Marcelo Gomes de Araujo Leal

ASSISTENTE SOCIAL. Especialista em Politica Publica de Proteção Social em Serviço Social, Técnico em Contabilidade, Professor nos cursos técnicos do SENAC/Caicó e SENAI/Caicó, Professor da Universidade Anhanguera ? UNIDERP, Palestrante e Consultor. Minhas experiências profissionais contemplam os setores Públicos, Privados e no Terceiro Setor. Atuando no: - Planejamento, controle administrativo e financeiro, gerenciamento e desenvolvimento de equipes de trabalho; - Elaboração, coordenação, execução, supervisão, avaliação de estudos, pesquisas, planos, programas e projetos; - Planejamento, organização e administração de programas e projetos; assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta e a empresas privadas; - Realização de vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre Serviço Social; treinamento, avaliação e supervisão direta de estagiários. Além de extenso conhecimento em Gerência Administrativa e Gerência de Recursos Humanos. Atualmente atuando como Gestor Social do Projeto RN Sustentável, convênio entre SEPLAN-RN e Banco Internacional para Reconstrução e Desenvolvimento - BIRD.

Informações coletadas do Lattes em 10/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Meio Ambiente e Gestão de Recursos Hídricos

2011 - Atual

Universidade Potiguar, UnP
Título: Gestão Participativa do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Apodi-Mossoró ? Estudo de Caso
Orientador: Drª. Joana Darc de Medeiros Freire

Especialização em Políticas de Proteção Social e Serviço Social

2013 - 2015

FASP - FACULDADE SAO FRANCISCO DA PARAIBA
Título: Os Desafios da atuação dos Assistentes Sociais nos Centros de referencias de Assistências Sociais (CRAS) da Zona Norte e Oeste do Município de Caicó/RN
Orientador: José Lucena de Medeiros

Graduação em Serviço Social

2006 - 2009

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO TOCANTINS
Título: O CONTEXTO HISTÓRICO DA POLÍTICA SOCIAL NO BRASIL E NO MUNDO: O PAPEL DA FAMÍLIA
Orientador: Candida Cecília M. Arruda

Curso técnico/profissionalizante

1990 - 1992

Centro Educacional José Augusto

Formação complementar

2015 - 2015

Outorga do direito de uso dos Recursos Hídricos. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2015 - 2015

Lei das águas. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2015 - 2015

Agência de Água: O que é, o que faz e como funciona. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2014 - 2015

Água em Curso. (Carga horária: 12h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2014 - 2014

Comitê de Bacia: O que é e o que faz?. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2014 - 2014

Gestão de Recursos hídricos: Metodologias de Participação Social. (Carga horária: 40h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Prevenção do Uso de Drogas. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2013 - 2013

Alternativas Organizacionais para Gestão de Recurs. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2013 - 2013

Alternativas Organizacionais para Gestão de Recursos hídricos. , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2013 - 2013

Plano de Recursos Hídricos e Enquadramento de Corp. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2013 - 2013

Plano de Recursos Hídricos e Enquadramento de Corpos de Água. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2012 - 2012

Comitê de Bacias: Prática e Procedimentos. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2011 - 2012

Comitê de Bacia hidrográfica: Prática e Procedimento. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2011 - 2011

Planejamento - Elaboração de Planos, Programas e Projetos. (Carga horária: 20h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2011 - 2011

Segurança do Trabalho. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.

2011 - 2011

Educação Ambiental. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.

2011 - 2011

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.

2011 - 2011

Comitê de Bacias Hidrográficas. (Carga horária: 10h). , Agência Nacional de Águas, ANA, Brasil.

2007 - 2008

Extensão universitária em Formação de Agentes Ambientais: Saúde e Meio Ambie. (Carga horária: 800h). , Universidade Católica de Brasília, UCB/DF, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó - ADESE ; LEAL, M. G. A. . Lançamento do livro: O Saci de Duas Pernas - Editora Eureca. 2009. (Outro).

Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó - ADESE ; LEAL, M. G. A. . Ministro Mangabeira Unger visita a Região do Seridó. 2009. (Outro).

RN, G. ; LEAL, M. G. A. . V Feira de Negócios do Seridó. 2008. (Exposição).

Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó - ADESE ; LEAL, M. G. A. . Seminário: DISTRITO INDUSTRIAL E GASODUTO COMO POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL SUSTENTÁVEL. 2008. (Outro).

Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó - ADESE ; LEAL, M. G. A. . Projeto: PLANTA SERIDÓ. 2008. (Outro).

Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó - ADESE ; LEAL, M. G. A. . Projeto: COLETIVOS EDUCADORES. 2008. (Outro).

Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó - ADESE ; LEAL, M. G. A. . Lançamento do livro ?Barragens Subterrâneas na Região do Seridó?. 2006. (Outro).

Agência de Desenvolvimento Sustentável do Seridó - ADESE ; LEAL, M. G. A. . Reunião com Missão do Banco Mundial e IICA sobre o Programa de Combate à Pobreza. 2006. (Outro).

Participação em eventos

XII Congresso Internacional de Tecnologia na Educação. 2014. (Congresso).

XVI ENCOB - Encontro Nacional de Comitês de Bacias Hidrógráficas. 2014. (Encontro).

Curso: O Papel do Comitê e Suas Competências.Palestrante. 2013. (Outra).

Curso O papel do Comitê e Suas Competências.Palestrante. 2013. (Outra).

Comunicação Assertiva no Trabalho. 2009. (Outra).

Fórum dos 18 anos do Estatuto da Criança e do Adolescente ? Aldeias Infantis SOS e CMAS. 2009. (Encontro).

I Mostra Nacional de Desenvolvimento Regional. 2009. (Outra).

IV Semana Potiguar de Ciência e Tecnologia 2009. 2009. (Encontro).

VII Conferência Municipal de Assistência Social. 2009. (Outra).

Caminhos do Serviço Social. 2008. (Seminário).

Curso: "Gestão das Relações do Trabalho. 2008. (Outra).

Curso: "Redação Oficial". 2008. (Outra).

III Conferência Estadual do Meio Ambiente. 2008. (Outra).

Novos Talentos para uma nova indústria. 2008. (Seminário).

Palestra: PLANO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DO SERIDÓ - PDSS.Palestra: PLANO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DO SERIDÓ - PDSS. 2008. (Encontro).

"Politica de assistência Social - SUAS"."Politica de assistência Social - SUAS". 2007. (Outra).

"Politica Nacional da Assietência Social - PNAS"."Politica Nacional da Assietência Social - PNAS". 2007. (Outra).

A História da Assistência Social Brasileira.A História da Assistência Social Brasileira. 2007. (Outra).

Aula de filosofia.Palestrante. 2007. (Oficina).

Aula de filosofia.Palestrante. 2007. (Outra).

Aulas de Filosofia.Pallestrante. 2007. (Oficina).

Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social - BPC.Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social - BPC. 2007. (Outra).

Controle Social Segundo a Constituição Federal de 1988.Controle Social Segundo a Constituição Federal de 1988. 2007. (Outra).

Declaração Universal dos Direitos Humanos.Declaração Universal dos Direitos Humanos. 2007. (Encontro).

Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA.Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA. 2007. (Encontro).

Estatuto do Idoso.Estatuto do Idoso. 2007. (Outra).

Lei Maria da Penha.Lei Maria da Penha. 2007. (Encontro).

O Centro de Referência da Assistência Social - CRAS.O Centro de Referência da Assistência Social - CRAS. 2007. (Outra).

O Programa Bolsa Família.O Programa Bolsa Família. 2007. (Outra).

O Programa de Atenção Integral à Família - PAIF.O Programa de Atenção Integral à Família - PAIF. 2007. (Outra).

Participação do MInistério Público no Controle da Problemática Social da Criança e do Adolescente. 2007. (Outra).

Relações Humanas. 2007. (Outra).

VI Conferência Estadual da Assistência Social. 2007. (Outra).

Compromisso Social da Família.Compromisso Social da Família. 2006. (Outra).

Estatuto da Criança e do Adolecente.Estatuto da Criança e do Adolecente. 2006. (Outra).

Ética e Cidadania.Ética e Cidadania. 2006. (Outra).

I Forum sobre Drogas do Seridó: Drogas no Ambiente Social: O que fazer?. 2006. (Outra).

Plano Nacional de Combate a Desertificação e Mitigação dos Efeitos da Seca ? PNAS.Plano Nacional de Combate a Desertificação e Mitigação dos Efeitos da Seca ? PNAS. 2006. (Outra).

Projeto Marçonaria contra as Drogas a Favor da Vida. 2006. (Outra).

Capacitação do Sestema Geográico de Informações - SIGINDES. 2005. (Oficina).

Projetos de pesquisa

2007 - 2008

Diagnóstico do uso da lenha nas atividades agroindustriais do território do Seridó., Descrição: Pesquisa sobre o Diagnóstico, realizado pela ADESE em parceria com a GTZ-Alemanha, traz à tona a discussão sobre o uso indiscriminado dos recursos naturais da nossa região. Nele podemos visualizar o quantitativo de lenha por atividade. Podemos por exemplo, saber o quanto determinada atividade consome de lenha e o quanto gera de emprego, numa relação custo-benefício. Também se pode encontrar, no documento, o grau de desmatamento por município, bem como os tipos de lenha mais utilizados em nossa região.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Gomes de Araujo Leal - Coordenador.

Prêmios

1990

Ao Mérito, Ministério do Exercito.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2019

Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Vínculo: Contrato de Prestação de Servi, Enquadramento Funcional: Gestor Social do Projeto RN Sustentável, Carga horária: 30

Outras informações:
Prestação de serviço de consultoria individual em Gestão Social do Projeto RN Sustentável - Contrato de Empréstimo nº 8276-BR, com objetivo de apoiar a UGP cumprimento de todos os requisitos sociais previstos no Acordo de Empréstimo, visando a adequada execução das atividades de inclusão social e cidadania, especialmente com relação à inclusão de jovens, mulheres, povos e comunidades tradicionais, assegurando a implementação do Plano de Gerenciamento Socioambiental - PGSA, dos Marcos Conceituais dos Povos Indígenas e de Reassentamento Involuntário.

2015 - 2015

Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Vínculo: Conselheiro do CONERH, Enquadramento Funcional: Nomeado, Carga horária: 2

Outras informações:
Membro do Conselho Estadual de Recursos Hídricos - CONERH, com mandatos de (02) dois anos, conforme estabelece o parágrafo 7º do art. 6º do Decreto nº 13.284 de 22 de março de 1997.

2013 - 2015

Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Vínculo: Representante, Enquadramento Funcional: Membro do Comitê de Bacias hidrográficas, Carga horária: 2

Outras informações:
Presidente da Comissão eleitoral no período de 05 de abril de 2013 a 19 de novembro de 2013

2011 - 2015

Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Vínculo: Contrato de Prestação de Servi, Enquadramento Funcional: Consultor Social/PSP-SEMARH, Carga horária: 30

Outras informações:
PSP significa: Programa Estadual de Desenvolvimento Sustentável e Convivência com o Semi-Árido Potiguar ? PSP; financiado pelo Banco Mundial ? BIRD. Em parceria com o Governo do Estado do Rio Grande do Norte, através da Secretaria Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEMARH). Coordenador do Projeto de Recuperação da Microbacia Hidrográfica do Rio Cobra que tem com objetivo promover o desenvolvimento rural sustentável, através de práticas hidroambientais e de conservação dos solos, estimular a recuperação de áreas degradadas, desacelerando os processos erosivos e de assoreamento de cursos e mananciais d?água. Todas as intervenções deverão estimular a participação de toda a comunidade, de forma a conscientizá-la da necessidade de conservação dos recursos naturais como condição básica para o desenvolvimento rural sustentável. Coordenador do Setor de Bacias Hidrográficas do Estado Rio Grande do Norte. Desenvolvimento de atividades de inclusão social, cursos de educação ambiental, uso racional da água, construção de barragens subterrâneas e seu aproveitamento produtivo. Atividades de sensibilização e mobilização dos agricultores e agricultoras familiares. Desenvolveu atividades de educação ambiental e inclusão social.

2011 - 2011

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Tutor Presencial, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor da Universidade Anhanguera - Uniderp, pólo de Caicó/RN.

2009 - 2010

Central Tecnológica de Revestimento

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuava coordenando e supervisionando as atividades da área de recursos humanos, que compreende recrutamento, seleção, departamento pessoal, cargos e salários e atividades de treinamento. Acompanhando sistematicamente e analisando a legislação trabalhista e previdenciária formulando, em conjunto com à diretoria as políticas da organização na área de gestão de pessoal, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a legislação trabalhista. Também era responsável por manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição de acordo com as normas internas. Prestava suporte à confecção da folha de pagamento da instituição e seus devidos reflexos. Mantinha a distribuição adequada do quadro de força de trabalho da organização e acompanhava os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões da diretoria nesses assuntos. Além disso, Controlava os índices de rotatividade e absenteísmo, analisando cada situação em conjunto com às demais áreas, contribuíndo para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidos pela instituição. Supervisionava a execução do plano de cargos, salários e carreira da empresa de acordo com as normas da organização. Atendia às auditorias dos órgãos fiscalizadores (secretaria da fazenda, tribunal de contas, ministério do trabalho, entre outras).

2006 - 2009

AGENCIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO SERIDO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Realizava tarefas em áreas que abrange a coordenação e supervisionar dos setores: Financeiro, Administrativo, Mobilização Social, Articulação Institucional, Sensibilização, Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Política Institucional e Recursos Humanos. visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela empresa e das normas legais. Desenvolver e implantar um modelo de Gerenciamento Auto-sustentável para o sistema integrado de abastecimento na Região da Serra de Santana, no Rio Grande do Norte, financiado pelo PROÁGUA Semi-Árido.

2006 - 2009

AGENCIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO SERIDO

Vínculo: Eventual, Enquadramento Funcional: Supervisão, Coordenação e Mobilização Social., Carga horária: 20

Outras informações:
Supervisor institucional do projeto de pesquisa ?Diagnóstico do uso múltiplo da lenha e das atividades agroindustriais no território do Seridó? Coordenador institucional da ADESE no Programa Juventude Cidadã. Programa financiado pelo SETHAS/SINE-RN com objetivo de oferecer oportunidades formativas inovadoras e criativas de desenvolvimento pessoal, social e profissional para os adolescentes em situação de vulnerabilidade social, 2008 e 2009; Supervisor Institucional da ADESE na instalação do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Piranhas Açu, em 154 cidades, nos estados da Paraíba e Rio Grande do Norte, 2006 a 2009; Coordenador da Mobilização Social, para implantação de um modelo de gestão auto-sustentável em 110 comunidades rurais do Rio Grande do Norte, através de contrato entre ADESE e UNESCO, financiado pelo PROÁGUA Semi-Árido, 2005 a 2006

2002 - 2006

AGENCIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO SERIDO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Secretário Executivo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuava no planejamento, controle administrativo e financeiro, gerenciamento e desenvolvimento de equipes de trabalho, além de Ser responsável pelo assessoramento de diretores, controle de agenda / reuniões, agenda de viagens, Mobilização Social, Articulação Institucional, Sensibilização , suporte em eventos e reuniões, controle de reembolsos, material de escritório, controle de custos e rotinas da área em geral, lançamento e controle de pagamentos aos fornecedores e assessoramento aos demais colaboradores da área.

2007 - 2008

Fundação Belo Amor

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário em Serviço Social, Carga horária: 4

Outras informações:
Estagiário em Serviço Social

2002 - 2006

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do RN

Vínculo: Prestador de Seriço, Enquadramento Funcional: Professor Eventual, Carga horária: 20

Outras informações:
Instruntor dos cursos de informática e de disciplinas como Ética e Cidadania, Relações Humanas.

2002 - 2004

SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Instruntor Extra Quadro, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente nos cursos da área de Informática.