Edson Moretti Junior

Significativa experiência nos subprocessos de RH, Legislação, R&S, T&D, Educação Corporativa, Qualidade de Vida no Trabalho, Evolução de Carreira, administração de pessoal e relações trabalhistas/sindicais, dentro das exigências legais e políticas da empresa. Apoio direto aos gestores e diretores na gestão das pessoas através de feedback e acompanhamento organizacional das atividades desenvolvidas.Atuando no processo de formação de liderança, por meio do programa academia de liderança, treinando e desenvolvendo novos lideres. Com foco em gestão de mudança organizacional, atuando em programas de atenção a saúde do trabalhador e na diminuição do risco de doenças mentais. Sólida experiência na reestruturação de processo de RH, atuando diretamente com todas as áreas da empresa. Visão sistêmica focada no negócio, direcionada para redução de gastos e implantação de programas de controle de custos. Gerenciamento de programas de retenção de talentos.

Informações coletadas do Lattes em 08/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA Gestão de Pessoas

2012 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Graduação em Psicologia

2007 - 2011

Universidade Metodista de São Paulo
Título: A Infância Silenciada e o Poder da Informação
Orientador: Mirian Angulo

Participação em eventos

II Congresso Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde e I Congresso Ibero-Americano de Psicologia da Saúde. Apresentação Oral. 2011. (Congresso).

Programa de Cooperação para Qualificação de Estudantes de Jornalismo.A Infância Silenciada e o Poder da Informação. 2010. (Outra).

1° Simpósio Sobre Controle Aversivo.1° Simpósio Sobre Controle Aversivo. 2009. (Simpósio).

XXXII Semana De Psicologia 2009.Vídeo Institucional do curso de Psicologia da Universidade Metodista de São Paulo. 2009. (Outra).

1° Conferência Municipal de Políticas Públicas para a Juventude. 2008. (Outra).

I Seminário Regional de Enfrentamento á Violência Contra a Criança e Adolescente. 2008. (Simpósio).

I Simpósio de Proteção a Mulher. 2008. (Simpósio).

Políticas de Gerenciamneto dos Resíduos Sólidos Urbanos nos Municípios. 2008. (Outra).

II Encontro de Psicologia. 2007. (Encontro).

Orientou

Fábio Gimenez Machado

INVESTIDOR ANJO ? UMA ANÁLISE DOS CRITÉRIOS DE DECISÃO DE INVESTIMENTO EM STARTUPS; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo,; Coorientador: Edson Moretti Junior;

Edson Moretti Junior

A Infância Silenciada e o Poder da Informação; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Metodista de São Paulo, Programa de Cooperação para a Qualificação de Estudante de Jornalismo; Orientador: Edson Moretti Junior;

Produções bibliográficas

MORETTI JUNIOR, E. . Mercadode Trabalho e suas transformações. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MORETTI JUNIOR, E. ; SANTOS, G. S . A Infância Silenciada e o Poder da Informação. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MORETTI JUNIOR, E. ; SANTOS, G. S . A Infância Silenciada e o Poder da Informação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MORETTI JUNIOR, E. . Vídeo Institucional do Curso de Psicologia da Universidade Mmetodista de São Paulo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

MORETTI JUNIOR, E. . Abuso Sexual Contra Crianças e Adolencentes. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Projetos de pesquisa

2016 - Atual

ENFRENTAMENTO A VIOLÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES: CONTRIBUIÇÕES E PROMOÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS A SAÚDE COLETIVA, Descrição: Resumo: Este projeto tem como base, a investigação e promoção à discussão sobre o tema assédio sexual nas organizações e a cooperação de políticas públicas no enfrentamento sobre este fenômeno, bem como as causas e prejuízos tanto para a saúde física e mental da pessoa assediada, como para a própria organização. Por meio da análise qualitativa e quantitativa, propõe-se analisar por meio dos dados coletados, indicativos que levem ao adoecimento mental e físico de pessoas vítimas de abuso sexual, bem como a criação de um material de cunho informativo e de enfrentamento da violência sexual nos meios de trabalho, fundamentado pela visão de ciências ligadas a discussão pública, psicologia, sociologia. Palavras Chave: Políticas Públicas, assédio sexual, privação, direitos, violência.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Edson Moretti Junior - Coordenador.

Prêmios

2007

Contribuição na Formação dos Atiradores do ano de 2007, Exército Brasileiro.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Universidade Federal do ABC

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2014 - Atual

Colégio Objetivo - Ribeirão Pires

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientador Vocacional, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuando no Programa de Orientação Vocacional do Colégio Objetivo,cujas principais atividades são de treinamento, orientação, capacitação do corpo discente para a vida acadêmica e profissional, fundamentalmente na elaboração de processos de orientação vocacional.

2011 - 2011

Hospital Municipal Universitário

Vínculo: Estagiário Acadêmico, Enquadramento Funcional: Estagiário em Psicologia Hospitalar, Carga horária: 4

Outras informações:
Estágio Acadêmico (Psicologia Hospitalar)- Atuando em Triagem e Anamnese de pacientes, atendimentos psicológicos sequenciais, durante e pós internação, realização de laudos/pareceres e encaminhamentos especializados a rede de saúde, acompanhamento de gestantes durante e pós-período gestacional, experiência em maternidade, cujas patologias existentes em gestantes em situação de risco.

2011 - 2011

Escritório de Assistência Judiciária

Vínculo: Estagiário Acadêmico, Enquadramento Funcional: Estágio Organizaciona e do Trabalho, Carga horária: 4

Outras informações:
Estágio Acadêmico (Psicologia Organizacional) - Identificação das propriedades do funcionamento da organização por meio da caracterização da instituição. Contribuição em diagnósticos, retratando a realidade institucional com referência aos recursos humanos. Delimitando o nível de satisfação dos funcionários em relação ao clima organizacional. Analisando e discutindo junto aos que regem a organização os dados obtidos no diagnóstico situacional. Elaboração do plano de intervenção ressaltando os pontos prioritários.

2010 - 2011

Projeto Amigo

Vínculo: Estagiário Psicologia Escolar, Enquadramento Funcional: Estágio em Psicologia Escolar, Carga horária: 4

Outras informações:
Objetivo desta experiência: Ações e intervenções no processo educacional e escolar, considerando as condições que facilitam o ato de aprender e o desenvolvimento integral dos participantes do processo educativo.Elaboração de projetos de intervenções nas situações educativas e relações ensino-aprendizagem.

2009 - Atual

Universidade Metodista de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Atendente acadêmico, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.