Adriana de Freitas Araujo

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Salgado de Oliveira(2000) e especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás(2003). Atualmente é Administradora da Climest Medicina e Segurança do Trabalho Ltda. Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 13/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional

2002 - 2003

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Orientador: Helenides Mendonça

Graduação em Administração de Empresas

1997 - 2000

Universidade Salgado de Oliveira
Orientador: Paulo Roberto Pauseiro

Formação complementar

2012 - 0000

Técnico em Segurança do Trabalho. (Carga horária: 1440h). , Sena Aires.

2008 - 2008

FORMAÇÃO DE CONSULTORES DISC. (Carga horária: 16h). , HUMAN LEARNING.

2008 - 2008

WORK SHOP CARREIRA & SUCESSO. (Carga horária: 16h). , HUMAN LEARNING.

2002 - 2002

Apresentação de Alto Impacto. (Carga horária: 24h). , Dale Carnegie.

2001 - 2001

Core Competency Training. (Carga horária: 32h). , Carnegie Mellon University.

2000 - 2000

Dale Carnegie Course. (Carga horária: 48h). , Dale Carnegie.

2000 - 2000

Curso de Marketing e Vendas. (Carga horária: 5h). , SENATREN.

2000 - 2000

BÁSICO DE MICROINFORMATICA. (Carga horária: 99h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

Participação em eventos

Bolsa de Valores e Mercado de Ações, Globalização e Privatização.Resultado da aplicação no jogo promovido pela Comissão Nacional de Bolsa de Valores. 1999. (Seminário).

Bolsa de Valores e Mercado de Ações, Globalização e Privatização.Resultado da aplicação no jogo promovido pela Comissão Nacional de Bolsa de Valores. 1999. (Seminário).

Ciência e Arte no Ato da Venda.Projeto de Lançamento de Loja de Decoração. 1999. (Outra).

VIII EREAD. 1997. (Congresso).

III CONAD - CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO. 1997. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • ARAUJO, A. F. . Pesquisa de Marketing. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

ARAUJO, A. F. . Gestão de Pessoas Aspectos Comportamentais. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ARAUJO, A. F. . Atendimento ao cliente em um mundo de mudanças. 2005. .

ARAUJO, A. F. . Relacionamento Interpessoal. 2005. .

ARAUJO, A. F. . Comunicação. 2005. .

ARAUJO, A. F. . Treinamento Dale Carnegie de Comunicação, Liderança e Relações Interpessoais. 2002. .

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Climest Medicina e Segurança do Trabalho Ltda, Administração. , Rua 18 nº 36, Centro, 74030-040 - Goiania, GO - Brasil, Telefone: (62) 32231991, Fax: (62) 32231991, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - 2008

Grupo de Administração Profissional

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

Outras informações:
Aula de Gestão de Pessoas - Aspectos Comportamentais, para duas turmas.

2005 - 2005

Interage

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 16

2003 - 2003

S.O.S Computadores

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisora Recepção, Carga horária: 44

2003 - Atual

Climest Medicina e Segurança do Trabalho Ltda

Vínculo: sócia, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 20

2002 - 2002

Dale Carnegie

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 8