Douglas Alvares

Executivo Sênior de Operações. possui experiência consolidada na área de Tecnologia da Informação e Comunicação, com ênfase em Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva. Gestor Empresarial há mais de 20 anos

Informações coletadas do Lattes em 08/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Engenharia e Gestão do Conhecimento

2012 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina
Denilson Sell.

Graduação em Tecnologia em Processamento de Dados

1988 - 1991

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

HSM Expo Management. HSM Expo Management. 2011. (Congresso).

8o Encontro Nacional de Profissionais de Gerenciamento. Governança em Projetos. 2010. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • KRAUSE, M. ; SANTOS, N. ; SILVA, M. E. ; ALVARES, D. . Ferramenta de Captação de idéias em organização intensiva em conhecimento. Espacios (Caracas) , v. 35, p. 7, 2014.

  • BOING, H. ; CRUZ, F. ; ALVARES, D. . Redes Sociais Corporativas, pontos fortes, riscos e a estratégia que envolve sua implantação. In: Hamilcar Boing; Gertrudes Aparecida Dandolini; João Artur de Souza; Alexandre Leopoldo Gonçalves. (Org.). Cadernos de Pesquisa em inovação - As novas Tecnologias e as tendências em inovação. 1ed.: , 2013, v. , p. 381-400.

  • ALVARES, D. ; ALVARES, D. . Governança em Projetos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

ALVARES, D. . Governança em Projetos - Processo de gestão corporativa. 2008.

Projetos de pesquisa

  • 2012 - Atual

    Um método de Gestão do Conhecimento aplicado a processos de implantação de Software num contexto de equipes descentralizadas, Descrição: Criar um método de Gestão do Conhecimento aplicado predominantemente a processos de implantação de software num contexto de equipes descentralizadas, induzindo a evolução e melhoria de processos existentes. Avaliar e mapear os atuais modelos de captação de conhecimento da organização; Buscar na Literatura e fazer uma análise bibliográfica dos modelos existentes; Consolidar modelos identificados na literatura e promover brainstorming com equipes técnicas de campo, resultando num modelo mais aderente; Criar e propor um método de GC que contemple as necessidades das equipes multidisciplinares de implantação de softwrare que atuam em localidades descentralizadas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Douglas Alvares - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2014

Softplan Planejamento e Sistemas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Executivo Senior de Operações

Outras informações:
Executivo responsável pelo relacionamento com o Tribunal de Justiça de SP. Gerenciamento de equipe que está implantando novo sistema juridico e automatizando o tribunal do estado de SP. Condução de estratégia de gestão de conhecimento entre as equipes descentralizadas pelo estado, de maneira a garantir alinhamento e sustentação de boas práticas entre colaboradores.

2012 - Atual

HBSIS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento de Sistemas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2012

Knowtec

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Diretor de Operações

Outras informações:
Diretor de Operações e novos negócios. Responsável pela administração operacional, equipes e financeiro.