Robson Luiz Rocha

Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo CRP/SP - Conselho Regional de Psicologia e MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FGV. Licenciatura em Psicologia e Psicólogo, pela Faculdade Salesiana de Filosofia Ciências e Letras de Lorena - UNISAL. Atuei como professor no Centro Universitário SENAC Campos do Jordão nos cursos de Tecnologia em Hotelaria (Negociação e Gestão de Conflitos e Psicologia Organizacional) e Tecnologia em Gastronomia (Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal no Trabalho). Ainda no SENAC, fui professor de pós-graduação nos cursos de Gestão de Negócios em Serviços de Alimentação (Gestão de Pessoas e Liderança e Trabalho em Equipe) Administração Hoteleira (Gestão de Pessoas) e Administração e Organização de Eventos. Atuei como professor no CETEC - Centro Educacional Tecnologia Ciências São José dos Campos nos cursos de Administração (Psicologia Aplicada à Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional e Administração de Recursos Humanos II) de Engenharia (Psicologia das Relações Humanas) e de Tecnologia em RH e Logística (Psicologia Aplicada a Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras). Fui professor nos cursos MBA - Gestão de Pessoas (Motivação e Satisfação no Trabalho) e pós-graduação Gestão Educacional (Motivação e Satisfação no Trabalho; Comportamento Organizacional e Liderança e Gestão de Conflitos) no Centro Universitário Salesiano de São Paulo - UNISAL (Lorena e Areias). Professor de pós-graduação no curso Gestão Empresarial da Universidade do Vale do Paraíba - UNIVAP (Gerência de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas - Aspectos Comportamentais e Estratégia de Empresas), no curso Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção e Gestão de Talentos) e professor de graduação no curso Administração de Empresas e Negócios. Consultor de empresas pela Atrium Desenvolvimento Empresarial (sócio-diretor), desenvolvendo programas de gestão de pessoas (lideranças e equipes gerenciais, modelagem comportamental, orientação de carreira etc.), com ênfase nos processos de Coaching para organizações como Huber+Suhner America Latina, Hospital viValle, Hospital OrthoService, Janssen-Cilag Farmacêutica (Johnson & Johnson Company Group), Johnson & Johnson Consumer Products Company, dentre outras. Atuações como headhunting. Experiência em organizações internacionais e nacionais. Vivência internacional, residindo por 04 anos na Itália (Torino), focado no projeto binacional de cooperação técnica Brasil - Itália.

Informações coletadas do Lattes em 07/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2002 - 2002

Conselho Regional de Psicologia
Título: Não houve

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2000 - 2001

Fundação Getúlio Vargas
Título: Não houve

Aperfeiçoamento em EAD Docência - Metodologia do Ensino Superior

2007 - 2007

Fundação Getúlio Vargas
Título: Não houve.. Ano de finalização: 2007
Orientador: Não houve.

Aperfeiçoamento em EAD Docência - Metodologia de Pesquisa

2007 - 2007

Fundação Getúlio Vargas
Título: Não houve.. Ano de finalização: 2007
Orientador: Não houve.

Graduação em Formação de Psicólogo

1975 - 1979

Faculdade Salesiana de Filosofia Ciências e Letras de Lorena

Graduação em Licenciatura em Psicologia

1975 - 1978

Faculdade Salesiana de Filosofia Ciências e Letras de Lorena

Formação complementar

2006 - 2006

Equipes de Alto Desempenho. , Vivencial Training, NÃO, Brasil.

2006 - 2006

A voz como instrumento do educador. , Kairós Assessoria em Educação, KAIRÓS, Brasil.

1999 - 1999

Vivência ISO 9000. , Marq Consultoria, MC, Brasil.

1998 - 1998

Teoria do Erro Humano. , Marq Consultoria, MC, Brasil.

1998 - 1998

Ferramentas da Qualidade. , Marq Consultoria, MC, Brasil.

1989 - 1989

Negociando com Negociadores. , Garcez & Consultores Associados, GC, Brasil.

1989 - 1989

Preparação para Líderes. , Central de Especialistas e Instrutores de Treinamento e Desenvolvimento, CEI-T&D, Brasil.

1989 - 1989

Gerência por Objetivos - M.B.O.. , Rohm And Haas Brasil Ltda, RHB*, Brasil.

1988 - 1988

Relações Trabalhistas e Sindicais. , Garcez & Consultores Associados, GC, Brasil.

1988 - 1988

Treinamento de Trabalho em Grupo. , Rohm And Haas Brasil Ltda, RHB*, Brasil.

1988 - 1988

Introdução ao Symphony. , São Paulo Computer Institute, SPCI, Brasil.

1987 - 1987

Modelos de Gerência. , Teleometrics Int'l, TI, Brasil.

1987 - 1987

Orçamento Empresarial. , Empresa Brasileira de Aeronáutica, EMBRAER, Brasil.

1986 - 1986

Liderança Situacional. , Centro de Produtividade do Brasil, CPB, Brasil.

1986 - 1986

GENCO. , Empresa Brasileira de Aeronáutica, EMBRAER, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: História / Subárea: História Moderna e Contemporânea.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Participação em eventos

Gestão de Carreira - FAAP. 2009. (Seminário).

I Congresso Municipal de Educação. Educação no Terceiro Milênio: revisitando o inconsciente. 2007. (Congresso).

Formandos - Administração de Empresas UNIVAP (homenageado).Professor homenageado. 2006. (Outra).

I Fórum Municipal da Educação.Motivação. 2006. (Seminário).

V Semana Cultural da Administração - UNISAL - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.Marketing Pessoal e Estratégia de Abordagem de Mercado. 2004. (Seminário).

III Ciclo de Estudos Administração da Faculdade Maria Augusta Ribeiro Daher.Gestão de Recursos Humanos. 2003. (Seminário).

Aperfeiçoamento Empresarial - ACIT.A inteligência emocional nas relações do ser humano. 2001. (Seminário).

Desenvolvimento de Equipes.Sinergia - os sete hábitos das pessoas altamente eficazes. 2001. (Encontro).

Desenvolvimento de Equipes.Trabalho em equipe, comunicação interpessoal e quebra de paradigmas. 2001. (Encontro).

III SIPATMA.O sentido da vida. 2001. (Seminário).

Meio Ambiente.Qualidade de Vida. 2001. (Outra).

Programa de Desenvolvimento Organizacional.Qualidade de Vida. 2001. (Encontro).

Projeto Bem-Me-Quer.Agressividade. 2001. (Seminário).

Projeto Obra Social Célio Lemos.Educação Sexual. 2001. (Seminário).

Projeto Obra Social Célio Lemos.Relacionamento Interpessoal. 2001. (Seminário).

Semana da Administração - UNIVAP.Desenvolvimento de Talentos. 2000. (Seminário).

Semana da Administração - UNIVAP.Desenvolvimento Profissional. 1998. (Seminário).

V Congresso de RH do Vale do Paraíba. Qualidade de Vida no Trabalho. 1993. (Congresso).

I Seminário sobre AIDS e o Direito. 1991. (Seminário).

II Encontro Paulista de Profissionais de Recrutamento e Seleção. 1989. (Encontro).

V Seminário de Desenvolvimento Gerencial. 1989. (Seminário).

IV Seminário de Desenvolvimento Gerencial do Vale do Paraíba. 1987. (Seminário).

III Seminário de Desenvolvimento Gerencial do Vale do Paraíba. 1986. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Camila Mendes Matheus

ROCHA, R. L.. E-Recruitment: Tecnologia para Recrutamento e Seleção por meio de Mídias Sociais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Gestão de Pessoas/Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Suzete Aparecida Leite Gonçalves

ROCHA, R. L.. O Clima Organizacional das Indústrias Metalúrgicas no Panorama Globalizado. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Gestão de Pessoas/Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Marcia Aparecida Ribeiro

ROCHA, R. L.. Gestão da Política Habitacional - O Crescimento do Setor Imobiliário no Brasil. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Juliana Teresa da Silva

ROCHA, R. L.. Marketing de Relacionamento: Ferramenta Estratégica Competitiva de Mercado. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Bárbara Santos de Souza

ROCHA, R. L.. A importância do atendimento de qualidade para conquistar clientes. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Joseane Castro de Toledo

ROCHA, R. L.. Comunicação Empresarial Eficaz: fonte de vantagem competitiva. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Simei Coelho

ROCHA, R. L.. A importância do Endomarketing no clima organizacional. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Luiz Fabio Correa Lima

ROCHA, R. L.. Planejamento estratégico bancário: mudança de mentalidade. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Wellington Yogi

ROCHA, R. L.. Organização e processos estratégicos dos centros de serviços compartilhados. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Ana Maria Bueno Silva Pinheiro

ROCHA, R. L.. Indicadores de Desempenho para Gestão do Instituto de Estudos Avançados: Uma proposta.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Ana Paula Mansueto Marcondes

ROCHA, R. L.. Marketing Direcionado à Blindagem Automotiva de Veículos de Passeio. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Priscilla Sousa Frigi

ROCHA, R. L.. O Fator Emocional na Gestão de Pessoas. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Roberto Tsuyoshi Yaegashi

ROCHA, R. L.. Especialização Tecnológica da Cadeia de Fornecedores da Indústria Aeroespacial: Descrição do Processo e Principais Conceitos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Elenice Oliveira de Siqueira

ROCHA, R. L.. A Essência de Liderar. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Rodrigo Izidio Mauro

ROCHA, R. L.. Liderança na Área de Exportação na General Motors do Brasil. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Alex Rodolfo de Moraes

ROCHA, R. L.. Ensino a Distância: Tecnologia da Informação e Redução de Custos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: ANDRÉIA DE OLIVEIRA

ROCHA, R. L.. Educação a Distância: Um Novo Caminho na Qualificação Profissional. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Mauriceia Ramos de Oliveira

ROCHA, R. L.. A Inteligência na Liderança. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Edson Rodrigues

ROCHA, R. L.. Planejamento Estratégico para Pequenas Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Eduardo Gonçalves Toledo

ROCHA, R. L.. Logística Industrial: O Transporte Rodoviário de Produto Acabado. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Marcelo Garcia

ROCHA, R. L.. Armazenagem de Grandes Segmentos Aeronáuticos em Ambiente Alfandegado. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba.

Aluno: Angelina Faria Marastoni e Joice Novackosky

ROCHA, R. L.. A Qualidade de Vida no Trabalho em Micro e Pequenas Empresas: Um Diagnóstico na Cidade de São José dos Campos, SP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Bárbara Passos Alvim

ROCHA, R. L.. Conflitos de Gerações: Impactos Significativos no Contexto Organizacional Impulsionados pela Geração Y. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Tatiana Nazaré da Silva Bastos

ROCHA, R. L.. TAG - O Desafio dos Times Autogeridos no Contexto de Alta Competitividade Organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Cleide Regiane Cardoso e Jessica Lopes Pereira

ROCHA, R. L.. Capital Humano: O Maior Diferencial Competitivo nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Kelly Christina Marçal Barbosa

ROCHA, R. L.. Gestão do Estresse Ocupacional: Impactos e Importância para o bem estar do Profissional e da Organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Mariana Muza da Costa

ROCHA, R. L.. A Comunicação como Diferencial na Gestão do Clima Organizacional e nas Relações Sindicais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Erika Cristina Sá Cruz

ROCHA, R. L.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Aline Gomes Liparelli e Natália Marques de Assis

ROCHA, R. L.. Responsabilidade Social nas Empresas - Real preocupação X Marketing e Imagem. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Acácia Gandini Savi e Rodrigo Yamamoto Ribeiro

ROCHA, R. L.. O Craque Organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Betânia Aguiar Landim

ROCHA, R. L.. Iniciativas de Marketing Social para uma Associação de Apoio a Crianças com Deficiência Ortopédica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Danielle Galvão Rocha Gari e Lila Straus Aidar

ROCHA, R. L.. O Valor da Marca. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Amanda Soares Archanjo e Eliezer Machado Ferraz

ROCHA, R. L.. Qualificação Profissional, Instituição de Ensino e Mercado de Trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Fernanda Dias Pereira e Paloma Ghiringhelli Sant' Anna

ROCHA, R. L.. Doenças emocionais no trabalho: impactos e desdobramentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Ana Márcia Lorena da Costa

ROCHA, R. L.. Gestão de Mudança Organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Pedro Henrique Peixoto Silva e Rafael Felipe dos Santos Silv

ROCHA, R. L.. Benefícios das ações de Trade Marketing no ponto de venda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Caroline Cristina de Abreu Pinto e Gabriela Mieko Kawasaki

ROCHA, R. L.. Empresas familiarmente responsáveis e o paradoxo social. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Fábio Henrique de Oliveira e Fernando Barbosa de Oliveira

ROCHA, R. L.. Balanced Scorecard como ferramenta de alinhamento estratégico orçamentário. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Gláucia Pereira da Silva e Lidiane Maria Lopes

ROCHA, R. L.. Neuromarketing e suas implicações no contexto organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Angélica da Silva Paulino e Mariana dos Anjos Cesário

ROCHA, R. L.. Mercado de Trabalho e a Geração Y. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Diane de Almeida Siqueira e Fernanda Ribeiro Guimarães

ROCHA, R. L.. Clima Organizacional - competitividade estratégica no mundo globalizado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Aline de Cássia Silva Souza

ROCHA, R. L.. Gestão de Pessoas - Trajetória e perspectivas para o futuro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Ana Carolina Mota Hespanha e Patrícia Carla Guilhermitti

ROCHA, R. L.. Hotelaria Hospitalar: um moderno conceito no atendimento ao cliente de saúde. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Bruno Henrique de Jesus Quintanilha e David Rangel de Souza

ROCHA, R. L.. Qualidade de Vida no Trabalho: a gestão do bem estar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Cássia Chiarini Garcia de Sampaio e Paula Isabella Ribeiro

ROCHA, R. L.. A importância do estágio na carreira profissional: histórico e cases de sucesso do Programa Jovens Talentos da Johnson&Johnson. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Diogo Sidraque Moreira Pinto

ROCHA, R. L.. Regressão linear múltipla aplicada ao estudo das variações ocorridas na taxa de pobreza no Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Marina Grassi e Juliana Bustamante

ROCHA, R. L.. Clima Organizacional: a pesquisa de clima como ferramenta de gestão. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Erika Batista Costa e Gabriela Maria S

ROCHA, R. L.. Sebastião.Recursos Humanos: caminhos evolutivos para a gestão de competências. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Mariana Paiva e Ariane Melo

ROCHA, R. L.. O papel de RH na inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado trab.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Iraita

ROCHA, R. L.. Os benefícios do Açaí para a cidade de Igarapé-Miri (PA). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Drieli Penteado e Lidiane Lagden

ROCHA, R. L.. Panorama Brasileiro do Mercado de Carbono. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades.

Aluno: Gisele Martins Cruz

ROCHA, R. L.. Processo de Desmatamento da Amazônia entre os períodos de 1999 a 2009. 2009 - ETEP Faculdades.

Orientou

Joseane Castro de Toledo

Comunicação Empresarial Eficaz: fonte de vantagem competitiva; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Adriane Souza de Mello

Inclusão Digital; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Sherlaine Amaral B

Ribeiro; Motivação, Qualidade e Liderança Situacional na Gestão de Pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Leonice de Barros

Liderança e Comunicação; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Renata Gabriele Antonouche Arrebola Araújo

Inteligência Emocional - A Arte de Viver; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Paraíba; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Giulia Ester Terni Marques da Silva

Personalidade Humana: Impactos e Desdobramentos Profundos no Contexto Organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Angelina Faria Marastoni e Joice Novackosky

A Qualidade de Vida no Trabalho em Micro e Pequenas Empresas: Um Diagnóstico na Cidade de São José dos Campos, SP; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Cleide Regiane Cardoso e Jessica Lopes Pereira

Capital Humano: O Maior Diferencial Competitivo nas Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Tatiana Nazaré da Silva Bastos

TAG - O Desafio dos Times Autogeridos no Contexto de Alta Competitividade Organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Bárbara Passos Alvim

Conflitos de Gerações: Impactos Significativos no Contexto Organizacional Impulsionados pela Geração Y; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Kelly Christina Marçal Barbosa

Gestão do Estresse Ocupacional: Impactos e importância para o bem estar do profissional e da organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Mariana Muza da Costa

A Comunicação como Diferencial na Gestão do Clima Organizacional e nas Relações Sindicais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Aline Gomes Liparelli e Natália Marques de Assis

Responsabilidade Social nas Empresas - Real preocupação X Marketing e Imagem; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Acácia Gandini Savi e Rodrigo Yamamoto Ribeiro

O Craque Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Amanda Soares Archanjo e Eliezer Machado Ferraz

Qualificação Profissional, Instituição de Ensino e Mercado de Trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Fernanda Dias Pereira e Paloma Ghiringhelli Sant' Anna

Doenças emocionais no trabalho: impactos e desdobramentos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Ana Márcia Lorena da Costa

Gestão de Mudança Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Erika Cristina Sá Cruz

Qualidade de Vida no Trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Aline de Cássia Silva Souza

Gestão de Pessoas - Trajetória e Perspectivas para o Futuro; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Diane de Almeida Siqueira e Fernanda Ribeiro Guimarães

Clima Organizacional - Competitividade estratégica no mundo globalizado; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Angélica da Silva Paulino e Mariana dos Anjos Cesário

Mercado de Trabalho e a Geração Y; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Ana Carolina Mota Hespanha e Patrícia Carla Guilhermitti

Hotelaria Hospitalar: um moderno conceito no atendimento ao cliente de saúde; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Bruno Henrique de Jesus Quintanilha e David Rangel de Souza

Qualidade de vida no trabalho: a gestão do bem estar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Cássia Chiarini Garcia de Sampaio e Paula Isabella Ribeiro

A importancia do estágio na carreira profissional: histórico e cases de sucesso do Programa Jovens Talentos da Johnson&Johnson; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Marina Grassi e Juliana Bustamante

Clima Organizacional: a pesquisa de clima como ferramenta de gestão; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Erika Batista Costa e Gabriela Maria S

Sebastião; Recursos Humanos: caminhos evolutivos para a gestão de competências; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Mariana Paiva e Ariane Melo

O papel de RH na inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado trab; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ETEP Faculdades; Orientador: Robson Luiz Rocha;

Produções bibliográficas

ROCHA, R. L. . Educação Continuada e Autogerenciamento. Latampa News, Jacareí, SP, 01 abr. 2004.

Outras produções

ROCHA, R. L. . Motivação e Satisfação no Trabalho. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

ROCHA, R. L. . Planejamento Estratégico, Pedagogia Empreendedora e Ação do Gestor Escolar. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

ROCHA, R. L. . Recolocação no Mercado de Trabalho - SPTV (TV Globo). 2001.

ROCHA, R. L. . Crianças desaparecidas - SP Já (TV Globo). 1996.

ROCHA, R. L. . A Fantasia no Natal - Globo Comunidade (TV Globo). 1994.

Histórico profissional

Experiência profissional

2001 - 2018

Atrium Desenvolvimento Empresarial

Vínculo: Sócio-proprietário, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Algumas empresas clientes: FGV, Huber+Suhner América Latina; Janssen-Cilag Farmacêutica (grupo Johnson & Johnson); Johnson & Johnson Consumer Products Company, Hogares Sistemas Construtivos, Hospital Orthoservice, Hospital Vivalle etc.

Atividades

01/2001
Treinamentos ministrados , Atrium Desenvolvimento Empresarial.,Treinamentos ministrados, Coaching Executivo, Desenvolvimento de Equipes, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Desenvolvimento Gerencial, Gestão de Pessoas, Palestras diversas

2011 - 2013

Centro Universitário Senac - Campos do Jordão

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor de pós-graduação nos cursos de Gestão de Negócios em Serviços de Alimentação (disciplinas: Gestão de Pessoas e Liderança e Trabalho em Equipe) e no Administração Hoteleira (Gestão de Pessoas). Professor nos cursos de Tecnologia em Hotelaria (disciplina: Negociação e Gestão de Conflitos) e no Tecnologia em Gastronomia (disciplinas: Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal no Trabalho).

2006 - 2015

CETEC - Centro Educacional Tecnologia Ciências São José dos Campos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor no curso de Administração, nas disciplinas: Psicologia Aplicada à Administração, Comportamento Organizacional e Administração de Recursos Humanos II, Professor de Psicologia nas Relações Humanas para o curso de Engenharia e Professor nos cursos de Tecnólogos - RH e Logística (Psicologia Aplicada à Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras). Ministrei Seminários Avançados para Administração e Engenharia. Orientador de monografias (TCC). Coordenador de visitas técnicas às organizações.

2003 - 2014

Universidade do Vale do Paraíba

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor pós-graduação

2005 - 2005

Universidade do Vale do Paraíba

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

05/2003 - 11/2011
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia de Empresas, Gerência de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas - Aspectos Comportamentais
07/2005 - 12/2005
Ensino, Administração de Empresas e Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

2006 - 2008

Centro Universitário Salesiano São Paulo

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Pós-graduação

2007 - 2007

Centro Universitário Salesiano São Paulo

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor MBA

Atividades

04/2006 - 09/2008
Ensino, Gestão Educacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Liderança e Gestão de Conflitos, Motivação e Satisfação no Trabalho
03/2007 - 05/2007
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Motivação e Satisfação no Trabalho

1988 - 1990

Rohm And Haas Brasil Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos

Outras informações:
Atividades de Recrutamento e Seleção de Pessoal; Programa de Remuneração; Planos de Carreira; Gestão do Desempenho; Treinamento e Desenvolvimento; Programas "Job Rotation" e "Trainee".

Atividades

07/1988 - 02/1990
Serviços técnicos especializados , Rohm and Haas Brasil Ltda.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção de Pessoal; Remuneração; Planos de Carreira; Gestão do Desempenho; Treinamento e Desenvolvimento;.

1980 - 1987

Empresa Brasileira de Aeronáutica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor da Diretoria Adm. Financeira

Outras informações:
Cargos anteriores: Assessor Adm. da Gerência de RH; Gestor da Seção de Recrutamento e Seleção de Pessoal e Psicólogo. Exposição internacional: Itália (Torino), durante 4 anos (1981/1985), integrante do Programa binacional de cooperação técnica - AMX. Como Assessor da Diretoria do Programa, fui responsável por RH e Reporte Financeiro, além de atuar nas relações comerciais e negócios diversos em Consulados, Bancos, Embaixada do Brasil, Câmara de Comércio etc., em cidades como Torino, Milano, Varese, Gênova e Roma. Em 1987 voltei à Italia por um período de 30 dias, na cidade de La Spezia, prestando suporte inicial por ocasião de um novo projeto entre Brasil e Itália.

Atividades

10/1980 - 12/1987
Serviços técnicos especializados , Empresa Brasileira de Aeronáutica.,Serviço realizado, Políticas de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção de Pessoal; Remuneração; Planos de Carrera; Gestão do Desempenho; Treinamento e Desenvolvimento; Job Rotation e Trainee e Consultoria Interna.

1975 - 1980

Furukawa Industrial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado de RH

Atividades

01/1975
Serviços técnicos especializados , Furukawa Industrial.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção de Pessoal; Treinamento e Desenvolvimento; Remuneração.

1994 - 2002

CONTACTO Consultoria Profissional

Vínculo: Sócio-diretor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Destaque para implantação de uma organização multiamericana no Brasil.

Atividades

01/1994
Treinamentos ministrados , Contacto Consultoria Profissional.,Treinamentos ministrados, Outplacement, Headhunting, Recrutamento e Seleção de Profissionais

2003 - 2004

Grupo Catho

Vínculo: Gerente de Negócios, Enquadramento Funcional: Gerente de Negócios - Consultor

Outras informações:
Atuei em parceria com a minha empresa - Atrium Desenvolvimento Empresarial

Atividades

01/2003
Treinamentos ministrados , Grupo Catho.,Treinamentos ministrados, 360 - Alinhamento de Competências e Feedback, Diagnóstico de RH, Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional, Recrutamento e Seleção de Executivos, Outplacement