Gilberto de Moraes

Psicólogo, pós-graduado em Gestão Estratégica de RH e Coach Certificado. Professor Universitário de graduação e pós-graduação e de Escolas Técnicas-Profissionalizantes. Consultor de RH e Gestor de Pessoas, com ampla vivência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos, Salários e Benefícios e Planos de Carreira, além de Coaching Executivo-Empresarial.

Informações coletadas do Lattes em 16/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

2003 - 2005

Universidade Candido Mendes
Título: As Escolas de Administração
Orientador: Professor Marcos Calazans

Formação complementar

2010 - 2010

Certificação em Coaching. (Carga horária: 130h). , ABRACEM - Associação Bras de Coaching Exec e Empresarial, ABRACEM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching Executivo.

Outras produções

MORAES, G. ; MORAES, G. . Bem-Estar e Qualidade de Vida. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Plano de Disciplina).

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Faculdade Metropolitana de Ribeirão Preto

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor do curso de Pós-Graduação.

2016 - Atual

Fundação de Formação Tecnológica

Vínculo: Contr de Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente de cursos profissionalizantes (Recursos Humanos e Portaria e Recepção)

2014 - 2016

Evolua Educação

Vínculo: Contr de Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela gestão da Área de RH, participando do Planejamento Estratégico e implantando um modelo de gestão por competências, com o objetivo de assegurar o cumprimento da missão e da visão criadas para a organização. Responsável pelas ações de contratação (avaliação de perfil), treinamento e desenvolvimento e monitoramento do clima organizacional, pela gestão do desempenho e da remuneração, além da construção de um plano de cargos, salários e carreiras para a empresa;

2009 - 2012

Grupo SIMUS

Vínculo: Sócio-Cotista, Enquadramento Funcional: 1, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação como Gestor de Talentos.

2011 - 2011

Universidade Anhanguera de São Paulo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: 1, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuei em 2 Programas de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas com Contrato Determinado.

2008 - 2010

UNIESP

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: 1, Carga horária: 12

2000 - 2006

Escola Técnica Advance Plus

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: 1, Carga horária: 10

1996 - 2000

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: 1, Carga horária: 40

1991 - 1995

Instituto Radial de Ensino e Pesquisa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina de Psicologia.