Valéria de Mesquita Vasconcelos

Tenho mais de 7 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com formação em Administração de Empresas e com especialização em Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 27/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em PÓS EM GESTÃO DE PESSOAS

2012 - 2013

Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza
Título: OS PARÂMETROS QUE ELEVAM O ABSENTEÍSMO LABORAL NA INDÚSTRIA ESTUDO DE CASO INDÚSTRIA DE CALÇADOS EM ITAPIPOCA
Orientador: PROF.MS. LUIS ANTONIO RABELO CUNHA

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

2007 - 2011

Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: Recrutamento e Seleção de Pessoas: As diferentes técnicas utilizadas pela Indústria e o comércio no municipio de Itapipoca-Ce.
Orientador: Profª. Ms. Roberta Ramos Frota

Formação complementar

2013 - 2013

JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPO POR COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 16h). , ORBI RH.

2012 - 2012

RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará.

2012 - 2012

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS. (Carga horária: 25h). , ALLCON CONSULTORIA.

2012 - 2012

TWI 1ª Fase - Ensino Correto de um trabalho. (Carga horária: 15h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará.

2011 - 2011

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 8h). , CONSULTORIA CONTRACTE.

2011 - 2011

FERRAMENTAS DA QUALIDADE. (Carga horária: 24h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará.

2010 - 2010

Dinâmicas de Grupo. (Carga horária: 60h). , Portal da Educação.

2009 - 2009

CONSULTORIA INTERNA DE RH. (Carga horária: 12h). , CMGB.

2009 - 2009

D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará.

2008 - 2008

Desenvolvimento de Lideranças Básico. (Carga horária: 24h). , Fraccaro Escola de Líderes Ltda.

2007 - 2007

TWI 3ª Fase Melhorias de processos e métodos. (Carga horária: 15h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará.

2006 - 2007

Rotinas Administrativas. (Carga horária: 144h). , MICROLINS.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

Visão Sistêmica nas Ciências Sociais. 2009. (Encontro).

Palestras pelo Sebrae, Empresa Juniores de Sobral, Casos de Empresários de Sucesso da cidade. 2008. (Seminário).

Administrador do Futuro. 2008. (Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2015

DASS NORDESTE

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelos os subsistemas de RH na unidade como: R&S, T&D, Comunicação Interna, Relacionamento com a Comunidade, Organização de eventos na empresa e na comunidade, apoio direto e indireto aos Projetos Sociais da empresa (Dança, Teatro, Escolinha de Futsal e Gestantes).

2007 - 2009

DASS NORDESTE

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIA DE RH, Carga horária: 30

Outras informações:
Exercia a função de Auxiliar de RH, na execução de tarefas junto a Analista de RH nos subsistemas da área como: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Organização de eventos de relevância para empresa e aprimoramento de práticas já utilizadas para valorização do seus colaboradores.

2002 - 2007

Luciano Ótica

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Operadora de Caixa, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento ao cliente, Cadastro de clientes e vendas no sistema integrado da empresa, responsável ainda pela cobrança e de repassar o cadastro dos pedidos de óculos para o laboratório óptico que também era da empresa.