Ana Paula Locatelli Leite

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário São Camilo - ES (2008). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Pessoal.

Informações coletadas do Lattes em 13/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2005 - 2008

Centro Universitário São Camilo - ES
Título: Empresa Familiar: O Desafio da Sucessão
Orientador: Ricardo Daher Oliveira

Ensino Médio (2º grau)

2002 - 2004

Centro Educacional Imediato

Formação complementar

2013 - 2013

Formação de Auditores Internos em Sistema de Gestão. (Carga horária: 24h). , Instituto Euvaldo Lodi - ES, IEL/ES, Brasil.

2013 - 2013

Interpretação da ISO 9001. (Carga horária: 24h). , Instituto Euvaldo Lodi - ES, IEL/ES, Brasil.

2008 - 2008

CVMM - COMO VENDER MAIS E MELHOR. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.

2008 - 2008

D-OLHO NA QUALIDADE: 5Ss PARA OS PEQUENOS NEGOCIOS. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.

2008 - 2008

INICIANDO UM PEQUENO GRANDE NEGOCIO. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.

2006 - 2006

DEPARTAMENTO PESSOAL. (Carga horária: 30h). , CENTRO DE APOIO APRENDER, CAP, Brasil.

2005 - 2006

WINDOWS, WORD, EXCEL, POWER POINT E INTERNET. (Carga horária: 80h). , PHOENIX ASSESSOARIA E TREINAMENTO EM INFORMATICA, PHOENIX, Brasil.

2004 - 2004

Pré - Vestibular. (Carga horária: 80h). , Centro Educacional Imediato, IMEDIATO, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Participação em eventos

eSocial - Desafios, gestão e implementação de todas as fases.eSocial. 2017. (Encontro).

REFORMA TRABALHISTA - O que mudou? Como fazer gestão?.Reforma Trabalhista. 2017. (Encontro).

CONECADES 2008. 2008. (Congresso).

Visita Técnica a Vale do Rio Doce. 2008. (Outra).

CONECADES 2007. 2007. (Congresso).

FORUM DE LOGISTICA. 2007. (Seminário).

SUPER SIMPLES NACIONAL. 2007. (Encontro).

CONECADES 2006. 2006. (Congresso).

II SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES. 2006. (Seminário).

MANUAL DO SEFIP (PREVIDENCIA SOCIAL). 2006. (Encontro).

MOBILIZAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PARA CONTROLE SOCIAL. 2006. (Encontro).

I SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO: 40 ANOS EMPREENDENDO SUCESSO. 2005. (Seminário).

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2018

Engelmig Elétrica

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Gerente de DP, Carga horária: 44

Outras informações:
? Atividades desenvolvidas ? Líder de Suporte Regional ES: suporte a encarregados, auditoria interna e coordenação de toda rotina de departamento de pessoal (admissão, rescisão de contrato, férias, controle de benefícios sociais, plano de saúde, vale alimentação e vale transporte, agendamento de perícias médicas, controle de ASO, apuração do ponto para cálculos de horas extras, cálculo e conferência da folha de pagamento, atendimento em fiscalização e preposto em audiências) ? Sistema Sênior; ? Atividades desenvolvidas ? Líder Corporativo de Suporte MG - responsável por uma equipe de 55 pessoas, trabalhando como responsável, no escritório Corporativo da empresa, gestão de todas as atividades relacionadas a Departamento de Pessoal, desde Admissão, Rescisão, processo de folha de pagamento e encargos e Gestão de todas as equipes localizadas em 09 estados da Federação, implementação e acompanhamento do E-Social, responsável pelo desenvolvimento de KPIs e instruções de trabalho, acompanhamento com foco em melhorias de processos e entrega de resultados.

2005 - 2008

Acad Administração e Contabilidade

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Assistente de DP, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: atendimento a clientes, apoio ao departamento financeiro, controle e confecção de Decore e toda a rotina de departamento de pessoal (admissão, rescisão de contrato, férias, agendamento de perícias médicas, cálculo de folha de pagamento, apresentação de SEFIP, apresentação de CAGED, apresentação de RAIS Anual, apresentação da DIRF anual, controle de Certidões Negativas) ? Sistema Alterdata.