Reysla Karen de Oliveira Gontijo
Possui graduação em Administração de Empresas com Ênfase em Recursos Humanos - Faculdades Integradas Pitágoras (2009). Pós graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho - Faculdades Integradas Pitágoras (2016). Cursando nova graduação em Serviço Social - UEMG Divinópolis (2018). Profissional com grande experiência na área de Administração e Departamento Pessoal, ocupando posições de gerência e supervisora em empresas de grande porte de siderurgia, indústria e supermercado. Liderando equipes de até 22 profissionais.
Administração de Pessoal com enfoque em planejamento estratégico, controle e auditoria interna. Execução, elaboração, controle de custo pessoal e indicadores gerenciais. Implantação do E-social. Atuação como preposto da empresa em audiências trabalhista e representação perante órgãos públicos como Sindicatos, Ministério do Trabalho, INSS, CEF.
Apoio na Administração de RH com enfoque em desenvolvimento humano, conscientização visando qualidade de vida no trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 25/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Direito e Processo do Trabalho
2015 - 2016
Faculdades Integradas Pitágoras
Título: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM SOBRE A QUALIDADE, A PRODUTIVIDADE, O STRESS E AS DOENÇAS OCUPACIONAIS
Orientador: Vitor Dornelli e Hebert Medeiros Gontijo
Graduação em Administração de Empresa com Ênfase em Recursos Humanos
2006 - 2009
Faculdades Integradas Pitágoras
Título: COMPROMETIMENTO: O GRANDE ALIADO DO FATOR MOTIVAÇÃO
Orientador: Raika Lenisa Bueno Fernandes
Formação complementar
2017 - 2017
ESOCIAL VERSÃO 2.4 - SISTEMA DE CONTROLE DAS OBRIGAÇÕES. (Carga horária: 8h). , LEGISWEB INFORMAÇÃO RÁPIDA E CONFIÁVEL, LEGISWEB, Brasil.
2016 - 2016
Curso EASY - Conhecimento Quântico. (Carga horária: 10h). , Grupo Quântica Desenvolvimento, QUÂNTICA, Brasil.
2016 - 2016
Workshop: Encontrando com a produtividade extraordinária. (Carga horária: 2h). , BF Coaching, BF, Brasil.
2016 - 2016
Programa de Qualidade B6. (Carga horária: 1h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2016 - 2016
Avaliação Desempenho. (Carga horária: 1h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2016 - 2016
NR 23 - Prevenção e combate a incêndios. (Carga horária: 13h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2016 - 2016
Palestra: Rotas para o futuro E-social. (Carga horária: 2h). , Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais, FIEMG, Brasil.
2015 - 2016
NR 5 - Comissão Interna de Prev de Acidentes. (Carga horária: 2h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2014 - 2016
Desenvolvimento Liderança. (Carga horária: 21h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2015 - 2015
As relações de segurança do empregado e empregador frente Direito Trabalho. (Carga horária: 2h). , Faculdades Integradas Pitágoras, FIP/MOC, Brasil.
2010 - 2015
Semana interna de prevenção de acidentes - SIPAT. (Carga horária: 7h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2014 - 2014
Relacionamento Interpessoal. (Carga horária: 8h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2013 - 2013
Gestão ABC Sustentável. (Carga horária: 14h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2012 - 2012
Gerenciamento Matricial de Despesas - GMD. (Carga horária: 5h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2011 - 2011
Projeto Help Desk. (Carga horária: 1h). , ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDA, ABC, Brasil.
2010 - 2010
Palestra: Homolognet. (Carga horária: 4h). , MRC - Assessoria, Consultoria e Treinamento Empresarial, MRC, Brasil.
2006 - 2006
Palestra: Sou um Líder! E agora, o que faço?. (Carga horária: 2h). , FADOM - Faculdades Integradas do Oeste de Minas, FADOM, Brasil.
2006 - 2006
Palestra: Se o cliente sumir a culpa é sua!. (Carga horária: 2h). , Fórmula Consultoria & Treinamento, FÓRMULA C & T, Brasil.
Idiomas
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - 2018
COFER Ferro e AçoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Departamento Pessoal, Carga horária: 44
Atividades
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03/2017
Direção e administração, Departamento Pessoal, .,Cargo ou função, Gerenciamento setor de Depto Pessoal, desenvolver a equipe, planejar, acompanhar a execução, criar indicadores da área para diretoria, conferir folha pagamento e impostos para pagamento, apoio e resolutividade dos problemas junto aos gerentes demais áreas.
2009 - 2016
ADIÇÃO DISTRIBUIÇÃO EXPRESS LTDAVínculo: , Enquadramento Funcional: Encarregada Departamento Pessoal, Carga horária: 44
Atividades
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12/2009 - 12/2016
Direção e administração, Departamento Pessoal, .,Cargo ou função, Elaboração e controle do Custo Pessoal, planilha de indicadores com resultados mensais e comparativos com anos anteriores, desenvolvendo plano de ação para melhorias e redução custos.
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12/2009 - 12/2016
Direção e administração, Departamento Pessoal, .,Cargo ou função, Atuação como preposto da empresa em audiências trabalhista e representação perante órgãos públicos como Sindicatos, Ministério do Trabalho, INSS, CEF. Acompanhamento das defesas de reclamatórias trabalhistas.
2007 - 2009
Ferroeste Industrial LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aux. Dpto Pessoal | Encarregada Dpto Pessoal
Atividades
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05/2007 - 10/2009
Direção e administração, Departamento Pessoal, .,Cargo ou função, Atuação como preposto da empresa em audiências trabalhista e representação perante órgãos públicos como Sindicatos, Ministério do Trabalho, INSS, CEF. Acompanhamento das defesas de reclamatórias trabalhistas.
2005 - 2006
Papelaria e Copiadora MáximaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativa
Atividades
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06/2005 - 11/2006
Serviços técnicos especializados , Financeiro, .,Serviço realizado, Fechamento e conferência de caixa; Fechamento e controle faturamento.
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06/2005 - 11/2006
Serviços técnicos especializados , Administrativo, .,Serviço realizado, Atuação na área de vendas, elaborar descrição preços, retenção de clientes e organização da loja..
2003 - 2004
VIANA E PAULA, VENDAS E COBRANÇAS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativa
Atividades
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09/2003 - 07/2004
Serviços técnicos especializados , Administrativo, .,Serviço realizado, Responsável pelo adesão de novos clientes e retenção dos já existentes; Casdastro e manutenção dos clientes; Divulgação de novas promoções para adesão de clientes.
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09/2003 - 07/2004
Serviços técnicos especializados , Financeiro, .,Serviço realizado, Fechamento e controle Caixa; Fechamento e controle faturamento mensal.
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09/2003 - 07/2004
Serviços técnicos especializados , Departamento Pessoal, .,Serviço realizado, Fechamento e controle folha de pagamento funcionários; Compra e controle benefícios funcionários, tais como: vale transporte, vale refeição, plano de saúde.
2018 - Atual
Empresas DiversasVínculo: Consultoria Área Dpto Pessoal, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40
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