Marinalva Aparecida da Silva

Pos Graduação Universidade São Paulo (USP) Especialista Comportamental Cognitiva. Graduada pela Universidade Bandeirante de São Paulo (2010). Cliniica Depedência Quimica-Psicologa, Atendimento criança,adolescente e adulto orgão governaental e Consultorio Particular. Dez anos como Supervisora R&S.Psicóloga

Informações coletadas do Lattes em 12/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Analista Comportamental

2012 - Atual

Universidade de São Paulo
Orientador: ILMO. Sra. Maria Martha Costa Hübner

Graduação

2005 - 2010

Universidade Bandeirante de São Paulo
Orientador: JUREMA TEIXEIRA

Ensino Médio (2º grau)

1993 - 1996

Instituto Tecnológico de Barueri

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental.

Orientou

Jurema Teixeira

O QUE LEVA O INDIVÍDUO AO CONSUMO E A DEPENDÊNCIA DO TABAGISMO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Bandeirante de São Paulo; Orientador: Marinalva Aparecida da Silva;

Prêmios

2004

Coordenação e Treinamento dos PATS, Prefeitura do Municipio de Carapicuiba.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • TRAINNER CONSULTORIA DE RH, Consultoria RH. , Calçada dos Cravos,18, Alphaville, 06420-972 - Barueri, SP - Brasil, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

Clínica Alvorada

Vínculo: PSICÓLOGA, Enquadramento Funcional: PSICOLOGA, Carga horária: 30

Outras informações:
DEPENDENTES QUIMICOA, CO DEPENDENTES, PALESTRAS, VISITAS TECNICAS, ATENDIMENTO FAMILIAR, VISITAS ASSISTIDAS, TERAPIA INDIVIDUAL E GRUPO. NA.AMOR EXIGENTE,

2011 - Atual

Prefeitura do Município de Carapicuiba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 30

Outras informações:
Coordenação de equipe, Perfil Ocupacional, Diagnostico Organizacional, Consultoria, Treinamento, Implantação de Recrutamento e Seleção, Implantação de Manual de Integração, Integração de Pessoal,Hunting Atendimento Organizacional de funcionários,realização de projetos Clima Organizacional, Perfil Ocupacional, Entrevista por telefone, alinhamento da vaga com gestor ,Entrevista por competência, testes situacionais, Triagem de currículos, Divulgação de vagas,Busca sites, Call Center, elaboração de relatório, laudo de dinâmica de avaliação individual e grupo, entrevista individual e coletiva, parecer com laudo, realização de todo processo de seleção de pessoas, capitação de vagas, contato comercial, participação direta na dinâmica de grupo e avaliação do candidato, utilização do Feedback para demissão e contratação na área Organizacional, elaboração de diagnósticos da demanda levantamento das necessidades de treinamento de equipe. R&S de PNE

2011 - Atual

consultório de psicologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PSICOLOGA, Carga horária: 20

Outras informações:
TERAPEUTA

2010 - 2012

TRAINNER CONSULTORIA DE RH

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA R&S, Carga horária: 30

Outras informações:
Coordenação de equipe, Perfil Ocupacional e Organizacional, Diagnóstico Organizacional, Consultoria, Treinamento, Implantação de Recrutamento e Seleção, Implantação de Manual de Integração, Integração de Pessoal,Hunting,realização de projetos Clima Organizacional,Avaliação de desempenho,Egronomia-PPA com equipe multiprofissional,Avaliação de cargos e salários, Entrevista por telefone, alinhamento Perfil ,Entrevista por competência, testes psicólogicos e situacionais, parecer de entrevista,avaliação psicologica, elaboração de relatório, laudo de dinâmica de avaliação individual e grupo, entrevista individual e coletiva, parecer com laudo, realização de todo processo de seleção de pessoas, capitação de vagas, contato comercial, Entrevista desligamento, Entrevista a distância, R&S a distância,elaboração de diagnósticos da demanda levantamento das necessidades de treinamento de equipe. R&S de PNE