Karen Machado Borges

Graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Goiás. Pós-graduada em Gestão da Avaliação Psicológica pela Faculdade Albert Einstein. Aluna do Programa de Pós-Graduação - Mestrado Profissional em Administração pelo IF Goiano - Campus Rio Verde. Professora Universitária na Universidade de Rio Verde - UniRV. Possuo mais de 10 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, com todos os subsistemas de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura Organizacional, Carreira e Remuneração, Desenvolvimento Humanos Organizacional). Entusiasta e estudiosa da Psicologia Organizacional e do Trabalho, com ênfase na Saúde Mental e Psicodinâmica do Trabalho. Atualmente, Gestora de Gestão de Pessoas em uma cooperativa de crédito, situada em Rio Verde - GO.

Informações coletadas do Lattes em 14/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Administração

2024 - Atual

Instituto Federal Goiano, IF Goiano
Título: Liderança e Saúde Mental: uma investigação em uma Cooperativa de Crédito do Sudoeste de Goiás, Ano de Obtenção:
Orientador: Frankcione Borges de Almeida
Palavras-chave: Liderança; Saúde mental e trabalho; Produtividade.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Especialização em Gestão em Avaliação Psicológica com ênfase em docência do Ensino Superior

2017 - 2018

Faculdade Albert Einstein
Título: A avaliação psicológica no contexto laboral: uma análise sobre as ferramentas de trabalho do psicólogo organizacional

Graduação em Psicologia

2008 - 2012

Universidade Federal de Goiás
Título: Saúde Mental no Trabalho de Empresários Juniores
Orientador: Graziele Alves Amaral

Formação complementar

2010 -

Extensão universitária em Psicologia. , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Psicologia. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Psicologia. (Carga horária: 384h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: saúde mental.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Qualidade de Vida no Trabalho.

Organização de eventos

BORGES, K. M. . I Ciclo de Palestras: Os Desafios da Pratica na Psicologia Organizacional e do Trabalho- UFG/CAJ. 2011. (Outro).

BORGES, K. M. . II Simpósio de Psicologia Organizacional e do Trabalho-UFG-CAJ. 2011. (Outro).

BORGES, K. M. . I Congresso Integrado de Saíde. 2009. (Congresso).

Participação em eventos

14º SEMAPÓS.Liderança e Saúde Mental: uma investigação em uma Cooperativa de Crédito do Sudoeste de Goiás. 2024. (Simpósio).

I Ciclo de Palestras: Os desafios da Pratica Organizacional e do Trabalho UFG/CAJ. 2011. (Outra).

II Simpósio de Psicologia Organizacional e do Trabalho-UFG/CAJ. 2011. (Simpósio).

Qualidade da Educação Básica. 2011. (Outra).

I Jornada do Dia da Luta Antimanicomial da UFG/CAJ. 2010. (Outra).

I Simpósio de Psicologia Organizacional e do Trabalho- UFG/CAJ. 2010. (Simpósio).

XIX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2010. (Encontro).

I Congresso Integrado de Saúde. 2009. (Congresso).

I Encontro de Psicologia da UFG/CAJ:Ciência e Profissão. 2009. (Encontro).

I Painel de Saúde Mental: Loucos pela Vida. 2009. (Outra).

Psicoterapias Cognitivos-Comportamentais. 2009. (Outra).

4ª J.A.C-Jornada de Análise do Comportamento. 2008. (Outra).

5ª J.A.C-Jornada em Análise do Comportamento. 2008. (Outra).

II Encontro de Biomedicina. 2008. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Guilherme Neves Pagotto; Luiz Fernandes César; Vinicius Duar

SILVA, A. M. M.;BORGES, K. M.. Plano de Negócio para clínica de fisioterapia e estética na cidade de Rio Verde-GO. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde.

Orientou

Ludymila Gomes de Paula; Marina Emilly Pereira Alves

O impacto da cultura organizacional na produtividade dos colaboradores no ramo do agronegócio do sudoeste goiano; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde; (Orientador);

Paulo Henrique Marcelino Batista

Saúde Mental do colaborador nas organizações: impactos, desafios e estratégias; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde; (Orientador);

Ana Paula Matias de Souza; Luisa Alves Ribeiro; Nawara Alves

Análise do Clima Organizacional: um estudo de caso com os professores em uma escola estaduado de Montividiu-GO; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Karen Machado Borges;

Produções bibliográficas

BORGES, K. M. ; AMARAL, G. A. ; VIEIRA, E. D. . Saúde Mental no Trabalho de Empresários Juniores. PERSPERCTIVAS EM PSICOLOGIA , v. 16, p. 205-23, 2012.

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto Federal Goiano, IF Goiano - Campus Rio Verde. , Rodovia Sul Goiana, KM 01, Zona Rural, 75901970 - Rio Verde, GO - Brasil, Telefone: (064) 36241000

Experiência profissional

2008 - 2012

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Aluno, Enquadramento Funcional: Aluno de Graduação

2017 - Atual

Sicoob Credi-Rural

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2024 - Atual

Faculdade Centro-Oeste

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente convidada, Carga horária: 20

Atividades

05/2024 - 06/2024
Ensino, Pós-graduação em Recursos Humanos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Atração, Recrutamento, Seleção, Onboarding e Turnover Profissional

2025 - Atual

Universidade de Rio Verde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplinas MinistradasComportamento OrganizacionalGestão de Pessoas na atualidadeGestão de Pessoas e Bem-estar do colaboradorEmployer Branding e Endomarketing

Atividades

02/2025
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Employer Branding e Endomarketing, Gestão de Pessoas na Atualidade, Gestão de Pessoas e Bem-estar do colaborador