólica do luto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade União das Américas.

Aluno: ELISÂNGELA BORGES DE OLIVEIRA

Patrícia Pialarissi; SINHORINI, W.;SOARES, M. F. D.. Gestão de orçamento público na Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Daniella Martins Mendes

Patrícia Pialarissi; SINHORINI, W.;SOARES, M. F. D.. Proposta de planejamento estratégico para empresa Carcará Dedetizadora. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Maria Virginia de Campos

SINHORINI, W.; Patrícia Pialarissi;SOARES, M. F. D.. Gestão da Qualidade: contribuição do programa serviço total para a gestão da concessionária Autoeste. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica.

Aluno: Paulo Henrique Segantini

SOARES, M. F. D.; Cristiane de Melo Aranda. Estudar a viabilidade de implantação da área de Recursos Humanos na empresa Casa Vitória. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Teresa Victória Larrucea Fortes Ginçalves

SOARES, M. F. D.; Cristiane de Melo Aranda. Estudo de Clima Organizacional no Laboratório Masterlab. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Lucimar da Conceição

Cecília Oderich;SOARES, M. F. D.; Patrícia Pialarissi. Estudo Diagnóstico do programa de estágios da Itaipu Binacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Rogério Segati

Cecília Oderich;SOARES, M. F. D.; Patrícia Pialarissi. Desenvolvimento de um programa de treinamento na área de vendas da empresa Casas Ajita. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Roseli Zirondi

Cecília Oderich;SOARES, M. F. D.; Patrícia Pialarissi. Treinamento e desenvolvimento para a qualidade dos serviços dos funcionários do Supermercado Rocha. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Valéria Silva Costa

Cecília Oderich;SOARES, M. F. D.; Valana Ferreira. Políticas e práticas motivacionais: um estudo de caso nas áreas de remuneração, treinamento e desenvolvimento.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Wilson Lima e Sônia Martins Barbosa

Cecília Oderich;SOARES, M. F. D.; Valana Ferreira. Diagnóstico motivacional dos recursos humanos dos trabalhadores dos turnos de revezamento da operação Itaipu Binacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Geonice Fernanda Nunes Zibetti e Clarice Aparecida da Silva

SOARES, M. F. D.; Cecília Oderich; Valana Ferreira. Diagnóstico do Clima Organizacional e seus reflexos na empresa Nasser Cubiertas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Gilson César Tomio e Roberlei Lauschner

SOARES, M. F. D.; Cecília Oderich; Valana Ferreira. Cargos e Salários: uma proposta para a empresa Encopel Papelaria e Livraria. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Elisandra Prestes de Matos e Jayme Gilberto Ferreira

SOARES, M. F. D.; Cecília Oderich; Valana Ferreira. Estudo do Clima Organizacional do Centro de Educação Profissionalizante CEP-SENAC de Foz do Iguaçu. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Adriana Franciele Machado

SOARES, M. F. D.; Schunemann, M.R.. Análise do Clima Organizacional da loja representante da empresa TAM-Linhas Aéreas, na região de Foz do Iguaçu, um estudo exploratório.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: Katiele Penha Rezende e Sérgio Rezende

SOARES, M. F. D.; Souza, S.R.; Degaspari, J.A.. Análise de Cargos e Salários da empresa Infoserve Sistemas SRL. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: João Augusto Zanon e Carlos Eduardo Santos Guimarães

SOARES, M. F. D.; Souza, S.R.; Degaspari, J.A.. Excelência no atendimento: uma proposta de quallificação profissional na empresa Zanon Móveis. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

SOARES, M. F. D.; Souza, S.R.; Vitor, L.S.. Clima Organizacional na Kunda Livraria Universitária. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas.

Orientou

Maria de Fátima Dias Soares

A importância do treinamento e desenvolvimento dentro do escritório de projetos do ITAI - Instituto de Tecnologia Aplicada e Inovação; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Administração de Negócios) - Faculdade Uniamérica; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Alvarez Dantas

Estudo dos conflitos interpessoais nas organizações: contribuições da Psicologia à Gestão de Pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Administração de Negócios) - Faculdade Uniamérica; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Fabiane Nascimento; Lacy Maria Riedi; Maria Leonor F

Delai; Análise do Clima Organizacional de uma clínica de Fisioterapia no município de Toledo-PR; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBE em Gestão Profissional da Saúde) - Faculdade Sul Brasil; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Alexssander F

Pedroso e Luiz Henrique Ribeiro dos Santos; proposição de um estudo sobre avaliação de desempenho para os colaboradores do Hotel Lawrence; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Fernando Brumatti de Oliveira e Yuri Pitanga Benevides

Estudo de Viabilidade para a implantação de cargos e salários na empresa Trafor Comunicação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Simone Müller Goin

A atuação da Psicologia Organizacional no município de Foz do Iguaçu: um estudo exploratório; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade União das Américas; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Rejane Teresinha Zimermman Colpo

Análise do Clima Organizacional do Hospital Vera Cruz em Santa Teresinha de Itaipu; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Uniamérica; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Lessandra Ludke e Solange Pereira Pimentel

Fidelização do cliente: um estudo de caso da locadora de vídeo 7a Arte; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Cláudia Rita Aparecida Cossa e Silvana Margarezi

Análise da qualidade da prestação de serviço no Hotel Pousada Sarandi: um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Elizabeth Clara de Paula

Análise das estratégias utilizadas na empresa C; C; de Paula & Cia ltda: um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Valdecir de Castro e Chintia de Sá bento Castro

Análise das formas de elaboração e condução das estratégias atuais de uma empresa de transporte coletivo: um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Mara Regina Silva de Almeida

Análise do processo de recrutamento e seleção de pessoal na empresa Café Pane D'Oro Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Kelly Fabiana Liotto

Análise para implantação de subsistemas de recursos humanos para a clínica de Dor de Cabeça de Foz do Iguaçu; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Edson Barboza de Oliveira

Uma proposta de melhoria no atendimento de frente de caixas na empresa Irmãos Muffato e Cia Ltda - Filial Boicy; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anglo Americano; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Teresa Victória Larrucea Fortes Gonçalves

Estudo de Clima Organizacional no Laboratório Masterlab; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Paulo Henrique Segantini

Estudo de viabilidade de implantação da área de Recursos Humanos na empresa Casa Vitória; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Gilson César Tomio; Roberlei Lauschner

Cargos e Salários: uma proposta para a empresa Encopel Papelaria e Livraria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional das Américas Ltda; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Geonice Fernanda Nunes Zibetti; Clarice Aparecida da Silva

Diagnóstico do Clima Organizacional e seus reflexos na empresa Nasser Cubiertas S; A; C; I; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional das Américas Ltda; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Elisandra Prestes de Matos e Jayme Gilberto Ferreira

Estudo do Clima Organizacional - Centro de Educação Profissional de Foz do Iguaçu - SENAC; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade União das Américas; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Katiele Penha Rezende e Sérgio Rezende

Análise de Cargos e Salários da empresa Infoserve Sistemas SRL; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional das Américas; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Adriana Francielle

Análise do Clima Organizacional da Loja Representante da Empresa TAM- Linhas Áereas na Região de Foz do Iguaçu - PR: um estudo exploratório; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional das Américas Ltda; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

João Augusto Zanon e Carlos Eduardo Santos Guimarães

Excelência no Atendimento: um programa de qualificação profissional na empresa Zanon Móveis; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional das Américas Ltda; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Katia Cilene Lopes Galvão Lopuch

Humanização no Atendimento Hospitalar Pediátrico no Hospital Santa Casa Monsenhor Guilherme; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Dinâmica de Faculdades Cataratas UDC; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Marcos Valério Ferreira; Vilma Prokopowiski; Wagner Bovaroli

Melhoria na Prestação de Serviços no Setor de Leitura dos Medidores da empresa C; I; E; DO BRASIL S; A; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Dinâmica de Faculdades Cataratas UDC; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

[Nome removido após solicitação do usuário]

Estudo do Clima Organizacional na Kunda Livraria Universitária; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Educacional das Américas Ltda; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Caroline Gomes; Patrícia C

Godoy; Neiva L; da Cruz Jacinto; Análise de Clima Organizacional na empresa Fundação Parque Tecnológico de Itaipu; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Uniamérica; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Cláudia Tamara; Diosma Rahal; Kelly Avelino; Solange Freitas

Pesquisa de Clima Organizacional no supermercado Santa Inês; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Uniamérica; Orientador: Maria de Fátima Dias Soares;

Outras produções

SOARES, M. F. D. . Comunicação nas Equipes de Trabalho Corporativo. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Liderança e Dinâmica dos Grupos. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Liderança e Dinâmica dos Grupos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Liderança, relações de poder e trabalho. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Liderança e Dinâmica dos Grupos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Liderança, relações de poder e trabalho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Módulo de Processos Clínicos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

SOARES, M. F. D. . Módulo de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático).

SOARES, M. F. D. . Módulo de Processos Educacionais. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático).

SOARES, M. F. D. . Oficina de Habilidades Comportamentais aplicadas à Liderança. 2015. .

SOARES, M. F. D. . Administração de Conflitos. 2015. .

SOARES, M. F. D. . Habilidades Comportamentais. 2015. .

SOARES, M. F. D. . Habilidades Comportamentais. 2015. .

SOARES, M. F. D. . Treinamento VIP em Psicologia da Comunicação Verbal. 2015. .

SOARES, M. F. D. . Psicologia da Comunicação Verbal. 2015. .

SOARES, M. F. D. . Técnicas de Dinâmica de Grupos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Dinâmica de Grupos e Interação. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Técnicas de Dinâmica de Grupos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Como falar em Público. 2015. .

SOARES, M. F. D. . Comunicação Verbal e Psicologia. 2014. .

SOARES, M. F. D. . Comunicação Verbal e Psicologia. 2014. .

SOARES, M. F. D. . Comunicação Verbal e Psicologia. 2014. .

SOARES, M. F. D. . Comunicação Verbal e Psicologia. 2013. .

SOARES, M. F. D. . Liderança e Dinâmica dos Grupos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Liderança e Dinâmica dos Grupos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Liderança e Dinâmica dos Grupos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Oratória. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOARES, M. F. D. . Oratória. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOARES, M. F. D. . Comportamento Humano nas organizações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . I Fórum de Psicologia Organizacional de Foz do Iguaçu. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOARES, M. F. D. . Formação e Motivação de Equipes de Vendas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Novos Paradigmas em Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Como perder o medo de falar em público. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOARES, M. F. D. . Gestão de Pessoas em organizações Hospitalares. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Como perder o medo de falar em público. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOARES, M. F. D. . Liderança e Dinâmica de Grupos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Liderança e Dinâmica de Grupos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Gestão de Talentos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Gestão de Pessoas em Gestão de Saúde. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOARES, M. F. D. . Projeto Interdisciplinaridade. 2003 (Trabalho Acadêmico) .

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Eurekorama Desenvolvimento Humano LTDA - ME. , Rua Santos Dumont 1307 - Sala 2 - Andar 1, Centro, 85851040 - Foz do Iguaçu, PR - Brasil, Telefone: (45) 30274452, URL da Homepage:

Experiência profissional

2003 - 2019

Centro Educacional das Américas Ltda

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 20

Atividades

  • 07/2003 - 01/2019

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento e Saúde Mental no Trabalho , Diagnóstico e Intervenção Organizacional, Dinâmica de Grupo, Observação do Comportamento, Psicologia, Comunidades e Instituições, Psicologia do Trabalho 1 e 2, Técnicas de Observação

  • 07/2003 - 01/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos 1 e 2, Orientação de estágio Supervisionado, Psicologia aplicada a Administração

2007 - 2012

FACULDADE ANGLO AMERICANO

Vínculo: professor, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 12

Outras informações:
professora nas disciplinas de Projeto de Pesquisa; Psicologia Organizacional; Introdução a Administração

Atividades

  • 09/2007 - 08/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmicas de Grupo , Projeto de Pesquisa; Psicologia Organizacional, Teorias da Personalidade

2005 - Atual

Faculdade Sul Brasil

Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: professor horista

Outras informações:
Professora da Pós Graduação 1) Curso: MBA em Gestão Profissional da Saúde Disciplina: Gestão de Pessoas Carga horária 30 horas 2) Curso: Agronegócios Disciplina: Gestão de Talentos Carga Horária: 24 horas 3) Curso: Gestão de Pessoas Disciplina: Liderança e Dinâmica dos Grupos Carga Horária: 20 horas

Atividades

  • 10/2006 - 10/2006

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Dinâmica de Grupos

  • 05/2006 - 05/2006

    Ensino, Especialização em Gestão Estratégica do Agronegóc, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos

  • 02/2005 - 03/2005

    Ensino, MBE em Gestão Profissional da Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

2003 - 2005

União Dinâmica Faculdades Cataratas SC LTDA

Vínculo: empregaticio, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 12

Atividades

  • 07/2003 - 12/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Aplicada à Publicidade e Propaganda, Administração de Recursos Humanos, Administração Estratégica, Metodologia da Pesquisa Científica

1995 - 1997

Associação Comercial de São Paulo

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: Supervisora de Desenvolvimento de R.H, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 08/1995 - 07/1997

    Direção e administração, Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Supervisora de Desenvolvimento de Recursos Humanos.

2000 - 2003

Grupo Softway

Vínculo: prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Gerente Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciamento de toda a reestruturação da área de Gestão de Pessoas.

Atividades

  • 11/2000 - 02/2003

    Direção e administração, Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Gerente Gestão de Pessoas.

2001 - 2003

Faculdades Integradas de Guarulhos

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: professora titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora de Psicologia Aplicada a Administração

Atividades

  • 02/2001 - 06/2003

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Trabalho Conclusão de Curso, Psicologia Aplicada a Administração

2001 - 2002

Associação Educativa Campos Salles

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: professora titular, Carga horária: 4

Atividades

  • 03/2001 - 01/2002

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

1989 - 1995

Grupo Itapemirim

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como Coordenadora de Recursos Humanos

Atividades

  • 04/1989 - 07/1995

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Coordenação do Programa Trainee, Desenvolvimento da Liderança, Desenvolvimento de equipes, Excelência no Atendimento ao Cliente, Integração de novos funcionários, Programa de Reciclagem de Motoristas

  • 04/1989 - 07/1995

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Implantação da área de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamentos Gerenciais

2012 - Atual

Eurekorama Desenvolvimento Humano LTDA - ME

Vínculo: Sócia-diretora, Enquadramento Funcional: Sócia-diretora, Carga horária: 20

2015 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Profa na pós-graduação

Outras informações:
Professora atuante na Pós-Graduação.