Marluci Torquato
Professora PHD em Estratégia e Marketing. PHD em Gestão Geral, Estratégia e Desenvolvimento Empresarial pelo ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa - Portugal (2015). Possui graduação em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1994) e mestrado em Administração também pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2003). Experiência de 13 anos como professora no Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia, na área de Administração, com ênfase em Gestão Empresarial, Estratégia e Marketing, tanto em Graduação como Pós-Graduação, sendo que na Pós agrega também experiência de coordenação adjunta. Além de acumular também a experiência como professora de Pós-Graduação no Instituto Renascença de São Paulo.
Informações coletadas do Lattes em 01/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Gestão Geral, Desenv. e Estratégia Empresarial
2008 - 2015
ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis
Título: A nova mentalidade do consumo sustentável e sua infuência nas estratégias empresariais.
Orientador: Amilcar Ramos
Palavras-chave: Gestão Empresarial; Competitividade; Marketing de Relacionamento; Inovação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares.
Mestrado em Administração
2001 - 2003
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Identidade Cultural e Metodologia de Gestão em Empresas Prestadoras de Serviços, Ano de Obtenção: 2003
Francisco Antonio Serralvo.Palavras-chave: Administração; Cultura Organizacional; Prestação de Serviços.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão Empresarial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Participação em eventos
Administração no Brasil e no Mundo - Novas Tendências da área. Administração no Brasil e no Mundo - Novas Tendências da área. 2003. (Congresso).
II Congresso Nacional de Voluntariado. II Congresso Nacional de Voluntariado. 2003. (Congresso).
Reflexão sobre Desenvolvimento do Docente, Didática e Pedagogia.Debate sobre Docência. 2003. (Oficina).
Ciclo de Debates sobre Ética e Responsabilidade Social.Ética e Responsabilidade Social. 2001. (Simpósio).
Seminário Avançado de Marketing.Seminário Avançado de Marketing. 2001. (Seminário).
Participação em bancas
André Silva;TORQUATO, Marluci; MACHILINE, C.. Mix de Marketing no Ambiente online no Segmento de Moda e Acessórios. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo.
GALVÃO, Cláudia Raffa;TORQUATO, Marluci. OS INDICADORES DE PRODUTIVIDADE HOSPITALAR COMO FERRAMENTA DE ANÁLISE GERENCIAL -UMA ANÁLISE CRÍTICA HOSPITALAR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo.
GALVÃO, Cláudia Raffa;TORQUATO, Marluci. FIDELIZAÇÃO DO ATENDIMENTO MÉDICO EM OPERADORA DE SAÚDE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo.
TORQUATO, Marluci. ANÁLISE DE DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO DOS HOSPITAIS PRIVADOS DE ATENDIMENTO SUS E NÃO SUS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo.
GALVÃO, Cláudia Raffa; Fabiano Toffolli;TORQUATO, Marluci. Os indicadores de produtividade hospitalar como ferramenta de análise gerencial. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo.
TORQUATO, Marluci. O uso do planejamento estratégico para a manutenção da filantropia.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo.
TORQUATO, Marluci. Aplicabilidade do planejamento estratégico em hospitais psiquiátricos (Estudo de Caso). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo.
Roseli Pereira; PINOCHET, Luis Hernan;TORQUATO, Marluci. As novas atribuições para o cargo de coordenador de graduação.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo.
Orientou
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ? UM ESTUDO DO AMBIENTE DE TRABALHO DOS OPERADORES DE TELEATENDIMENTO EM CALL CENTER; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
As ações promocionais utilizadas como forma de fidelização dos ouvintes da rádio Gazeta FM; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
A importância da liderança como fator de desenvolvimento para a organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Os benefícios do Marketing de Relacionamento aplicado ao Varejo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
A Mudança na Visão de um Hospital Sobre a Necessidade de Utilização do Marketing de como Ferramenta Estratégica; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Um Comparativo entre os Atendimentos de Internação Convencional e em Regime Hospital Dia para Pacientes Portadores de Doenças Onco-Hematológicas quanto a Percepção do Grau de Satisfação; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Humanização Hospitalar: Uma Análise para Redução de Custos Hospitalares Decorrentes de Internações em Hospitais Credenciados aos SUS ? Sistema Único de Saúde; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Implantação da Ferramenta CRM na Área Hospitalar como Vantagem Competi; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Marketing de Relacionamento como Forma de Fidelização do Corpo Clínico em Ambiente Hospitalar; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Cultura Organizacional, choques e conflitos nos processos de terceirização em uma organização do segmento de saúde; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
A Força da Marca para Fidelização de Clientes da Área de Saúde Suplementar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
COACHING: Uma ferramenta de humanização como fator crítico de sucesso no ambiente de trabalho das organizações modernas; ; 2005; 64 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
Marketing de Relacionamento como ferramenta estratégica para o Agronegócio; ; 2005; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DOS PROFISSIONAIS DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SEGUROS; 2003; 32 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
A SATISFAÇÃO DO CLIENTE COMO PRINCIPAL DIFERENCIAL COMPETITIVO - o mercado de concessionárias de automóveis em Cabo Verde; ; 2003; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
A influência da cultura organizacional no comportamento das pessoas em uma empresa especializada em editoração de livros na área de Medicina; ; 2003; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
Remuneração por Habilidades e Competências - Uma resposta para o aspecto da multifuncionalidade dos funcionários nas empresas brasileiras; ; 2003; 92 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
Cultura Organizacional e o Processo de Mudanças na Administração de Empresas Familiares; ; 2003; 58 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
A MÃO-DE- OBRA DA TERCEIRA IDADE NO MERCADO DE TRABALHO COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES; 2003; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
A CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE PRIVATIZAÇÃO E FUSÃO ENTRE DUAS EMPRESAS DO SEGMENTO DE TELECOMUNICAÇÕES; 2003; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
CULTURA ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DE SAÚDE; 2003; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia; Orientador: Marluci Torquato;
Como as Ferramentas de Marketing de Relacionamento e o Call Center podem dar Suporte e Contiuidade para as Empresas Vencerem no Cenário Competitivo do Mercado; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Motivação; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Processo de sucessão e planejamento na administração de empresas familiares; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Marluci Torquato;
Produções bibliográficas
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Serralvo ; TORQUATO, Marluci . Identidade Cultural em Empresas Prestadoras de Serviços de Consultoria. PENSAMENTO & REALIDADE , v. 24, p. 77-105, 2009.
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TORQUATO, Marluci ; BORGES, Flávia Regina . Cultura Organizacional no processo de privatização e fusão entre duas empresas do segmento de telecomunicações.. Cadernos - Faculdades Integradas Sao Camilo (Cessou em 1997. Cont. ISSN 1980-329X Cadernos - Centro Universitário São Camilo) , São Paulo, v. 10, n.3, p. 54-65, 2004.
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TORQUATO, Marluci . Gestão da Sustentabilidade - A mentalidade do consumo sustentável e sua influência nas estratégias empresariais. 1. ed. São Paulo: Editora Dialética Ltda., 2023. v. 1. 292p .
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TORQUATO, Marluci . Marketing e o Desenvolvimento de Novos Produtos. In: Clotilde Perez; Ivan Santo Barbosa. (Org.). Hiperpublicidade - Fundamentos e interfaces. 1ed.São Paulo: Thomson Learning, 2007, v. 1, p. 243-267.
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TORQUATO, Marluci ; CALVO, Miguel Angelo Recio . Trol. In: Alexandre Luzzi Las Casas. (Org.). Marketing Titânico - Um estudo de empresas brasileiras que naufragaram. 01ed.São Paulo: Futura, 2001, v. 1, p. 80-103.
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TORQUATO, Marluci . Gestão da Sustentabilidade - A mentalidade do consumo sustentável e sua influência nas estratégias empresariais. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
TORQUATO, Marluci . Saúde e Qualidade de Vida. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
TORQUATO, Marluci . Marketing Titânico - Caso Trol. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Projetos de desenvolvimento
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2006 - 2006
Elaboração e Aplicação de um Treinamento para Avaliações Externas - Visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD., Descrição: Foi elaborado um plano de treinamento visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD. O plano incluiu elaboração de apostilas para revisão de todo conteúdo ministrado nas disciplinas integrantes do currículum do curso de Administração e aulas presenciais expositivas sobre tais conteúdos. Incluindo também a elaboração de testes nos moldes de testes admissionais, também nos moldes do ENADE e da ANPAD, com aplicação de simulados e controle da pontuação dos participantes. O plano de treinamento abordou também a leitura de textos sobre atualidades no âmbito da Administração e elaboração de críticas e dissertações por parte dos alunos sobre os temas tratados nos diversos textos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (110) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Integrante / Lucien Geargeoura - Coordenador / Rodrigo Bombonatti - Integrante / Maria Antonia Dias - Integrante / Genilda Souza - Integrante / Cláudia Raffa Galvão - Integrante / Luis Hernan Pinochet - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Cooperação.
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2004 - 2004
Constituição da Empresa Júnior - Definição de Áreas de Atuação, Desenho de Cargos e Responsabilidades, Acompanhamento de Projetos., Descrição: Definição de Áreas de Atuação - elaboração de documento definindo cada área de especialidade onde a Empresa Jr atuará, detalhando funções gerais da área e limites de atuação Desenho de Cargos e Responsabilidades - elaboração de um organograma detalhando em cada cargo as funções, tarefas, alçadas e responsabilidades dentro de cada área de atuação. Acompanhamento de Projetos - elaboração de um plano de ação para execução e acompanhamento de um projeto através da Empresa Jr.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Milton Beltrão - Integrante / Karla Samara Manzur - Integrante / Marcela Marques Souza - Integrante / Maria Silvandira Camilo Lima - Integrante / Edmar Viana Mariz Jr - Integrante / Rogério Risso - Integrante / Renato Barros Coutinho - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2003 - 2003
Unificação Interdisciplinar - Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos., Descrição: Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos na instituição, visando garantir que o conteúdo básico de Administração fosse ministrado igualmente em todos os cursos cujos currículos exijam tal disciplina.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Waldomiro Federighi - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2006 - 2006
Elaboração e Aplicação de um Treinamento para Avaliações Externas - Visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD., Descrição: Foi elaborado um plano de treinamento visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD. O plano incluiu elaboração de apostilas para revisão de todo conteúdo ministrado nas disciplinas integrantes do currículum do curso de Administração e aulas presenciais expositivas sobre tais conteúdos. Incluindo também a elaboração de testes nos moldes de testes admissionais, também nos moldes do ENADE e da ANPAD, com aplicação de simulados e controle da pontuação dos participantes. O plano de treinamento abordou também a leitura de textos sobre atualidades no âmbito da Administração e elaboração de críticas e dissertações por parte dos alunos sobre os temas tratados nos diversos textos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (110) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Integrante / Lucien Geargeoura - Coordenador / Rodrigo Bombonatti - Integrante / Maria Antonia Dias - Integrante / Genilda Souza - Integrante / Cláudia Raffa Galvão - Integrante / Luis Hernan Pinochet - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Cooperação.
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2004 - 2004
Constituição da Empresa Júnior - Definição de Áreas de Atuação, Desenho de Cargos e Responsabilidades, Acompanhamento de Projetos., Descrição: Definição de Áreas de Atuação - elaboração de documento definindo cada área de especialidade onde a Empresa Jr atuará, detalhando funções gerais da área e limites de atuação Desenho de Cargos e Responsabilidades - elaboração de um organograma detalhando em cada cargo as funções, tarefas, alçadas e responsabilidades dentro de cada área de atuação. Acompanhamento de Projetos - elaboração de um plano de ação para execução e acompanhamento de um projeto através da Empresa Jr.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Milton Beltrão - Integrante / Karla Samara Manzur - Integrante / Marcela Marques Souza - Integrante / Maria Silvandira Camilo Lima - Integrante / Edmar Viana Mariz Jr - Integrante / Rogério Risso - Integrante / Renato Barros Coutinho - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2003 - 2003
Unificação Interdisciplinar - Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos., Descrição: Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos na instituição, visando garantir que o conteúdo básico de Administração fosse ministrado igualmente em todos os cursos cujos currículos exijam tal disciplina.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Waldomiro Federighi - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2006 - 2006
Elaboração e Aplicação de um Treinamento para Avaliações Externas - Visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD., Descrição: Foi elaborado um plano de treinamento visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD. O plano incluiu elaboração de apostilas para revisão de todo conteúdo ministrado nas disciplinas integrantes do currículum do curso de Administração e aulas presenciais expositivas sobre tais conteúdos. Incluindo também a elaboração de testes nos moldes de testes admissionais, também nos moldes do ENADE e da ANPAD, com aplicação de simulados e controle da pontuação dos participantes. O plano de treinamento abordou também a leitura de textos sobre atualidades no âmbito da Administração e elaboração de críticas e dissertações por parte dos alunos sobre os temas tratados nos diversos textos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (110) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Integrante / Lucien Geargeoura - Coordenador / Rodrigo Bombonatti - Integrante / Maria Antonia Dias - Integrante / Genilda Souza - Integrante / Cláudia Raffa Galvão - Integrante / Luis Hernan Pinochet - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Cooperação.
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2004 - 2004
Constituição da Empresa Júnior - Definição de Áreas de Atuação, Desenho de Cargos e Responsabilidades, Acompanhamento de Projetos., Descrição: Definição de Áreas de Atuação - elaboração de documento definindo cada área de especialidade onde a Empresa Jr atuará, detalhando funções gerais da área e limites de atuação Desenho de Cargos e Responsabilidades - elaboração de um organograma detalhando em cada cargo as funções, tarefas, alçadas e responsabilidades dentro de cada área de atuação. Acompanhamento de Projetos - elaboração de um plano de ação para execução e acompanhamento de um projeto através da Empresa Jr.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Milton Beltrão - Integrante / Karla Samara Manzur - Integrante / Marcela Marques Souza - Integrante / Maria Silvandira Camilo Lima - Integrante / Edmar Viana Mariz Jr - Integrante / Rogério Risso - Integrante / Renato Barros Coutinho - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2003 - 2003
Unificação Interdisciplinar - Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos., Descrição: Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos na instituição, visando garantir que o conteúdo básico de Administração fosse ministrado igualmente em todos os cursos cujos currículos exijam tal disciplina.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Waldomiro Federighi - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2006 - 2006
Elaboração e Aplicação de um Treinamento para Avaliações Externas - Visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD., Descrição: Foi elaborado um plano de treinamento visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD. O plano incluiu elaboração de apostilas para revisão de todo conteúdo ministrado nas disciplinas integrantes do currículum do curso de Administração e aulas presenciais expositivas sobre tais conteúdos. Incluindo também a elaboração de testes nos moldes de testes admissionais, também nos moldes do ENADE e da ANPAD, com aplicação de simulados e controle da pontuação dos participantes. O plano de treinamento abordou também a leitura de textos sobre atualidades no âmbito da Administração e elaboração de críticas e dissertações por parte dos alunos sobre os temas tratados nos diversos textos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (110) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Integrante / Lucien Geargeoura - Coordenador / Rodrigo Bombonatti - Integrante / Maria Antonia Dias - Integrante / Genilda Souza - Integrante / Cláudia Raffa Galvão - Integrante / Luis Hernan Pinochet - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Cooperação.
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2004 - 2004
Constituição da Empresa Júnior - Definição de Áreas de Atuação, Desenho de Cargos e Responsabilidades, Acompanhamento de Projetos., Descrição: Definição de Áreas de Atuação - elaboração de documento definindo cada área de especialidade onde a Empresa Jr atuará, detalhando funções gerais da área e limites de atuação Desenho de Cargos e Responsabilidades - elaboração de um organograma detalhando em cada cargo as funções, tarefas, alçadas e responsabilidades dentro de cada área de atuação. Acompanhamento de Projetos - elaboração de um plano de ação para execução e acompanhamento de um projeto através da Empresa Jr.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Milton Beltrão - Integrante / Karla Samara Manzur - Integrante / Marcela Marques Souza - Integrante / Maria Silvandira Camilo Lima - Integrante / Edmar Viana Mariz Jr - Integrante / Rogério Risso - Integrante / Renato Barros Coutinho - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2003 - 2003
Unificação Interdisciplinar - Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos., Descrição: Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos na instituição, visando garantir que o conteúdo básico de Administração fosse ministrado igualmente em todos os cursos cujos currículos exijam tal disciplina.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Waldomiro Federighi - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2006 - 2006
Elaboração e Aplicação de um Treinamento para Avaliações Externas - Visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD., Descrição: Foi elaborado um plano de treinamento visando preparar o aluno para testes admissionais em grandes empresas e testes como ENADE e ANPAD. O plano incluiu elaboração de apostilas para revisão de todo conteúdo ministrado nas disciplinas integrantes do currículum do curso de Administração e aulas presenciais expositivas sobre tais conteúdos. Incluindo também a elaboração de testes nos moldes de testes admissionais, também nos moldes do ENADE e da ANPAD, com aplicação de simulados e controle da pontuação dos participantes. O plano de treinamento abordou também a leitura de textos sobre atualidades no âmbito da Administração e elaboração de críticas e dissertações por parte dos alunos sobre os temas tratados nos diversos textos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (110) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Integrante / Lucien Geargeoura - Coordenador / Rodrigo Bombonatti - Integrante / Maria Antonia Dias - Integrante / Genilda Souza - Integrante / Cláudia Raffa Galvão - Integrante / Luis Hernan Pinochet - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Cooperação.
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2004 - 2004
Constituição da Empresa Júnior - Definição de Áreas de Atuação, Desenho de Cargos e Responsabilidades, Acompanhamento de Projetos., Descrição: Definição de Áreas de Atuação - elaboração de documento definindo cada área de especialidade onde a Empresa Jr atuará, detalhando funções gerais da área e limites de atuação Desenho de Cargos e Responsabilidades - elaboração de um organograma detalhando em cada cargo as funções, tarefas, alçadas e responsabilidades dentro de cada área de atuação. Acompanhamento de Projetos - elaboração de um plano de ação para execução e acompanhamento de um projeto através da Empresa Jr.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Milton Beltrão - Integrante / Karla Samara Manzur - Integrante / Marcela Marques Souza - Integrante / Maria Silvandira Camilo Lima - Integrante / Edmar Viana Mariz Jr - Integrante / Rogério Risso - Integrante / Renato Barros Coutinho - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
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2003 - 2003
Unificação Interdisciplinar - Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos., Descrição: Revisão e Elaboracao de Ementas e Programas de Aulas das disciplinas de Administração, homogeneizando conteúdos das disciplinas básicas de Administração ministradas em diferentes cursos na instituição, visando garantir que o conteúdo básico de Administração fosse ministrado igualmente em todos os cursos cujos currículos exijam tal disciplina.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marluci Torquato - Coordenador / Waldomiro Federighi - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário São Camilo - Campus Pompeia - Remuneração.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Marluci Torquato. , Alameda Gramado (Residencial Dezoito do Forte), Alphaville, 06543220 - Santana de Parnaíba, SP - Brasil, Telefone: (11) 992123628
Experiência profissional
2007 - 2015
Centro Universitário São CamiloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 16
Outras informações:
Programa de Pós Graduação do Centro Universitário São Camilo. Aulas de Fundamentos do Processo Administrativo e Gestão de Marketing para os cursos de Especialização em Administração Hospitalar.Coordenadora Adjunta na Pós Graduação para os MBA's.
Atividades
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03/2007 - 12/2015
Ensino, Especialização em Administração Hospitalar, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos do Processo Administrativo (Estratégia) e Marketing
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09/2007 - 04/2008
Direção e administração, Pós-Graduação São Camilo.,Cargo ou função, Coordenador dos Cursos de MBA.
2002 - 2015
Centro Universitário São Camilo - Campus PompeiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora da área de Gestão Empresarial e Marketing para Graduação e Pós-Graduação. Coordenadora Adjunta na Pós Graduação para MBA's.
Atividades
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08/2002 - 12/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing, Administração de RH, Administração Estratégica, Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Empresarial, Consultoria Empresarial, Criatividade Empresarial, Fundamentos da Administração, Gestão e Desenvolvimento de Novos Produtos, Introdução a Administração, Introdução ao Marketing, Planejamento de Marketing, Técnicas de Negociação, Técnicas de Pesquisa em Administração, Teoria da Administração, Tópicos Especiais em Administração
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03/2006 - 03/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, membro de colegiado superior.
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03/2004 - 06/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior.
2013 - 2015
Faculdade de Tecnologia de BarueriVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora da Graduação em Gestão Empresarial para o curso de Eventos.
2002 - 2002
Centro de Pós Graduação Instituto RenascençaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora Pós Graduação em MARKETING para o curso de Turismo e Hotelaria
Atividades
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04/2002 - 06/2002
Extensão universitária , Centro de Pós Graduação Instituto Renascença.,Atividade de extensão realizada, Aulas de Conceitos de Marketing para Hotelaria (Turismo) - Pós-Graduação.
1999 - 1999
Colégio Ensino Médio e FundamentalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 4
Outras informações:
Aulas de Teoria Organizacional para grade técnica do ensino médio
Atividades
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03/1999 - 11/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, Aulas de Teoria Organizacional para grade técnica do ensino médio - curso de Administração de Empresas
1999 - 2002
Método Consultores - CPM SistemasVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Gestão Administrativa de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desenvolvimento e implantação de controles administrativos para gestão de projetos de informática.
Atividades
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07/1999 - 03/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Método Consultores.,Cargo ou função, Consultor em Gestão Administrativa de Projetos.
1995 - 1999
Origin Brasil LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Sênior de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desenvolvimento e manutenção de controles administrativos, financeiro e de produtividade para projetos de informática.
Atividades
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09/1995 - 07/1999
Outras atividades técnico-científicas , Fábrica de Softwares, Fábrica de Softwares.,Atividade realizada, Desenvolvimento de controles administrativos e de produtividade.
1992 - 1995
IBM Brasil Ind. Maquinas e Equiptos. Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Operações Administrativas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Administração de cotratos de leasing
Atividades
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03/1992 - 08/1995
Direção e administração, IBM Leasing.,Cargo ou função, Administração de contratos de leasing de equipamentos de informática.
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Marluci Torquato e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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