Leticia Côrtes Ferreira

Possui mestrado em Responsabilidade Social Corporativa pela University of Nottingham (2009). 13 anos de experiência em responsabilidade social, comunicação e relacionamento com stakeholders, idealizando e executando programas, projetos, campanhas e eventos em diversas áreas e atuando profissional e voluntariamente em organizações sociais e empresas nacionais e internacionais dos ramos: Farmacêutico, de Educação, Saúde, Alimentos e Energia; 8 anos de experiência em gestão de equipes de voluntários e profissionais, e treinamento e desenvolvimento de times de trabalho com foco em liderança transformadora e desenvolvimento pessoal; Elaboração de planejamento estratégico para organizações sociais com foco em aproveitamento de recursos e redes de cooperação de stakeholders; Gestão de Canais de comunicação (intranet, website, comunicados, mural); planejamento, elaboração e implementação de Campanhas de Comunicação interna e externa. Elaboração de material para informação, formação e tomada de decisão: pesquisas, apresentações, manuais, relatórios anuais, orçamentos e propostas. Especializações Gestão de projetos de Responsabilidade Social e Terceiro Setor, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Comunicação Institucional, Captação e gestão de voluntários e doadores de sangue, Relacionamento com Stakeholders, Gestão projetos culturais e esportivos por meio de Incentivos Fiscais.

Informações coletadas do Lattes em 13/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em MA in Corporate Social Responsibility

2008 - 2009

University of Nottingham
Orientador: Judy Muthuri

Graduação em Administração

1998 - 2002

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Orientador: Sergio Cotrim

Formação complementar

2009 - 2009

Transformational Leadership. (Carga horária: 56h). , Lucca Leadership UK.

2007 - 2007

Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , Cadbury Adams.

2007 - 2007

Gerenciamento de Voluntários. (Carga horária: 8h). , Centro de Voluntariado de São Paulo.

2005 - 2005

Coordenação do Programa Formare. (Carga horária: 16h). , Fundacão Iochpe.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Responsabilidade Social Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração de Terceiro Setor.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2010

CDN Comunicação Corporativa

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora em Sustentabilidade e RSE, Carga horária: 20

Outras informações:
Levantamento de indicadores GRI e Ethos, e de stakeholders relevantes à sustentabilidade de uma empresa do ramo do agronegócio. Desenvolvimento de projeto de canal de comunicação com a comunidade .

2010 - Atual

Aché Laboratórios Farmacêuticos

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista Sênior de Comunicação e Resp. Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão integral de 20 projetos de responsabilidade social, comunicação e relacionamento com stakeholders, coordenando um time de 03 profissionais e 90 colaboradores voluntários. Condução do trabalho de fornecedores em processos de comunicação, como o Relatório Anual e relacionamento com públicos de interesse como: Festa de Final de Ano para 4000 colaboradores e convidados, direcionamento de incentivos fiscais a projetos culturais e esportivos. Criação e implementação do Programa de Visitas à Companhia. Coordenação do Programa Formare.

2009 - 2009

Cadbury plc.

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Corporate Affairs Intern, Carga horária: 20

Outras informações:
Apoio aos times de RSE em projetos de voluntariado corporativo, comércio justo (fair trade), sustentabilidade e investimento na comunidade. Análise do programa interno de advocacia em sustentabilidade, oferecendo sugestões para aperfeiçoamento como estratégia de negócios. Desenvolvimento do programa interno de advocacia em comércio justo: Cocoa Ambassadors.

2007 - 2008

Cadbury Adams

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Responsabilidade Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Apoio à área de RSE da empresa, em projetos e eventos de sustentabilidade, voluntariado corporativo, qualidade de vida, ética, direitos humanos e investimento na comunidade. Gerenciamento, em reuniões regulares, da relação entre a empresa e a organização social responsável pelo projeto educacional Bate-Bola . Apresentações sobre RSE, qualidade de vida e mudança de atitude para 300 promotores de vendas em 7 Estados.

2002 - 2007

Grupo Ultra

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Responsabilidade Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenadora Formare (2005-2007), Analista de RSE (2003-2007), Trainee de RSE (2002). Responsável pelo gerenciamento e comunicação de todos os projetos, programas e eventos do Instituto Ultra; com foco em voluntariado corporativo, educação, qualidade de vida, sustentabilidade e investimento na comunidade. Criação, estabelecimento e coordenação do Programa de Voluntariado Ultra; informando, captando, treinando, desenvolvendo e reconhecendo funcionários como voluntários. Após 03 anos o programa atingiu 100 participantes distribuídos em 7 projetos na matriz da empresa. Gerenciamento do programa educacional Ultra Formare ; criando 03 novas oportunidades de voluntariado, aumentando em 20% horas-aula e atividades extracurriculares, apoiando 70 voluntários com reuniões mensais e treinamentos e formando 20 estudantes/ano. Supervisão de voluntários na realização de eventos (400 a 900 participantes), coletas de sangue, projetos de sustentabilidade e campanhas de arrecadação.

2001 - 2002

Comitê Para o Ano Internacional do Voluntário

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Assistente, Carga horária: 40

Outras informações:
Apoio à realização de projetos em juventude, empreendimento social e doação de sangue; e atualização do website do Comitê.