Yara Figueiredo Dan

Possui graduação em Licenciatura e Bacharel em Educação Familiar pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (1977), mestrado em Administração com ênfase em Gestão e Estratégia em Negócio pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (2003). Atualmente é professora da Fundação Centro de Ciências e Educação Superior à Distância do Estado do RJ é bolsista da Fundação Centro de Ciências e Educação Superior à Distância do Estado do RJ. Tem experiência na área de Administração com ênfase em Gestão e Estratégia em Negócio, Gestão de Pessoas, Administração Pública, Recursos Humanos, Hotelaria, Turismo, Metodologia, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão estratégica, gestão pública, negócio em cerimonial, globalização, recursos humanos, metodologia da pesquisa científica e avaliação.

Informações coletadas do Lattes em 07/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócio

2000 - 2003

Universidade Federal Rural do Rural do Rio de Janeiro
Silvestre Prado de Souza Neto.Palavras-chave: Cultura; Protocolo; NEGOCIO.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Atividades profissionais, científicas e técnicas; Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial; Pesquisa e desenvolvimento científico.

Graduação em Educação Familiar

1973 - 1977

Universidade Federal Rural do Rural do Rio de Janeiro

Formação complementar

2012 - 0000

Construção da Sala de Aula Virtual. , Fundação Centro de Ciências e Educação Superior à Distância do Estado do RJ.

2011 - 0000

Extensão universitária em Extensão em Educação a Distância. (Carga horária: 140h). , Universidade Federal do Rio de Janeiro.

1986 - 1987

Extensão universitária em Extensão Universitária. , Universidade Federal do Maranhão.

1976 - 1977

Extensão universitária em Ciências Domésticas/ Nutrição. , Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia Doméstica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

Participação em eventos

Encontro de Formação e Avaliação CEDERJ. 2011. (Encontro).

CERIMONIAL NA EMPRESA. 2001. (Congresso).

VII Encontro Nacional de Cerimonial Publico.Cerimonial Universitário. 2000. (Oficina).

VII Encontro Nacional de Cerimonial Público.Cerimonial Executivo. 2000. (Oficina).

VII Encontro Nacional de Cerimonial Publico.VII Encontro Nacional de Cerimonial Publico. 2000. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: BATISTA, Dayane de Medeiros

DAN, Y. F.; DAN, E.; FRÓES,Cesar Fróes. MARCAS PRÓPRIAS: ESTRATÉGIAS E ARMAS DE COMPETIÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Universidade Federal Rural do Rural do Rio de Janeiro.

Aluno: BUY, Karen Batalha

DAN, Y. F.; DAN, E.; Alyrio,Bianca Cesar. Avaliação de desempenho de recursos humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Administração) - Universidade Federal Rural do Rural do Rio de Janeiro.

Orientou

WALLACE GÓES ANÍCIO

Identificação de aspectos relevantes na política de R H na Petrobrás; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estaregica em Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

Carlos Alves de Lima Filho

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS E ESTRATÉGICA DE ORGANIZAÇÃO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estaregica em Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

LILZE FRANKLIN FERREIRA GOMES

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DO IMPACTO DE AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SOBRE A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estaregica em Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

DINAKAUIDI MUDILO MUSSAQUI

AS CONSEQUÊNCIAS DE UM FENÔMENO CHAMADO AUTOMAÇÃO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estaregica em Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

GONZALEZ, FILIPE DE ANDRADE

A GLOBALIZAÇÃO E SEUS IMPACTOS NA GESTÃO DE PESSOAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estaregica em Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

IGOR GONÇALVES DE CASTRO

PAGAMENTO DE GRATIFICAÇÕES PARA PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estaregica em Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

AZEVEDO, SANDSON BARBOSA

; A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO PARA O PROCESSO DECISÓRIO; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estaregica em Recursos Humanos) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

ROLANDO, ESTÊVÃO DE MENDONÇA

A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Administração) - Universidade Federal Rural do Rural do Rio de Janeiro; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

BUY, Karen Batalha

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE RECURSOS HUMANOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Administração) - Universidade Federal Rural do Rural do Rio de Janeiro; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

BATISTA, Dayane de Medeiros

; Marcas próprias: estratégias e armas de competição; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Administração) - Universidade Federal Rural do Rural do Rio de Janeiro; Orientador: Yara Figueiredo Dan;

Foi orientado por

Silvestre Prado de Souza Neto

Gestão e Estratégia em Cerimonial: Proposta Metodológica para Formação de Profissionais nas Instituições Públicas e Privadas; 2003; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro,; Orientador: Silvestre Prado de Souza Neto;

Produções bibliográficas

  • DAN, Y. F. ; DAN, E. . Efetividade em Recursos Humanos. 6ª. ed. Rio de Janeiro: UCB-EB-DEP-CEP, 2010. v. 500. 104p .

  • DAN, E. ; DAN, Y. F. . Elaboração e gerencia de projetos. 1. ed. Rio de Janeiro: DECEx, 2010. v. 300. 100p .

Prêmios

2010

Menção Honrosa, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. , BR 465.Km 07, Campus Universitário, 23890-000 - Seropedica, RJ - Brasil, Telefone: (021) 26821042, Fax: (021) 26821701, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40

Outras informações:
Professora Coordenadora da disciplina Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso no Curso de Adminnistração a Distância do Consórcio UFRRJ/CEDERJ.

2006 - 2010

Universidade Castelo Branco

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: prestador de serviço, Carga horária: 40

Outras informações:
Pós-Graduação Lato Sensu a Distância em parceria entre a Universidade Castelo Branco e o Exército Brasileiro (Fundação Trompowsky). 1. Curso Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 1.1 Atuou como Coordenadora Pedagógica. 1.2 Atuou como Tutora nas seguintes disciplinas: Relação de Trabalho e Clima Organizacional com duração de 30 horas, Planejamento Estratégico de Recrutamento e Seleção de Pessoas com 45 horas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos e 3º Setor com 45 horas, Efetividade em Recursos Humanos com 45 horas e Poder e Cultura Organizacional com 45 horas. 2. Curso Gestão em Administração Pública 2.1 Atuou como Coordenadora Pedagógica. 2.2 Atuou como Tutora nas seguintes disciplinas: Elaboração e Gerência de Projetos com duração de 30 horas,