Katia de Jesus

Mestre em Comunicação pela Universidade Anhembi Morumbi (2015), Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Business School SP - Anhembi Morumbi (2013) e Bacharel em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2004). Experiência de 9 anos na área da educação no nível superior, atuando como tutora e professora nos programas de graduação e pós-graduação dos cursos relacionados às áreas de Negócios, Pedagogia e Letras, no ensino presencial e a Distância da UAM - Universidade Anhembi Morumbi e da UNICID - Universidade de São Paulo. Vivência como membro do Núcleo docente estruturante (NDE) e do Colegiado dos cursos de Ciências Sociais e Aplicadas da Universidade Anhembi Morumbi e como Professora curadora em EAD voltada à inovação e tecnologia. Experiência no mundo corporativo na área de Recursos Humanos, atuando com Treinamento e Desenvolvimento, DHO, Recrutamento e Seleção interno e externo, Plano de carreira, Assessment, Coaching, Gestão de Clima e de Desempenho.

Informações coletadas do Lattes em 05/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Comunicação

2013 - 2015

Universidade Anhembi Morumbi
Título: A caminho de Westeros: Game of Thrones - A complexidade narrativa na série televisiva e seu desenvolvimento nas demais mídias.,Ano de Obtenção: 2015
Rogério Ferraraz.Palavras-chave: Análise de produto audiovisual; Narrativa seriada; Complexidade narrativa; Game of Thrones; Transmídia.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Rádio e Televisão.

Especialização em Master em Gestão de Recursos Humanos

2012 - 2013

Universidade Anhembi Morumbi
Título: Educação Corporativa: Solução para tempos de mudanças
Orientador: Nyvia Cristina Bandeira de Castro

Graduação em Psicologia

1999 - 2004

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Violência contra a mulher: Perfil do agressor
Orientador: Corinna M. C. Schabbel

Formação complementar

2009 - 2009

Executive Coaching. (Carga horária: 70h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2009 - 2009

Master Practitioner em Programação Neurolinguístic. (Carga horária: 60h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2008 - 2008

Practitioner em Programação Neurolinguística. (Carga horária: 60h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2008 - 2008

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 70h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2008 - 2008

Occupational Health Psychology. (Carga horária: 18h). , CEAAP, CEAAP, Brasil.

2005 - 2005

Teste QUATI. (Carga horária: 8h). , Despert, DESPERT, Brasil.

2003 - 2003

Mediação Familiar. (Carga horária: 80h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

1999 - 1999

Arte-Psicoterapia. (Carga horária: 12h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Docência.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Educação a Distância.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Psicologia.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Comunicação.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Coaching.

Participação em eventos

10 Seminário Nacional de Educação à Distância. 2014. (Seminário).

10 Seminário Nacional de Educação à Distância.Coordenação de Mesa Redonda: "Tecnologia em EAD". 2014. (Seminário).

Encontro Cultura da EAD - Universidade Anhembi Morumbi.Elaboração da cultura da EAD - Missão, Visão e Valores. 2014. (Encontro).

Seminário Anhembi Morumbi de Comunicação e Educação - Educomunicação : caminhos da sociedade midiatica pelos direitos humanos.Cultura Participativa em Tempos Hipermodernos. 2014. (Seminário).

V Seminário de Mestrandos do PPGCOM UAM.Narrativa transmídia e cultura colaborativa na ead: promotores do engajamento de jovens estudantes nos cursos universitários brasileiros. 2014. (Seminário).

Simpósio de Secretariado FATEC.Planejando sua carreira. 2011. (Simpósio).

Simpósio de tecnologia FATEC.Planejando sua carreira. 2010. (Simpósio).

Simpósio de tecnologia FATEC.Empregabilidade. 2009. (Simpósio).

Orientou

Roberto Augusto de Paolo Gracioso

Reputação comercial na era digital; Os impactos desta nova prática sobre a preservação da marca; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Katia de Jesus;

Henrique Masao Rios Hokama

A importância do intraempreededorismo nas organizações e seu diferencial estratégico; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Katia de Jesus;

Nathalia Martins

Clubes de benefícios: Ferramenta estratégica de fidelização e relacionamento com clientes do segmento bancário; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Katia de Jesus;

Marina Toledo Winterly

A implantação de Plano de Cargos e Salários como estratégia de Recursos Humanos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Katia de Jesus;

Produções bibliográficas

Katia de Jesus . Coaching. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Katia de Jesus . Cultura Participativa em Tempos Hipermodernos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

Janes Fidelis Tomelins ; Katia de Jesus ; Marcos Brandão ; Lourdes Utrilla ; Tatiane Monteiro Cruz ; Tatiana Boulhosa ; Henrique Catai . Professores Curadores. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Janes Fidelis Tomelin ; Katia de Jesus . A força do Hábito e a importância do propósito. 2017. (Rede social).

Katia de Jesus . Treinamento de Equipe. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Katia de Jesus . Gestão por Competências e Desempenho. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Validação e Produção de material didático).

Katia de Jesus . Gestão de Pessoas em Empresas Internacionalizadas. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Validação e Produção de material didático).

Katia de Jesus . Recrutamento, Seleção e Retenção. 2016. (Vídeo-aula).

Katia de Jesus . Políticas Estratégicas de Recursos Humanos. 2016. (Vídeo Aula).

Katia de Jesus . Treinamento de Equipe. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Katia de Jesus . Treinamento de Equipe. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2016

Professora Curadora, EAD Laureate International Universities.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Anhembi Morumbi. , Faculdade Anhembi Morumbi, Vila Nova Conceição, 04546900 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 38473106, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - 2018

Universidade Anhembi Morumbi

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor em Tempo Integral, Carga horária: 40

Outras informações:
Sólida experiência como Professora e tutora na graduação e pós-graduação presencial e à distância (ambiente virtual de aprendizagem ? plataforma Blackboard), atuando com disciplinas na área de Gestão de Pessoas: EAD: Responsável pela administração das disciplinas no ambiente virtual de aprendizagem (plataforma Blackboard) e pela criação de conteúdo como: trilhas de aprendizagem, planos de aula e de ensino, ementa, questões formato ENADE, materiais interativos como blogs, fóruns, wikis e webinars; Acompanhamento e esclarecimento de dúvidas no fórum; Utilização da metodologia Flipped classroom (sala de aula invertida) na pós-graduação; Atuação como membro de colegiados e NDE (Núcleo Docente Estruturante) de vários cursos, participando de comitês para o acompanhamento, consolidação e contínua atualização do projeto pedagógico do curso, zelando pelo seu cumprimento; Professora curadora na EAD, com foco no aprimoramento pedagógico das disciplinas e na inovação; Participação de grupo de estudos de neurociência, desenvolvendo curso de nivelamento utilizando como base a Taxinomia de Bloom; Professora orientadora dos trabalhos de conclusão de curso (TCC) da pós-graduação, fazendo parte de várias bancas; Conteudista de disciplinas relacionadas à área de Recursos Humanos. Presencial e híbrido (semi-presencial) Responsável por ministrar as disciplinas em sala de aula e por administrá-las no ambiente virtual; Elaboração de conteúdo, plano de aula e de ensino, ementa, questões formato ENADE; Experiência com rotinas administrativas relacionadas à coordenação como análise curricular, atividades complementares e participação em auditorias do MEC com credenciamento e recredenciamento de cursos; Realização de palestras para a semana acadêmica de pós-graduação.

2013 - 2015

Universidade Anhembi Morumbi

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor Presencial e à distância, Carga horária: 40

Outras informações:
Tutora na Educação à distância e no ensino presencial sendo responsável pelas disciplinas de: Comunicação e Expressão, Comunicação Empresarial, Comportamento Organizacional, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano e Social.

Atividades

05/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Anhembi Morumbi.,Cargo ou função, Professora Curadora de Inovação, Metodologia e Tecnologia da EAD Laureate.
01/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, NDE (Núcleo Docente Estruturante).,Cargo ou função, Membro do NDE dos cursos de Ciências Sociais Aplicadas I.

2017 - 2019

Hito Consultoria

Vínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação nas estratégias de gestão de pessoas e empresarial como head de projeto, em empresas de pequeno e médio porte de vários segmentos. Forte vivência em: Elaboração e implementação de plano de ação estratégico no cliente, desenvolvendo e gerenciando os materiais de trabalho e sua aplicação; Assessment (avaliação) de lideranças e equipes; Cultura organizacional, com implementação de Missão, Visão e Valores; Estruturação e implantação de programas de desenvolvimento de líderes com coaching e mentoring; Descrição de cargos; Elaboração de Organograma; Avaliação de desempenho; Treinamentos e Educação Corporativa - Estruturação de programas para a formação e desenvolvimento dos colaboradores, alinhados à cultura organizacional e embasados em conceitos da andragogia e da aprendizagem organizacional; Gestão de Clima.

2010 - 2015

Universidade Cidade de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora nos cursos de Pós-graduação de Psicologia nas Organizações e Gestão Estratégica de Pessoas, com as disciplinas: Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional e Coaching.

2010 - 2013

Arquethi Orientação Comportamental

Vínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultora de Recursos Humanos voltada à área de Treinamento e Desenvolvimento, atuando com Gestão de Desempenho, Assessment, Gestão de Clima e Coaching.

1999 - 2008

Banco Bradesco SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação na área de Recursos Humanos com Treinamento e Desenvolvimento.