Gbson Luiz Pereira
Gbson Luiz Pereira, Administrador de Empresas, Graduado pela Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco - FCAP/UPE, com MBA em Gestão de Negócios pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE, Especialização em Planejamento Estratégico pelo Instituto de Tecnologia em Gestão - INTG/Recife, Estágio de Especialização em Gestão de Transportes de Passageiros na RATP ? França e Especialização em Gestão Estratégica Para Dirigentes Empresariais pelo Instituto Europeu de Administração e Negócios INSEAD - França.
Diretor da Renove Pneus, com unidades em Pernambuco, Piauí e Fortaleza e Diretor Executivo da ONG Ponto Cidadão.
Informações coletadas do Lattes em 16/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Aperfeiçoamento em Gestão Estratégica para Dirigentes Empresariais
2006 - 2006
Institut Europeen D'Administration Des Affaires
Título: .. Ano de finalização: 2006
Formação complementar
2008 - 2008
Seminário Metroviário - RJ. (Carga horária: 16h). , Associação Nacional de Transportes Públicos - ANTP, ANTP, Brasil.
2007 - 2007
Seminário Nacional das Empresas de Tranp. Públicos. (Carga horária: 8h). , Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos - NTU, NTU, Brasil.
2006 - 2006
Cálculos Trabalhistas. (Carga horária: 16h). , Bernhoeft Contadores, BERNHOEFT, Brasil.
2006 - 2006
Clínica Social na Organização. (Carga horária: 80h). , Instituto de Tecnologia em Gestão, INTG, Brasil.
2004 - 2004
Seminário Nac. Construindo Redes de Transportes. (Carga horária: 8h). , Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos - NTU, NTU, Brasil.
2003 - 2003
Seminário Nac. Transporte Público Inclusão Social. (Carga horária: 16h). , Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos - NTU, NTU, Brasil.
2003 - 2003
IV Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Fed. das Emrpesas de Transporte de Passageiros NE, FETRONOR, Brasil.
2002 - 2002
Marketing para o Transporte Coletivo. (Carga horária: 16h). , Associação Nacional de Transportes Públicos - ANTP, ANTP, Brasil.
2000 - 2000
Seminário Nacional das Empresas de Tranp. Públicos. (Carga horária: 16h). , Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos - NTU, NTU, Brasil.
2000 - 2000
Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG. (Carga horária: 160h). , Instituto de Tecnologia em Gestão, INTG, Brasil.
1999 - 1999
Congresso Brasileiro de Transporte e Trânsito. (Carga horária: 8h). , Associação Nacional de Transportes Públicos - ANTP, ANTP, Brasil.
1999 - 1999
Atendimento Estratégico. (Carga horária: 8h). , Intituto Capacitação Empresarial, ICAP, Brasil.
1998 - 1998
Séminário Nacional das Empresas de Transp. Urbanos. (Carga horária: 16h). , Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos - NTU, NTU, Brasil.
1998 - 1998
Seminário sobre Novo Código de Trânsito Nacional. (Carga horária: 16h). , Instituto dos Advogados de Pernambuco, IAP, Brasil.
1998 - 1998
Redução de Custos Empresariais. (Carga horária: 8h). , TREIDE, TREIDE, Brasil.
1998 - 1998
Expressão Verbal e Técnicas de Oratória. (Carga horária: 16h). , Instituto de Aperfeiçoamento Pessoal, IAP, Brasil.
1998 - 1998
Administração de Frotas. (Carga horária: 30h). , Conselho Regional de Administração de Pernambuco, CRA, Brasil.
1998 - 1998
Endomarketing. (Carga horária: 16h). , Instituto de Tecnologia em Gestão, INTG, Brasil.
1997 - 1997
Seminário de Segurança no Trânsito. (Carga horária: 8h). , Itamaracá Transportes, ITA, Brasil.
1997 - 1997
Relações Interpessoais. (Carga horária: 16h). , Ivana Crispino Consultores, CONSULTORES, Brasil.
1996 - 1996
Gestão Financeira. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte - SENAT (PE), SENAT, Brasil.
1996 - 1996
Liderança em Reuniões. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte - SENAT (PE), SENAT, Brasil.
1995 - 1995
Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte, SENAT, Brasil.
1995 - 1995
Introdução a Microinformática. (Carga horária: 44h). , Instituto de Tecnologia em Informática, ITECI, Brasil.
1995 - 1995
Palestra - Colagem Elástica. (Carga horária: 4h). , Sika, SIKA, Brasil.
1995 - 1995
Qualidade e Produtividade em Transporte. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
1995 - 1995
Gerenciamento de Transportes Urbanos. (Carga horária: 130h). , Empresa Brasileira de Planejamento de Transportes, GEIPOT, Brasil.
1993 - 1993
Qualidade, Como Fazer Acontecer. (Carga horária: 15h). , Tecnologia em Gestão, TGI, Brasil.
1993 - 1993
Qualidade e Produtividade da Gerência Moderna. (Carga horária: 9h). , Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial, CEDEPE, Brasil.
1992 - 1992
Seminário Transporte Em Cidades de Porte Médio. (Carga horária: 32h). , Associação Nacional de Transportes Públicos - ANTP, ANTP, Brasil.
1992 - 1992
Prevenção de Acidentes do Trabalho. (Carga horária: 40h). , Serviço Social da Indústria - SESI, SESI, Brasil.
1992 - 1992
Monitor de Motorista. (Carga horária: 24h). , Mercedes Benz do Brasil, MBB, Brasil.
1990 - 1990
Estágio Supervisionado em Organizações e Métodos. (Carga horária: 1200h). , Cia Pernambucana de Borracha Sintética - COPERBO, COPERBO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Participação em eventos
Encontro Jurídico de Transporte Público do Nordeste. 2009. (Encontro).
Inovação e Tecnologia no Transporte Público. 2008. (Congresso).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Renove Pneus e Truck Center. , Br 101 Norte - KM 57, Paratibe, 55500000 - Paulista, PE - Brasil, Telefone: (81) 35431847, URL da Homepage:
Experiência profissional
1992 - 2018
Itamaracá TransportesVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 44
2004 - Atual
Ponto CidadãoVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 6
Outras informações:
O Ponto Cidadão é uma Organização Não Governamental, que tem como Missão Apoiar a formação de jovens em situação social e economicamente vulnerável, visando ampliar sua condição de empregabilidade, por meio da educação e da capacitação profissional, atuando como uma rede multi-institucional e contribuindo para o exercício da cidadania. Em 2007 atingiu a marca de 67% de inserção dos jovens mercado de trabalho e em 2008 estão sendo capacitados mais 140 jovens.
2010 - Atual
Trampolim da Vitória - TransportesVínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor
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