Ana Hortencia Moreira Lopes

Bacharel em Administração pela Universidade Estácio de Sá - São Paulo (2009). Bacharel Educação Religiosa ( Coord. e Ensino Teológico) pelo Centro Integrado de Educação e Missões (2002). Atualmente, graduanda em Ciências Sociais ( Licenciatura) pela Universidade Metodista da São Paulo.

Informações coletadas do Lattes em 14/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Ciências Sociais

2012 - Atual

Universidade Metodista de São Paulo

Graduação em Administração

2005 - 2009

Universidade Estácio de Sá - São Paulo
Orientador: Simon Scaraboni Rodrigues

Graduação em Educação Religiosa ( Coord. e Ensino Teológico)

1999 - 2002

Centro Integrado de Educação E Missões
Orientador: Pedro Jorge

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Igreja Batista da Liberdade

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenação, Carga horária: 30

Outras informações:
Coordenação de Ensino, Equipe e relacionamentos de voluntários de Educação Infantil ( 0 a 13 anos); Planejamento curricular e de projeto sócio-educacional ; Coordenação disciplinar e acompanhamento familiar Ensino de conteúdos de cunho sociológico, teológico e histórico Análise de resultados, gestão de conflitos.

2007 - 2009

Medial Saúde S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrativo/ Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessoria á executivos (Gerência Estratégica de Planejamento de RH e Compensação / Gerência Estratégica de Consultoria Interna e Seleção); Participação nos processos de planejamento de RH e consultoria interna ( previsão e acompanhamento orçamentário de RH/ relacionamento e desenvolvimento humano nas multi-áreas da empresa/ implantação de sistema Data Processing/ processos de contratação de executivos); Apoio e execução de atividades relacionadas às gerencias de RH nos fluxos estratégicos: seleção por competências, recolocação estratégica de pessoas,descrição e acompanhamento de exercício de cargos; Gestão de conflitos internos, projetos e apresentação de planos de ação, nos sub-sistemas de ordem social : gestão da diversidade, atendimento humanizado, empregabilidade para melhor idade.

2005 - 2007

União Cultural e Educacional Magister

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessoria Administrativa no atendimento à clientes. Acompanhamento operacional de atividades educacionais, assessoria à direção geral e comitê executivo.

2002 - 2004

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrativo de Cursos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Núcleo SENAC de Turismo, Gastronomia e Hotelaria. Funções de assessoria geral no atendimento à clientes e administração de cursos.