Valter Antonio Pereira Junior

Analista Administrativo | Recursos Humanos. Graduado em Administração de Empresas, Graduando em Gestão de Recursos Humanos e Pós Graduando em Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência em Gestão de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento, integração e ambientação. Vivência em administração de benefícios, controle de cartão ponto, afastamentos, insalubridade e periculosidade, indicadores, folha de pagamento e pensões alimentícias. Vivência com Gestão Administrativa, controle de contas a pagar e receber, compras, cobranças, vendas entre outras. Experiência na construção civil, realizando a administração de obras, fiscalização e contratação de mão de obra, licitações.

Informações coletadas do Lattes em 11/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

2017 - Atual

Universidade Tuiuti do Paraná

Graduação em andamento em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

2015 - Atual

Unicesumar

Graduação em Administração de Empresas

2012 - 2015

Faculdade Avantis
Título: ORÇAMENTO PARTICIPATIVO, EXERCÍCIO DE DEMOCRACIA: um estudo de caso sobre políticas públicas de fomento à participação popular na administração do município de Brusque (SC)
Orientador: Edemir Manoel dos Santos, Msc.

Ensino Médio (2º grau)

2000 - 2003

Colegio Estadual Marechal Arthur da Costa e Silva

Formação complementar

2015 - 2015

Ética e Competências para Liderança. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO NOW, INSTITUTO NOW, Brasil.

2015 - 2015

Dinâmicas e Testes na Seleção. (Carga horária: 40h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2015 - 2015

Empreendedorismo. (Carga horária: 40h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2015 - 2015

Modelo de Excelência em Gestão. (Carga horária: 40h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2015 - 2015

Hp12c. (Carga horária: 20h). , Fundação Bradesco, Fundação Bradesc, Brasil.

2011 - 2011

Os 07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. (Carga horária: 100h). , KELLO FORMATURAS, KELLO FORMATURAS, Brasil.

2010 - 2010

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 40h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2009 - 2010

TÉCNICO EM HARDWARE E MANUTENÇÃO DE REDES. (Carga horária: 300h). , Microlondrina Cursos de Informática, MICROCAMP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

SENHORINI - ASSESSORIA EM ENG. CIVIL E ENG. SEGURANÇA DO TRABALHO

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ANALISTA ADMINISTRATIVO, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Vivencia em perícias trabalhistas de insalubridade, periculosidade, acidente de trabalho e outras, análise de processos trabalhistas e produção de laudos, de análise de riscos ambientais;  Experiência em palestras de segurança do trabalho.  Atuação na fiscalização e execução de obras, levantamento de materiais e contratação de mão de obra;  Efetuação de pagamentos, controle financeiro, compra de materiais, orçamentos e cobranças;  Experiência com contas a pagar e receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias, licitações, Notas Fiscais e movimento contábil.

2014 - 2015

CONCEB EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO, Carga horária: 220

Outras informações:
 Experiência em Conciliação contábil, Conferência e análise dos custos e despesas, Confecção de relatórios gerenciais, Controle de compra de mercadorias e controle de estoque, Contratação de mão de obra, Fiscalização de obras, venda de projetos;  Realização de Palestras SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), Treinamentos em 5s.

2011 - 2012

N MIRANDA SERV. BANCÁRIOS

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ANALISTA ADMINISTRATIVO/ ANALISTA DE RH, Carga horária: 110

Outras informações:
 Experiência em controle de contas a pagar e receber, integrações bancárias, analise de crédito, cobrança, empréstimos consignados, empréstimos pessoais, gerenciamento dos sistemas de crédito e suporte aos franqueados, gestão de projetos de expansão de franquias;  Experiência em recrutamento e seleção, admissão, controle de benefícios, atestados, cartão ponto, audiência trabalhistas, homologação de rescisão em sindicados, treinamentos dos colaboradores e franqueados.

2011 - 2013

SEC. DE SAÚDE DE BAL CAMBORIÚ

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 120

Outras informações:
 Experiência cartão ponto, atestados, afastamentos, admissão de colaboradores contrato temporário;

2010 - 2011

Hospital e Maternidade Ruth Cardoso

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Atuação com recrutamento e seleção, admissão, integração e ambientação;  Vivência no controle de documentos, planilhas de indicadores;  Avaliação de desempenho dos 45/90 dias, entrevista de desligamento;  Experiência em insalubridades e periculosidade;  Experiência em Folha de Pagamento, SEFIP, GPS, GRRF, CAGED, rescisões, homologação, preposto em audiências trabalhistas;  Responsável pelo controle de documentos, cartão de ponto, vale-transporte, vale-refeição;  Experiência em otimização de processos, como a melhoria do pagamento de benefícios, cadastro do cartão de ponto e recebimento de atestados médicos;  Suporte e apoio a diversas áreas e para levantamento de necessidades, auxiliando na identificação, análise e solução de falhas, visando o correto andamento das rotinas.