Hugo Anselmo Gonçalves
Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Pernambuco - UPE (2016) e Desenho Industrial pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE (1990) .
Atualmente vem exercendo atividade na área comercial como administrador de imóveis onde coloca em prática conhecimentos adquiridos no MBA Executivo em Marketing (UFPE - 1998) e no Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Negócios (AESGA - FAGA - cursando).
Vem atuando desde 2016, como membro colaborador do CRP PE - Conselho Regional de Psicologia Subsede Garanhuns.
Tem experiência na área de Desenho Industrial, com ênfase em projetos de interiores e produto. Lecionou no Curso de Engenharia Civil da AESGA - Autarquia de Ensino Superior de Garanhuns.
Informações coletadas do Lattes em 15/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Negócios
2009 - Atual
Faculdade de Ciências da Administração de Garanhuns
Título: - em andamento -
Graduação em Psicologia
2012 - 2016
Universidade de Pernambuco
Título: A PERCEPÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA EM MULHERES PUÉRPERAS COM E SEM A PRESENÇA DOS PARCEIROS NO CICLO GRAVÍDICO-PUERPERAL
Orientador: Doutora Claudimara Chisté Santos
Formação complementar
2016 - 2016
CURSO DE ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS LEGAIS DA PSICOLOGIA. (Carga horária: 6h). , CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA 2ª REGIÃO, CRP 2ª REGIÃO-PE, Brasil.
2015 - 2015
II ENCONTRO DE PSICOLOGIA DO HOSPITAL REGIONAL DOM MOURA. (Carga horária: 12h). , Hospital Regional Dom Moura, HRDM, Brasil.
2015 - 2015
I Ciclo Internacional de Formação Continuada. (Carga horária: 6h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2013 - 2013
MORTE DA/PARA CRIANÇA. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2013 - 2013
Prática Psicológica na Perspectiva Fenomenológica Existencial. (Carga horária: 16h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2013 - 2013
I SIMPÓSIO DE TANATOLOGIA E TERMINALIDADE. (Carga horária: 20h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
Psicodrama e Fenomenologia Existencial: Teatro Espontâneo. (Carga horária: 12h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
Pesquisa e Fenomenologia Existencial: Reflexões sobre caminhos possíveis. (Carga horária: 8h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
IDOSOS E RELAÇÕES FAMILIARES DO IDEAL A REALIDADE. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
TÃO FORTE TÃO PERTO ALGUMAS CONSIDERAÇÕES PSICANÁLITICAS. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
V SIMPÓSIO INTERNACIONAL SOBRE A JUVENTUDE BRASILEIRA. (Carga horária: 28h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
2012 - 2012
COMPREENDENDO A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO JUNTA A ORGANIZAÇÕES PRIVADAS DE GARAN. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
PSICOLOGIA E MONITORIA NARRANDO AS INTERLOCUÇÕES DE SABERES E PRÁTICAS NA. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
PERSPECTIVA FENOMENOLÓGICA EXISTENCIAL E PRÁTICA PSICOLÓGICA. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
CENTRO ACADÊMICO DE PSICOLOGIA, MEDICINA E HISTÓRIA: UMA NECESSIDADE DE CON. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
PSICOTERAPIA DE GRUPO NO SAP: DESBRAVANDO CAMINHOS NA CLÍNICA PSICOLÓGICA. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
PSICODIAGNÓSTICO INTERVENTIVO COMO MODALIDADE DE ATENÇÃO E CUIDADO NO SAB. (Carga horária: 2h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.
2012 - 2012
III ENCONTRO REGIONAL NORTE-NORDESTE DA ABRAPSO. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Psicologia Social, ABRAPSO, Brasil.
1994 - 1994
Marketing Hoteleiro. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
1992 - 1992
Marketing Básico. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
1991 - 1991
Como iniciar um pequeno negócio. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
1991 - 1991
Básico de gerência para pequenos negócios. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
1990 - 1990
Curso de Extensão em Rendering(Ilustração avançada. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Desenho Industrial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Desenho Industrial / Subárea: Desenho de Produto.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Desenho Industrial / Subárea: Programação Visual.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Marketing.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Arquitetura e Urbanismo / Subárea: Arquitetura de Interiores.
Participação em eventos
I Encontro de moda com arte. 1991. (Encontro).
Histórico profissional
Experiência profissional
2001 - Atual
Administrador de ImóveisVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Administrador de Imóveis
Outras informações:
Trabalha na administração de imóveis objetivando conquistar e consolidar o relacionamento com os clientes.
2010 - 2011
Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns - AESGAVínculo: Professor contrato, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor da AESGA-Autarquia de Ensino Superior de Garanhuns na Faculdade de Engenharia Civil, lecionando as disciplinas de Geometria Descritiva e Desenho Técnico.
Atividades
-
08/2010 - 12/2010
Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenho Técnico, Geometria Descritiva
2006 - 2007
LIFESA ? Laboratório Industrial da ParaíbaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial
Outras informações:
Trabalhou como Gerente da Área Comercial objetivando conquistar e consolidar novos mercados e clientes. Participação no desenvolvimento de novas estratégias de mercado e atuação.
1998 - 2000
Bristol-Myers Squibb BrasilVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Representante
Outras informações:
Trabalhou como representante propagandista / vendedor da divisão cardiovascular da B-MS (linha Squibb), desenvolvendo junto a classe médica e instituições a promoção, divulgação, padronização e venda dos produtos da linha cardiovascular. Criação e organização de eventos visando incrementar e fortalecer relacionamentos, participação em congressos e simpósios representando a B-MS.
1994 - 1997
Fiori Veicolo LtdaVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Vendedor
Outras informações:
Trabalhou no departamento de vendas de veículos (novos e semi-novos), atingindo várias vezes o 1ª lugar em vendas. Também realizou assessoramento em rotinas administrativas (fluxograma), planos de marketing (propagandas, estratégias de vendas), desenvolvimento de produtos (planilhas, escalonamentos) e assessoramento a gerência.
2003 - 2006
Ponto 103Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Administrador
Outras informações:
Trabalhou como Administrador do estabelecimento consolidando o relacionamento com os clientes. Prospecção de novos clientes e oportunidades de negócios que agreguem valores. Planejamento e execução de estratégias de comercialização e promoção.
1993 - 1994
A & D - Arquiterura e DesignVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Designer
Outras informações:
Trabalhou criando e desenvolvendo projetos de Arquitetura (interior e exterior), Design Gráfico e Produto, Lay-out comercial e industrial. Supervisionou a execução dos projetos. Coordenou equipe de trabalhadores.
2001 - 2001
Monte Vêneto Representações LtdaVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Representante
Outras informações:
Trabalhou como representante / vendedor junto a supermercados e atacados, objetivando conquistar e consolidar clientes e distribuidores. Lançamento de produtos ao mercado. Planejamento de estratégias de comercialização, promoção e avaliação de desempenho.
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