Samanta Isabel Bronzatto dos Santos

Formada em Psicologia pela Unisul - Universidade do Sul de Santa Catarina (2012) e tem um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário Estácio de Sá (2017). Atua na área de Recursos Humanos a 14 anos, atuando em diversos subsistemas da área. Além da área organizacional na Psicologia, também atuo na área clínica com abordagem da Terapia Cognitiva Comportamental (Formação pelo ICTC - Instituto Catarinense de Terapia Cognitiva - 2014).

Informações coletadas do Lattes em 16/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização interrompida em 2019 em Avaliação Psicológica

2017 - Atual

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Ano de interrupção: 2019

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

2015 - 2017

Centro Universitário Estácio de Santa Catarina
Título: Assédio Sofrido por Mulheres no Ambiente de Trabalho

Especialização em Especialização em Terapia Cognitiva Comportamental

2012 - 2014

Instituto Catarinense de Teraipia Cognitiva Comportamental
Título: Terapia Cognitiva Comportamental Aplicada em Pacientes com Transtorno de Personalidade Antissocial

Graduação em Psicologia

2007 - 2012

Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: A Preparação do Preso para o Mercado de Trabalho Após a Soltura
Orientador: Denise Zumblick

Ensino Médio (2º grau)

2003 - 2004

Escola de Educação Básica Prof. José Rodrigues Lopes

Idiomas

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2005 - 2012

Supermercado Silveira Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e seleção Diagnósticos organizacionais; Participações em reuniões com diretores e lideres de setor. Processo de admissão e demissão; Comunicações de advertências e demissões; Cadastramento e manutenção sistema de ponto; Conferência de folha de pagamento e rescisões; Homologação de rescisões em sindicatos.

2012 - 2014

Grupo Pegoraro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e seleção de novos talentos; Avaliação de gerentes e supervisores; Desenvolvimento de projetos com foco em motivação, relacionamento, e entre outros assuntos; Suporte psicológico aos funcionários; Controle de turnover; Participação em reuniões com lideranças.

2014 - 2018

Grupo SC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão e Desenvolvimento da Equipe de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e SESMT; Acompanhamento das Atividades de Recrutamento e Seleção; Acompanhamento de Integração e Entrevistas de Desligamento; Treinamentos e Desenvolvimento; Programa de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD; Indicadores; GMD; Acompanhamento de Atividades: Benefícios, Folha de Pagamento, entre outras atividades relacionadas ao DP. Realização de Eventos; Suporte ao Gestores de outras áreas.

2018 - 2020

Coca Cola Femsa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão e Desenvolvimento das áreas de DHO, Time e Folha; Acompanhamento das atividades junto das equipes; Entrevistas para vagas estratégicas; Treinamentos e Desenvolvimento; Programa de Jovem Aprendiz e PCD; Foco em Indicadores; Acompanhamento em atividades de folha de pagamento, com foco em comissões. Acompanhamento e apoio aos gestores buscando desenvolvimento.

2020 - 2021

Rede de Postos Galo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão e Desenvolvimento das áreas de RH e Folha Acompanhamento das atividades junto das equipes; Entrevistas para vagas estratégicas; Desenvolvimento de Treinamentos Eletivos; Controle de Treinamentos Obrigatórios; Foco em Indicadores; Foco em análise de vendas versus equipe; Análise do dimensionamento da operação; Análise de metas da operação; Acompanhamento e apoio aos gestores buscando desenvolvimento.

2022 - Atual

Faculdade CESUSC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior

Outras informações:
Docente nas Disciplinas: Rotina de Pessoal Gestão de Carreira Remuneração e Benefícios.

2021 - 2021

Faculdade CESUSC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Desenvolvimento de políticas de de recrutamento e seleção, admissão, integração e demissão. Atuação na área de desenvolvimento focado em ações sociais e eventos. Acompanhamento de processo geral de folha de pagamento e ponto. Desenvolvimento de indicadores da área. Levantamento de necessidades para treinamentos. Acompanhamento do projeto de digitalização de documentação interna.

2022 - Atual

Personal Glass

Vínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 30

Outras informações:
Desenvolvimento de políticas e procedimentos relacionados a recrutamento/seleção e integração. Atuação na área de desenvolvimento focado em ações sociais e eventos. Gestão de programação de férias. Atuação com foco no desenvolvimento dos Gestores. Desenvolvimento de indicadores da área. Levantamento de necessidades para treinamentos.